Actividades ¿Cómo?

Plazo (en meses)

1 Trimestre 2 Trimestre 3 Trimestre

Una vez al trimestre, dirección

bajará a planta para hablar con los
Visita a planta por parte de operadores e interesarse sobre las
Dirección
inquietudes que tienen, respecto a
su trabajo.

Cuando un operario se incorpore a

trabajar con nosotros, dar un
Formar a los operadores a la
incorporación a su puesto de pequeño "Manual de bienvenida",
trabajo donde se explique de manera breve
la política de calidad e inocuidad
alimentaria de la empresa

Formar a los operadores en Dar unas pequeñas explicaciones

nociones básicas de de recuerdo cada 3 meses a los
Seguridad Alimentaria operadores de alérgenos y PCC
 RECURSOS INDICADOR VALOR A
en meses) RESPONSABLE
ASIGNADOS ASOCIADO ALCANZAR
3 Trimestre 4 Trimestre

Dirección Humanos Nº de actividades Al menos 1 al

realizadas trimestre

Responsable de
Nº de nuevas Dar el manual a
RRHH y de Humanos incorporaciones todas las nuevas
Seguridad realizadas incorporaciones
Alimentaria

Responsable de Nº de
Al menos 1 al
Seguridad Humanos formaciones
trimestre
Alimentaria realizadas
SEGUIMIENTO ¿EFICAZ?