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Biblioteca
BIBLIOTECA NACIONAL
NacionalDEL PERÚ
del Perú
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios temporales de un/a (01) Especialista en Gestión de Proyectos
para la Oficina de Administración de la Biblioteca Nacional del Perú
Ley Nº 31638 - Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023.
Ley Nº 31131 - Ley que establece disposiciones para erradicar la discriminación
en los regímenes laborales del Sector Público.
Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial
del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales.
Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, Decreto Supremo que aprueba el
Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el régimen especial de
contratación administrativa de servicios
Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000027-2023-SERVIR-PE, que aprueba la
Directiva N° 001-2023-SERVIR-GDSRH “ Elaboración y aprobación de perfiles en
el sector público”
Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios
REQUISITOS DETALLE
Formación Académica
Debe acreditarse con copia simple el grado
académico mínimo requerido en el perfil (diploma
Título Profesional en Ingeniería Civil con colegiatura
de bachiller, diploma de título o resolución que y habilitación vigente
elabora la universidad confiriendo el grado
académico, diploma de título técnico).
Compromiso
Responsabilidad
Adaptabilidad
Habilidades o Competencias
Flexibilidad
Orientación a resultados
CONDICIONES DETALLE
Biblioteca
Desde del
Nacional el Perú
inicio de labores hasta 30 de
Duración del contrato
noviembre de 2023
Las etapas del proceso y/o cronograma ordenan el proceso de selección, y deben respetar
los plazos señalados en las normas que correspondan.
ÁREA
ETAPAS DEL PROCESO PLAZOS
RESPONSABLE
01 de setiembre Oficina de
Aprobación de la Convocatoria
de 2023 Administración
CONVOCATORIA
Publicación de la convocatoria en el Sistema
de Postulación en línea - BNP 04 de setiembre Oficina de
1
Portal Institucional de la Biblioteca Nacional del de 2023 Administración
Perú
Postulación virtual previo registro en el
Sistema de Postulación en Línea de la
Biblioteca Nacional del Perú
2 (http://convocatorias.bnp.gob.pe/ConvocatoriasVi 18 de setiembre Postulante
rtualWeb/faces/convocatorias/lista_convocatorias de 2023
.xhtml)
Horario: De 08:30 a.m. hasta 16:30 p.m.
SELECCIÓN
Del 19 al 20 de
Comité de
3 Proceso de Evaluación Curricular setiembre de
Evaluación
2023
Publicación de resultados de la evaluación
curricular y programación de entrevistas
21 de setiembre Comité de
4 personales
de 2023 Evaluación
Portal Institucional de Biblioteca Nacional del
Perú
Comité de
5 Evaluación Técnica (de corresponder) No aplica
Evaluación
Publicación de resultados de evaluación
técnica y programación de entrevistas No aplica
Postulante/Comité
6 personales
de Evaluación
Portal Institucional de Biblioteca Nacional del
Perú
Entrevista Personal
Comité de
7 La Entrevista Personal se virtualizará a través de 22 de setiembre
Evaluación
una video llamada de 2023
Firmado digitalmente por
Firmado digitalmente por SANCHEZ APONTE Manuel
DIAZ RODRIGUEZ Sebastian FAU 20131379863 soft Martin FAU 20131379863 soft
Motivo: Soy el autor del
Motivo: Soy el autor del documento documento
Fecha: 2023/09/01
Fecha: 2023/09/01 18:17:27-0500 19:17:06-0500
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
“Año de la unidad, la paz y el desarrollo”
Dentro de los
cinco (05)
días hábiles
Oficina de
9 Suscripción y registro del contrato posteriores a
Administración
la publicación
del Resultado
Final
Consideraciones
Los postulantes, deberán de consignar toda la información necesaria que permite acreditar
el cumplimiento de los requisitos conforme el perfil requerido. Asimismo deberá deFirmado digitalmente por
Firmado digitalmente por SANCHEZ APONTE Manuel
DIAZ RODRIGUEZ Sebastian FAU 20131379863 soft Martin FAU 20131379863 soft
Motivo: Soy el autor del
Motivo: Soy el autor del documento documento
Fecha: 2023/09/01
Fecha: 2023/09/01 18:17:27-0500 19:17:06-0500
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
“Año de la unidad, la paz y el desarrollo”
El proceso de selección puede ser declarado desierto, sin que sea responsabilidad de la
entidad, en cualquiera de los siguientes supuestos:
Biblioteca
BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN
Nacional del Perú
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios temporales de un/a (01) Especialista en Gestión de
Proyectos para la Oficina de Administración de la Biblioteca Nacional del Perú
Ley Nº 31638 - Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023.
Ley Nº 31131 - Ley que establece disposiciones para erradicar la discriminación
en los regímenes laborales del Sector Público.
Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial
del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales.
Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, Decreto Supremo que aprueba el
Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el régimen especial de
contratación administrativa de servicios
Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000027-2023-SERVIR-PE, que aprueba la
Directiva N° 001-2023-SERVIR-GDSRH “ Elaboración y aprobación de perfiles en
el sector público”
Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios
III. PROCEDIMIENTO
La etapa de selección del proceso consta de diversas sub - etapas según el siguiente
detalle:
Biblioteca PUNTAJE
PUNTAJE
N° SUB - ETAPAS CARÁCTER DESCRIPCIÓN
Nacional delMÁXIMO
MÍNIMO Perú
Presentación de la Ficha
Registro y
Curricular, a través del sistema
postulación virtual No tiene No tiene
1 de los/as
Obligatorio
puntaje puntaje
de postulación en línea, según
cronograma
interesados/as
(Anexo N° 05)
Revisión de la información
brindada por los/as postulantes
Evaluación
2 Curricular
Eliminatorio 12 20 y revisión del cumplimiento de
los requisitos conforme el perfil
requerido
El Cuadro de Méritos se elaborará sólo con aquellos postulantes que hayan aprobado
todas las etapas del proceso de selección: Evaluación Curricular, Entrevista Personal y
Evaluación Técnica (de corresponder).
Criterios de Calificación:
Los documentos virtuales serán revisados tomando como referencia el perfil del
puesto de cada convocatoria, considerándose como APTOS/AS; y,
consecuentemente, pasan a la siguiente etapa de evaluación los/las postulantes
que obtengan una calificación mínima de doce (12) y una máxima de veinte (20)
puntos.
Formación Académica
Debe acreditarse con copia simple el grado académico mínimo requerido en el
perfil (diploma de bachiller, diploma de título o resolución que elabora la
universidad confiriendo el grado académico, diploma de título técnico).
Experiencia
Debe acreditarse con copias simples de certificados, constancias de trabajo,
resoluciones de encargo y de cese, constancia de prestación de servicio, boletas
de pago, contratos y/o adendas. Todos los documentos que acrediten la
experiencia deben consignar el cargo exacto fecha de inicio y término y/o tiempo
laborado que detalla el documento de sustento. Caso contrario, no se tomará en
consideración para la acumulación de experiencia.
Consideraciones
Esta etapa tiene una puntuación máxima de veinte (20) puntos, siendo la nota
mínima de aprobación de doce (12) puntos.
3.2.5. Bonificaciones
En tal sentido, a los licenciados de las Fuerzas Armadas se les otorgará una
bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje final con lo establecido
1
La traducción oficial es realizada por un Traductor Público Juramentado quien también certificará el contenido del
documento traducido. Se denomina Traducción Oficial a la traducción de documentos con efectos jurídicos en el Perú o
en el exterior. La Traducción Oficial requiere que el documento original cumpla con ciertos requisitos reglamentados
por el Ministerio de Relaciones Exteriores.
2
La traducción certificada es aquella realizada por un traductor colegiado certificado se entrega impresa en papel
membretado
Firmado digitalmente por del traductor colegiado Firmado digitalmente por
SANCHEZ APONTE Manuel
DIAZ RODRIGUEZ Sebastian FAU 20131379863 soft Martin FAU 20131379863 soft
Motivo: Soy el autor del
Motivo: Soy el autor del documento documento
Fecha: 2023/09/01
Fecha: 2023/09/01 18:17:27-0500 19:17:06-0500
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
“Año de la unidad, la paz y el desarrollo”
En tal sentido, a los licenciados de las Fuerzas Armadas se les otorgará una
bonificación del diez por ciento (10%) en la Entrevista Personal; mientras que,
a las personas con discapacidad se les otorgará una bonificación del quince por
ciento (15%) sobre el Puntaje Total, obteniendo el puntaje total final.
Para el caso de los candidatos con Discapacidad o personal licenciado por las
Fuerzas Armadas, se calcula el Puntaje Total el cual es el Puntaje Final más la
bonificación correspondiente, cuya fórmula es como sigue:
Licenciado de las
Puntaje Total = Puntaje Final + 10%*(Puntaje Final)
Fuerzas Armadas
Persona con
Puntaje Total = Puntaje Final + 15%*(Puntaje Final)
Discapacidad
El/la ganador/a del proceso de selección será aquel que haya obtenido el
puntaje más alto, según el orden de mérito.
El/la postulante que apruebe todas las etapas del proceso de selección y que a
pesar de su condición de APTO/A no resulte Ganador/a del proceso de
selección, se convierte en Accesitario/a, por lo que, de ser el caso que el/la
Firmado digitalmente por
Firmado digitalmente por SANCHEZ APONTE Manuel
DIAZ RODRIGUEZ Sebastian FAU 20131379863 soft Martin FAU 20131379863 soft
Motivo: Soy el autor del
Motivo: Soy el autor del documento documento
Fecha: 2023/09/01
Fecha: 2023/09/01 18:17:27-0500 19:17:06-0500
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
“Año de la unidad, la paz y el desarrollo”
El plazo para la suscripción del contrato no será mayor de cinco (05) días
hábiles, contados a partir del día siguiente hábil de la publicación de los
resultados finales.
V. DISPOSICIONES FINALES