Escuela de Liderazgo 2023

La Mision
1) ESCRIBA NUEVAMENTE LAS TRES PARTES DE LA VISIÓN.
Restauración + Liderazgo Efectivo = Multiplicación

2) MENCIONE AL MENOS TRES VERSÍCULOS SEÑALADOS AQUÍ SOBRE

LA MISIÓN.
Hechos 2:46
Hechos 5:42
Mateo 28:19

3) ¿POR QUE ES IMPORTANTE TOMAR CONCIENCIA DE NUESTRA

MISIÓN?
Es importante, ya que planificamos la manera de hacerlo, teniendo en cuenta
Losrecursos, tiempo, lugar; para así cumplir la visión de manera exitosa.

4) DESCRIBA CUÁL ES LA PRINCIPAL MISIÓN DE LA IGLESIA

Tal y cómo lo indica en Mateo 28:19; la misión de la iglesia es
Id y hacer discípulos.

5) DE SU OPINIÓN DE PORQUÉ CREE QUE LAS IGLESIAS TENDEMOS A

DESCUIDAR NUESTRA MISIÓN.
Creo que uno de los motivos es que nos sentimos seguros de lo que hacemos,
Ya todo lo hacemos por costumbre y/o rutina.
Otra razón se debe al cambio de prioridades; cambiamos lo importante por
lo urgente.

6) ¿DE QUÉ OTRA MANERA LAS CÉLULAS PUEDEN CUMPLIR SU MISIÓN?

Una de las maneras puede ser "EVANGELISMO CREATIVO"; por ejemplo;
Cartas de Salvación, en donde cada persona vea y entienda su valor;
Campañas evangelisticas.
Si son zonas con carencias, desde la solidaridad, demostrando que la Iglesia
está para servir y ayudar.

7) ¿DE QUÉ MANERA ESTE ESTUDIO CONTRIBUYE A MI FORMACIÓN?

Me sirve para comprender claramente, que la MISIÓN es el medio por el cual
Podemos cumplir la misión, cuidando y analizando cada uno de los recursos
disponibles.

FLAVIA AVILA
• MÓDULO 2 •
 Escuela de Liderazgo 2023

Los Fundamentos
1) SEGÚN HECHOS 2:46 ¿CUÁLES FUERON LOS PRINCIPALES LUGARES
EN QUE LOS CRISTIANOS COMPARTÍAN SU FE Y CREENCIAS?
Según el libro de los Hechos, los principales lugares en el cual los cristianos
compartían su Fé, eran en los templos y en las casas.

2) ¿POR QUÉ LOS CRISTIANOS DEL PRIMER SIGLO HACÍAN ÉNFASIS

EN LAS REUNIONES EN LAS CASAS?

El énfasis principal, a mi entender, por la falta de templos; en segunda instancia,

Porque las casas eran lugar de reunión, por ende, se aprovechaba la
oportunidad para compartir el evangelio y las enseñanzas

3) MENCIONE ALGUNAS CARACTERÍSTICAS QUE DISTINGUIERON A

LOS CRISTIANOS DEL PRIMER SIGLO

Su Fé en Jesucristo.
La Fidelidad.
Su paciencia y perseverancia.

4) MENCIONE ALGUNOS PROPÓSITOS DE LAS REUNIONES EN LOS

HOGARES

Predicar y enseñar a Jesucristo.

La Koinonia (COMUNIÓN).
El crecimiento en amor (ÁGAPE).
El crecimiento en el servicio (DIACONÍA).
El crecimiento en la gracia y el conocimiento.

5) ¿EN QUÉ CONSISTE LA MADUREZ ESPIRITUAL EN LA VIDA DE LOS

CREYENTES? (OPINIÓN PERSONAL, NO TEXTUAL).

La madurez espiritual consiste en parecernos cada vez más a Jesucristo.

El trabajo celular nos lleva a un cambio de prioridades, es decir, cambiar el
complacernos a nosotros mismos por agradar a Dios y aprender a obedecerle.

6) ¿DE QUÉ MANERA ESTE ESTUDIO CONTRIBUYE A SU FORMACIÓN?

Contribuye dando el respaldo bíblico del trabajo celular, entendiendo que no

es una actividad o visión de una Iglesia en particular; si no que es un principio
y herramienta fundamental tanto para el crecimiento en número, y personal.

FLAVIA AVILA
• MÓDULO 3 •
 Escuela de Liderazgo 2023
Integrantes de la
célula
1)DIGA CUÁLES SON LAS 3 PERSONAS CON MAYOR RESPONSABILIDAD
EN LA CÉLULA
Las 3 personas con mayor responsabilidad en la célula son:
El líder, el auxiliar y el anfitrión.

