Gestión del Capital Humano

Descriptivo de Puesto (MA-10) PPRH-01

Técnico A y B 2
Mayo 2025

1. Identificación del Puesto

Nombre del Puesto: Técnico A y B.
Departamento: Mantenimiento.
Jefe Directo: Coordinador de Mantenimiento (Extrusión, impresión o conversión).
Jefe Inmediato Superior: Gerencia de Mantenimiento.
Puestos Subordinados: No aplica.
Relaciones Internas: Todas las áreas, departamentos y personal del área de producción.
Relaciones Externas: No aplica.

2. Perfil o requisitos del puesto

Sexo Masculino
Edad 20 a 35 años.
Escolaridad Técnico bachiller o técnico universitario.
Estado Civil Indistinto.
Experiencia 1 año conocimientos básicos en mantenimiento de equipo industrial.
Conocimiento básico en
Manejo de herramientas manuales
Competencias mantenimiento
y eléctricas.
Laborales electromecánico.
Mantenimiento de inmuebles.
Capacidad de comunicación. Dinámico y responsable.
Competencias
Personales Capacidad de adaptación. Buena presentación.

Otros Ingles técnico deseable.

3. Objetivo del Puesto

Apoyar a los técnicos en el mantenimiento preventivo y correctivo de las áreas y equipos de producción de la
planta.

4. Funciones Principales del Puesto

a) Ayudar a planear al coordinador las tareas a asignadas por el coordinador para proporcionar los
mantenimientos en áreas o equipos asignados.
b) Apoyar a los técnicos de otras áreas cuando se estén realizando las actividades de mantenimiento.
c) Solicitar al almacén los insumos, materiales, y/o herramientas necesarias para realizar los
mantenimientos.
d) Realizar las actividades que le sean encomendadas por parte del jefe y/o coordinador del área de
mantenimiento.
e) Realizar recorrido diario para registro en Checklist del área.
f) Elaborar el reporte de mantenimiento.
g) Devolver al almacén los insumos y materiales no utilizados.

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h) Solicitar y devolver al coordinador las herramientas que se requieran para realizar las labores de limpieza,
reparación o mantenimiento de máquinas.
i) Entregar al almacén de refacciones las refacciones que fueron cambiadas.

5. Autoridad
No aplica.

6. Estándares de Desempeño

a) Cumplimiento de los Programas de Producción.

b) Cumplimiento de los programas de Auditorias.
c) Cumplimiento de programas de mantenimientos mensuales y anuales

7. Equipo de protección personal asignado

a) Los que apliquen según el PPSH-NOM-017-001 Matriz de Equipo de Protección Personal

8. Herramientas asignadas

Herramientas varias x

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9. Control de documento.

Revisión 0 Fecha 02/05/2019 Realizó Ing. Efraín Castillo – Gerente de Mantenimiento

Aprobó Ing. Ricardo González – Director de Operaciones Autorizó Ing. Ricardo González – Director de Operaciones

Control de cambio
Creación del Documento.
Lic. Shirley Puc – Coordinador de Auditoria
Revisión 1 Fecha 26/04/2021 Realizó
Interna
Aprobó Ing. Efraín Castillo – Gerente de Mantenimiento Autorizó Ing. Ricardo González – Director de Operaciones

Control de cambio
Se actualiza el nombre del documento en el encabezado, asignando el código (MA-10) / Se realiza el cambio de vigencia a Mayo
2023, se anexa leyenda a pie de página y se reestructura la tabla para el control de documento / Se actualiza el apartado 7,
haciendo referencia a lo que apliquen según el PPSH-NOM-017-001 Matriz de Equipo de Protección Personal / Los coordinadores
de las áreas productivas pasan a depender del Gerente de Mantenimiento.

Revisión 2 Fecha 26/12/2022 Realizó Ing. Sinahi Salazar – Auxiliar de SGC

Ing. Manuel Cob – Coordinador de SGC
Aprobó Autorizó Ing. Ricardo González – Director de Operaciones
Ing. Efraín Castillo – Gerente de Mantenimiento
Control de cambio
Se realiza revisión y el cambio de vigencia a Mayo 2025

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