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VIGILANCIA DE LA SALUD

JANETH JIMÉNEZ REY


DOCENTE
SALUD INDIVIDUAL

La herramienta principal
para realizar la vigilancia de Descubrir los eventuales de
la salud individual son los orígene profesionales de su
exámenes de salud en sus enfermedad y recomendar una
distintas modalidades. acción correctora si fuese
necesario.
SALUD COLECTIVA

Que los exámenes de salud, a


pesar de su importancia, son
insuficientes para realizar una
correcta vigilancia de la salud de la
Los resultados obtenidos y
población trabajadora
sistemáticamente recopilados
han de ser, por tanto, objeto de
estudio epidemiológico.
Confidencialida
d que la información
La confidencialidad refiere
relacionada al estado de salud debe ser
respetada en la salud individual, es decir,
respetando el derecho de intimidad, y sobre
todo la dignidad.
Historia clínica ocupacional

Historia clínica de Ingreso o Aptitud


Historia clínica de Iniciales
Historia clínica de Periódicos
Historia clínica de Especiales
Historia clínica de egreso o post-
ocupacionales.
Historia clínica de ingreso o aptitud

La historia clínica de aptitud en


el trabajador, en estricto
cumplimiento para poder
ingresar a una organización o
empresa, es importante .

Profesiograma, que determina


cuáles son los conocimientos y
características necesarias para
cubrir un puesto de trabajo

Adaptación a su puesto de
trabajo.
APTITUD LABORAL

APTO. APTO CON LIMITACIONES APTO EN OBSERVACIÓN


No posee ninguna El trabajador puede desarrollar las Sospecha de enfermedad
restricción tareas fundamentales de su puesto, profesional y puede
pero tiene un menoscabo de su desarrollar su trabajo.
actividad menor del 50%

NO APTO
NO APTO TEMPORAL El trabajador no puede desarrollar
El trabajador no puede en el las tareas fundamentales de su
momento actual desarrollar puesto de trabajo y no hay
las tareas fundamentales posibilidad de recuperación
Historia clínica de
inicial

La historia clínica e
inicial por lo regular
se genera luego de
15 a 30 días
Historia clínica periódica

Preclínica de exámenes
periódicos o llamados Es la oportunidad del médico en la
anuales en nuestro medio
rama de medicina laboral de evaluar
al paciente de forma integral
Historia clínica especial

Los exámenes especiales que se realiza una


o más veces en el año de acuerdo a los
requerimientos de la organización, y de
acuerdo a los programas de vigilancia en
salud por los riesgos laborales a los que
está expuesto el trabajador.
Historia clínica de egreso o posocupacionales

En la historia clínica de egreso o


posocupacional se realiza cuando el
trabajador sale de la empresa u
organización, ya sea por situaciones de
término de contrato, despido o si hubo
alguna otra situación laboral generada en
la empresa u organización.

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