2) DIGA QUE CARACTERIZA A UNA CELULA SALUDABLE Y EXITOSA (3

O 4 EJEMPLOS)

Una célula es saludable y exitosa cuando: Todos los integrantes están unidos
en la visión; Todos tenemos el mismo propósito; Todos estamos unidos en un
mismo amor y cuando todos tenemos un mismos sentir

3) POR QUE ES IMPORTANTE QUE LA CELULA PERMANEZCA EN

UNIDAD
Es importante que la célula permanezca en unidad para que esté saludable y
sea exitosa,de manera tal que todos los miembros hablen un mismo lenguaje,
tengan una misma visión y propósito.

4) POR QUE ES IMPORTANTE QUE TODA LA CELULA ESTÉ EN UN

MISMO MODO DE PENSAR Y DE SENTIR

Es importante para poner en práctica el amor de unos con otros y así

alentarnos y motivarnos mutuamente para tener integrantes firmes y fuertes
y de esa forma tener una celula saludable.

5) ¿DE QUÉ MANERA ESTE ESTUDIO CONTRIBUYE A TU FORMACIÓN?

Contribuye a mi formación ya que resalta que todos tiente un rango de
importancia y son necesarios para un crecimiento eficaz.

FLAVIA AVILA
• MÓDULO 4 •
 Escuela de Liderazgo 2023

Las metas
1) DEFINA ¿QUÉ ES UNA META?
Tal y como indica el material,una meta es el objetivo a alcanzar; el fin u
objetivo de una acción o un plan

2) DIGA POR QUÉ SON IMPORTANTES LAS METAS EN EL SISTEMA DE

CÉLULAS
Son importantes ya que sin ellas caminamos hacia un futuro incierto, sin
rumbo; además, las metas son el CORAZÓN del sistema celular

3) DIGA POR QUÉ ES IMPORTANTE LA REUNIÓN DE PLANEAMIENTO

EN EL SISTEMA DE CÉLULAS
La reunión de planeamiento es importante dado a que allí se establecen los
objetivos a alcanzar para la célula y se toman las decisiones.

4) DIGA CUALES SON LOS TRES ELEMENTOS IMPORTANTES A LA

HORA DE REDACTAR UNA META
1.Las metas establecen en términos de números. (cuantificables)
2.Las metas deben establecer el tiempo en el que serán alcanzadas. (cuando)
3.Las metas deben especificar quién o quiénes serán los responsables de
llevarlas a cabo. (quienes).

5)MENCIONE AL MENOS DOS BENEFICIOS DE TENER LAS METAS

Entre los beneficios de tener metas podemos destacar:
1. Definir y/o compartir la misma visión; es decir, que sabemos a dónde nos
dirigimos.
2. Sabemos que es lo importante para nosotros.
3. Somos desafiados.

6) DIGA POR QUÉ ES IMPORTANTE EVALUAR EL TRABAJO E LA CELULA

DENTRO DEL PLANEAMIENTO
La evaluación es importante ya que de esa forma podremos ver lo que
hicimos, los resultados obtenidos, fallas y errores, fortalezas, debilidades y las
oportunidades de mejora.

7) ¿CUÁL DE LAS FRASES CÉLEBRES LE LLAMÓ MÁS LA ATENCIÓN Y

POR QUÉ?
Jamás podrás llegar a tu destino, si te detienes a lanzar piedras a cada perro que ladra.
Esta es la frase que llamó mi atención ya que en el camino que transitamos
hacia el cumplimiento de una meta, tendremos personas, cosas, y/o situaciones
que querran distraernos para retrasar o boicotear el cumplimiento de la meta;
pero si nos determinamos a mantener el enfoque en el objetivo, obviando esos
distractores, el cumplimiento y logro de la meta está asegurado.
Lo urgente, no debe sacarnos de lo importante.

FLAVIA AVILA
• MÓDULO 5 •
 Escuela de Liderazgo 2023
El Programa
De la célula
1) MENCIONE AL MENOS 5 PUNTOS DEL PROGRAMA DE LA
REUNIÓN DE CÉLULA
Bienvenida; Oracion inicial; Cánticos; Oracion por el estudio; Estudio;
Oracion por las necesidades; Motivación por la visión; Tomar Asistencia;
Anuncios y Oracion final.

2) MENCIONE AL MENOS 3 ENEMIGOS DEL PROGRAMA DE LA CÉLULA

Algunos de los enemigos del programa de la célula son: La improvisación; El
desinterés y La falta de capacitación

3) DIGA EN CUAL MOMENTO DEL PROGRAMA DE LA CELULA, SE NOS

PERMITIRÁ INTERCAMBIAR PREGUNTAS Y RESPUESTAS SOBRE LA
PALABRA DE DIOS
Durante el estudio bíblico es el momento preciso que nos permitirá
intercambiar preguntas y respuestas sobre la palabra de Dios.

