UNIVERSIDAD DE INGENIERÍA

FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS

ASIGNATURA : DINAMICA DE SISTEMAS PROFESOR: Dr.Ing.Celedonio Méndez
PER.ACADEMICO : 2021-2 Duración: 90 Minutos

PRACTICA CALIFICADA
INSTRUCCIONES:
• Use nombres de variables que representen a su contenido
• Use 4 como semilla cuando se requiera este parámetro
• El ASUNTO de envío debe ser PC2-Paterno-Materno (1 punto)
• El diagrama causal podrá ser hecho en cualquier programa, inclusive ser dibujado a mano y
tomada la fotografía correspondiente sin embargo al final deberá ser incrustado en un archivo
PowerPoint (un archivo separado para cada problema).
• Tanto al interior de los modelos como en los ppts correspondientes debe estar el nombre
completo del alumno, así como el número de problema al que corresponde la solución. El no
cumplimiento de esta instrucción afectará al puntaje asignado a la pregunta.
• El alumno podrá enviar una nueva versión de cualquier respuesta, para lo cual deberá agregar
al final del nombre de archivo la indicación Ver2. Por cada nueva versión se restará dos
puntos menos en el puntaje del archivo enviado.

Tema 1.- (10 puntos) La distribuidora “Universal” compra juegos de comedor de acuerdo a la
disponibilidad de dinero que tiene cada mes producto de sus ventas totales. El porcentaje de
disponibilidad de dinero que depende de las ventas totales se muestra en la siguiente tabla
$ ventas % disponible
6 000 10
6 500 15
7 000 19
7 500 22
8 000 24
8 500 25

Las ventas totales se ajustan a una distribución normal con una media de 7500 soles
y una desviación de 1000 soles. Use ambos valores (ventas totales y disponibilidad
de dinero como valores decimales)

La cantidad de dinero obtenida como disponible se usa para la compra los juegos de
comedor cada uno con un costo de 380 soles. Para ello se usa el dinero disponible
hasta donde alcance. No se guarda el resto de disponible, solo se usa lo necesario
para la compra de los juegos de comedor.

La demanda de los juegos de comedor por parte de los clientes se comporta como
una variable aleatoria con valores comprendidos entre 3 y 5 juegos de comedor.
Considere la fracción de demanda como una unidad. Las ventas consideran solo los
muebles que están disponibles para vender.

Al inicio de la simulación se tiene 12 juegos de comedor en stock disponibles para su

venta.

Considere un DT=1 y use la función de redondeo en los lugares que sea necesario.
Los resultados de la tabla deben estar en tamaño de letra de 12 puntos

a) Elaborar el diagrama Causal (3 puntos)

b) Modelo en stella (6 puntos)
Nombres de archivos a enviar: (1 punto)
Advierta que NO hay ningún espacio intermedio entre los caracteres
PC2-T1-Paterno-Materno.stm La extensión es dada por stella

PC2-T1-Paterno-Materno.pptx
Tema 2 .- (9 puntos) de empleados públicos y por otro lado elevar el nivel de
formación de sus trabajadores, para lo cual se requiere contratar personal profesional
adicional.
Considere que para enero del año 2022 existan 1.63 millones de empleados públicos,
siendo la tasa anual de contratación de nuevos trabajadores igual al 2.5% del total de
empleados.
Los trabajadores pueden dejar la carrera pública por tres razones: Reducción
(obligatoria), Renuncia (voluntaria) y jubilación.
La reducción prevista para el periodo 2022 a 2027 es de:
Miles de Miles de
Año Trabajadores Año Trabajadores
2022 50 2025 30
2023 45 2026 25
2024 35 2027 20
La renuncia voluntaria (TRENUN) suele ser del rango del 3.1% por año del total de
trabajadores, mientras que el retiro por jubilación suele ser de 2.5% por año.
Considere, asimismo, que en el año 2023 y en el año 2025 habrán 40 mil nuevos
contratados adicionales por una ley de fomento del empleo a promulgarse.
Se pide hacer un modelo dinámico que simule el comportamiento del sistema e
imprima resultados anuales para la variable EMPLEAD.
Al construir el modelo en Stella que la unidad de cálculo para las variables de flujo y
de nivel es de miles, por tanto, no agrege los tres ceros adicionales.

Las únicas variables que se deben utilizar son:

CONTRAT Contratados por año
EMPLEAD Cantidad total de empleados
JUBILAD Número de jubilados por año
TJUBILAC Porcentaje de trabajadores que se jubilan al año
REDUCC Reducción de trabajadores en cada año
RENUN Renunciantes por año
TABRED Tabla que contiene el número de trabajadores a reducir por año
TRENUN Tasa de renuncia voluntaria
TCONTRA Tasa de contratación (constante)
Nota: No agregar ni quitar variables
Simule desde el año 2020 hasta el año 2030. Grafique la variable EMPLEAD y haga una tabla
de esta variable.

Considere un DT=1 y use la función de redondeo en los lugares que sea necesario.

Los resultados de la tabla deben estar en tamaño de letra de 12 puntos

a) Elaborar el diagrama Causal (3 puntos)

b) Modelo en stella (5 puntos)
Nombres de archivos a enviar: (1 punto)
Advierta que NO hay ningún espacio intermedio entre los caracteres
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