Bibliografía

García-Allen, J. (7 de Octubre de 2022). Psicología y Mente. Obtenido de

https://psicologiaymente.com/organizaciones/psicologia-trabajo-organizaciones-profesion

Narváez, M. (s.f.). QuestionPro. Obtenido de https://www.questionpro.com/blog/es/psicologia-

organizacional/#%C2%BFQu%C3%A9_es_la_psicolog%C3%ADa_organizacional?

Propósito
Mejorar el rendimiento, la calidad de
vida, el bienestar y las condiciones
tanto de los empleados como de la
empresa. Esto para que los empresarios
sepan donde actuar para que la empresa
funcione mejor
Psicología Organizacional
Es
Como menciona (García-Allen, 2022) la
psicología organizacional y la psicología del
trabajo son diferentes, la primera “ […] se centra
en las interacciones entre individuos, aquellos que
componen un equipo, una empresa, un
departamento, etc.”
También, se puede entender como la aplicación de
la psicología en donde se estudia el
comportamiento de los individuos y grupos los
cuales pertenecen a una organización con el
objetivo de mejorar el rendimiento y bienestar de
la empresa y los empleados
Campo de acción
 Reclutamiento (selección de
personal)
 Formación y desarrollo de los
empleados
 Evaluación del rendimiento
 Desarrollo y gestión de la
organización
 Entrenamiento y capacitación
 Orientación para un puesto en
concreto
 Gestión del desempeño
 Ergonomía
 Desarrollo organizacional