4) MENCIONE AL MENOS 3 COSAS QUE EL LIDER DEBE EVITAR QUE SE DEN

EN LA CÉLULA Y QUE PODRÁN DISTRAER A LOS PARTICIPANTES
Algunas de las cosas que el líder debe evitar en la célula a fin de no distraer a
los participantes son: Confrontamientos; Temas ajenos a la célula; Ampliar el
tema más de lo indicado, etc.

5) MENCIONE QUE ACTITUDES DENTRO DEL GRUPO PUEDEN SER

DESTRUCTIVAS EN LA CÉLULA
Las actitudes que pueden ser destrucivas para la celula son:
Excederse en el horario de la reunión; Hablar demasiado y no darles lugar a la
participación a los discípulos; Permitir que los discípulos hagan preguntas
excesivas
6) ¿POR QUÉ EL LÍDER NO DEBE MONOPOLIZAR LA REUNIÓN?
El líder no debe monopolizar la reunión ya que impide el aprendizaje y el crecimiento;
para que éstos se lleven a cabo, es necesaria una participación del grupo.

7) ¿DE QUÉ MANERA ESTE ESTUDIO LE HA SIDO DE AYUDA?

El estudio me ha enseñado que es vital al momento de brindar una célula
organizar y Cuidar los tiempos para que sea eficiente.

FLAVIA AVILA
• MÓDULO 6 •
 Escuela de Liderazgo 2023
El papel del líder
De la célula
1) DIGA ¿QUÉ ES UN LÍDER VISIONARIO?
El líder visionario es aquel que va más allá del simple liderazgo, va más allá del
carisma; es aquel capaz de anticiparse a los hechos y cuenta con la
capacidadcrear y dar lugar a una visión realista e interesante del futuro y va a
mejorar el presente de la Iglesia.
2) MENCIONE AL MENOS 4 CUALIDADES DE UN LIDER
Persona Visionaria y de influencia; Responsable; Sabe relacionarse, Puntual;
Tiene buen humor; Cultiva el área espiritual; Se encarga de potenciar a las
personas; Comunicador; Reconoce logros y virtudes los cuales también
recompensa/premia; Se mantiene informado

3) ¿CUÁLES SON LOS 4 ASPECTOS IMPORTANTES DE UNA PERSONA DE

INFLUENCIA?
Los 4 aspectos importantes de una persona de influencia son:
Persuade, Colabora, Inspira y Contribuye

4) ¿QUÉ SIGNIFICA POTENCIALIZAR A LA GENTE?

Potenciar a la gente significa que el líder no sólo se preocupa por lograr sus
metas, si no que a los discípulos les brinda herramientas que les ayuden a
lograr las metas
propuestas.

5) ¿A QUÉ NOS REFERIMOS CUANDO DECIMOS QUE EL LÍDER ES

RESPONSABLE?
Decir que un líder es responsable hace referencia a que hace todo lo posible
para cumplir las metas propuestas, las cuales se comprometio a cumplir,
utilizando todas las herramientas disponibles.
6) ¿QUÉ COSAS HACE EL LÍDER PARA FORTALECER LAS HABILIDADES
DE OTROS?
Para fortalecer las habilidades en otros el líder asigna tareas que ayudan a
fortalecer las tareas y habilidades de los discípulos; también de aconseja y
asesora.

7) ¿DE QUÉ MANERA AYUDA EL ESTUDIO A MI CRECIMIENTO?

El estudio me lleva a analizar mi labor como lider a fin de visualizar y entender
cuáles son las fallas que estoy cometiendo, y de esa manera, utilizar y mejorar
las cualidades y características que ya tengo incorporadas, y ademas sumas las
cualidades faltantes.

FLAVIA AVILA
• MÓDULO 7 •
 Escuela de Liderazgo 2023
Lo que se espera
del líder I
1) DIGA CON SUS PROPIAS PALABRAS ¿POR QUÉ ES NECESARIO
PREPARAR NUESTRO CORAZÓN ANTES DE DIRIGIR LA CÉLULA?
Es necesario preparar nuestro corazón antes de dirigir la célula ya que
debemos buscar del Señor y ser llenos de Él para que la célula sea efectiva.
Debemos tener en cuenta que la falta de preparación trae frustración, la cual
es una herramienta que el enemigo usa para detenernos, por eso es
importante y necesaria la preparación previa.

