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I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de dos Especialistas Legales para la Oficina de Asesoría Jurídica
para la Oficina de Asesoría Jurídica de la Biblioteca Nacional del Perú
Ley Nº 31953 - Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2024.
Ley Nº 31131 - Ley que establece disposiciones para erradicar la discriminación
en los regímenes laborales del Sector Público.
Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial
del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales.
Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, Decreto Supremo que aprueba el
Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el régimen especial de
contratación administrativa de servicios
Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000027-2023-SERVIR-PE, que aprueba la
Directiva N° 001-2023-SERVIR-GDSRH “ Elaboración y aprobación de perfiles en
el sector público”
Decreto Legislativo N° 1602, Decreto Legislativo que modifica la Ley N° 30057,
Ley del Servicio Civil, para fortalecer la Gestión Pública a través del Tránsito de
las entidades públicas y promover el acceso meritocrático de los servidores civiles
al Régimen del Servicio Civil, y dicta otras disposiciones.
Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios
REQUISITOS DETALLE
Formación Académica
Debe acreditarse con copia simple el grado
académico mínimo requerido en el perfil (diploma Título Profesional en Derecho con colegiatura y
de bachiller, diploma de título o resolución que habilitación profesional vigente.
elabora la universidad confiriendo el grado
Firmado digitalmente por
académico, diploma de título técnico).
SANCHEZ APONTE Manuel Martin
FAU 20131379863 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 2024/02/16 18:28:40-0500
CONDICIONES DETALLE
Presencial
Modalidad de Trabajo
De lunes a viernes
Las etapas del proceso y/o cronograma ordenan el proceso de selección, y deben respetar
los plazos señalados en las normas que correspondan.
ÁREA
ETAPAS DEL PROCESO PLAZOS
RESPONSABLE
16 de febrero de Oficina de
Aprobación de la Convocatoria
2024 Administración
Publicación del proceso en el Portal Talento Perú 16 de febrero de Oficina de
- SERVIR 2024 Administración
CONVOCATORIA
Publicación de la convocatoria en el Sistema 19 de febrero de
de Postulación en línea - BNP 2024 Oficina de
1
Portal Institucional de la Biblioteca Nacional del al 01 de marzo Administración
Perú de 2024
Postulación virtual previo registro en el
Sistema de Postulación en Línea de la
Biblioteca Nacional del Perú
2 (http://convocatorias.bnp.gob.pe/ConvocatoriasVi 04 de marzo de Postulante
rtualWeb/faces/convocatorias/lista_convocatorias 2024
.xhtml)
Horario: De 08:30 a.m. hasta 16:30 p.m.
SELECCIÓN
Del 05 al 06 de Comité de
3 Proceso de Evaluación Curricular
marzo de 2024 Evaluación
08 de marzo de Comité de
5 Evaluación Técnica (de corresponder)
2024 Evaluación
Publicación de resultados de evaluación
técnica y programación de entrevistas
08 de marzo de Postulante/Comité
6 personales
2024 de Evaluación
Portal Institucional de Biblioteca Nacional del
Perú
Entrevista Personal 11 de marzo de
Comité de
7 La Entrevista Personal se virtualizará a través de 2024
Evaluación
una video llamada
Publicación del Resultado Final 11 de marzo de Comité de
8 2024
Portal Institucional de Biblioteca Nacional del Perú Evaluación
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Dentro de los
cinco (05)
días hábiles
Oficina de
9 Suscripción y registro del contrato posteriores a
Administración
la publicación
del Resultado
Final
Consideraciones
Los postulantes, deberán de consignar toda la información necesaria que permite acreditar
el cumplimiento de los requisitos conforme el perfil requerido. Asimismo deberá de
consignar los documentos que sustenten la información indicada que acredite el
cumplimiento de los requisitos mínimos.
