INTEGRANTES

o Nayive Medina Viveros

o Luz Adriana Teran Medina
o Ana Karen Salazar
o Karla Patricia Chavez Serrano
o Zoraida Carballo Carballo
o Diego Christian Soruco
 Ensayo del libro:
¡Crear o morir!
La esperanza de
Latinoamérica
y las cinco claves de la
innovación
ANDRÉS OPPENHEIMER

"Crear o Morir" de Andrés Oppenheimer Es un libro inspirador "Nos

insta a abandonar la complacencia y a abordar los desafíos con
valentía y determinación, con el fin de construir un futuro exitoso
basado en la creatividad, la innovación y la capacidad de
adaptación"

OBJETIVO GENERAL

El libro "Crear o Morir" de Andrés Oppenheimer plantea la

importancia de incluir temas políticos en la agenda de los países,
ya que vivimos en una economía global del conocimiento donde
la innovación y la creatividad son fundamentales para el
progreso en América Latina.
 Analizar casos exitosos de
emprendimientos.

Investigar las tendencias tecnológicas y su

impacto en la sociedad.

Identificar las habilidades necesarias

Objetivos Específicos para innovar y adaptarse.

Crear una cultura de innovación.

Globalizar la innovación

Hay que destacar la importancia

de la creatividad y la innovación
en la actualidad

I. Resalte los puntos de vistas o historia que más hayan llamado su

I atención

La excesiva Las Personas "¿Qué es lo que

interferencia del También deben genera la creatividad?
Estado ahoga la Reinventarse. la creatividad
cultura creativa. es un proceso social”.
 “La ciencia es una herramienta
No es necesario que para hacer algo que quieren
hacer, y no un desierto que
nuestras escuelas
tienen que cruzar para quizás
enseñen
encontrar u n buen trabajo una
conocimientos, sino
vez que lo han atravesado”
que enseñen a procesar
información y a
fomentar la creatividad.

“Los países ya no
competirán por
"En la mayoría de las escuelas territorios, sino por
secundarias y universidades, el fracaso talentos”
es castigado con una mala
calificación. Pero sin prueba y error, no
hay innovación".

¿Por qué no surge un Steve Jobs, Bill Gates, Mark Zuckerberg? en países de América Latina, o en España, donde
hay gente tanto o más talentosa que el fundador de Apple?
¿Qué es lo que hace que Jobs haya triunfado en Estados Unidos y miles de talentos de otras partes del mundo no
puedan hacerlo en sus países?
El libro "Crear o Morir" de Andrés Oppenheimer inicia planteando preguntas sobre los temas políticos que deberían
ser prioritarios en la agenda, ya que vivimos en una economía global del conocimiento donde la innovación y la
creatividad son fundamentales para el progreso de los países de América Latina.
El mundo que se viene Estamos

entrando en un periodo de

transformación radical.

El Secreto es la Gente.

Silicon Valley, California, el indiscutido centro de la

innovación a nivel mundial y la sede de Google, Apple, Facebook, eBay, lntel y

miles de otras compañías de alta tecnología.

¿Cuál era el secreto del éxito de Silicon Valley y qué pueden hacer otros países
para emularlo? Silicon Valley ocurre una peculiar aglomeración de mentes
creativas de todo el mundo, que llegan atraídas por el ambiente de aceptación a
la diversidad étnica, cultural y hasta sexual. "La mentalidad de California, la
apertura mental y el culto a lo 'diferente' tienen mucho que ver con el éxito de
Silicon Valley”.
¡Hoy en día lo más importante es contar con una masa crítica de mentes creativas
respaldada por buenos sistemas educativos! Sin embargo, no hay duda de que un
mal clima de negocios, burocracias infernales y la corrupción son grandes trabas.

"¿Qué es lo que genera la creatividad? Más que nada, es la presencia de otra gente
creativa, La realidad es que la creatividad es un proceso social: nuestros más
grandes avances vienen de la gente de la que aprendemos, de la gente con la que
competimos, y de la gente con la que colaboramos.

