FACULTAD DE DERECHO Y HUMANIDADES

ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO

Título del Proyecto

Plan Institucional De Integridad, Ética Y Moral En La Lucha

Contra La Corrupción, Chiclayo, 2023.

AUTORES:

Santamaria Sandoval, Adriana Lizbeth (ORCID:0000-0002-9327-9527)

Eguzquiza Cortijo, Pierre Alessandro (ORCID:0000-0002-1884-4135)

Villalobos Zeña, Luisanayeli Teresa (No trabajo) (ORCID:0000-0003-4703-1229)

León Regalado, Miriam Mirely (No Trabajo) (ORCID: 0009-0003-1452-9853)

Flores Durán, Juan Saul (No Trabajo) (ORCID:0000-0000-0000-0000)

Urrutia Cáceres, Aníbal (No Trabajo) (ORCID: 0000-0003-3342-630X)

ASESOR:

Mgt. Marcos Augusto Medina Alvarado (ORCID: 0000-0003-4204-0468)

LÍNEA DE INVESTIGACIÓN:

Derecho público y privado

LÍNEA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA:

Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz

CHICLAYO - PERÚ

2023
 I. DATOS GENERALES
Los índices de corrupción hoy en día son muy grandes, ya es muy conocido
este oscuro aspecto en el Perú, donde aquellos que desempeñan un buen cargo en
el estado son los que más incurren en estas malas prácticas, del mismo modo no es
gran sorpresa lo que está ocurriendo en nuestra propia ciudad. Chiclayo es una de
las zonas que está siendo afectada desde hace un largo tiempo, no por algún factor
natural, sino todo lo contrario, a través de la mala gestión humana, en este caso de
los alcaldes y otros responsables de la correcta administración de la gestión de la
ciudad, han demostrado gran ineptitud y solo han recurrido en buscar un beneficio
personal.

Esto es algo inaceptable de por sí, pues por las buenas prácticas de la Ética y
la Moral, además de que estos personajes son servidores públicos, su
responsabilidad con la buena gestión de la ciudad es algo imprescindible, pero esto
no es lo que sucede en la realidad. Por ello lo que se busca es que, a través de
diferentes actividades, entre las más destacadas y populares, charlas para las nuevas
generaciones, las cuales comprenderán el cómo la nueva generación debe tener el
compromiso y responsabilidad de cambiar este ámbito ético y moral y con ello
disminuir en un futuro las negligencias cometidas contra los ciudadanos por malos
líderes que solo buscan un beneficio personal.

Además, estos malos gestores resultan intocables por aquellos que no

desempeñan un cargo con una autoridad a la altura, y si consultamos con nuestras
propias normas entenderemos que no se ofrece solución alguna para este tipo de
problemas.

Uno de los grandes aportes en los que se sustenta el presente trabajo, proviene
de la Resolución Jefatural 030–2020-BNP (2020), el cual nos indica que uno de los
puntos fundamentales para el cambio, y la posterior reducción de los indicios de
corrupción debe ser realizado en base a la sólida y real voluntad de las personas, en
especial de aquellas con un cargo jerárquico superior, por lo que se debe tener de
forma determinada no solo la relevancia por agregar estas nuestras estrategias de
integridad, ética y moral, o la simple lucha contra la corrupción, sino que debe tomar
prioridad y especial atención a aquellos con un cargo sobresaliente. En ese sentido el
compromiso según sube este nivel jerárquico debe ser incluso más fuerte de forma
que pueda demostrarse una verdadera cultura que pueda tener como sólidas bases la
moral y la ética.
 En ese sentido podemos determinar que lo establecido en esta resolución, cuyo
propósito era disminuir los niveles de corrupción en la BNP de Lima, también pueden
ser aplicado y adaptados para tan grave problemática, por ello entendemos que este
nivel jerárquico superior puede ser tomado por nuestros docentes, cuyo representación
siempre es el de un ejemplo al cual la mayoría como estudiantes aspira, en ello debe
existir un mayor compromiso por transmitir estos valores y principios que convierten al
estudiante en una persona que se rige según la Moral y la Ética, la cual rechace
rotundamente el cometer actos indebidos en busca de un beneficio propio.

II. DENOMINACIÓN DEL EVENTO:

PLAN INSTITUCIONAL DE INTEGRIDAD, ÉTICA Y MORAL EN LA LUCHA
CONTRA LA CORRUPCIÓN, CHICLAYO, 2023.