2) DIGA CON SUS PROPIAS PALABRAS ¿QUÉ OTRAS COSAS HACE EL

ESPÍRITU SANTO EN LA VIDA DE AQUELLOS LÍDERES QUE DISPONEN
PREVIAMENTE SU CORAZÓN?
Necesitamos prepararnos y disponer nuestro corazón antes de ministrar a
otros ya que Un corazón preparado es guiado por el Espíritu Santo, trae las
palabras adecuadas y trae revelación a nuestro ser.

3) DIGA CON SUS PROPIAS PALABRAS ¿QUÉ ES TENER UNA MENTE

INQUISITIVA EN EL CONTEXTO DE ÉSTA CLASE?
Tener una mente inquisitiva, trata de tener una mente alerta, que observa,
discierne y medita; es una mente que está en los detalles para saber que
hablar y que responder.

4) DIGA CON SUS PROPIAS PALABRAS ¿QUÉ ES OBSERVAR Y POR QUÉ ES

IMPORTANTE QUE EL LÍDER SEPA HACERLO?
Observar, es una mente que esta en acción, el líder busca y reformula
preguntas para conocer a los discípulos, saber cómo están, verificar lo que
han aprendido. Genera las preguntas a fin de que le permita conocer el
ambiente, el grupo y a cada una de las personas. Debe saber observar para
examinar al grupo.

5) DIGA CON SUS PROPIAS PALABRAS ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE QUE EL

LÍDER CONOZCA EL ESTADO DE SUS OVEJAS?
Es importante que el líder conozca el estado de sus ovejas porque debe
cuidarlas, tomar las medidas necesarias antes las distintas situaciones y/o
actitudes a fin de evitar una célula infructifera.

6) ¿DE QUÉ MANERA ESTA CLASE LE HA AYUDADO A COMPRENDER LA

DINÁMICA DEL LÍDER?

La clase me ha ayudado a comprender la.importancia de la preparación previa, y el

cuidado que se bede tener sobre cada una de las personas a las que tenemos en el
grupo. El observar correctamente, nos lleva a tomar medidas a fin de evitar fracasos,
problemas, etc.

FLAVIA AVILA
• MÓDULO 8 •
 Escuela de Liderazgo 2023
Lo que se espera
del líder II
1) DIGA ¿QUÉ OTRAS ACCIONES COGNITIVAS ENTRAN EN LA ACCIÓN
DE SABER ESCUCHAR?
Saber escuchar es esencial para aprender de los demás. Por lo cual
debemos: PENSAR, RECORDAR, RAZONAR Y PONER ATENCIÓN.

2) DIGA ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE ESCUCHAR ACTIVAMENTE?

Es importante escuchar activamente por qué la.persona que nos habla se va a
sentir valorada y con confianza; lo cual favorece la relación. Se recomienda
SABER GUARDAR SILENCIO, MOSTRAR INTERÉS, SABER RESUMIR LA
CONVERSACIÓN y ante todo, CONCENTRACIÓN.
Además se debe evitar DISTRAER, INTERRUMPIR, JUZGAR, CONTRA-
ARGUMENTAR.

3) SEGÚN LA CITA DE LA CARTA A LOS GÁLATAS ¿CÓMO ES QUE

CUMPLIMOS LA LEY DE CRISTO?

Habla de apoyar a las personas en sus necesidades morales y espirituale.

4) DIGA CON SUS PROPIAS PALABRAS ¿QUÉ SIGNIFICA PARA EL LÍDER

TENER FUERTES HOMBROS?

Se trata de ayudar a sobrellevar las cargas y/o situaciones.

5) DIGA CON SUS PROPIAS PALABRAS ¿PORQUÉ ES IMPORTANTE

CAMINAR LA MILLA EXTRA?
Es importante ya que se trata de ir con las personas que necesitan de
nosotros, más allá de lo esperado y/o exigido. Se debe estar dispuesto a
algunos sacrificios que se presentan de vez en cuando.
Quien camina la milla extra descubre el gozo del servicio.

6) DIGA CON SUS PROPIAS PALABRAS ¿PORQUÉ DECIMOS QUE LA

SEGUNDA MILLA ES LA DE GOZO?
La primera milla es la obligatoria, la segunda es en la que experimenta el gozo del
Señor ya que en ella se obtiene la victoria, y significa la bendición por obediencia al
Señor. La milla estra demuestra que el sacrificio vale la pena.

7) ¿DE QUÉ MANERA ESTA CLASE LE HA AYUDADO A COMPRENDER LA

DINÁMICA DEL LÍDER?

La clase me movita a seguir trabajando y a dar en ocaciones la milla extra, y la

importancia del cuidado y atención a los discípulos.

FLAVIA AVILA
• MÓDULO 9 •
 Escuela de Liderazgo 2023
La célula de
Jesús De Nazaret
1) MENCIONE CUÁLES DE LOS APÓSTOLES ERAN CON SEGURIDAD
PESCADORES.
Los apóstoles pescadores eran: PEDRO, ANDRES, SANTIAGO y JUAN.

