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El documento analiza la evaluación de competencias y su aplicación en sistemas de gestión del aprendizaje. Explica que el enfoque basado en competencias ha sido adoptado en todos los niveles educativos pero aún existen desafíos en la evaluación debido a que no se ha logrado un cambio metodológico completo. También describe cómo la tecnología y sistemas como Moodle pueden usarse para guiar el aprendizaje y complementar la enseñanza presencial evaluando el desempeño de los estudiantes.
Descripción original:
Título original
Análisis de la evaluación de competencias y su aplicación en un Sistema de Gestión del Aprendizaje
El documento analiza la evaluación de competencias y su aplicación en sistemas de gestión del aprendizaje. Explica que el enfoque basado en competencias ha sido adoptado en todos los niveles educativos pero aún existen desafíos en la evaluación debido a que no se ha logrado un cambio metodológico completo. También describe cómo la tecnología y sistemas como Moodle pueden usarse para guiar el aprendizaje y complementar la enseñanza presencial evaluando el desempeño de los estudiantes.
El documento analiza la evaluación de competencias y su aplicación en sistemas de gestión del aprendizaje. Explica que el enfoque basado en competencias ha sido adoptado en todos los niveles educativos pero aún existen desafíos en la evaluación debido a que no se ha logrado un cambio metodológico completo. También describe cómo la tecnología y sistemas como Moodle pueden usarse para guiar el aprendizaje y complementar la enseñanza presencial evaluando el desempeño de los estudiantes.
La tendencia internacional en materia educativa ha
Análisis de la evaluación de competencias y su sido impulsar el Modelo Educativo Basado en
aplicación en un Sistema de Gestión del Aprendizaje Competencias (MEBC) en todos los niveles. Así, se pretende que los estudiantes movilicen sus El MEBC conocimientos, habilidades, actitudes y valores, demostrando lo que saben hacer con los El enfoque basado en competencias ha sido adoptado conocimientos que tienen, al enfrentarse a en todos los niveles educativos buscando mejorar la problemas de diferentes contextos. (Frade, 2012). calidad de la educación. Sin embargo, aún existen lagunas en el proceso, especialmente en la evaluación, Particularmente en la modalidad pues no se ha logrado el cambio metodológico Por otro lado, la tecnología ha mixta (b-learning), donde los necesario para implementarla adecuadamente. sido ampliamente usada en el elementos presenciales se MEBC pues existen conjugan con los virtuales, los herramientas digitales que sistemas de gestión del aprendizaje permitan la gestión de (SGA) ofrecen diversas evidencias de desempeño, Tobón, Pimienta & García (2010; herramientas que podrían ser permitiendo al docente aprovechadas para guiar el UADY, 2012), han propuesto el observar el proceso de aprendizaje y complementar los concepto de competencia. se define aprendizaje de sus recursos empleados en el salón de una competencia como una estudiantes clases. movilización interrelacionada de un conjunto de conocimientos, Evaluación de habilidades, actitudes y valores que el competencias individuo manifiesta cuando actúa de manera eficaz frente a diversas Uno de los Sistemas de gestión del situaciones problemáticas, en una Aprendizaje (SGA) más usados a nivel diversidad de contextos cambiantes; mundial es Moodle (Modular Object lo cual ocurre en forma cíclica y El Moodle oriented Dynamic Learning progresiva Environment), una plataforma de código abierto y modular, ventajas que lo hacen flexible y popular.