En un mundo interconectado y en constante cambio, la innovación es fundamental

para el progreso y el crecimiento. La cooperación y la apertura mental son claves
para el éxito en este camino hacia la innovación. Cultivar un entorno que permita
la expresión libre y segura del pensamiento creativo y fomente la colaboración es
vital. La innovación colaborativa y la valiente expresión del pensamiento creativo
son elementos esenciales para el avance de la sociedad y los negocios.
LOS MOTORES DE LA INNOVACIÓN

¿Qué hace que algunos países sean más innovadores que otros? hay una constelación de
factores lo que los expertos llaman un ecosistema que hace posible la innovación. Para que
pueda existir ese ecosistema tiene que haber educación de calidad, empresas y
universidades que inviertan en investigación y desarrollo de nuevos productos, centros de
estudios globalizados que atraigan talentos de todos lados, una interacción constante entre
las empresas y las universidades, un ambiente económico que propicie las inversiones de
riesgo, una legislación que aliente la creación de nuevas empresas, y una concentración de
mentes creativas en la misma ciudad, Pero el factor clave, del que se habla mucho menos,
y sin el cual es difícil producir sociedades innovadoras, es una cultural de tolerancia social
con el fracaso individual . "el éxito es el resultado de ir de fracaso en fracaso, sin perder el
entusiasmo".

UN POCO DE LOCURA Y MUCHA AUDACIA

Explora la importancia de tener una mentalidad audaz y arriesgada en el mundo de la
innovación. El autor destaca que los grandes avances y logros surgen de salir de la zona de
confort y tomar decisiones valientes. Se enfatiza la necesidad de asumir riesgos para
alcanzar el éxito en el ámbito emprendedor.

LAS TRES "T" DE LA INNOVACIÓN:

TECNOLOGÍA, TOLERANCIA Y ...TESTÍCULOS.

El miedo al fracaso aniquila la
innovación.
Hay que asumir riesgos
constantemente
De acuerdo con los innovadores
más exitosos que entrevisto el
autor, la innovación exige no
solo tolerancia al fracaso, sino
también pasión por el riesgo. En
algún momento de sus vidas, la
mayoría estuvo al borde de la
bancarrota o asumió riesgos que
la mayoría de las personas
evitaría.
 EL ENTORNO CREA A LOS GENIOS Y NO AL REVÉS

Pero lo más interesante de los estudios psicológicos sobre la

creatividad es que los genios, aunque nazcan con una inteligencia
extraordinaria, no producen inventos transformadores para la
EL ENTORNO
humanidad CREA
por sí solos, A LOSestán
sino cuando GENIOS Y NOde
rodeados ALmentores,
colaboradores y competidores, y cuando fueron apoyados por su
REVÉS
familia, y tuvieron una educación propicia.
La innovación ha evolucionado hacia un esfuerzo
La innovación es undonde
colectivo, proceso colaborativo, yymenos
la colaboración el producto
el trabajo de
en equipo
un acto de genialidad individual. Incluso Albert Einstein, el primer
son clave para el éxito. Aunque figuras destacadas
nombre que nos viene a la cabeza cuando pensamos en un genio,
como Einstein o Picasso brillaban individualmente, su
fue producto de un entorno colaborativo.
verdadero impacto histórico se debe a las
colaboraciones con mentores y colegas

La innovación ha evolucionado hacia un esfuerzo colectivo, donde la

colaboración y el trabajo en equipo son clave para el éxito. Aunque figuras
destacadas como Einstein o Picasso brillaban individualmente, su verdadero
impacto histórico se debe a las colaboraciones con mentores y colegas.

La sinergia entre diferentes talentos potencia ideas y facilita descubrimientos

que serían inalcanzables de forma individual.

Gastón Acurio: el chef que regala sus recetas

El cocinero que no divulga sus recetas desaparece.
Una de las principales lecciones para aprender empecé a entrevistar a
varios grandes innovadores empresariales, tecnológicos y científicos,
es que la colaboración con sus rivales, más que la competencia, ha sido
una de las claves de su éxito. A diferencia de lo que todavía se enseña
en muchas escuelas de negocios, sobre las virtudes de la competencia
y la ley del más fuerte, hoy en día cada vez más innovadores alcanzan
el éxito siguiendo el camino contrario: colaborando con sus
competidores, bajo la premisa de que agrandando el pastel se
benefician todos, en especial los mejores.
Un ejemplo destacado de la importancia de la colaboración es la
gastronomía peruana, representada por Gastón Acurio y su esposa,
quienes no solo abrieron un restaurante, sino que lideraron un
movimiento gastronómico junto a otros chefs para promover la
riqueza culinaria de Perú en el mundo, generando reconocimiento
internacional y fortaleciendo el orgullo y la identidad de los peruanos.
 Jordi Muñoz y el movimiento de los makers
La explosión de la innovación colaborativa por internet

