Documentos Practica Recursos Humanos #2

IE INEM JOSÉ EUSEBIO CARO
DECRETO CREACIÓN No. 00896 DEL 30 DE SEPTIEMBRE 2002

RESOLUCIÓN DE APROBACIÓN N° 001797 DE 01 NOV 2006
DANE 154001000079 NIT 890501143-4
AREA DE SALUD ESPECIALIDAD RECURSOS HUMANOS
“NUESTRO INEM UN COMPROMISO DE TODOS
DOCUMENTOS QUE DEBE PRESENTAR ANTES DE INICIAR PRÁCTICA
Se deben presentar en una carpeta blanca
1. Hoja de vida con foto

2. Copia de los requisitos de práctica
3. Fotocopia tarjeta de identidad
4. Fotocopia carnet IPS que lo atiende o seguro estudiantil
5. Fotocopia del carnet de estudiante
6. Carta de solicitud de práctica
7. Copia del convenio debidamente firmado
8. Fotocopia del pago ARL
9. Carta de respuesta de la empresa para aceptar la práctica
PARA PRESENTAR SEMANALMENTE EN UNA CARPETA MARRÓN
1. Hojas de supervisión de práctica

2. Evaluación y seguimiento de la etapa productiva
3. Hojas de actividades o lista de chequeo
DOCUMENTOS QUE DEBE PRESENTAR AL FINAL DE PRÁCTICA
1. Evidencias del trabajo realizado (fotos, documentos, fichas)

2. Constancia de terminación de horas de práctica
3. Ficha de evaluación
Sede Central: Calle 4No 11E - 121 B. Guaimaral – Teléfono 5892520 – Sedes: Ciudad Jardín
5891997 – Miguel Muller 5891238 Email: col_inem@yahoo.es - Cúcuta
DANE 154001000079 NIT 890501143-4
Fecha:
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
REGIONAL NORTE DE SANTANDER Enero
2019
Sistema Integrado de
HOJA DE VIDA
Mejora Continua APRENDICES EN FORMACIÓN
2|Página
INFORMACIÓN PERSONAL
NOMBRE COMPLETO:
TIPO DE DOCUMENTO:
T.I C.C C.E
(Marque una X)
LUGAR DE
N° DE DOCUMENTO:
EXPEDICIÓN:
FECHA DE
LUGAR DE
EDAD: NACIMIENTO:
NACIMIENTO:
DD/MM/AAAA
GÉNERO: (Maque con
ESTADO CIVIL: F M
una X sobre la letra)
DIRECCIÓN DEL
DANE 154001000079 NIT 890501143-4
DOMICILIO:
CIUDAD DE DOMICILIO: TELÉFONO (S):
CORREO
N° DE CELULAR:
ELECTRÓNICO:
ESTUDIOS
EDUCACIÓN TÉCNICA LABORAL, SUPERIOR U OTROS SENA

Nombre de la
Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA
institución educativa:
Actualmente me
encuentro matriculado SEGURIDAD OCUPACIONAL
en la especialidad:
Nivel de formación:
(Auxiliar, Operario, TECNICO N° de ficha:
Técnico, Tecnólogo)
Duración Etapa Duración etapa
Lectiva: (Meses) Productiva: (Meses)
Inicio Etapa Lectiva: Fin Etapa Lectiva:
23 01 2016 30 11 2017
DD/MM/AAAA DD/MM/AAAA
BÁSICA SECUNDARIA
Nombre de la institución
educativa:
Nombre del título:
Fecha de grado:
BÁSICA PRIMARIA
Nombre de la institución
educativa:
Nombre del título:
Fecha de grado:
OTROS ESTUDIOS (EDUCACIÓN NO FORMAL) Enuncie los cursos, seminarios,

diplomados, talleres que haya realizado
DANE 154001000079 NIT 890501143-4
EXPERIENCIA LABORAL
Nombre de la empresa:
Nombre del cargo:
Fecha de inicio: Feche de fin:
Nombre de la empresa:
Nombre del cargo:
Fecha de inicio: Feche de fin:
REFERENCIAS PERSONALES
NOMBRE CARGO TELÉFONO
FIRMA__________________________________
FECHA: ________________________________
Doctor
DANE 154001000079 NIT 890501143-4
EUSTORGIO COLMENARES
Gerente de la OPINION
Ciudad
Cordial saludo,
Con el fin de dar cumplimiento al convenio Institucional SENA – MEN en lo concerniente a la

