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Actividad 1 - Formato de Control de Cambios
Actividad 1 - Formato de Control de Cambios
N° 001
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SOLICITUD DE CAMBIO
N° 001
Impacto en alcance (nombre del integrante responsable de este análisis): Resuma cómo se
impacta el alcance. Redacte un párrafo de no más de 6 líneas, sino aplica sustente porqué no
Entregables:
El análisis del impacto del cambio es una parte crucial de la gestión de proyectos y la toma de
decisiones estratégicas. Proporciona una base sólida para evaluar los riesgos y beneficios asociados
con un cambio propuesto y ayuda a tomar decisiones informadas que minimicen los impactos
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SOLICITUD DE CAMBIO
N° 001
negativos y maximicen los beneficios. Este proceso de análisis del impacto del cambio es esencial
para tomar decisiones fundamentadas y gestionar de manera efectiva las transformaciones en
proyectos y organizaciones.
Requisitos:
Para llevar a cabo un cambio de manera efectiva, es fundamental definir claramente los requisitos
necesarios. Estos requisitos son las condiciones, características o elementos que deben cumplirse o
estar presentes para que el cambio se implemente con éxito. Podemos ver en la tabla una lista de
requisitos comunes que debes considerar al planificar un cambio.
Inserte la imagen antes y después de toda la EDT . Resalte con colores, circulos, etc.. qué cambia
Redacte un párrafo de no más de 6 líneas, que sustenta, en caso de que no aplique
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SOLICITUD DE CAMBIO
N° 001
Impacto en Supuestos:
incluya solo la información que se afectan con el cambio
Impacto en Restricciones:
incluya solo la información que se afectan con el cambio
Impacto en Exclusiones:
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SOLICITUD DE CAMBIO
N° 001
Impacto en cronograma
1. Liste las actividades para generar el informe diario, de acuerdo a la siguiente tabla:
2. Incluya todas las cuentas de control y paquetes de trabajo, se impacten o no, debe
incluir la cuenta de control que corresponde al nombre del proyecto (nombre del
integrante responsable de este análisis):
Versión 1
Versión 0
Duración
Nombre del
EDT Duración Comienzo Fin Comienzo Fin
paquete
1.1
1.1. Definición de
9,5 horas
jue
dom 1/03/20 15,5 horas jue 27/02/20 dom 1/03/20
la iniciativa 27/02/20
1.2
1.2. Identificación
38 horas
dom
jue 5/03/20 38 horas dom 1/03/20 jue 5/03/20
de interesados 1/03/20
1.3
1.3. Desarrollo
28,5 horas jue 5/03/20 mar 10/03/20 28,5 horas jue 5/03/20 mar 10/03/20
del Project Charter
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SOLICITUD DE CAMBIO
N° 001
Conclusión: Redacte una conclusión de no más de 6 líneas en donde resume el impacto, cuando
aplique, use el lenguaje de Gerencia
Impacto en costo, incluya todas las cuentas de control y paquetes de trabajo, se impacten o
no, debe incluir la cuenta de control que corresponde al nombre del proyecto (nombre del
integrante responsable de este análisis):
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SOLICITUD DE CAMBIO
N° 001
Conclusión: Redacte una conclusión de no más de 6 líneas en donde resume el impacto, cuando
aplique, use el lenguaje de Gerencia
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SOLICITUD DE CAMBIO
N° 001
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SOLICITUD DE CAMBIO
N° 001
Incluya el total de las horas asignadas a cada rol antes y después de cambio. Incluya todos
los roles, sin importar si se ven afectados o no con el cambio
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SOLICITUD DE CAMBIO
N° 001
Aprobación
Nombre: Nombre:
Cargo: Cargo:
Fecha: Fecha:
Firma: Firma:
+++ Por favor tener en cuenta que no es válido cambiar la estructura del documento o de las tablas
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