UNIVERSIDAD LAICA “ELOY ALFARO” DE MANABÍ

EXTENSIÓN SUCRE – BAHÍA DE CARÁQUEZ

CARRERA:

Enfermería.

MATERIA:

Bases gnoseológicas de enfermería.

DOCENTE:

Lic. Bélgica Cuzme.

TAREA:

• Funciones y competencias de los profesionales de enfermería

AUTORES:

Luque Zambrano Andrea

Macias Burgos Guadalupe

Rodríguez Delgado Yershiño

Triviño Rivas Luis Eduardo

Vera Murillo Yessica Lisbeth

Vinces Cedeño Evelyn Alisson.

PERIODO: 2023 - 2
 Introducción.

Las funciones y competencias del profesional de enfermería pueden

variar según el país, el entorno de trabajo y el nivel de formación,
pero en general, se pueden identificar algunas funciones y
competencias fundamentales que son comunes a la profesión de
enfermería. Aquí te proporciono una lista general de funciones y
competencias clave:

Funciones

Los profesionales de enfermería desempeñan una serie de funciones

esenciales en la atención médica. Algunas de estas funciones
incluyen:

❖ Cuidado directo al paciente: Proporcionar atención y cuidados

directos a los pacientes, incluyendo la administración de
medicamentos, cuidados de heridas, toma de signos vitales,
movilización y atención a las necesidades básicas.
❖ Evaluación de pacientes: Realizar evaluaciones de la salud de
los pacientes, identificar problemas de salud y colaborar en la
elaboración de planes de atención.
❖ Educación del paciente: Los enfermeros educan a los pacientes
sobre su diagnóstico, tratamiento y cuidado después del alta
hospitalaria. También proporcionan información sobre la
prevención de enfermedades y promoción de la salud.
❖ Planificación de la atención: Participar en la planificación de la
atención de enfermería, estableciendo objetivos de cuidados y
determinando intervenciones adecuadas.
 ❖ Implementación de cuidados: Llevar a cabo las intervenciones
planificadas, siguiendo las mejores prácticas y adaptándolas a
las necesidades individuales de los pacientes.
❖ Educación al paciente: Proporcionar educación a los pacientes
y sus familias sobre su condición de salud, tratamientos y
cuidados postoperatorios.
❖ Colaboración interprofesional: Trabajar en equipo con otros
profesionales de la salud, como médicos, terapeutas y
farmacéuticos, para proporcionar atención integral.
❖ Administración de medicamentos: Los enfermeros son
responsables de administrar medicamentos a los pacientes
según las indicaciones médicas, asegurándose de seguir los
procedimientos adecuados y garantizando la seguridad del
paciente.
❖ Evaluación continua: Evaluar la efectividad de las
intervenciones de enfermería y ajustar el plan de cuidados
según sea necesario.
❖ Registro y documentación: Mantener registros precisos y
completos de la atención proporcionada a los pacientes.
❖ Apoyo emocional: Los enfermeros brindan apoyo emocional a
los pacientes y sus familias, especialmente en situaciones
difíciles o traumáticas. Esto puede implicar escuchar y brindar
consuelo, así como proporcionar información y recursos para
hacer frente a la situación.

Estas son solo algunas de las muchas funciones que desempeñan

los profesionales de enfermería. Su trabajo es fundamental para
garantizar la calidad y seguridad de la atención médica de todos los
individuos, y su colaboración con otros miembros del equipo de salud
esencial en el cuidado integral del paciente.

Competencias

Las competencias del profesional en enfermería son el conjunto de

conocimientos, habilidades, actitudes y aptitudes necesarias para
llevar a cabo de manera eficiente y efectiva las diferentes funciones
de su rol. Algunas competencias clave para los profesionales en
enfermería son:

❖ Conocimientos técnicos: Poseer conocimientos sólidos en

anatomía, fisiología, farmacología y procedimientos de
enfermería.
❖ Habilidades clínicas: Ser capaz de realizar procedimientos
técnicos con destreza y seguridad, como la administración de
medicamentos, la colocación de catéteres y la toma de
muestras.
❖ Comunicación: Tener habilidades de comunicación efectiva
para interactuar con pacientes, familias y otros miembros del
equipo de salud.
❖ Ética y profesionalismo: Actuar con ética y profesionalismo,
respetando la confidencialidad y los derechos de los pacientes.
❖ Pensamiento crítico: Ser capaz de tomar decisiones basadas
en la evaluación crítica de la información disponible y adaptarse
a situaciones cambiantes.
❖ Liderazgo: Mostrar liderazgo en la coordinación de la atención
de enfermería y la promoción de la seguridad del paciente.
 ❖ Educación continua: Mantenerse actualizado en los avances de
la enfermería a través de la educación continua y el desarrollo
profesional.
❖ Habilidades de gestión: Poseer habilidades de gestión para
supervisar personal de enfermería y gestionar recursos.
❖ Empatía y cuidado centrado en el paciente: Demostrar empatía
y proporcionar un cuidado centrado en las necesidades y
deseos del paciente.
❖ Competencia en educación y promoción de la salud: Capacidad
para brindar educación y asesoramiento a los pacientes y sus
familias sobre la promoción de la salud, la prevención de
enfermedades y el manejo de condiciones crónicas. También
implica facilitar el autocuidado y el empoderamiento de los
pacientes para que tomen decisiones informadas sobre su
salud.

Es importante destacar que las funciones y competencias pueden

variar según el nivel de formación, con enfermeras auxiliares,
enfermeras licenciadas y enfermeras especializadas desempeñando
roles y responsabilidades diferentes. Además, las regulaciones y
estándares de práctica pueden variar de un lugar a otro, por lo que
es esencial que los profesionales de enfermería estén familiarizados
con las normativas y regulaciones específicas de su área de trabajo.
 Bibliografía.

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enfermería y las metas del milenio. Bogotá, Universidad Nacional de
Colombia. Recuperado de
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Vielva Asejo, J. (2007). Ética profesional de la enfermería (2a. ed.).

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