El proceso de selección puede ser declarado desierto, sin que sea responsabilidad de la
entidad, en cualquiera de los siguientes supuestos:
Firmado digitalmente
por
DIAZ RODRIGUEZ
Sebastian FAU
20131379863 soft
Motivo: Soy el autor
del documento
Fecha: 2024/02/16
18:10:31-0500
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
“Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra Independencia, y de la conmemoración de las
heroicas batallas de Junín y Ayacucho”
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de dos Especialistas Legales para la Oficina de Asesoría
Jurídica para la Oficina de Asesoría Jurídica de la Biblioteca Nacional del Perú
Ley Nº 31953 - Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2024.
Ley Nº 31131 - Ley que establece disposiciones para erradicar la
discriminación en los regímenes laborales del Sector Público.
Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen
Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales.
Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, Decreto Supremo que aprueba el
Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el régimen especial de
contratación administrativa de servicios
Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000027-2023-SERVIR-PE, que
aprueba la Directiva N° 001-2023-SERVIR-GDSRH “ Elaboración y aprobación
de perfiles en el sector público”
Decreto Legislativo N° 1602, Decreto Legislativo que modifica la Ley N° 30057,
Ley del Servicio Civil, para fortalecer la Gestión Pública a través del Tránsito de
las entidades públicas y promover el acceso meritocrático de los servidores
civiles al Régimen del Servicio Civil, y dicta otras disposiciones.
Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios
III. PROCEDIMIENTO
La etapa de selección del proceso consta de diversas sub - etapas según el siguiente
detalle:
Firmado digitalmente por
SANCHEZ APONTE Manuel Martin
FAU 20131379863 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 2024/02/16 18:28:40-0500
Firmado digitalmente
por
DIAZ RODRIGUEZ
Sebastian FAU
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Motivo: Soy el autor
del documento
Fecha: 2024/02/16
18:10:31-0500
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
“Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra Independencia, y de la conmemoración de las
heroicas batallas de Junín y Ayacucho”
PUNTAJE PUNTAJE
N° SUB - ETAPAS CARÁCTER DESCRIPCIÓN
MÍNIMO MÁXIMO
Presentación de la Ficha
Registro y
Curricular, a través del sistema
postulación virtual No tiene No tiene
1 Obligatorio de postulación en línea, según
de los/as puntaje puntaje
cronograma
interesados/as
(Anexo N° 05)
Revisión de la información
brindada por los/as postulantes
Evaluación
2 Eliminatorio 12 20 y revisión del cumplimiento de
Curricular
los requisitos conforme el perfil
requerido
El Cuadro de Méritos se elaborará sólo con aquellos postulantes que hayan aprobado
todas las etapas del proceso de selección: Evaluación Curricular, Entrevista Personal y
Evaluación Técnica (de corresponder).
Criterios de Calificación:
Los documentos virtuales serán revisados tomando como referencia el perfil del
puesto de cada convocatoria, considerándose como APTOS/AS; y,
consecuentemente, pasan a la siguiente etapa de evaluación los/las postulantes
que obtengan una calificación mínima de doce (12) y una máxima de veinte (20)
puntos.
Formación Académica
Debe acreditarse con copia simple el grado académico mínimo requerido en el
perfil (diploma de bachiller, diploma de título o resolución que elabora la
universidad confiriendo el grado académico, diploma de título técnico).
Experiencia
Debe acreditarse con copias simples de certificados, constancias de trabajo,
resoluciones de encargo y de cese, constancias de prestación de servicio, boletas
de pago, contratos y/o adendas. Todos los documentos que acrediten la
experiencia deben consignar cargo exacto, fecha de inicio y término y/o tiempo
laborado.
