LÍDERES DE LA ANTIGÜEDAD
Habilidades y conocimientos de
cada uno de los personajes que
influyó en el desarrollo de la
humanidad.
LÍDERES ORGANIZADORES
Dirigieron esfuerzos de otros
hombres, administraron países,
planearon y organizaron
exploraciones, encabezaron y
controlaron guerras, como
Artajerjes.
LÍDERES INFLUYENTES E
INSPIRADORES
Cuya influencia transformó la
historia y las sociedades, como
Jesús.
LÍDERES EXPLORADORES
Guiaron a otros para descubrir
nuevas tierras, como los
navegantes polinesios
LÍDERES AUTORITARIOS
Gobernaron con mano de hierro,
como Carlomagno
BASE RACIONAL
Derecho a dar órdenes de
aquellos que poseen una
autoridad legítima (autoridad
legal)
BASES
BASE TRADICIONAL
Descansa en la creencia
establecida de la inviolabilidad de
las tradiciones y en la legitimidad
del status
BASE CARISMÁTICA
Basada el heroísmo o en el
carácter ejemplar y excepcional
de una persona concreta
LIDERAZGO
ES UN PROCESO COMPLEJO CON MÚLTIPLES
DIMENSIONES Y POR LO MISMO GRAN CANTIDAD DE
DEFINICIONES.
1 TIPOS DE LIDERAZGO 2 TEORÍAS DEL LIDERAZGO
PODER, LIDERAZGO Y
3 GESTIÓN
PODER LIDERAZGO
ES LA CAPACIDAD DE UN
ESTABLECE NUEVAS
INDIVIDUO PARA INFLUIR
MANERAS DE HACER LAS
EN EL COMPORTAMIENTO
COSAS Y LOS MEDIOS PARA
DE OTRAS PERSONAS U
LOGRARLO
ORGANIZACIONES
SOCIALES.
ACTIVIDADES
TÍPICAS
ESTABLECE DIRECCIÓN ALINEA A LAS PERSONAS
TEORÍA DE LOS RASGOS
Ubican al líder con base en su
personalidad humana y por tanto
de su comportamiento,
pensamiento y emoción.
TEORÍA DE LOS PROCESOS
Comportamiento de un líder
mediante dos categorías, la
orientada a las tareas o estructura
de inicio.
TEORÍA DE LA
CONTINGENCIA
La estructura organizacional
debe ser felxible y adaptarse al
ambiente.
TEORÍA TRANSACCIONAL
Intercambio
Recompenza x esfuerzo /
cumplimiento
TEORÍA TRANSFORMACIONAL
Motiva a sus empleados
(Misión y visón) para lograr las
metas del grupo
GESTIÓN
PLANEACIÓN Y
PRESUPUESTACIÓN
PROPORCIONA ORDEN Y
ACTIVIDADES
CONSISTENCIA A DIMENSIONES
TÍPICAS
CLAVE, TALES COMO LA CALIDAD ORGANIZACIÓN Y
CONTRATACIÓN
Y LA RENTABILIDAD DE LOS
PRODUCTOS Y SERVICIOS
CONTROL Y RESOLUCIÓN
DE PROBLEMAS
MOTIVA E INSPIRA