práctica empresarial, de los estudiantes de la especialidad TECNICO EN RECURSOS HUMANOS
de la Institución Educativa INEM “José Eusebio Caro” nos permitimos presentar al estudiante
DIEGO ALBERTO GARCIA LOPEZ identificado con TI 1004805112 de la sección 11-05 para
realizar el proyecto productivo “ ELABORACIÓN DE LA MATRIZ DE RIESGOS Y DISEÑO
DELPLAN DE EMERGENCIA Y CONTINGENCIA” de la empresa que usted dirige.
El estudiante (a) asistirá de martes a viernes en la jornada de la tarde de 4 a 6 pm o en el horario a

convenir en época de vacaciones, festivos, fines de semana). Para un total de 440 horas. Realizará
las siguientes funciones, en cada uno de los puestos asignados.
Es de informar que el estudiante debe presentar al inicio de la práctica una carpeta con:
 Fotocopia del documento de identificación
 Fotocopias de la EPS que le presta servicios de salud
 Fotocopia del pago de la ARL suministrado por la alcaldía según ACUERDO 045 DE DICIEMBRE
16 DE 2016 SECCION 13 gastos de inversión el rubro 132301011202.
 Fotocopia del convenio debidamente legalizado
Sin estos documentos no podrá iniciar la práctica
La práctica se iniciará en el primer semestre del año 2019. Será supervisada por el licenciado (a)
docente del área de Salud que la Institución designe y no podrá cambiar de sitio de práctica (donde
inicia termina)
Agradeciendo la atención y colaboración prestada a la presente.
Atentamente.
ALBERTO ROSAS CONTRERAS NORHA ESPERANZA LOPEZ

RECTOR INEM COORDINADORA DE AREAS TEC
MARÍA DE JESÚS BOHORQUEZ C. LUZ VILMA LOPEZ BETANCURT

JEFE DE ÁREA DE SALUD DOCENTE
DANE 154001000079 NIT 890501143-4
CONVENIO INTERINSTITUCIONAL ETAPA PRODUCTIVA
ENTRE EL INEM “JOSE EUSEBIO CARO” Y
LA EMPRESA ___________________________________
Entre los suscritos a saber: ALBERTO ROSAS CONTRERAS mayor de edad y

vecina de esta ciudad identificada con la Cédula de Ciudadanía No. 13352269
expedida en Pamplona, en su calidad de rector de la institución educativa INEM,
“José Eusebio caro” de Cúcuta, con NIT Nº890-501143-4 debidamente
posesionada en ejercicio de sus funciones y el Señor
_________________________, mayor de edad y vecino de Cúcuta identificado
con la Cédula de Ciudadanía No.____________ expedida en ____________ en
su calidad de representante legal de la empresa_____________ hemos acordado
suscribir el presente Convenio previa las siguientes consideraciones:
1. OBJETO: Garantizar la formación integral del estudiante de la especialidad

SEGURIDAD OCUPACIONAL, al estudiante ________________identificada con
TI Nº_____________ de __________ sección 11-_____
2. OBLIGACIONES DE LA EMPRESA CON EL ESTUDIANTE
a. Suministrar los medios y formas de integrar la teoría a la práctica de

SEGURIDAD OCUPACIONAL.
b. Llevar un registro de asistencia del estudiante mediante la firma de las
hojas de supervisión
c. Apoyar en la formación técnica de las siguientes competencias laborales
 orientar al usuario en relación con sus necesidades y expectativas
de acuerdo con políticas y normas de seguridad ocupacional
 controlar las enfermedades profesionales, laborales y accidentes
laborales en los trabajadores y su entorno
 atender a los trabajadores en caso de accidentes y enfermedades
súbita
d. velar por la seguridad industrial e integral del estudiante
3. OBLIGACIONES DEL ESTUDIANTE

