Bibliografía

https://prezi.com/mckrconkyblj/antecedentes-de-la-ingenieria-industrial/

http://www.ingenieria.unam.mx/industriales/historia.html

http://www.ingenieriaindustrialonline.com/que-es-ingenier%C3%ADa-industrial/

historia-de-la-ingenier%C3%ADa-industrial/
Historia de la Ingeniería Industrial

Antecedentes

El modo de producción artesanal, tiene por finalidad la creación de un objeto

producido en forma predominantemente manual con o sin ayuda de herramientas
y máquinas, generalmente con utilización de materias primas locales y procesos
de transformación y elaboración transmitidos de generación en generación.
La producción artesanal corresponde a etapas históricas anteriores a la división
del trabajo (en la que el artesano dominaba todo el trabajo). Históricamente, el
pasaje de la producción artesanal a la industrial significó profundos cambios
tecnológicos y generó impactos y efectos sobre la vida y el trabajo de las
personas.
El origen de algunas de sus técnicas se remontan a la revolución agrícola. En este
entonces se emplearon algunas técnicas de mejora con el objetivo de optimizar la
productividad de las actividades económicas rurales. Dentro de los puntos claves
de mejora en la revolución agrícola, podemos encontrar:
 Renovación de los sistemas de cultivo (Rotaciones más complejas,
supresión del barbecho)
 Perfeccionamiento de la técnica (Utillaje, abonado) y la
 Reorganización de la explotación.

La Revolución Industrial es un periodo histórico comprendido entre la segunda

mitad del siglo XVIII y principios del XIX, en el que el Reino Unido primero, y el
resto de la Europa continental después, sufren el mayor conjunto de
transformaciones socioeconómicas, tecnológicas y culturales de la Historia de la
humanidad.
La revolución comenzó con la mecanización de las industrias textiles y el
desarrollo de los procesos del hierro. La expansión del comercio fue favorecida
por la mejora de las rutas de transportes y posteriormente por el nacimiento del
ferrocarril. Las innovaciones tecnológicas más importantes fueron la máquina de
vapor y la denominada Spinning Jenny, una potente máquina relacionada con la
industria textil. Estas nuevas máquinas favorecieron enormes incrementos en la
capacidad de producción. Además de la innovación de la maquinaria, la cadena de
montaje contribuyó mucho en la eficiencia de las fábricas.
El desarrollo del capital comercial: Las máquinas se aplicaron a los transportes y a
la comunicación iniciando una enorme transformación. Ahora las relaciones entre
patronos y trabajadores es únicamente laboral y con el fin de obtener beneficios.
Esta primera revolución se caracterizó por un cambio en los instrumentos de
trabajo de tipo artesanal por la máquina de vapor, movida por la energía del
carbón. La máquina exige individuos más calificados, produce una reducción en el
número de personas empleadas, arrojando de manera incesante masas de
obreros de un ramo de la producción a otra.
Etapas de la revolución
La Revolución Industrial estuvo dividida en dos etapas: La primera del año 1750
hasta 1840, y la segunda de 1880 hasta nuestros tiempos. Todos estos cambios
trajeron consigo consecuencias tales como:
Económicas: Producción en serie — Desarrollo del capitalismo — Aparición de las
grandes empresas — Intercambios desiguales
A mediados del siglo XIX, en Inglaterra se realizaron una serie de
transformaciones que hoy conocemos como Revolución Industrial; dentro de las
cuales las más relevantes fueron:
La aplicación de la ciencia y tecnología permitió el invento de máquinas que
mejoraban los procesos productivos.
La despersonalización de las relaciones de trabajo: se pasa desde el taller familiar
a la fábrica.
El uso de nuevas fuentes energéticas, como el carbón y el vapor.
La revolución en el transporte: ferrocarriles y barco de vapor.
El surgimiento del proletariado urbano.
El porqué Inglaterra estaba en condiciones de iniciar este proceso se debe a que
hubo una serie de factores que lo favorecían; por ejemplo, contaban con
abundante mano de obra, con yacimientos de carbón, tenía colonias en ultramar
que le proveían de materia primas y contaba con una gran red de vías fluviales
que facilitaban el transporte de mercaderías por el interior de su territorio. A ese
conjunto de factores se suman dos fenómenos paralelos: una revolución agrícola y
otra demográfica.

En 1760, el arquitecto francés Jean Perronet contribuye al desarrollo conceptual

de lo que hoy se conoce como Ingeniería Industrial, mediante el estudio de
tiempos para la fabricación de elementos para la construcción, siendo este estudio
pionero en la determinación de ciclos de trabajo.

Según la tesis central de La riqueza de las naciones, la clave del bienestar social
está en el crecimiento económico, que se potencia a través de la división del
trabajo. La división del trabajo, a su vez, se profundiza a medida que se amplia la
extensión de los mercados y por ende la especialización.
 La diferenciación clara entre valor de uso y valor de cambio.
 El reconocimiento de la división del trabajo, entendida como
especialización de tareas, para la reducción de costos de producción.
 La predicción de posibles conflictos entre los dueños de las fábricas y los
trabajadores.
 La acumulación de capital como fuente para el desarrollo económico.
 La defensa del mercado competitivo como el mecanismo más eficiente de
asignación de recursos.

La mayor contribución de Whitney para la industria norteamericana fue el

desarrollo e implementación del sistema de fabricación y la línea de montaje.
 Fue el primero en usarla en la producción de mosquetes para el gobierno de
los Estados Unidos.

