EMPLEOS PARA TI

ENTIDAD/EMPRESA ACERCA DEL EMPLEO CARGO FUNCIONES

CAMARA DE En la CCB somos íntegros, Profesional AuditoriaPlanear y
COMERCIO DE actuamos y pensamos en el Financiera y ejecutar los
BOGOTÁ marco del respeto, Operacional trabajos de
honestidad y legalidad, aseguramiento
desempeñándonos con y consultoría,
transparencia y excelencia. CONTRATACIÓN de acuerdo
Estamos comprometidos con con el Marco
el servicio, por medio de  Tipo de Internacional
nuestros comportamientos y contrato: para la
acciones que buscan Termino fijo Práctica
permanentemente la CCB – año Profesional de
satisfacción de nuestros 2023 con la auditoría
grupos de interés. posibilidad interna (MIPP)
de prórroga. para los
El proceso de selección y  Salario: $ trabajos de
vinculación de la CCB 6.313.736+ auditoría
promueve y cumple los Prestaciones. integral,
principios y derechos  Horario: L -V financiera y
fundamentales de la 8 a. m. a 5 p. operativa
igualdad en las m. Flexible
oportunidades laborales sin (Virtual –
discriminación de sexo, presencial)
genero, edad, estado civil,
apariencia, estatura, peso,
pertenencia étnica, condición
de discapacidad, entre otras.

ACERCA DE LA EMPRESA:

Trabajamos por y para los emprendedores y empresarios de Bogotá Región. Nuestro objetivo
es ayudar a crear y fortalecer empresas, con una oferta gratuita de más de 900 servicios
enfocados no solo a la consolidación sino a la reactivación del tejido empresarial.
Contamos con programas para cada etapa empresarial y cualquier tamaño. Nadie se quedará
atrás. #SoyEmpresario #SoyEmpresaria
WhatsApp - 3172577909
 ENTIDAD/EMPRESA ACERCA DEL EMPLEO CARGO FUNCIONES
CAMARA DE Te invitamos a hacer parte Profesional Conocer y
COMERCIO DE de la entidad privada que Arquitectura de gestionar las
BOGOTÁ trabaja todos los días para Software arquitecturas
que existan más y mejores de las
empresarios/as y empresas, CONTRATACIÓN soluciones de
logrando así una sociedad la entidad y
más próspera y equitativa  Tipo de las
de Bogotá y la región. contrato: necesidades
Indefinido de negocio
El proceso de selección y CCB para
vinculación de la CCB analizarlos y
promueve y cumple los  Salario: $ definir la
principios y derechos 7.576.483 + arquitectura
fundamentales de la Prestaciones de la solución,
igualdad en las + sus
oportunidades laborales sin bonificaciones componentes
discriminación de sexo, + primas e
genero, edad, estado civil, legales y integraciones,
apariencia, estatura, peso, extralegales + sus atributos
pertenencia étnica, auxilio de y
condición de discapacidad, alimentación capacidades;
entre otras. y otros alineándola a
auxilios. los objetivos
estratégicos
 Horario: L -V de la
8 a. m. a 5 p. organización.
m. Flexible
(Virtual –
presencial)

ACERCA DE LA EMPRESA:

Trabajamos por y para los emprendedores y empresarios de Bogotá Región. Nuestro objetivo
es ayudar a crear y fortalecer empresas, con una oferta gratuita de más de 900 servicios
enfocados no solo a la consolidación sino a la reactivación del tejido empresarial.
Contamos con programas para cada etapa empresarial y cualquier tamaño. Nadie se quedará
atrás. #SoyEmpresario #SoyEmpresaria
WhatsApp - 3172577909
 ENTIDAD/EMPRESA ACERCA DEL EMPLEO CARGO FUNCIONES
UNICEF BOGOTÁ Acompañar técnicamente el Oficial de Implementación
diseño e implementación de la protección infantil
efectiva de:
Estrategia de UNICEF - Profesional * procesos de
Colombia para fortalecer la Master y/o Doctorformación,
capacidad institucional para la (PhD) en asuntos instrumentos
atención inclusiva de niñez y de política de valoración
adolescentes con pública para la de capacidades
discapacidad inclusión de institucionales,
personas con y recursos de
UNICEF está comprometido discapacidad, y asistencia
con la diversidad y la inclusión políticas públicas
técnica en
dentro de su equipo humano, y de infancia y educación
alienta a todas las personas adolescencia inclusiva, datos
candidatas, inclusivos,
independientemente de su CONTRATACIÓN certificación de
situación de discapacidad, discapacidad y
género, orientación sexual, Textos digitales
 Tipo de
nacionalidad, religión u origen accesibles,
étnico, a participar en el contrato: desarrollados e
cumplimiento de la misión de Indefinido implementados
la Organización desde sus CCB en el marco del
diferentes tipos de vinculación. Programa de
En este sentido, la  Salario: A Gestión
Organización está interesada definir inclusiva de
en contar con personas niñez con
luego de discapacidad,
comprometidas con la
promoción de la igualdad de continuar en asocio con
género y la no discriminación. con el entidades de
proceso gobierno y
de aliados.
selección

 Horario: L
-V 8 a. m.
a 5 p. m.