a. Asistir puntualmente a las clases en la Institución educativa y someterse al
reglamento del manual de convivencias
b. Asistir puntualmente a la jornada laboral acordada con la EMPRESA
durante el periodo establecido en el presente convenio.(en caso de
DANE 154001000079 NIT 890501143-4
inasistencia deberá recuperar las horas inmediatamente después de su

ausencia previa escusa justificada)
c. Cumplir con los trabajos, tareas asignadas por la EMPRESA con
responsabilidad y calidad
d. Guardar y practicar normas de higiene y seguridad industrial
e. Portar el carnet estudiantil, el carnet de la seguridad social y /o el carnet de
seguro de estudiantes.
f. Presentarse a laborar con el uniforme de la especialidad completo y la bata

blanca, excluyendo elementos o accesorios que no corresponden a una
excelente presentación.
g. Mediante una estrategia educativa en la especialidad de SEGURIDAD

OCUPACIONAL, los estudiantes deben apoyar la ejecución de programas
de PREVENSION DE ACCIDENTES, RIESGOS LABORALES propios de la
Empresa.
4. OBLIGACIONES DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA INEM, JOSÉ EUSEBIO

CARO – AREA SALUD, ESPECIALIDADES: SEGURIDAD OCUPACIONAL
a. Garantizar la estabilidad de las prácticas mediante seguimiento y control de los

estudiantes bajo supervisión del Docente del Área de Salud y la coordinadora del
SENA
b. Capacitar a los estudiantes para la ejecución de convenios en mención.
c. La EMPRESA _______________ no se hace responsable de obligaciones

diferentes a las previstas en el presente convenio y que puedan surgir en el
desarrollo de este, entendiéndose por tal: Accidentes o Riesgos que puedan
causarle con respecto a los alumnos ejecutores del mismo.
5. DURACION:
La práctica será a partir del 1 semestre hasta el 30 de octubre del año en curso o
hasta cumplir con las 480 horas exigidas por el SENA en su etapa productiva.
6. HORARIO:
Los estudiantes deben asistir, de martes, miércoles, jueves y viernes en jornada

laboral de 4:00 a 6:00 p.m. o lo acordado con el jefe de la empresa debidamente
estipulado
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7. LA INSTITUCION EDUCATIVA INEM “JOSÉ EUSEBIO CARO” y la EMPRESA

___________ realizará a nombre de la misma, el respectivo seguimiento a la
ejecución del objeto del presente contrato.
8. TERMINACION: el presente convenio podrá darse por terminado en los siguientes

casos
a. Por mutuo acuerdo de las partes
b. Por vencimiento de los términos acordados en el presente convenio
c. Por la cancelación de la matricula del estudiante por parte del INEM de
acuerdo al reglamento previsto para estudiantes
d. Por inasistencia del estudiante a la Empresa en doce (12) horas continuas de
acuerdo al horario y sin la respectiva excusa.
e. Por incumplimiento de las obligaciones de cada una de las partes.
9. RELACION LABORAL: El presente Convenio no implica relación laboral entre las

partes, ni pago de salarios porque no son trabajadores no genera ninguna
Prestación Social a cargo de la EMPRESA y el INEM a favor del estudiante que
realiza las prácticas convenidas
10. PERFECCIONAMIENTO
Por tratarse de un Convenio Interinstitucional el presente Convenio queda

perfeccionado con la firma de las partes. Para constancia se firma en San José de
Cúcuta, a los___ días del mes de ______________ de 201___
_____________________________ _____________________________
EUSTORGIO COLMENARES SOSA ALBERTO ROSAS
CONTRERAS GERENTE DE LA OPINION Rector
INEM
_____________________________ _____________________________
DIEGO ALBERTO GARCIA LOPEZ ALBERTO GARCIA
ESTUDIANTE PADRE DE FAMILIA
DANE 154001000079 NIT 890501143-4
__________________________________ ____________________________________
LUZ VILMA LOPEZ B MARIA DE JESUS BOHORQUEZ C
DOCENTE DE SALUD JEFE DE AREA SALUD
_____________________________
NORHA ESPERANZA LOPEZ
COORDINADOR
REQUISITOS ANTES DE LA PRACTICA
DANE 154001000079 NIT 890501143-4
1. Estar matriculado(a) en la institución