Es fascinante ver cómo la era de Internet ha revolucionado la innovación colaborativa. Los "makers" son un claro
ejemplo de esta tendencia emergente al compartir sus proyectos y conocimientos en línea. El acceso abierto a
información y recursos ha democratizado la innovación, permitiendo que incluso jóvenes emprendedores como Jordi
Muñoz alcancen el éxito en la industria de drones y tecnología.

El crowdfunding ha revolucionado la
financiación de ideas y proyectos innovadores,
brindando a pequeños innovadores la
oportunidad de encontrar apoyo para llevar sus
productos al mercado. Además, promueve una
relación cercana entre los creadores y sus
clientes, ya que los inversores se convierten en
usuarios y embajadores del producto.

La innovación colaborativa y la valiente expresión del

pensamiento creativo son elementos vitales para el avance
de la sociedad y los negocios. La apertura a la colaboración,
la diversidad de ideas y la disposición para asumir riesgos
alimentan la innovación en todas las áreas de la vida.

Con la aceleración de la tecnología y la interconexión global, el poder de la colaboración y la expresión creativa será
aún más relevante en la creación de un futuro sostenible y prometedor para todos.
“NO ME GUSTA QUE ME DIGAS MILLONARIO”

Pettis de maestro de escuela a CEO de MakerBot, cuyo principal mérito es ser un hombre
innovador y no ser un millonario. El cual manifiesta en su entrevista que él no hubiera
logrado ser CEO, si primero no hubiera sido maestro de escuela para jóvenes de 11, 12 y
13 años de edad, por lo cual hay mucho que aprender sobre organizar personas, y cómo
hacer que las cosas funcionen cuando no tienes presupuesto.

“DE CHICO QUERÍA PODER ARREGLAR CUALQUIER COSA”

En la escuela, Pettis fue un alumno mediocre, no era un buen alumno, él quería aprender
cosas, pero no las que enseñaban en la escuela.
Cuando fue a la universidad, decidió seguir su corazón al momento de elegir las carreras
que le resultaran interesantes, sin importar mucho las posibilidades laborales a la hora de
escoger sus carreras.
Luego de haber trabajado en el Jim Henson’s Creature Shop, Pettis, con 27 años de edad
y cansado de tantos viajes, obtuvo su certificado de maestro y se convirtió en un profesor
de secundaria en artes en una escuela pública de Seattle.
Él incursionó en la elaboración de videos educativos, puesto que sus alumnos tomaban
mayor atención al verlo en la televisión que en persona; videos que llegaron a ser un éxitos
y vistos por muchas personas, posteriormente empezó a publicar sus videos en el internet
en la revista virtual Make Megazine, dejando de ser maestro para dedicarse de lleno a los
videos por internet.
LAS IMPRESORAS 3D
En el año 2007, Pettis con 33 años edad, se mudó a Nueva York, allí reclutó a las personas
más inteligentes que conoció y crearon un club llamado NYC Resistor, o New York City
Resistor, una especie de club para nerds de hardware o nerds de gadgets; incluso con
algunos de esos miembros luego fundó MakerBot.
 La creación de las impresoras 3D
surgió del intercambio de ideas y
proyectos en un club, donde después
de una colaboración energética, se
creó un aparato capaz de hacer
cualquier cosa.