ACERCA DE LA EMPRESA:
UNICEF COLOMBIA busca contribuir a que los niños, las niñas y adolescentes colombianos
puedan vivir en un país donde el Estado y la sociedad garanticen la materialización de sus
derechos, la inclusión social y la no violencia en el marco de la legislación nacional, los
instrumentos de derechos humanos y el derecho internacional” Trabajamos con especial
enfoque en los departamentos donde menos oportunidades tiene la infancia: Chocó, Cauca,
Nariño, Antioquia, Arauca, Córdoba, Amazonas, Putumayo, La Guajira y Caquetá.
ENTIDAD/EMPRESA ACERCA DEL EMPLEO CARGO FUNCIONES
UNICEF En UNICEF COLOMBIA Oficial de Apoyo al
trabajamos para generar protección infantil - desarrollo y
cambios positivos en la vida de Se requiere un planificación
los niños, niñas y adolescentes. título universitario de programas
Nuestro plan de trabajo actual en uno de los sobre
se extiende desde 2021 hasta siguientes campos: prevención del
finales de 2024 y tiene como desarrollo reclutamiento
objetivo garantizar que los internacional, infantil y DDR
niños, niñas y adolescentes derechos humanos, de niños en el
disfruten de sus derechos a psicología, contexto de
sociología, derecho los procesos
través del acceso equitativo a
internacional u otro de paz.
los servicios sociales, mejoren
campo relevante de Creación de
sus aprendizajes y vivan
las ciencias redes y
protegidos de todo tipo de
sociales. asociaciones
violencia.
Innovación,
CONTRATACIÓN gestión del
Trabajamos en toda Colombia, conocimiento
con especial foco en los y desarrollo de
 Tipo de
departamentos donde los capacidades
contrato: A
niños tienen menos
termino
oportunidades: Chocó, Cauca,
Indefinido
Nariño, Antioquia, Córdoba,
Amazonas, Putumayo, La
 Salario: A
Guajira, Caquetá, Atlántico,
definir
Arauca y Norte de Santander.
luego de
El proceso de selección y
postulación
vinculación de la CCB
(El mismo
promueve y cumple los
se basa de
principios y derechos
acuerdo a
fundamentales de la igualdad
la escala
en las oportunidades laborales
salarial de
sin discriminación de sexo,
las
genero, edad, estado civil,
Naciones
apariencia, estatura, peso,
Unidas)
pertenencia étnica, condición
de discapacidad, entre otras.
 Horario:
Tiempo
 completo.

ENTIDAD/EMPRESA ACERCA DEL EMPLEO CARGO FUNCIONES

UNICEF Asociado Implementación Terminación de la 1.Coordinación
CRM GS7, Designación educación de integración
Temporal. Bajo la supervisión secundaria, API de
del Oficial de Desarrollo de preferiblemente agencias al
Mercadeo, en línea punteada complementada nuevo CRM
con el Oficial de Donaciones con cursos técnicos 2. Apoyo en la
Individuales, y en estrecha o universitarios optimización
colaboración con otras Áreas relacionados con el de procesos de
de Captación de Fondos, trabajo de la cobranza de
coordinar la finalización de la organización. CRM
3. Asistencia
implementación de CRM y
CONTRATACIÓN con otras
mejoras adicionales en la
plataformas,
Oficina de País de Colombia,
 Tipo de portales y
para acelerar la estabilización
contrato: A herramientas
de los sistemas, lo que
termino de CRM
conducirá a mejorar el valor de
Indefinido 4. Análisis de
por vida de los seguidores y, negocio y
en última instancia, a metodología
 Salario: A
aumentar los ingresos. 5. Promover la
definir
luego de coordinación
El proceso de selección y interfuncional,
postulación
vinculación de la CCB la colaboración
(El mismo
promueve y cumple los y el
se basa de
principios y derechos intercambio de
acuerdo a
fundamentales de la igualdad información y
la escala
en las oportunidades laborales buenas
salarial de
sin discriminación de sexo, prácticas con
las otras áreas y
genero, edad, estado civil,
Naciones socios
apariencia, estatura, peso,
Unidas)
pertenencia étnica, condición
de discapacidad, entre otras.
 Horario:
Tiempo
completo.