Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Chevron
Una compañía petrolera no parece, en principio, una organización referente al hablar de
culturas organizativas. ¿Qué la hace diferente? Su apuesta por la seguridad, el respaldo a
sus profesionales y el trabajo en equipo.
El cuidado de la salud de sus trabajadores se ha convertido en una prioridad para esta
empresa, que cuenta con servicios de fitness y salud, descansos periódicos y una sincera
preocupación por el bienestar de sus profesionales. No es de extrañar que se sientan tan
cómodos en ella y presuman de ello en sus entornos.
Twitter
El ambiente de compañerismo, productividad y trabajo en equipo, los grandes incentivos,
los salarios emocionales muy positivos de los que todos se benefician y ese buen rollo que
se percibe trabajando en esta compañía favorece el rendimiento general, permite captar y
retener el talento y posibilita que todo salga muchísimo mejor.
Adobe
Este prestigioso productor de soluciones informáticas relacionadas con el diseño ha
convertido la responsabilidad social en la esencia de su cultura organizacional. Fiel a la
innovación que caracteriza su catálogo de productos, ha decidido mejorar el mundo.
¿Cómo lo hace? Creando un entorno laboral diverso, basado en la igualdad de trato, en el
respeto, la participación, la autenticidad y la excelencia. Si trabajas en esta compañía,
además, serás animado a desarrollarte personal y profesionalmente.
Además, siempre tienes la posibilidad de comprar acciones de la empresa, que, todo sea
dicho, no deja de incrementar anualmente sus ventas.