CENTRO INDUSTRIAL Y DE AVIACION

(ATLANTICO - BARRANQUILLA)

TECNOLOGIA EN DESARROLLO DE MEDIOS GRAFICOS VISUALES.

FICHA: 2721307

REPRESENTACION GRAFICA: RECONOCIENDO MI AMBIENTE FORMATIVO

NIDIA DEL C. RODRIGUEX HERNANDEZ

CARTAGENA DE INDIAS 01 DE ABRIL

2023.
 CENTRO INDUSTRIAL Y DE AVIACIÓN
REGIONAL ATLÁNTICO

Consejo Directivo
Nacional
Su principal función es
definir las políticas, planes y
programas generales de la
entidad, expedir acuerdos
con carácter normativo y
hacerle seguimiento a la Comité Nacional de Formación
gestión institucional Profesional Integral
Encargado de asesorar al consejo
Directivo Nacional y al Director General
en lo concerniente a la actualización de
la formación profesional integral
Dirección General
Tiene la función de
Dirigir la Entidad
Comité de Dirección
Se encarga de Diseñar y proponer las
Oficina de Control Interno políticas y estrategias generales del
SENA
Oficina de Control Interno
Disciplinario
Comité de Coordinación del
Sistema de Control Interno
Oficina de Comunicaciones Coordina y asesora el diseño de
estrategias y políticas orientadas al
Oficina de Sistemas fortalecimiento del sistema del control
interno de la institución

Secretaría Dirección de Dirección de Dirección del Dirección de Dirección Dirección Dirección

General Formación Empleo y Sistema Promoción y Jurídica de Adminis-
Dirige, Profesional Trabajo Nacional de Relaciones Gestiona la Planeación trativa y
controla la Diseña, Propone Formación Corporativas solución de y Financiera
organización administra y estrategias para el Trabajo Propone la los asuntos Direcciona- Dirige,
orienta la para Dirigir la Formulación de de carácter
de la miento Coordina,
Implementación políticas de jurídico
información formación adelantar Corporativ controla y
en el país y promoción, que se
documental y profesional planes y o Ejecuta los
propone las mercadeo, presentan
integral a programas de Asesorar y procesos y
los archivos políticas para la comunicaciones en la asistir a todas
través de actividades
de la entidad empleo ejecución de los y entidad dependencias para la
estrategias asignados por procesos para el posicionamiento de la entidad
adminis-
por el SENA desarrollo del de la entidad tración de
competencia talento humano los
recursos
físicos,
Financie-
Comisión de Personal ros,
prestación
de
servicios
generales

Oficina de Control Interno Oficina de Control Interno

Oficina de Control Interno Oficina de Control Interno