2) MENCIONE LOS NOMBRES DE LOS APÓSTOLES DEL CÍRCULO ÍNTIMO

DE JESÚS.
Al círculo intimo de Jesus lo fotmaban:
PEDRO, SANTIAGO Y JUAN (LOS-HIJOS DEL TRUENO)

3) DIGA LOS NOMBRES DE LOS APÓSTOLES QUE SE LES CONSIDERÓ

IMPETUOSO Y DE CARÁCTER FUERTE.
Los apóstoles eran PEDRO, SANTIAGO y JUAN.
4) ¿CÓMO DEFINIRÍA LA PERSONALIDAD DE PEDRO, JUDAS ISARIOTE Y
TOMÁS?
•Pedro: PESCADOR, CARACTER FUERTE, IMPULSIVO, FIEL A JESUS, LIDER
VISIONARIO.
•Tomás: VALIENTE, DISPUESTO A MORIR POR SU MAESTRO JESÚS, SE
REHÚSA CREER SINO VE O PALPA.
•Judas Iscariote: ORIGINARIO DE QUERIOT. TRAICIONÓ A JESUS. TESORERO
DEL GRUPO.

5) EXPLIQUE QUIENES ERAN LOS ZELOTAS Y LOS PUBLICANOS Y DIGA

QUÉ APÓSTOLES PERTENECÍAN A ESOS GRUPOS.
Los Zelotas era un grupo religioso revolucionario caracterizado por el celo por
Jehová, la rigidez, la radicalidad y la vehemencia de su integrismo religioso, al
pretender, incluso mediante la violencia, que el pueblo judío retornase a la
pura ley mosaica (de Moisés) para cumplir la voluntad de Dios y también
obtener una completa independencia nacional (Judea) de los romanos.
El apostol Zelotas era: SIMÓN, EL CANANISTA.
Los Publicanos eran los que recaudaban impuestos abusivos que beneficiaban
a un estado extranjero y, además se enriquecían con el ejercicio de su
profesión. El apóstol Publicano era Mateo.

6) DIGA CON SUS PROPIAS PALABRAS CON CUÁLES RECURSOS PUEDE

UN LÍDER LUCHAR POR MANTENER LA UNIDAD DE SU CÉLULA EN
MEDIO DE LA DIVERSIDAD.
Oración: Jesús se mantenía en oración siempre por sus discípulos.
Transformación e Integración

7) DIGA ¿DE QUÉ MANERA ESTA CLASE LE HA AYUDADO A

COMPRENDER LA TAREA DEL LÍDER?
La clase me llevó a comprender que funcion del liderazgo es producir líderes,
no sólo seguidores.

FLAVIA AVILA
• MÓDULO 10 •
 Escuela de Liderazgo 2023
Apuntes sobre el
Liderazgo de Jesús
1) MENCIONE ALGUNOS EJEMPLOS QUE REVELAN LA CONCIENCIA DE SI
MISMO DE JESÚS COMO MESÍAS.
Jesús tenía conciencia de sí mismo. Sabía quién era y a quién le servía.

2) DIGA ALGÚN EJEMPLO SOBRE CÓMO JESÚS DIO A CONOCER

ALGUNOS DE SUS OBJETIVOS Y METAS DURANTE SU MINISTERIO.
Persona Visionaria y de influencia; Responsable; Sabe relacionarse, Puntual;
Tiene buen humor; Cultiva el área espiritual; Se encarga de potenciar a las
personas; Comunicador; Reconoce logros y virtudes los cuales también
recompensa/premia; Se mantiene informado
3) DENOS UN EJEMPLO QUE JESÚS USÓ PARA RECONOCER LA
IMPORTANCIA DEL PLANEAMIENTO.
Los 4 aspectos importantes de una persona de influencia son:
Persuade, Colabora, Inspira y Contribuye

4) DE ALGUNOS EJEMPLOS DE CÓMO JESÚS CAPACITÓ A SUS DISCÍPULOS,

SEGÚN ESTE ESTUDIO.
Potenciar a la gente significa que el líder no sólo se preocupa por lograr sus
metas, si no que a los discípulos les brinda herramientas que les ayuden a
lograr las metas
propuestas.

5) DIGA CON SUS PROPIAS PALABRAS LA IMPORTANCIA DE SABER

DELEGAR EN LA CÉLULA.
Decir que un líder es responsable hace referencia a que hace todo lo posible
para cumplir las metas propuestas, las cuales se comprometio a cumplir,
utilizando todas las herramientas disponibles.
6) DIGA CUÁLES SON LAS VENTAJAS DE SABER EVALUAR EL AVANCE
DE LA CÉLULA.
Para fortalecer las habilidades en otros el líder asigna tareas que ayudan a
fortalecer las tareas y habilidades de los discípulos; también de aconseja y
asesora.