En 2009, Pettis y sus socios fundaron MakerBot con una inversión inicial de 75,000 dólares de
amigos y familiares. En un principio, la idea era fabricar impresoras para que los makers
pudieran crear lo que quisieran, pero descubrieron que también podrían ser útiles para
arquitectos, ingenieros y diseñadores al permitirles elaborar maquetas más rápidamente y a
menor costo. Según Bre Pettis, "innovamos para que otras personas puedan innovar"

Según Reichental, las impresoras 3D están a punto de desencadenar una nueva Revolución
Industrial que cambiará todo. La forma en que se inventan y fabrican las cosas será diferente,
explicó. Actualmente, la NASA utiliza impresoras 3D en el espacio para fabricar piezas de
repuesto para naves espaciales y la industria aeronáutica las emplea para reemplazar piezas
que no funcionan de inmediato. Además, en la industria médica, cada vez se utilizan más
impresoras 3D para fabricar prótesis personalizadas de titanio para implantes de rodilla o
cadera, así como audífonos hechos a medida.

Según Reichental y otros líderes de la industria, pronto habrá tiendas de impresoras 3D en los
centros comerciales donde podremos imprimir objetos que requieran materiales que no
tengamos en casa. Sin embargo, esta "nueva Revolución Industrial" no sucederá de inmediato,
sino que será un proceso gradual que durará varios años. Al principio, las empresas utilizarán
las impresoras 3D como complemento para ser más eficientes, pero con el tiempo sustituirán a
la tecnología antigua.
 Pep Guardiola y el arte de innovar
cuando se está ganando
El Barcelona sorprendía a sus rivales
constantemente

Todos solemos hacer cambios drásticos cuando

estamos en las malas, pero muy pocos tienen la
sabiduría y la audacia de innovar cuando están en las
buenas. Guardiola tiene el gran mérito de haber
perfeccionado el arte de la innovación incremental,
construyendo sobre lo que había heredado, y de innovar
todas las semanas, después de haber ganado su último
partido, sorprendiendo constantemente a sus rivales.
Muchas empresas y muchas personas deberían seguir
el ejemplo de Guardiola, de innovar mientras están
ganando. Si lo hubieran hecho, grandes corporaciones
como Kodak no habrían tenido que declararse en
suspensión de pagos, y otras como Compaq, Pan Am y
Standard Oil aún estarían vivas.

Como motivar a los jugadores

En el caso Guardiola individualiza a los jugadores y les da un tratamiento específico y

distinto debido a que cada persona es diferente y reacciona de manera diferente; pero
todos deber ser tratados con el mismo respeto.
 Branson, Musk, Kargieman y el arte de reinventarse

"Si no nos hubiéramos reinventado, no hubiéramos

sobrevivido ".

En las entrevistas realizadas a Branson, Musk, lKargieman

cuentan varias anécdotas, en la cual se puede establecer
la lucha por ser alguien y saltar a la fama, sin embargo, la
lectura muestra una glorificación al fracaso como una de
las alternativas al éxito.

"La innovación es lo que mantiene vivas a las empresas

exitosas. Si no estás innovando, retrocedes", decía con
frecuencia. Casi todas las escuelas de administración de
empresas enseñan que uno tiene que concentrarse en lo
que sabe hacer, y las principales compañías del mundo
hacen precisamente eso: Coca-Cola produce bebidas,
Microsoft hace computadoras y Nike produce equipos
deportivos

Pero Virgin era la excepción a la regla, aunque todas las empresas del grupo tuvieran características comunes,
como ofrecer una experiencia divertida por un precio más bajo", se ufana Branson. Su filosofía es innovar
constantemente en todos los terrenos, aunque muchas veces sea el camino más difícil.

Zolezzi , Von Ahn y los

innovadores sociales

"La tecnología debe llegar a los

más necesitados"

El capítulo narra la historia de Alfredo

Zolezzi y Luis von Ahn, dos
innovadores sociales que creen en
llevar la tecnología a los sectores más
desfavorecidos. Zolezzi inventó un
dispositivo que convierte el agua
sucia en potable, mientras que von
Ahn desarrolló plataformas digitales
para educación gratuita.
Ambos tienen en común su visión de utilizar la tecnología para
mejorar la vida de los más necesitados.
 Los cinco secretos de la innovación

