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    ARACELY DEL PILAR AGUIRRE MOSTACERO
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    Tutoría IV

    liderazgo transformacional
    Integrantes
    AGUIRRE MOSTACERO ARACELY DEL PILAR
    GALVEZ MEGO LISBETH IVETTH
    GAMARRA CANCHACHÍ ANTHONY
    RAMOS GALLARDO MARYLIN BEATRIZ
    SALAZAR TERRONES KEVIN DANIEL
    SARMIENTO VARGAS ALEJANDRO
    LIDERAZGO BIENESTAR Y
    ADAPTATIVO CALIDAD DE VIDA
    Propone cambios que potencian la -Se refiere a un modelo práctico que permite a los
    capacidad de prosperar, se construye individuos y a las organizaciones a adaptarse a los
    aprovechando el pasado sin deshacerse de cambios que se presentan dentro de los
    diferentes ambientes que se nos pueden dar.
    él e implica experimentación

    ESTILOS Y MODELOS
    CARACTERÍSTICAS
    -Vision
    EL 1. Liderazgo autocrático

    LIDERAZGO
    -Comunicacion
    -Autoconcepto positivo 2. Liderazgo burocrático
    -Posicionamiento de confianza 3. Liderazgo carismático
    4. Liderazgo participativo o democrático
    5. Liderazgo ‘Laissez-faire’
    6. Liderazgo orientado a las personas
    VALORES
    7. Liderazgo natural
    Sentido
    8. Liderazgo orientado a la tarea
    Rol proactivo
    9. Liderazgo transaccional
    Conexión
    10. Liderazgo transformacional
    Encuadre positivo
    Gestión de energía

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