2. Estar matriculado en el SENA en SOFIA PLUS
3. Haber participado en las actividades relacionadas con inducción e inscripción
para la práctica.
4. Realizar los trámites administrativos de acuerdo con la reglamentación vigente
para el inicio de la práctica
5. Presentar la documentación reglamentaria(hoja de vida, fotocopia TI o CC, y
fotocopia del carnet de salud
6. Firmar documentos (CARTA DE PRESENTACIÓN Y CONVENIO) antes de
iniciar práctica, no después de llevar tiempo de estarla haciendo. No se firman
documentos extemporáneos
7. No se pueden hacer cambios de sitio de práctica. Solo por fuerza mayor y
demostrando la causa, porque esta actividad es muy seria
REQUISITOS DURANTE LA PRACTICA
1. Preséntese con el uniforme completo, bata y carnet estudiantil

2. Trate bien a sus compañeros de oficina.
3. Haga buen uso de los recursos que le proporciona la organización.
4. Utilice un buen vocabulario. Las malas palabras no son bien vistas en un
ambiente de trabajo.
5. Observe y adáptese a los hábitos de la organización. No trate de cambiar su
cultura (a menos que sea parte de su trabajo).
6. Infórmese de la actualidad de la empresa y de su entorno (lea los periódicos,
vea noticieros, etc.).
7. Sea puntual, cordial y atento, y no olvide respetar los cargos.
8. Establezca buenas relaciones con sus compañeros de trabajo.
9. Mantenga una actitud positiva y de servicio.
10. Recuerde no mezclar su vida personal y laboral. Esto puede afectar su
rendimiento.
11. Asuma sus tareas con compromiso y responsabilidad. Tenga en cuenta que no
sólo su imagen está en juego, también la de la Institución.
12. Debe ser puntual en la entrega de la carpeta debidamente firmada por el
responsable de la Empresa, con su sello el día estipulado por el profesor,
porque tiene nota. Su no presentación amerita un 0 en la nota de esa semana.
13. Las inasistencias a la práctica deben ser justificada con soporte de incapacidad ,
durante la misma semana y debe recuperar el tiempo perdido
14. El tiempo reglamentario de práctica es de martes a viernes y de 4 pm a 6 pm.
Horas diferentes corren por cuenta del estudiante, bajo su responsabilidad y de
la familia.
15. Cualquier adulteración o cambio en las horas realizadas tiene su debida sanción
de acuerdo al manual de convivencia en su articulo 15 numeral 9
DANE 154001000079 NIT 890501143-4
NORMAS QUE DEBE CUMPLIR EL ESTUDIANTE INEMITA PARA LA

REALIZACION DE LA PRÁCTICA
 Cumplir con la jornada de trabajo asignada para la práctica de martes a viernes de

3 PM a 6 PM
 Portar el uniforme de técnica y el carnet durante toda la jornada de trabajo, y los

útiles de trabajo necesarios.
 el estudiante no podrá ausentarse de la empresa, sin previa autorización.
 Las ausencias de fuerza mayor se deben reponerse durante la misma semana, las
injustificadas deben pagarse dobles y en el término de los 15 días posteriores a la
ausencia.
 Les queda terminantemente prohibido sacar prestados libros, videos y otro material
necesario para el trabajo, fuera de la empresa, solo será usado durante el desarrollo
de la práctica.
 El estudiante debe mantener las normas establecidas en la empresa, igualmente debe

mantener buenas relaciones con el personal de la empresa. Fomentar la ética y la
disciplina.
 Todo estudiante durante el desarrollo de la práctica, debe portar un cuaderno como

diario de campo, donde registre todas las actividades a desarrollar diariamente.
Además una carpeta con las fichas de supervisión de asistencia a práctica, las cuales
serán firmadas por el personal que los tenga bajo su supervisión.
 En caso de presentarse inconvenientes con algún estudiante favor enviar el informa

o escribirle en el cuaderno de diario de campo, con fecha, motivo y firma de la
persona responsable del estudiante.
 Les queda prohibido el uso de celulares u otros elementos tecnológicos que