7) DIGA DE QUÉ MANERA ESTE ESTUDIO LE AYUDÓ EN SU

CRECIMIENTO PERSONAL.

El estudio me lleva a analizar mi labor como lider a fin de visualizar y entender

cuáles son las fallas que estoy cometiendo, y de esa manera, utilizar y mejorar
las cualidades y características que ya tengo incorporadas, y ademas sumas las
cualidades faltantes.

FLAVIA AVILA
• MÓDULO 11 •
 Escuela de Liderazgo 2023

Tipos de Liderazgo
1) SEGUN 1 SAMUEL 16:7; ¿QUÉ ES LO QUE DIOS VE PARA DAR A LA
PERSONA EL PRIVILEGIO DE SERVIR COMO LÍDER?.
Según la cita de 1Samuel 16:7, Para servir como líder, Dios no se basa en la
apariencia física, sino en el corazón, es decir, las motivaciones.

2) ESCRIBA ALGUNOS TIPOS DE LIDERAZGO QUE HEMOS VISTO EN

ESTA CLASE.
Algunos de los tipos de Liderazgo son: NATURA, AUTOCRÁTICO,
DEMOCRÁTICO, PATERNALISTA, LAISSEZ-FAIRE, CARISMÁTICO.

3) ¿QUÉ ESTILO DE LIDERAZGO CONTRIBUYE AL DESARROLLO DE UN

GRUPO ECLESIAL?
El estilo de liderazgo que contribuye al desarrollo de un grupo eclesial debe
ser el liderazgo de Servicio, el cual tiene habilidades técnicas, humanas y
conceptual.

4) ¿QUÉ SIGNIFICADO TIENE PARA NOSOTROS EL "SIERVO-LÍDER"; O LA

"SIERVA-LIDER" Y QUÉ IMPLICACIONES TIENE ESTO PARA LA CÉLULA?
Siervo-Líder, es una persona que se reconoce por su amor, por su servicio a
la obra de Jesucristo, alguien que esta dispuesto a dar el todo por el todo a
fin de ver los objetivos y metas alcanzados para el beneficio del grupo.
El siervo-lider no busca privilegios, ni gloria humana, sino hacer la voluntad
de Dios. Siempre busca el beneficio de la célula

5) ¿SOBRE QUÉ VALORES ESPIRITUALES SE DEBE FUNDAMENTAR EL

LIDERAZGO CRISTIANO?
Los valores espirituales sobre los que se debe fundamentar el liderazgo
cristiano son: EL AMOR AL PRÓJIMO, LA HUMILDAD, LA SOLIDARIDAD, LA
EQUIDAD, LA JUSTICIA, LA MISERICORDIA Y LA FÉ.

FLAVIA AVILA
• MÓDULO 12 •
 Escuela de Liderazgo 2023

La Personalidad
1) MENCIONE ALGUNOS EJEMPLOS QUE REVELAN LA CONCIENCIA DE SI
MISMO DE JESÚS COMO MESÍAS.
Jesús tenía conciencia de sí mismo. Sabía quién era y a quién le servía.

2) DIGA ALGÚN EJEMPLO SOBRE CÓMO JESÚS DIO A CONOCER

ALGUNOS DE SUS OBJETIVOS Y METAS DURANTE SU MINISTERIO.
Persona Visionaria y de influencia; Responsable; Sabe relacionarse, Puntual;
Tiene buen humor; Cultiva el área espiritual; Se encarga de potenciar a las
personas; Comunicador; Reconoce logros y virtudes los cuales también
recompensa/premia; Se mantiene informado
3) DENOS UN EJEMPLO QUE JESÚS USÓ PARA RECONOCER LA
IMPORTANCIA DEL PLANEAMIENTO.
Los 4 aspectos importantes de una persona de influencia son:
Persuade, Colabora, Inspira y Contribuye

4) DE ALGUNOS EJEMPLOS DE CÓMO JESÚS CAPACITÓ A SUS DISCÍPULOS,

SEGÚN ESTE ESTUDIO.
Potenciar a la gente significa que el líder no sólo se preocupa por lograr sus
metas, si no que a los discípulos les brinda herramientas que les ayuden a
lograr las metas
propuestas.

