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PSI-FR-20 - Formato de Entrevista Editable
PSI-FR-20 - Formato de Entrevista Editable
Versión: 06
FORMATO ENTREVISTA
Fecha de vigencia:
17/03/2023
Información General: Por favor diligencie todos los campos, cerciórese que la información suministrada se encuentre bien
escrita y este actualizada.
Fecha de la Entrevista:
Características de la Vivienda:
Grupo Familiar: Relacione las personas con las que vive actualmente y su familia de origen.
Año
Institución Nivel Titulo Obtenido
Grado
Campestre Monteverde Bachiller Bachiller académico 2015
Si:
¿Está usted estudiando actualmente? No: ☐ Horario: lunes y viernes 6:15 pm
☒
¿Qué programa académico está cursando? Profesional Psicología Semestre: 9
Si:
¿Cuenta usted con manejo de otro idioma? No: ☒ Cual: Nivel:
☐
Si:
¿Está usted en otro proceso de selección? No: ☒ Fecha última entrevista:
☐
¿Cargo al que aplica?
¿Salario Ofrecido?
Si:
¿Sufre o ha sufrido de alguna enfermedad? No: ☒ Cual:
☐
Si:
¿Toma algún medicamento? No: ☒ Cual:
☐
Si:
¿Consume usted bebidas alcohólicas? No: ☒ Cada Cuanto:
☐
Si:
¿Fuma usted Actualmente? No: ☒ Que cantidad:
☐
Si:
¿Practica usted algún tipo de deporte? No: ☒ Cual:
☐
Si:
¿Tiene algún hobbies? No: ☒ Cual:
☐
Si:
¿Se considera una persona muy sociable? No: ☒ ¿Por qué?:
☐
Experiencia laboral: Por favor diligencie todos los campos, cerciórese que la información suministrada se encuentre bien
escrita y esté actualizada, empiece con su última experiencia laboral.
Lo que más me atrae de esta oportunidad laboral es la perspectiva de desarrollo profesional, ya que una de
mis metas dentro de una organización es destacarme en mis responsabilidades para avanzar en mi carrera.
Además, me entusiasma la posibilidad de liderar y supervisar, ya que el manejo del personal es una de mis
especialidades, y tengo un enfoque meticuloso en las tareas realizadas por otros.
Código: PSI-FR-20
Versión: 06
FORMATO ENTREVISTA
Fecha de vigencia:
17/03/2023
Funciones: Tramite de documentación de talento humano, seguimiento a directrices, supervisión de áreas de trabajo,
manejo de información y documentación interna, entre otras inherentes al cargo.
Favorable ☐ No Favorable ☐