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DESARROLLO.................................................................................................................................................3
1. Instrumentos de Medición o Evaluación............................................................................................3
2. Justificación de la Aplicación de Instrumentos de Medición o Evaluación.....................................5
a. Observaciones de seguridad..............................................................................................................6
b. Observaciones de conducta de los trabajadores................................................................................6
c. Cuestionario escrito...........................................................................................................................7
d. Tabla de seguimiento de acciones inseguras en sus estaciones de trabajo........................................7
e. Matriz reporte de actos inseguro.......................................................................................................7
3. Registro de datos..................................................................................................................................8
Observaciones de comportamiento de los trabajadores............................................................................16
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS...................................................................................................................26
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DESARROLLO
Los instrumentos de medición para la investigación sin duda que deberá llevarlos a cabo el mismo
investigador, situación que será realizada dentro de la población a evaluar. El estudio a investigar
será centralizado principalmente en el análisis de la muestra. La población a estudiar consta de
trabajadores que forman parte de la Subestación eléctrica Centinela subcontratados por la empresa
SDI IMA S.A., conformada por 35 personas externas e internas de las cuales está compuesta por
dos cuadrillas de 8 personas cada una, transformándose en un total de 16 personas como
“población” de las cuales 8 trabajadores pertenecerán a la denominada “muestra” por
racimo a investigar para el proyecto asociado considerando que es una de las áreas de la compañía
y que además son los trabajadores que se encuentran más expuestos a sufrir un tipo de accidente.
http://www.surveysoftware.net/sscalce.htm#terminologye
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En relación al estudio de medición será empleado el enfoque metodológico mixto. Esto quiere
decir, enfoques tanto cuantitativos como cualitativos ya que es posible utilizar herramientas que
faciliten a la obtención de datos que describen a la población a través de encuestas, observaciones
de conducta, tablas de seguimientos, etc.
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2. Justificación de la Aplicación de Instrumentos de Medición o Evaluación.
En relación a la los documentos que serán recopilados tendrán un enfoque cuantitativo ya que se
pretende en la búsqueda como investigador, detectar visualmente todos los antecedentes duros
asociados a estadísticas de accidentabilidades y cuáles fueron las causas que dieron origen a ello.
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permitirá asignar una evaluación o calificación al tipo de acción insegura provocada por los
trabajadores, cuya evaluación determinará que tan riesgoso es la desviación manifestada.
Todos estos instrumentos serán utilizados con el propósito de minimizar e idealmente eliminar los
riesgos a accidentes los cuales beneficiarán a todos los trabajadores involucrados cuidando de sus
vidas o enfermedades laborales y de igual manera de relevante será muy productivo para la
empresa ya que sus índices en las tasas de accidentabilidad disminuirán representativamente.
Para que sea factible llevar a cabo la evaluación del comportamiento por parte de los trabajadores,
serán utilizados los siguientes instrumentos, con el propósito de colaborar y prestar ayuda al
proceso de evaluación de los riesgos de conducta.
a. Observaciones de seguridad.
Este instrumento permitirá el análisis en tiempos reales de manera personalizada las desviaciones
de comportamientos ejecutados por los trabajadores mientras llevan a cabo sus tareas diarias, de
tal forma se podrá identificar causas de riesgos que afectarían a los trabajadores ocasionando
accidentes.
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c. Cuestionario escrito.
Este instrumento consistirá en llevar a cabo un cuestionario a la población escogida, consistente en
interrogantes asociadas precisamente a asuntos de conducta, por tanto, los trabajadores que
participarán llevarán sus actividades de forma anónima con el propósito de que los trabajadores no
se sientan pasados a llevar y no se genere una mala interpretación en dichos cuestionarios, como
un tema personal hacia un participante.
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3. Registro de datos.
Observaciones de seguridad
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DESVIACIONES HALLADAS EN RECINTO DE TRABAJO
Detalle acción insegura: Trabajadores Descripción de mejora: Para evitar la dispersión de
realizando actividades de corte de partículas es necesario realizar la actividad de corte de
esmeril sin la utilización del biombo esmeril angular con la debida protección del biombo
metálico. metálico.
