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“El cociente intelectual repercute tan sólo en el 20% del éxito laboral y profesional de las personas, sin
embargo la inteligencia emocional lo hace en un 80%” ¿Te atreves a realizar este test
de inteligencia emocional? 24 sencillas preguntas para descubrir tus aptitudes emocionales.
Daniel Goleman, uno de los estudiosos de las emociones, publicó en 1995 su bestseller titulado
“Inteligencia emocional”, ¿Por qué se convirtió este libro en un bestseller? Porque desveló que los
factores que determinarán el éxito de una persona no dependen tanto de su coeficiente intelectual, si no
de sus aptitudes emocionales.
Esta información causó admiración y revuelo para muchos, y supuso poner en entredicho las bases
actuales del sistema educativo, un sistema basado en el cociente intelectual, que no contempla a la
Inteligencia emocional. ¿Te gustaría medir tu inteligencia emocional? Este test, puede ayudarte a
predecir tu nivel de éxito profesional
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Test de inteligencia emocional. Preguntas para medir tu coeficiente emocional
En primer lugar debéis leer las siguientes afirmaciones sobre vuestras emociones y sentimientos e
indicar el grado de acuerdo o de desacuerdo con respecto a las mismas.
1 2 3 4 5
No olvidéis que no hay respuestas correctas o incorrectas, marcad la que más se aproxime a vuestras
preferencias y, !no emplees demasiado tiempo en cada uno de ellas¡
Una vez rellenado el cuestionario llega el momento de corregirlo para que así podáis hallar vuestra
puntuación en el test de Inteligencia emocional.
Para corregir y obtener una puntuación en los tres factores de la inteligencia emocional, debéis sumar los
+
items del 1 al 8 para hallar la puntuación del factor atención emocional, los ítems del 9 al 16 para el
factor claridad emocional y del 17 al 24 para el factor reparación de las emociones.
A continuación debéis mirar vuestra puntuación en las tablas que os presento, y tened en cuenta que
debéis fijaros en las puntuaciones de la izquierda si sois hombres y en las puntuaciones de la derecha si
sois mujeres.
Atención
Debe mejorar su atención: presta poca atención Debe mejorar su atención: presta poca atención
< 21 < 24
Debe mejorar su atención: presta demasiada Debe mejorar su atención: presta demasiada
atención > 33 atención > 36
Claridad
Reparación
A través de numerosos estudios se ha encontrado que los beneficios de la inteligencia emocional no solo
se limitan al ámbito laboral y profesional, sino que estos se extienden a una gran variedad de ámbitos.
Los investigadores han hallado que personas con altas puntuaciones en inteligencia emocional
presentan:
Algunas referencias sobre la utilización de la escala: Carranque, G.A., Fernández-Berrocal, P., Baena, E.,
Bazán, R., Cárdenas, B., Herraiz, R., y Velasco, B. (2004). Extremera, N. y Fernández-Berrocal, P. (2002).
Relation of perceived emotional intelligence and healthrelated quality of life in middle-aged women.
Psychological Reports, 91, 47-59. Extremera, N., Fernández-Berrocal, P., y Durán, A. (2003). Extremera, N., y
Fernández-Berrocal, P. (2003). La inteligencia emocional en el contexto educativo: hallazgos científicos de
sus efectos en el aula. Revista de Educación, 332, 97-116. Inteligencia emocional y depresión. Encuentros
en Psicología Social, 1, 251-254. Fernández-Berrocal, P., Extremera, N. y Ramos, N. (2004). Validity and
reliability of the Spanish modified version of the Trait Meta-Mood Scale. Psychological Reports, 94, 751-
755.
Category: Bienestar
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