El caso de Pixar destaca cómo la compañía de animación se ha mantenido en la cima

de la industria gracias a su enfoque en el talento y la colaboración. Al fomentar un
ambiente creativo y permitir que los empleados experimenten, han logrado crear éxitos
revolucionarios en el cine. Esto demuestra que la innovación no solo viene de soluciones
tecnológicas avanzadas, sino también de una cultura empresarial que valora la
creatividad y la libre expresión de ideas.
La importancia de los fracasos radica en que pueden ser una valiosa fuente de
aprendizaje y crecimiento, según destaca Oppenheimer. Empresas como Google
promueven la idea de que los fracasos son aceptables siempre y cuando se aprenda de
ellos y se busquen soluciones innovadoras. Esta actitud hacia los fracasos es esencial
para fomentar la creatividad y la audacia en la toma de decisiones.
El papel de la educación radica en fomentar la creatividad y el pensamiento crítico. Los
países con sistemas educativos más abiertos y flexibles tienen mayores oportunidades
para la innovación y el desarrollo de nuevas ideas. La educación debe alejarse del
enfoque memorístico y centrarse en estimular la curiosidad y la resolución de problemas
desde temprana edad.
 La innovación debe centrarse en el
consumidor y resolver problemas reales.

La innovación necesita un
liderazgo visionario y un equipo.

Los cinco
secretos de la La innovación implica
aprender de los fracasos y
innovación
seguir adelante

La innovación requiere pensar en

grande y tomar riesgos.

La innovación es un proceso
colaborativo, no un acto solitario.

IIII. Incluya su punto de vista y análisis

"Tecno-Utópicos" Vs. "Tecno-Escépticos"

¿Mejorará nuestra calidad de vida con todas estas

innovaciones tecnológicas? ¿O, por el contrario, las impresoras
30 caseras, los autos que se manejan solos, las super
computadoras que remplazarán a los médicos y los viajes
intergalácticos nos llevarán a un mundo cada vez más dividido
entre ricos y pobres, más dependiente de la tecnología y menos
humano? Para los innovadores de Silicon Valley y otros centros
de innovación mundiales, se trata de una pregunta superada
hace mucho tiempo. No hay la menor duda de que los adelantos
tecnológicos son el principal motor de la reducción de la
pobreza y de la mejora en nuestra calidad de vida, aseguran.
Las tasas de pobreza en América Latina se mantienen en 2022 por encima de los niveles de
prepandemia alerta la CEPAL1.
La CEPAL Proyecta que este 2023 Latinoamérica crecerá aún menos que el año pasado, un
1.3% frente al 3.4% que se proyectó para el 2022. Esto impedirá a la pobreza bajar el umbral
del 32% este año, afectando a 201 millones de personas 2.
Y los escépticos también alertan sobre los peligros que traen consigo muchas de las nuevas
tecnologías, como el potencial destructivo que tendrán las impresoras 30 caseras cuando
cualquiera pueda fabricar un arma en su casa. O el día que los aviones no tripulados para uso
comercial no sólo lleven pizzas, sino que puedan ser usados para arrojar una bomba a
cualquiera.

Lo cierto es que, nos guste o no, el avance de

estas nuevas tecnologías es imparable, y que
por más que algunos países traten de ponerles
freno -como lo hizo el gobierno de George W.
Bush en Estados Unidos con las
investigaciones sobre células madre- otros
tomarán su lugar. Como lo explicó Susan
Fisher, profesora de la Universidad de
California: "La ciencia es como un torrente de
agua, porque siempre encuentra su camino".
El poder de la diversidad destaca cómo la diversidad de pensamiento y experiencias puede catalizar
la innovación. La colaboración entre personas con diferentes perspectivas y habilidades puede
generar soluciones únicas y creativas que de otra manera no serían posibles.
El enfoque en el cliente: Oppenheimer destaca que una de las claves para la innovación exitosa es
comprender las necesidades y deseos del cliente. Las empresas e individuos que se centran en
resolver problemas reales y satisfacer las demandas del mercado tienen mayores posibilidades de
éxito innovador.

Es relevante resaltar que la innovación no se trata de un proceso aislado, sino más bien de una
mentalidad y una forma de pensar que debería estar presente en todos los ámbitos de la vida. La
disposición para enfrentar desafíos, aprender de los fracasos y experimentar con nuevas ideas es
lo que impulsa el progreso y el desarrollo humano.