entorpezcan el normal desarrollo de la práctica.
 Todo elemento que no esté estipulado como uniforme les queda prohibido (joyas,
manilla, collares, aretes grandes y de colores etc.)
 No podrán salir de la Institución a realizar actividades que no sean de práctica fuera

de esta. Ni recibir visitas en horas de práctica

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IE INEM JOSÉ EUSEBIO CARO

DECRETO CREACIÓN No. 00896 DEL 30 DE SEPTIEMBRE 2002

DOCUMENTOS QUE DEBE PRESENTAR ANTES DE INICIAR PRÁCTICA

Se deben presentar en una carpeta blanca

1. Hoja de vida con foto

PARA PRESENTAR SEMANALMENTE EN UNA CARPETA MARRÓN

1. Hojas de supervisión de práctica

DOCUMENTOS QUE DEBE PRESENTAR AL FINAL DE PRÁCTICA

1. Evidencias del trabajo realizado (fotos, documentos, fichas)

EDUCACIÓN TÉCNICA LABORAL, SUPERIOR U OTROS SENA

OTROS ESTUDIOS (EDUCACIÓN NO FORMAL) Enuncie los cursos, seminarios,

NOMBRE CARGO TELÉFONO

Con el fin de dar cumplimiento al convenio Institucional SENA – MEN en lo concerniente a la

El estudiante (a) asistirá de martes a viernes en la jornada de la tarde de 4 a 6 pm o en el horario a

Sin estos documentos no podrá iniciar la práctica

Agradeciendo la atención y colaboración prestada a la presente.

ALBERTO ROSAS CONTRERAS NORHA ESPERANZA LOPEZ

MARÍA DE JESÚS BOHORQUEZ C. LUZ VILMA LOPEZ BETANCURT

CONVENIO INTERINSTITUCIONAL ETAPA PRODUCTIVA

ENTRE EL INEM “JOSE EUSEBIO CARO” Y

Entre los suscritos a saber: ALBERTO ROSAS CONTRERAS mayor de edad y

1. OBJETO: Garantizar la formación integral del estudiante de la especialidad

2. OBLIGACIONES DE LA EMPRESA CON EL ESTUDIANTE

a. Suministrar los medios y formas de integrar la teoría a la práctica de

3. OBLIGACIONES DEL ESTUDIANTE

inasistencia deberá recuperar las horas inmediatamente después de su

f. Presentarse a laborar con el uniforme de la especialidad completo y la bata

g. Mediante una estrategia educativa en la especialidad de SEGURIDAD

4. OBLIGACIONES DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA INEM, JOSÉ EUSEBIO

a. Garantizar la estabilidad de las prácticas mediante seguimiento y control de los

b. Capacitar a los estudiantes para la ejecución de convenios en mención.

c. La EMPRESA _______________ no se hace responsable de obligaciones

Los estudiantes deben asistir, de martes, miércoles, jueves y viernes en jornada

7. LA INSTITUCION EDUCATIVA INEM “JOSÉ EUSEBIO CARO” y la EMPRESA

8. TERMINACION: el presente convenio podrá darse por terminado en los siguientes

9. RELACION LABORAL: El presente Convenio no implica relación laboral entre las

Por tratarse de un Convenio Interinstitucional el presente Convenio queda

REQUISITOS ANTES DE LA PRACTICA

1. Estar matriculado(a) en la institución

REQUISITOS DURANTE LA PRACTICA

1. Preséntese con el uniforme completo, bata y carnet estudiantil

NORMAS QUE DEBE CUMPLIR EL ESTUDIANTE INEMITA PARA LA

 Cumplir con la jornada de trabajo asignada para la práctica de martes a viernes de

 Portar el uniforme de técnica y el carnet durante toda la jornada de trabajo, y los

 el estudiante no podrá ausentarse de la empresa, sin previa autorización.

 El estudiante debe mantener las normas establecidas en la empresa, igualmente debe

 Todo estudiante durante el desarrollo de la práctica, debe portar un cuaderno como

 En caso de presentarse inconvenientes con algún estudiante favor enviar el informa

 Les queda prohibido el uso de celulares u otros elementos tecnológicos que

 No podrán salir de la Institución a realizar actividades que no sean de práctica fuera

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