Evidencias fotográficas
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DESVIACIONES HALLADAS EN RECINTO DE TRABAJO
Detalle acción insegura: Se halla a Descripción de mejora: Se efectúa nuevamente una
trabajador muy cercana a una inducción verbal al trabajador manifestándole los
excavación, situación de riesgo ya que riesgos posibles que pueden acontecer de caídas de
podría provocar una caída de diversos diversos niveles.
niveles.
Evidencias fotográficas
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DESVIACIONES HALLADAS EN RECINTO DE TRABAJO
Detalle acción insegura: Se detecta el Descripción de mejora: Es realizada una re-inducción
uso de guantes inapropiados para la oral relativa a actividades de carguío, descarga y
actividad, riesgos de golpes. traslados de materiales de manera manual, es
imprescindible el uso de guantes apropiados anti golpes.
Evidencias fotográficas
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DESVIACIONES HALLADAS EN RECINTO DE TRABAJO
Detalle acción insegura: Trabajadores Descripción de mejora: Realizar cierre con barreras
transitan por zona de excavación duras impidiendo que las personas transiten por esa vía
exponiéndose a caídas a distinto nivel. evitando caídas en excavaciones profundas.
No se presenta separación en la zona de
trabajo, no basta con un letrero.
Evidencias fotográficas
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DESVIACIONES HALLADAS EN RECINTO DE TRABAJO
Detalle acción insegura: Ausencia de Descripción de mejora: Toda actividad realizada sobre
caps. (Capuchas) sobre las estacan que estructuras metálicas que pueden ocasionar un accidente
apoyan la estructura provocando un por empalamiento corresponde ser cubierta con caps.
riesgo de empalamiento. (Capuchas)
Evidencias fotográficas
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DESVIACIONES HALLADAS EN RECINTO DE TRABAJO
Detalle acción insegura: Ausencia de Descripción de mejora: Instalar las caps., en la
caps., en las estacas de sello en zona de excavación donde se detecten riesgos de empalamiento
fundación. Riesgo de empalamiento. por fierros que sobresalen.
Evidencias fotográficas
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DESVIACIONES HALLADAS EN RECINTO DE TRABAJO
Detalle acción insegura: Los Descripción de mejora: Las extensiones previas a ser
trabajadores han utilizado extensiones empleadas, deben ser chequeadas diariamente.
de conectores anudadas a los cables
dado que el seguro cuenta con pésimo
estado.
Evidencias fotográficas
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Observaciones de comportamiento de los trabajadores
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Los trabajadores usan para sus tareas guantes
anti cortes para labores que se presentan riesgos
de golpes por las mismas herramientas y
materiales.
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Los trabajos efectúan sus labores de excavación
con un martillo demoledor eléctrico sin ningún
tipo de protección de tipo auditivo.
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Los trabajadores no están realizando el chequeo
previo del martillo neumático para las
actividades de excavación.
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Cuestionario de actos inseguros y condiciones inseguras
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Tabla de seguimiento actos inseguros en el lugar de trabajo
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Matriz reporte de actos inseguros
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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Material apoyo IACC S4 Recolección de datos para la investigación. (s.f.). Recuperado el 08 de Septiembre
de 2023, de Material apoyo IACC S4 Recolección de datos para la investigación:
https://online.iacc.cl/course/view.php?id=36592
Resumen semana 4 IACC. (s.f.). Recuperado el 08 de Septiembre de 20223, de Resumen semana 4 IACC:
https://online.iacc.cl/pluginfile.php/2720690/mod_page/content/30/S4%20Resumen.pdf
Video Qué es un Focus Group. (s.f.). Recuperado el 08 de Septiembre de 2023, de Video Qué es un Focus
Group: https://www.youtube.com/watch?v=pkKpIzVI8W8
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