Consideraciones
Firmado digitalmente por
SANCHEZ APONTE Manuel Martin
FAU 20131379863 soft a) La información debe presentarse, a través del sistema de postulación en línea,
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 2024/02/16 18:28:40-0500
según lo dispuesto en el Cronograma establecido en la Convocatoria.
b) Se considerarán solamente las prácticas profesionales como experiencia,
según la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR/PE, que
Firmado digitalmente
por aprueba la "Guía metodológica para el Diseño de Perfiles de Puesto", para
DIAZ RODRIGUEZ
Sebastian FAU
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Motivo: Soy el autor
del documento
Fecha: 2024/02/16
18:10:31-0500
“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
“Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra Independencia, y de la conmemoración de las
heroicas batallas de Junín y Ayacucho”
Esta etapa tiene una puntuación máxima de veinte (20) puntos, siendo la nota
mínima de aprobación de doce (12) puntos.
3.2.5. Bonificaciones
en el exterior. La Traducción Oficial requiere que el documento original cumpla con ciertos requisitos reglamentados
por el Ministerio de Relaciones Exteriores.
2
La traducción certificada es aquella realizada por un traductor colegiado certificado se entrega impresa en papel
Firmado digitalmente
por
DIAZ RODRIGUEZ membretado del traductor colegiado
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Motivo: Soy el autor
del documento
Fecha: 2024/02/16
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“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
“Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra Independencia, y de la conmemoración de las
heroicas batallas de Junín y Ayacucho”
En tal sentido, a los licenciados de las Fuerzas Armadas se les otorgará una
bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje final con lo establecido
en los artículos 1 y 4 de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 61-2010-
SERVIR/PE, modificada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 330-
2017-SERVIR-PE, siempre y cuando el/la postulante consigne, al momento de
su Postulación, la condición de licenciado/a anexando el documento de
sustento; mientras que, a las personas con discapacidad se les otorgará una
bonificación del quince por ciento (15%) sobre el puntaje total de conformidad
con lo establecido en el artículo 48 de la Ley N° 29973, Ley General de la
Persona con Discapacidad; siempre y cuando el/la postulante alcance un
puntaje aprobatorio y consigne, al momento de su Postulación, dicha
condición, anexando el documento emitido por la autoridad competente.
En tal sentido, a los licenciados de las Fuerzas Armadas se les otorgará una
bonificación del diez por ciento (10%) en la Entrevista Personal; mientras que,
a las personas con discapacidad se les otorgará una bonificación del quince por
ciento (15%) sobre el Puntaje Total, obteniendo el puntaje total final.
Para el caso de los candidatos con Discapacidad o personal licenciado por las
Fuerzas Armadas, se calcula el Puntaje Total el cual es el Puntaje Final más la
bonificación correspondiente, cuya fórmula es como sigue:
Licenciado de las
Puntaje Total = Puntaje Final + 10%*(Puntaje Final)
Fuerzas Armadas
Persona con
Puntaje Total = Puntaje Final + 15%*(Puntaje Final)
Discapacidad
El/la ganador/a del proceso de selección será aquel que haya obtenido el
puntaje más alto, según el orden de mérito.
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DIAZ RODRIGUEZ
Sebastian FAU
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Motivo: Soy el autor
del documento
Fecha: 2024/02/16
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“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres”
“Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra Independencia, y de la conmemoración de las
heroicas batallas de Junín y Ayacucho”
El/la postulante que apruebe todas las etapas del proceso de selección y que a
pesar de su condición de APTO/A no resulte Ganador/a del proceso de
selección, se convierte en Accesitario/a, por lo que, de ser el caso que el/la
Ganador/a del proceso de selección desista o por alguna razón no se vincule
con la entidad, se procederá a entablar comunicación con el/la siguiente
Accesitario/a según orden de mérito, lo cual será de conocimiento público y en
los plazos que establece la normativa sobre la materia.
El plazo para la suscripción del contrato no será mayor de cinco (05) días
hábiles, contados a partir del día siguiente hábil de la publicación de los
resultados finales.
V. DISPOSICIONES FINALES
Firmado digitalmente
por
DIAZ RODRIGUEZ
Sebastian FAU
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del documento
Fecha: 2024/02/16
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