Charles Babbage es en el presente mejor conocido por su trabajo como

pionero en el desarrollo de la primera computadora digital. Su conocida obra “
La Economía de las Máquinas y las Manufacturas apareció por primera vez en
1832. y los tres mil ejemplares impresos.
Charles Babbage contibuyo al inicio y desarrollo del enfoque científico del
estudio de la administración. Era consciente de que los principios de
organización era aplicables en cualquier campo en donde la coordinación del
esfuerzo humano esencial para el logro de un objetivo común. A Babbage le
interesó primordialmente no el diseño y la construcción de maquinaria sino su
utilización y la organización de los seres humanos con ese propósito.

A continuación se presentan los principios contemplados:

Estudio de Tiempos.
Estudio de Movimientos.
Estandarización de herramientas.
Departamento de planificación.
Principio de administración por excepción.
Tarjeta de enseñanzas para los trabajadores.
Reglas de calculo para el corte del metal.
El sistema de ruteo.
Métodos de determinación de costos.
Selección de empleados por tareas.
Incentivos si se termina el trabajo a tiempo.

En el estudio de los movimientos de las manos, los Gilbreth encontraron que

las clasificaciones genéricas usadas como "mover la mano" eran demasiadas
amplias para un análisis detallado. De acuerdo con lo anterior Gilbreth introdujo
un refinamiento en los movimientos de manos dividiéndolos en 17 movimientos
básicos o fundamentales, llamados therblings.
1.- BUSCAR, 2.- SELECCIONAR, 3.- TOMAR ,4.- ALCANZAR,5.- MOVER, 6.-
SOSTENER,7.- SOLTAR,8.- COLOCAR EN POSICIÓN,9.- PRECOLOCAR EN
POSICIÓN,10.- INSPECCIONAR,11.- ENSAMBLAR,12.- DESENSAMBLAR,
13.- USAR,14.- DEMORA (O RETRASO) INEVITABLE,15.- DEMORA (O
RETRASO) EVITABLE,16.- PLANEAR,17.- DESCANSAR (O HACER UN
ALTO EN EL TRABAJO)
Fuera del área de los movimientos, los Gilbreth desarrollaron el sistema de
tarjetas de personal utilizado en los actuales sistemas de calificación de
méritos. Dieron énfasis a las instrucciones escritas para evitar confusiones,
considerados como los discípulos más destacados de Taylor, utilizaron
técnicas de la administración científica para reducir el desperdicio de los
movimientos manuales y corporales en el trabajo; también experimentaron en
el diseño y uso de maquinaria y herramientas adecuadas para optimizar el
desempeño del mismo.
El fordismo apareció en el siglo XX promoviendo la especialización, la
transformación del esquema industrial y la reducción de costos. Esto último, a
diferencia del taylorismo, se logró no a costa del trabajador sino a través de
una estrategia de expansión del mercado. La idea de sumar la producción en
línea a la producción de mercancías no sólo origino transformaciones sociales
sino también transformaciones culturales que podemos resumir en la idea de
cultura de masas o mass media. Como ejemplo se puede hablar de la creación
de automóviles en serie, luego esto giraría al aumento de las ciudades,
autopistas y bienes como televisores, lavadoras, etc.
En resumen, podemos contar como elementos centrales del modelo fordist
Organización del trabajo diferenciada (aumento de la división del trabajo).
Profundización del control de los tiempos productivos del obrero (vinculación
tiempo hombre/maquina).
Reducción de costos y aumento de la circulación de la mercancía (expansión
del mercado) e interés en el aumento del poder adquisitivo de los asalariados.
Políticas de acuerdo entre obreros organizados (sindicato) y el capitalista.

Henri Fayol (Constantinopla 1841- París 1925) Ingeniero de minas francés

Hizo grandes contribuciones a los diferentes niveles administrativos. Escribió
Administration industrielle et générale, el cuál describe su filosofía y sus
propuestas. Fayol dividió las operaciones industriales y comerciales en seis
grupos:
 Técnicos
 Comerciales
 Financieros
 Administrativos
 Seguridad
 Contable
Además es considerado el fundador de la escuela clásica de administración,
fue el primero en sistematizar el comportamiento gerencial y estableció los 14
principios de la administración:
Subordinación de intereses particulares: Por encima de los intereses de los
empleados están los intereses de la empresa.
Unidad de mando,Unidad de Dirección,Centralización,Jerarquía,División del
trabajo,Autoridad y responsabilidad,Disciplina,Remuneración
personal,Orden,Equidad,Estabilidad y duración del personal en un
cargo,Iniciativa,Espíritu de equipo.
Introducción
La producción comienza a estudiarse desde principios de la historia hasta

nuestros días. El hombre descubrió la producción sin darse cuenta, guiado por

necesidades a las cuales debía satisfacer, y el hecho de producir se ha llevado

a cabo desde los habitantes autóctonos de una nación hasta la actualidad con

gran importancia, y seguirá con esa misma tendencia hacia el futuro; pues sin

producir se estancaría toda la economía mundial.

Por otro lado, el concepto de producción ha tenido sus cambios a lo largo de

los años. En principio se definió como un proceso que al final del cual se

obtendría algo útil y vendible, pero al analizar dicho concepto la realidad se

impone. Todo lo que se produce no es útil.

Conclusión

El ingeniero industrial se preocupa por el diseño, la mejora y la instalación de

sistemas integrados por personas, materiales, equipos y energía. Aplica sus

conocimientos y técnicas especializadas basadas en las matemáticas, física,

ciencias sociales, junto con los principios y métodos de análisis y el diseño de

la ingeniería industrial para especificar, predecir y evaluar los resultados que se

obtendrán de dichos sistemas.

Universidad Politécnica de Pénjamo

Paola Tapia Duarte

Valores del ser

Ingeniería Industrial

1°”A”