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  • Formato Justificaciones

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    Este documento es una justificación de incidencias para solicitar permisos laborales. Contiene secciones para los datos del colaborador solicitante, los tipos de permisos disponibles (personales, laborales, licencias con goce de sueldo), la autorización del permiso y las firmas requeridas para la aprobación. El colaborador debe seleccionar el tipo de permiso requerido, adjuntar cualquier documentación necesaria y obtener las firmas de aprobación del jefe inmediato y los gerentes correspondientes.

    Descripción original:

    formato para justifación de faltas

    Título original

    FORMATO JUSTIFICACIONES

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

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    LOGO Justificación de Incidencias

    A. Datos del Colaborador


    Fecha de Elaboración
    Nombre No. Nómina
    Fecha y Hora del Permiso
    Del Al De A
    RFC Fecha de Ingreso

    en número
    Área Antigüedad Total de Días
    en letra
    B. Permisos
    I. Permisos por Razones Personales (1)
    Marcar con "X" la opción a seleccionar

    Falta de puntualidad en la entrada Consulta médica particular

    Retirarse entre horas Trámites ante escuelas o dependencias de gobierno

    Retirarse antes de la hora Otro (especificar)

    II. Permiso por Razones Laborales (2)

    No pudo registrar por fallas en el lector del sistema


    No pudo registrar por Falla eléctrica o del sistema
    de asistencia

    Labores diferentes al lugar de trabajo Home office

    Otro (especificar)

    III. Licencias con Goce de Sueldo Contemplados en el artículo 132 fracciones IX y X de la Ley Federal de Trabajo (3)

    Nacimiento o adopción de hijo (5 días naturales) Lactancia (1 hora por 6 meses)

    Fallecimiento de familiar (3 días naturales) Padres,


    Otro (especificar)
    Hijos, Hermanos, Esposa(o) concubina(o)
    Notas
    (2) Adjuntar plan de trabajo y evidencias de cumplimiento
    (1)Previa autorización del jefe inmediato 3) Adjuntar fotocopia del acta según sea el caso
    con firma de jefe inmediato
    C. Autorización
    Marcar con "X" la opción a seleccionar

    Permiso CON Goce de Sueldo Permiso SIN Goce de Sueldo


    D. Observaciones

    E. Firmas
    Aprobaciones Nombre Puesto Firma

    Solicitante Empleado 0

    Vo.Bo. Jefe Inmediato

    Gerente de Área

    Autoriza

    Director de Área

    Recibe Recursos Humanos

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