Alumno Carmen Asunción Tubío Rois DNI 33254276W Fecha 16/12/22

ACTIVIDAD OBLIGATORIA: ANUNCIO DE OFERTA DE TRABAJO (MÓDULO 2)

Instrucciones: Diseñe un anuncio para cada puesto de trabajo de las actividades

obligatorias anteriores y especifique en qué lugares (redes sociales, portales de
empleo, etc.) lo va a publicar. Extensión máxima tres páginas.

Algunos consejos:

1. Empiece con un título atractivo. Use lenguaje positivo e inclusivo.

2. Indique el nombre de la compañía o no, pero siempre indique la ubicación en
donde se desarrollará el trabajo.
3. Indique el nombre del puesto, junto con detalles específicos tales como si es a
tiempo completo o parcial, rango de remuneración, idiomas, formación, si se
necesita experiencia, etc.
4. Haga un resumen de lo que espera del futuro empleado/a.
5. Mencione algo sobre la historia de la compañía o sobre su cultura de empresa.
6. Proporcione detalles de los beneficios de trabajar para esa compañía, tales
como las oportunidades de desarrollo profesional u otros posibles beneficios
económicos.
7. Informe a los candidatos sobre cómo proceder para postular al puesto.

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Oferta de puesto de trabajo 1- Comercial

Para publicar el anuncio de Comercial, seleccionamos la web del Colegio Oficial de

Agentes Comerciales de España.
Ventajas de esta plataforma:
FÁCIL: Publica la oferta de empleo o representación, seleccionando el sector, la zona,
el perfil del candidato y el tipo de contrato (mercantil o laboral). Dura hasta 90 días.
RÁPIDO: Controla en tiempo real qué candidatos se han inscrito a la oferta y cuáles
son sus perfiles.
EFICAZ: Descarta o contacta con los que seleccionemos.

Para la práctica he simulado un primer contacto en el que simplemente se anuncia el

nombre del puesto ofertado, el nombre la empresa anunciante y logo y una breve
descripción del mismo, con una referencia que le asigna la página.
Si el demandante está interesado en el puesto clicka en la misma y accede a este
anuncio.

Referencia :212200
LABORA ETT EJECUTIVO DE VENTAS
Labora ETT
Pontevedra, ES

Descripción del puesto

EJECUTIVO DE VENTAS
Labora ETT selecciona para importante empresa de aprendizaje de idiomas Comercial
para la venta de producto informático destinado al aprendizaje de inglés para la zona
de Pontevedra.

Funciones:
Buscar nuevos prospectos de ventas
Demostrar funcionamiento del producto
Negociar acuerdos
Gestionar incidencias y situaciones difíciles
Reportar a su superior sobre ventas y competencia de su zona
Mantener la satisfacción de la clientela.
Requisitos
Nivel básico de inglés
Estudios de FP primer grado de informática
Perfil comercial y excelentes habilidades de comunicación
Valorable cartera de clientes propia
¿Qué ofrecemos?
Incorporación inmediata
Contrato laboral
Flexibilidad horaria
Formación continua
Sueldo neto 1.800€/mes+variable
Posibilidad de desarrollo de carrera dentro de la empresa.

2
Oferta de puesto de trabajo 2-Mozo de Almacén

En este caso al tratarse de un puesto sin cualificación se publica en la página web de

la empresa de trabajo temporal para que lo vean las personas que hayan trabajado o
estén trabajando en ese puesto y nos referencien a personas interesadas que
conozcan.
Es una página sencilla, manejable, intuitiva y colocaremos botones de nuestras redes
sociales para que puedan compartirlo y aumentar la difusión de este.

MOZO/A DE ALMACÉN

Localidad-Madrid Sector-Informático Vacantes-1

Jornada-L-V mañana y tarde Experiencia-No requerida Estudios-ESO

Importante empresa del sector informático precisa para incorporación inmediata

MOZO/A DE ALMACÉN para llevara cabo funciones de mozo/a de almacén,
control de stocks y preparación de pedidos.

Buscamos:
Persona joven con ganas de trabajar, responsable y cuidadosa.
Conocimientos de manipulación de material informático
Residente en zona Este de Madrid

Ofrecemos:
Incorporación inmediata
Jornada de lunes a viernes
Salario neto 750€/mes

COMPARTIR

Oferta de puesto de trabajo 3-Dependienta

En este caso optaremos por la inserción de un anuncio en un faldón en prensa.
Elegimos un periódico local, que como está en claro declive nos hace una oferta de
3X1, y así nos sale más económico.

Tiene que ser un anuncio corto porque no debemos saturar el espacio y nos cobran
por módulos. Se selecciona la información más relevante:

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Al ser un periódico local, no es necesario indicar la localidad, ya que se indica el
Centro Comercial.
Aunque no se debería discriminar por sexo, el cliente solicita una dependienta y es
preferible ponerlo en el anuncio explícitamente porque evitamos el que lleguen
curriculums que no serían seleccionados y nos harían perder tiempo en el proceso, lo
que implica un mayor coste.

La gente joven no acostumbra a buscar trabajo en la prensa escrita por lo que tendría
más difusión en redes sociales, pero quería hacer un ejemplo de anuncio en prensa
escrita.

LABORA ETT

TIENDA DE MODA FEMENINA EN CENTRO COMERCIAL “EL GRAN BAZAR”

Necesita
DEPENDIENTA
joven y dinámica

OFRECEMOS:
Horario de fin de semana
Posibilidad de incorporación a plantilla de empresa tras tres meses
120€ semanales
CV: granbazar@laboraett.com

Bibliografía:

Da Virgi, A., (2016) Publicación de la oferta de trabajo perfecta en redes sociales.

Rojas, Pedro (2019) Reclutamiento y selección 2. 0. : La nueva forma de encontrar
talento. EDIUOC
Publicidad en Prensa. Oblicua https://www.oblicua.es/publicidad/publicidad-
prensa.htm#local