5) DIGA CON SUS PROPIAS PALABRAS LA IMPORTANCIA DE SABER

DELEGAR EN LA CÉLULA.
Decir que un líder es responsable hace referencia a que hace todo lo posible
para cumplir las metas propuestas, las cuales se comprometio a cumplir,
utilizando todas las herramientas disponibles.
6) DIGA CUÁLES SON LAS VENTAJAS DE SABER EVALUAR EL AVANCE
DE LA CÉLULA.
Para fortalecer las habilidades en otros el líder asigna tareas que ayudan a
fortalecer las tareas y habilidades de los discípulos; también de aconseja y
asesora.

7) DIGA DE QUÉ MANERA ESTE ESTUDIO LE AYUDÓ EN SU

CRECIMIENTO PERSONAL.

El estudio me lleva a analizar mi labor como lider a fin de visualizar y entender

cuáles son las fallas que estoy cometiendo, y de esa manera, utilizar y mejorar
las cualidades y características que ya tengo incorporadas, y ademas sumas las
cualidades faltantes.

FLAVIA AVILA
• MÓDULO 13 •
 Escuela de Liderazgo 2023
Miembros
Antagonicos I
1) MENCIONE AL MENOS CUATRO PERSONAS QUE FUERON
PROBLEMÁTICAS EN LAS IGLESIAS DEL 1° SIGLO, DE ACURDO A ESTE
ESTUDIO.
Alejandro el Calderón (2Timoteo 4:14-15); Himineo y Alejandro (1Timoteo1:19-20)
Demás (2Timoteo 4:9-10); Diotrefes (3Juan 9-10; Romanos 16:17)

2) DIGA CON SUS PROPIAS PALABRAS ¿QUÉ ES UN ANTAGONISTA?

¿RECUERDA HABER VISTO GENTE DE ESTE TIPO EN SU CÉLULA?.
En mi entender, un ANTAGONISTA, es la persona que genera conflicto y oposición.
Si, he tenido este tipo de personas en el trabajo celular.

3) EXPRESE CON SUS PROPIAS PALABRAS LA IMPORTANCIA DEL

DISCERNIMIENTO DE ESPÍRITUS PARA EL LÍDER DE CÉLULA.
Es importante discernir los estos Espíritus, ya que si bien hay antagonistas
manifiestos hay otros que son ocultos.

4) DIGA CON SUS PROPIAS PALABRAS ¿CÓMO SE DEFINE A UNA PERSONA

MANIPULADORA?
Una persona manipuladora es la que busca ejercer influencia sobre el
comportamiento de alguien, induciendo a la toma de decisiones para su
propio beneficio.

5) ¿COMO DISCERNIR QUE UNA PERSONA QUE ES EN SÍ MANIPULADORA?

¿DE QUÉ MANERA ESTO AFECTA AL GRUPO?
Son personas que no están la visión, no la entienden ni apoyan; sólo quieren
hacer las cosas a su manera. Nunca son responsables, si no, víctimas.
En el grupo genera disensión.

6) ¿QUÉ PASOS EN COMÚN SE RECOMIENDAN A SEGUIR CON

PERSONAS PROBLEMÁTICAS CÓMO LAS QUE HEMOS MENCIONADO?
1- El Diálogo, es de vital importancia.
2- La Palabra de Dios es fundamental.
3- Será la obea del EspírituSantoquien hará el camino

7) DIGA DE QUE MANERA ESTE ESTUDIO DE HA SIDO DE AYUDA EN SU

DESARROLLO COMO LÍDER.
El Estudio me ayuda a generar una alerta a modo de que el trabajo celular
pueda ser exitoso, tomando las medidas necesarias, en caso de tener este tipo
de situaciones.

FLAVIA AVILA
• MÓDULO 14 •
 Escuela de Liderazgo 2023
Miembros
Antagonicos II
1) DIGA POR QUÉ EL PLABRERO PODRÍA IMPEDIR EL DESARROLLO
SANO DE UNA CLASE EN LA CÉLULA.
Es un problema, porque trata de impresionar con sus conocimientos, aunque estén
equivocados. Puede confundir al grupo, sacarlo del tema, crear un ambiente de
cansancio y será difícil alcanzar los objetivos

2) DIGA AL MENOS DOS ASPECTOS NEGATIVOS PARA EL GRUPO

CUANDO LA CHARLATANERÍA INVADE LA REUNIÓN.
No toma nada en serio y su conducta muchas veces es infantil.

3) ¿CÓMO SE RECONOCE A UNA PERSONA CONSPIRADORA EN EL GRUPO?

No le interesa la unidad del grupo; muestran un cambio radical hasta la
agresividad.