1. https://www.cepal.or
 III Conclusiones y recomendaciones respecto al tema
La lectura es motivadora e inspiradora, ya
que aborda los grandes cambios que se
pueden lograr desde el fracaso hasta el Los seres humanos tenemos la
éxito a través de una planificación a corto, capacidad de crear y construir cosas que
mediano y largo plazo. Nos impulsa a beneficien a nuestra sociedad. La
innovar y pensar estratégicamente, innovación, basada en la tecnología y con
encontrando en la creatividad la clave para una visión futurista, nos desafía a
generar algo a partir de la nada y dar vida satisfacer las necesidades de las
a objetos o ideas. personas de manera efectiva.
La innovación es esencial para el éxito y la
supervivencia en la actualidad. Las
empresas deben crear un entorno que Las entrevistas reales nos enseñan
fomente la creatividad y la que la fuerza de voluntad, el
experimentación, mientras que los pensamiento emocional, la empatía,
individuos deben estar dispuestos a la constancia, la perseverancia, la
desafiar lo establecido y buscar nuevas imaginación, la creatividad y el
soluciones a los problemas. conocimiento son fundamentales
para lograr un propósito beneficioso y
generar un impacto positivo en la
sociedad. En lugar de quejarnos de lo
La educación desempeña un papel que falta, debemos ser parte de la
fundamental en el desarrollo de solución y actuar como innovadores y
habilidades innovadoras. Los creadores.
sistemas educativos deben
enfocarse en fomentar el
pensamiento crítico, la creatividad y
Es esencial aprender de los fracasos para
la resolución de problemas desde
lograr un crecimiento y una mejora
las primeras etapas para cultivar
continua. Tanto las organizaciones como
una cultura de innovación.
las personas deben aceptar que los
errores son oportunidades para mejorar y
no temer a la posibilidad de fallar.

La innovación debe tener al cliente y la

Además, la diversidad de pensamiento y
resolución de problemas reales como centro.
experiencias pueden enriquecer la creatividad y la
Comprender las necesidades del mercado y
innovación. Promover un ambiente que valore la
enfocarse en soluciones que beneficien
inclusión y la diversidad puede generar una mayor
verdaderamente a los usuarios es clave para
variedad de ideas y perspectivas.
el éxito en la innovación.
 RECOMENDACIONES
educativos y culturales
Fomentar la diversidad e
inclusión en todas las
áreas de la sociedad para
enriquecer la creatividad
y la toma de decisiones.
Apoyar programas
que fomenten la
creatividad y el
la innovación es la clave
pensamiento
para el avance
imaginativo desde
tecnológico, para
edades tempranas. abrirnos camino y
triunfar donde se
presentan desafíos.

Invertir en la mejora de
Establecer programas
los sistemas educativos
internos en empresas
por parte del gobierno
para fomentar la
para formar ciudadanos
innovación y el trabajo
más creativos y
en equipo, brindando a
preparados para
los empleados espacios
enfrentar los desafíos
para experimentar y
futuros.
proponer ideas nuevas.

No importa cuán
buena es una idea,
siempre puede
fracasar una o más
veces
antes de despegar
exitosamente,
 Análisis de otros autores al libro “crear o morir “y bibliografía complementaria
IV
referida a: análisis de otros autores, artículos complementarios que refuercen
o se opongan a los planteamientos del autor y otros elementos que otorguen
riqueza y valor a su ensayo.

Análisis de Otros Autores al Libro Crear o Morir.

Bibliografía:

El libro "Crear o Morir" ha sido ampliamente discutido y analizado por otros autores
y expertos en el campo de la innovación y el desarrollo económico. A continuación,
se presentan algunas fuentes bibliográficas que complementan y enriquecen las
ideas expuestas en el libro:

✓ Fuente 1: "El ADN de la Innovación" de Rafael Ramírez y Johan Wallin: Este

libro aborda el tema de la innovación desde una perspectiva estratégica y
cómo las organizaciones pueden crear una cultura de innovación sostenible.
Se centra en la importancia de la visión a largo plazo y la adaptabilidad en
un entorno cambiante.
✓ El libro DE CERO A UNO del autor PETER THIEL, en su contenido aborda
preguntas que debemos plantearnos y respondernos para crear productos y
servicios que aún no existen.

Cuestionamientos que nos ayudaran a repensar en los negocios desde cero.

Critica y Análisis de otros autores:

Las siguientes imágenes presentadas a continuación fueron extraídas de

LINKEDIN