III. JUSTIFICACIÓN:
La presente investigación tiene una justificación social significativa por cuanto a
partir de la cual se ha buscado promover los valores morales y éticos en la universidad
Cesar Vallejo con la finalidad de que contenga un gran Impacto en la disminución de
las malas prácticas o que son consideradas poco éticas, es por ello que debemos
hacer conocer a presente ley, con fines de reducir considerablemente los índices de
corrupción que puedan surgir en nuestra ciudad.
IV. OBJETIVO GENERAL:
- Promover acciones orientadas al fomento de una cultura de ética y
transparencia en todos los estudiantes de la Universidad Cesar Vallejo,
Chiclayo, 2023.
V. OBJETIVOS ESPECIFICOS:
- Proponer medidas contra la corrupción en la Universidad Cesar Vallejo,
Chiclayo, 2023.
- Articular acciones dispuestas a garantizar la ética e integridad en la comunidad
de la Universidad Cesar Vallejo, Chiclayo, 2023.
VI. RECURSOS:
6.1. MATERIALES:
- Lapiceros (50 unidades).
- Hojas A4 y Folletos (50 unidades).
- Impresora y Tinta.
- Laptop.
 6.2. HUMANOS:
- Encargado del Traslado del material al Centro universitario.
- Encargados de Recopilar los datos e información correspondientes de los
participantes.
- Encargado del registro de los datos obtenidos.
-
VII. META DE PARTICIPACION:
La meta por lo cual se desarrolla el presente proyecto es poder cumplir con los
objetivos antes expuestos, ello generaría un cambio positivo en los estudiantes y en su
desarrollo profesional, factores fundamentales en donde la intervención de la ética y la
moral resulta muy necesaria.

VIII. AMBITO DEL EVENTO:

El proyecto titulado “Plan Institucional De Integridad, Ética Y Moral En La Lucha
Contra La Corrupción”, se desarrollará en la Universidad Cesar Vallejo, en su campus
ubicado en la Ciudad de Chiclayo.

IX. COMISION CENTRAL:

El presente proyecto se encuentra a cargo del Docente de Filosofía y Ética
Marcos Augusto Medina Alvarado.

X. HORA:
Con la finalidad de no causar perjuicio alguno a los integrantes del grupo de
trabajo, el plan será ejecutado en las 5:00 pm. el cual corresponde a un horario
prudente y de libre disponibilidad para el equipo de trabajo.

XI. FECHA:
11.1. INICIO: 13/07/23

11.2. FINALIZA: 14/07/23

 XII. PLANIFICACIÓN DE REUNIONES DE COORDINACIÓN DE
LAS COMISIONES RESPONSABLES

COMISIONES FECHAS ACCIONES A REALIZAR

RESPONSABLES

26/04/2023 Elaboración de la idea del proyecto

social.
29/04/2023 Planteamiento del proyecto social.

01/05/2023 Definir nuestros objetivos y datos

generales del proyecto.
04/05/2023 Presentación y aprobación del Informe
del proyecto de emprendimiento social:
Fase 1.
28/5/2023 Desarrollo de un plan estratégico para
publicitar el webinar.
01/06/2023 Elaboración de las diferentes
Todas las plataformas digitales.
Comisiones (Pierre 05/06/2023 Búsqueda de personas capacitadas
Alessandro Egusquiza para la orientación de nuestro proyecto.
Cortijo y Adriana Lizbeth
Santamaria Sandoval) 8/06/2023 Presentación y aprobación de Informe
de proyecto de emprendimiento social:
Fase 2
6/07/2023 Capacitación de los ponentes a cargo
del webinar.
08/07/2023 Difusión a través de las redes sociales
sobre información del webinar filosófico.
10/07/2023 Elaboración y selección de los
ponentes.
12/07/2023 Inscripción y confirmación de los
participantes y ponentes.
13/07/2023 Revisión del proyecto a cargo del
docente.
 XIII. ENCARGADOS PARA EL DESARROLLO DEL EVENTO POR
EQUIPOS DE TRABAJO
COMISIONES FECHAS DE ACCIONES A REALIZAR
RESPONSABLES PRESENTACIÓN
Comisión difusión del 10/06/2023 Elaboración y difusión de
evento (Pierre Alessandro flyer
Egusquiza Cortijo y Adriana
Lizbeth Santamaria Sandoval)
Comisión difusión del 3/07/2023 Elaboración y entrega de
evento (Pierre Alessandro oficios de invitación para
Egusquiza Cortijo y Adriana ponentes.
Lizbeth Santamaria Sandoval)
Comisión difusión del 10/07/2023 Elaboración y difusión de
evento (Pierre Alessandro programa
Egusquiza Cortijo y Adriana
Lizbeth Santamaria Sandoval)
Comisión protocolar del 10/07/2023 Maestros de ceremonia
evento (Pierre Alessandro
Egusquiza Cortijo y Adriana
Lizbeth Santamaria Sandoval)
Comisión de estructura y 10/07/2023 Elaboración y registro de
soporte técnico (Pierre asistencias
Alessandro Egusquiza Cortijo
y Adriana Lizbeth Santamaria
Sandoval)
Comisión protocolar del 10/07/2023 Palabras de apertura
evento (Lic. Geraldine del
Carmen Cortijo Osores)
Comisión protocolar del 10/07/2023 Moderadores
evento (Pierre Alessandro
Egusquiza Cortijo y Adriana
Lizbeth Santamaria Sandoval)
Comisión protocolar del 10/07/2023 Palabras de clausura
evento (Lic. Geraldine del
Carmen Cortijo Osores)
Comisión de estructura y 10/07/2023
soporte técnico (Pierre Elaboración y aplicación de
Alessandro Egusquiza Cortijo encuestas de satisfacción
y Adriana Lizbeth Santamaria
Sandoval)
Comisión protocolar del 10/07/2023
evento (Lic. Geraldine del Lectura de conclusiones
Carmen Cortijo Osores)
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS:
 Resolución 030–2020-BNP, Plan Nacional de Integridad y Lucha contra la
Corrupción. (2020), Diario la Republica. Recuperado de:
http://www.bnp.gob.pe/documentos/resolucion_jefatural/2020/RJ-030-2020-BNP.pdf
 CONSTANCIA