4) CUANDO NO CABE LA MENOR DUDA DE QUE TENEMOS UNA PERSONA

CONSPIRADORA EN EL GRUPO ¿QUÉ PASOS DEBEMOS SEGUIR?
Lo primero que se debe hacer es comunicar la situación a los pastores t/o
líderes; hablar con la persona amablemente, hacerle ver la falta

5) ¿CÓMO PODREMOS HACER PARA QUE LA PERSONA DISTRAÍDA SE

MUESTRE MÁS PARTICIPATIVA EN LA CLASE?
Hacerles preguntas que lo lleven a concentrarse; hacer movimientos con las
manos para que la persona fije su atención; no hablar monotonamente;
tratarlo con amor y paciencia.

6) ¿COMO SE RECONOCE A UNA PERSONA NARCISISTA EN MEDIO DEL GRUPO?

Las personas narcisistas buscan hundir intencionalmente la autoestima ajena,
fin de mantener un imagen altamente positiva de sí mismos, se cree
importante; vive en el pasado. Está enamorado de sí mismo.
[YO SOY; YO HICE; YO SÓLO]
7) DIGA DE QUE MANERA ESTE ESTUDIO DE HA SIDO DE AYUDA EN SU
DESARROLLO COMO LÍDER.
El Estudio me ayuda a generar una alerta a modo de que el trabajo celular
pueda ser exitoso, tomando las medidas necesarias, en caso de tener personas
con estas características, a fin de tener solución antes de que sean un
problema.

FLAVIA AVILA
• MÓDULO 15 •
 Escuela de Liderazgo 2023

Autoevaluación
¿ESTOY YO EN LA VIȘIÓN? ;ESTOY ESTOY ALCANZANDO LA META? ¿SE
ESTÁ MOVILIZANDO LA CÉLULA PARA GANAR NUEVAS PERSONAS?
¿QUÉ ESTAMOS HACIENDO REALMENTE PARA IMPACTAR LAS VIDAS DE
LAS PERSONAS? ¿SALEN LOS DISCÍPULOS EDIFICADOS, MOTIVADOS,
ASUMIENDO UN COMPROMISO CON LA OBRA DE DIOS? ¿ESTÁN ELLOS
DESARROLLANDO LA VOLUNTAD DE DIOS DE AMARNOS UNOS A
OTROS? ¿ESTAMOS DANDO TESTIMONIO SOCIAL DE QUE CONOCEMOS
A JESÚS? ¿ESTAMOS APOYANDO A OTROS MINISTERIOS DENTRÔ DE LA
ILESIA? ¿CUÁL ES LA CALIDAD DE SERVICIO QUE LE ESTAMOS DANDO
AL SEÑOR EN EL REINO DE DIOS? ¿NUESTRA IGLESIA ES UNA IGLESIA
QUE ESTÁ DANDO CALIDAD DE SERVICIO O SIMPLEMENTE ESTAMOS
CAMINANDO PARA VER QUÉ SALE EN EL CAMINO?

A modo personal y trabajando en el ministerio Juvenil, estamos caminando

bajo la visión; por ende, estoy caminando bajo la visión, trabajando para
alcanzar las metas estipuladas; hay metas en las que estoy trabajando y otras
que logre alcanzar.
Actualmente trabajo con equipo de discipuladores, es decir, Jovenes que ya
estuvieron en celulas de crecimiento y discipulado, en los cuales no han dado
resultados efectivos; a los cuales desafiamos a salir de su comodidad dándoles
herramientas naturales y espirituales para ir a ganar; para abrir celulas, hacer
evangelismos.
En cuanto al servicio, tengo la firme convicción de que no es para el hombre, si
no para el Señor; intento que la gente con la que trabajo lo entienda de la
misma manera, y sepa de los sacrificios que esto implica. Les enseño que el
Servicio no es púlpito o plataforma, si no que hablar de Jesús, es parte del
Servicio, y es aún más importante que lograr u ocupar una posición.
En cuanto al testimonio, personalmente, creo que lo estoy brindando y
cuidando; ya que mi familia sabe y conoce mis principios, entendiendo que
tanto las cosas que hago como las que no, no son por religiosidad, si no por
convicción y amor al Señor.
A mi parecer la unidad en la Iglesia no se basa que todos hagamos exactamente
lo mismo; si no en saber funcionar como un cuerpo; donde todos cumplamos
nuestras funciones, para el buen funcionamiento del cuerpo.
Considero que apoyo a otros ministerios, dado a que he participado en
eventos, he impartido palabra, y también incentivo a los jóvenes a participar de
distintos ministerios, entendiendo que TODOS TENEMOS UN LUGAR.
Considero que somos una Iglesia preparada y con erramientas para crecer y
avanzar en lo que él Señor quiere, extendiendo el reino; lo que falta en algunos
casos, es el querer y hacer; pero creo firmemente, que si me considero
discípulo de Cristo, puedo cumplir con el mandamiento "IR Y HACER
DISCÍPULOS"

FLAVIA AVILA
• MÓDULO 16 •