Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Ponencias
Ponencias
En los últimos años la UE ha vuelto a legislar con regulada fuerza haciendo prevalecer
la seguridad y el control frente a la igualdad y la no discriminación.
Llegan miles de personas en busca de una vida mejor denominándose como inmigración
económica y solicitante de protección internacional, y con menores no acompañados
llegando a ser víctimas de explotación, que cuando no son retornados o expulsados
quedan en situación irregular en el país al que han llegado, salvo los menores que
pueden ser tutelados por la administración o que al solicitante de protección
internacional se le otorgue el asilo o la protección subsidiaria. Europa no consigue
detener la inmigración irregular debido a que hay inmigración controlada por las redes
de la delincuencia organizada que aprovechan la situación de vulnerabilidad de las
personas para explotarlas y cometer gravísimas violaciones de derechos humanos que
atentan contra su dignidad y libertad. El problema existe es que hay una gran cantidad
de demanda a dicha protección internacional pero la concesión es minoritaria, como se
pudo registrar en 2019 debido a que los tramites son muy largos (2 años) y hay un gran
colapso.
Diferente es el status del ciudadano europeo pues posibilita la libre circulación a ellos y
a determinados miembros d su familia, y sobre todo se les reconoce los mismos
derechos que los nacionales aunque se les puede denegar la entrada o expulsar por orden
público, salud publica o seguridad publica, la inscripción al régimen de la unión europea
es una especie de carnet de extranjería de primera o de pasaporte privilegiado, por lo
que sólo denominamos inmigrantes a los nacionales de terceros estados.
De nuevo hay una regulación diferente en cuanto a la familia se trata para los nacionales
de terceros estado dónde establece condiciones mas estrictas según la actividad laboral
que realiza el reagrupante, y con respecto a los ciudadanos de la unión podrán circular
libremente y tendrá un campo más amplio en lo que familia se refiere. La familia es uno
de los pilares básicos para la integración de los extranjeros.
En los últimos años se ha podido ver que ha incrementado de volumen de mujeres que
inician la cadena migratoria, es decir, la mujer ahora emigra como proyecto de vida y ya
no sólo el hombre.
En muchas ocasiones se trata de mujeres que emigran solas o con hijas a su cargo,
denominadas monomarentales. Éstas tienen mayor dificultad de poder encontrar empleo
por la incidencia que puede tener las relaciones laborales con la vida familiar. Por lo que
a la hora de encontrar trabajo tienen más dificultades pero a la vez son mas fieles en el
empleo y al proyecto de trabajo porque se ven en esa situación de necesidad de trabajar.
Eso lleva a que la mujer que es inmigrante y trabajadora mantiene unos vínculos
afectivos con la familia que queda en el estado de origen a diferencia de los hombres,
que como podemos ver no hay equidad en la distribución de la responsabilidad familiar
a cargo de la mujer, independientemente si es inmigrante o no.
Otro rasgo de las migraciones femeninas es que las que viven en pareja sufren con
mayor frecuencia las consecuencias de violencia doméstica, por eso la legislación
laboral establece unas medidas en el ámbito laboral para proteger o facilitar la salida de
la situación de violencia doméstica de mujeres.
En 2011 hay una reforma importante que trata de asimilar las condiciones laborales de
las trabajadoras del hogar familiar al régimen general de los trabajadores, se introducen
también modificaciones en la seguridad social que desaparecen como régimen especial
de la seguridad social y se integran en el régimen general aunque con algunas
particularidades, y a destacar una de ellas es que las trabajadoras del servicio de hogar
familiar no tienen prestación por desempleo, además de que estén trabajando servicios
domésticos, hostelería o comercial se caracteriza el trabajo de las mujeres inmigrantes
por la extraordinaria vulnerabilidad y eso tiene repercusiones como la eliminación de la
vertiente colectiva que tiene el derecho de trabajo. Hace dos meses se ha formado el
sindicato de mujeres migrantes que prestan su servicio en el hogar familiar.
El tema de retorno podemos analizar que son más los hombres que regresan a su estado
de origen dado que las mujeres se adoptan mejor a la sociedad del estado que les recibe,
esto puede deberse a que hay más libertad para las mujeres y el desarrollo es más
avanzado que en sus estados de origen, encuentra un reconocimiento como persona y
protección en el país al que emigra.