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DE CAPACITACIÓN
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Post contrato
Permite a las empresas utilizar la franquicia tributaria de
capacitación, para instruir a aquellos trabajadores que serán
desvinculados, desarrollándoles competencias, destrezas y
habilidades para la obtención de un nuevo trabajo, procurando
de esta forma que el periodo de desempleo sea lo más reducido
posible.
Disposiciones Legales
Se enmarca en el artículo 33 de la Ley N°19.518, inciso 3°, del Nuevo Estatuto de Capacitación
y Empleo y sus modificaciones introducidas por la Ley N°19.795, artículo 1 N°5.
Los cursos de capacitación que se realicen bajo esta modalidad los debe realizar
3° un OTEC.
Procedimientos Operativos
Esta actividad de capacitación se comunica considerando como plazo tope, los 2 días
hábiles de antelación al inicio del curso, tal cual como el resto de inscripciones.