VALIDACIÓN DE INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN

Por la presente se deja constancia haber revisado el instrumento de investigación: Lista de

Cotejo para promover los principios y valores éticos y morales, en la Universidad César
Vallejo, Chiclayo, 2023. Para ser utilizados en la investigación, cuyo título “Plan
Institucional De Integridad, Ética Y Moral En La Lucha Contra La Corrupción,
Chiclayo, 2023”.

Cuyos autores son: Egúsquiza Cortijo Pierre Alessandro, Santamaria Sandoval

Adriana Lizbeth, Villalobos Zeña Luisanayeli Teresa, León Regalado Miriam
Mirely, Flores Duran Juan Saul y Urrutia Cáceres Aníbal estudiantes del VII ciclo de
la Escuela Profesional de Filosofía y Ética – Filial de Chiclayo.

Este instrumento servirá para interrogar a la población de forma que se podrán recoger datos
fundamentales para la investigación, este se aplicará durante el mes de junio de 2023, según
la técnica.

Las observaciones realizadas han sido levantadas por los autores, quedando finalmente
aprobadas. Por lo tanto, cuenta con la validez y confiabilidad correspondiente considerando
las variables del proyecto.

Se extiende la presente constancia a solicitud de las interesadas para los fines que considere
pertinentes.

Mgtr. Antony Esmit Franco Fernández Altamirano

DNI: 73969287

Chiclayo, 28 de mayo de 2023

 VALIDACIÓN DE INSTRUMENTO
I. DATOS GENERALES
Nombres y apellidos del experto: Antony Esmit Franco Fernández Altamirano
Grado Académico: Magister
Cargo e Institución donde labora: Docente – Universidad César Vallejo
Nombre del instrumento a elaborar: Lista de Cotejo

II. ASPECTOS DE VALIDACIÓN

CRITERIO INDICADORES 1 2
POR ACEPTABLE
MEJORAR
CLARIDAD Está formulada con lenguaje
comprensible. X
OBJETIVIDAD Está adecuado a las leyes
y principios científicos. X
ACTUALIDAD Está adecuado a los objetivos y
necesidades reales de la X
investigación.
ORGANIZACIÓN Existe una organización lógica. X
SUFICIENCIA Toma en cuenta los aspectos
metodológicos esenciales.
X
INTENCIONALIDAD Está adecuado para valorar las
variables de la investigación. X
CONSISTENCIA Se respalda en fundamentos técnicos
y/o científicos. X
COHERENCIA Existe coherencia entre el problema,
objetivos, variables e indicadores. X
METODOLOGÍA La estrategia responde a una
metodología y diseños aplicados X
PERTINENCIA El instrumento muestra la relación
entre los componentes de X
la investigación y su
adecuación al
método científico.

III. OPINIÓN DE APLICABILIDAD

- El instrumento cumple con los requisitos para su aplicación.
- El instrumento no cumple con los requisitos para su aplicación.

IV. PROMEDIO DE VALORACIÓN: La valoración es de

V. OBSERVACIONES

Sin Observaciones.

FECHA 28/06/2023

Firma DNI:7396927
ENCUESTA DE SATISFACCIÓN:

WEBINAR:
https://youtu.be/C2ZluQFpbb0
FLYER DE NUESTRO WEBINAR: