UNIVERSIDAD GERRARDO BARRIOS

CENTRO REGIONAL USULUTÁN

FACULTAD CIENCIAS EMPRESARIALES
 
CARRERA:
LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMP
 
MATERIA:
DERECHO MERCANTIL Y LABORAL
DOCENTE:
LUIS ANTONIO AREVALO Y AREVALO
ACTIVIDAD:
Calculando asuetos, vacaciones y aguinald
 
ESTUDIANTS:
GUSTAVO ADOLFO CRUZ APARICIO
CRISTIAN JAVIER FERRUFINO QUINTANILL
MANUEL ANTONIO ZELAYA LEMUS
DOUGLAS JEFFERSON RIVAS ROMERO
LUIS GUILLERMO TORRES CAMPOS
 
 
 
 RSIDAD GERRARDO BARRIOS
NTRO REGIONAL USULUTÁN
TAD CIENCIAS EMPRESARIALES
 
CARRERA:
A EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
 
MATERIA:
CHO MERCANTIL Y LABORAL
DOCENTE:
NTONIO AREVALO Y AREVALO
ACTIVIDAD:
o asuetos, vacaciones y aguinaldo
 
ESTUDIANTS:
AVO ADOLFO CRUZ APARICIO
JAVIER FERRUFINO QUINTANILLA
UEL ANTONIO ZELAYA LEMUS
AS JEFFERSON RIVAS ROMERO
GUILLERMO TORRES CAMPOS

29 de agosto de 2021
Investigue cómo se calcula el salario básico de un empleado, cuando tiene ingresos variables:

Al contratar un empleado, sea promotor de marca o de venta es importante definirle cual será su ingreso, esto de
conoce ante mano, que se le pagara a través de comisiones, estamos hablando que tienen un sueldo variable porq
parte si se decide otorgar a los empleados de sueldo fijo un ingreso adicional por tiempo extra o bonos este se con
mixto.
Cuando los empleados tienen un salario variable el IMSS nos indica que se debe de calcular un promedio cada bim
decidimos otorgar ingresos variables por bono de productividad y comisiones por venta en este caso aparte del su
integra el salario, el calculo consiste en dividir las sumas del importe de todas las percepciones variables, entre el n
s variables:

irle cual será su ingreso, esto debe de quedar establecido en su contrato y por lo tanto se
e tienen un sueldo variable porque no se conoce cuanto se ganara en el periodo, por otra
tiempo extra o bonos este se convierte en variable y entonces se dice que tiene un ingreso
e calcular un promedio cada bimestre supongamos que el bimestre de enero, febrero
venta en este caso aparte del sueldo fijo tendríamos que calcular la parte variable que
ercepciones variables, entre el numero de días del salario devengado en el mismo bimestre.
 VACACIONES
DETERMINANDO EL SALARIO DIARIO
N.o Nombre del colborador Cargo Salario mensual
2 Maria Isabel Romero Auxiliar Contable $ 600.00

Salario mensual $600.00/30 = $20.00 salario diario

DETRMINANDO EL VALOR TOTAL CORESPONDIENTE A VACACIONES REMUNERADAS

Salario diario $20.00

$20.00*15 días = $300.00 salario correspondiente a 15 días

$300.00*30% = $90.00 recargo del 30%

SALARIO MENSUAL A RECIBIR

RESUMEN
Salario mensual $ 600.00
Recargo del 30% por vacación anual $ 90.00
Total $ 690.00
ISSS 3% $ 20.70
AFP 7.25% $ 50.03
Renta $ 32.40
Liquido a pagar $ 586.88

Salario total $ 690.00

(-) ISSS $ 20.70
(-) AFP $ 50.03
Subtotal $ 619.28 Valor sujeto a retencion de renta

Aplicamos el tramo 2 de la tabla

Valor sujeto a renta $ 619.28
Sobre exceso $ 472.00
$ 147.28
Exceso $ 14.73
Cuota fija $ 17.67
ISR A DESCONTAR $ 32.40
 ASUETO

Colaborador Maria Isabel Romero

Puesto Auxiliar Contable
Salario diario $ 20.00
La colaboradora Maria Isabel Romero laboro el dia 17 de junio siendo día de asueto. Ademas laboro 2
horas extra en ese día.

Salario diario $20.00*100% = $20.00 Por labor en asueto

Valor del salario por hora

Salario diario ordinario $ 20.00
(+) día de asueto $ 20.00
Salario diario total $ 40.00

Salario diario $40.00/8 horas = $5.00 por hora trabajada

Porcentaje correspondiente
$5.00 * 100% = $5.00
$5.00 + $5.00= $10.00 por cada hora extra
$10.00*2 horas extras = $20.00

Salaraio mensual $20.00*30 = $600.00

Resumen
Salario ordinario $ 600.00
Pago adicional $ 40.00
Horas extras $ 20.00
Salario mensual $ 660.00

AGUINALDO

No. Nombre colaborador Fecha de ingreso Salario mensual

1 Maria Isabel Romero 8/28/2009 $600.00

Salario mensual $600.00/30 = $20.00 sueldo diario

Para quien tiene 10 o mas años de laborar, su prestacion equivale a un salario de 21 días

Tiempo 12 años

$20.00*21 días = $420.00 Total aguinaldo

 $ 20.00

ONES REMUNERADAS

$ 300.00

$ 90.00

or sujeto a retencion de renta

de asueto. Ademas laboro 2

Años laborados
12

e a un salario de 21 días
 VACACIONES
DETERMINANDO EL SALARIO DIARIO
N.o Nombre del colborador Cargo Salario mensual
3 Carlos Villatoro Asistente administrativo $ 550.00

Salario mensual $550.00/30 = $18.33 salario diario

DETRMINANDO EL VALOR TOTAL CORESPONDIENTE A VACACIONES REMUNERADAS

Salario diario $18.33

$18.33*15 días = $274.95 salario correspondiente a 15 días

$274.95*30% = $82.50 recargo del 30%

SALARIO MENSUAL A RECIBIR

RESUMEN
Salario mensual $ 550.00
Recargo del 30% por vacación anual $ 82.50
Total $ 632.50
ISSS 3% $ 18.98
AFP 7.25% $ 45.86
Renta $ 27.24
Liquido a pagar $ 540.43

Salario total $ 632.50

(-) ISSS $ 18.98
(-) AFP $ 45.86
Subtotal $ 567.67 Valor sujeto a retencion de renta

Aplicamos el tramo 2 de la tabla

Valor sujeto a renta $ 567.67
Sobre exceso $ 472.00
$ 95.67
Exceso $ 9.57
Cuota fija $ 17.67
ISR A DESCONTAR $ 27.24

ASUETO

Colaborador Carlos Villatoro

Puesto Asistente administrativo
Salario diario $ 18.33
El colaborador Carlos Villatoro laboro los días 1 y 10 de mayo siendo días de asueto. Ademas laboro 2
horas extra cada día.

Salario diario $18.33*100% = $18.33 Por labor en asueto

Valor del salario por hora

Salario diario ordinario $ 18.33
(+) día de asueto $ 18.33
Salario diario total $ 36.66

Salario diario $36.66/8 horas = $4.58 por hora trabajada

Porcentaje correspondiente
$4.58 * 100% = $4.58
$4.58 + $4.58 = $9.16 por cada hora extra
$9.16*4 horas extras = $36.64

Salaraio mensual $18.33*30 = $550.00

Resumen
Salario ordinario $ 550.00
Pago adicional $ 18.33
Horas extras $ 36.64
Salario mensual $ 604.97

AGUINALDO

No. Nombre colaborador Fecha de ingreso Salario mensual

1 Carlos Villatoro 8/28/2010 $550.00

Salario mensual $550.00/30 = $18.33 sueldo diario

Para quien tiene 10 o mas años de laborar, su prestacion equivale a un salario de 21 días

Tiempo 11 años

$18.33*21 días = $385.00 Total aguinaldo

 $ 18.33

ES REMUNERADAS

$ 275.00

$ 82.50

jeto a retencion de renta

 asueto. Ademas laboro 2

Años
laborados
11

un salario de 21 días

18.3333333
385
N° Nombre del colaborador Fecha de ingreso Salario Mensual

4 Carolina Rosalva Villalta 1/2/2015 $ 400.00

La colaboradora Carolina Rosalva Villalta laboro los dias 17 de Jun

Colaborador Carolina Rosalva Villalta

Puesto Operaria
Salario Diario $ 13.33

Salario Diario $ 13.33 100%

Determinar el valor total correspondiente a la vacación remunerada.

Salario Mensual $ 400.00 30

Salario Diario $ 13.33

Los trabajadores tendrán derecho a un período de vacaciones cuya duración

los cuales serán remunerados con una prestación equivalente al salario ordin

Salario Diario Días

$ 13.33 15 $ 200.00
Recargo del 30%
$ 200.00 30% $ 60.00

Calcular el Aguinaldo

Salario Mensual Días del mes

$ 400.00 30 $ 13.33

Salario Diario Días

$ 13.33 19
 Años Laborados Cargo

5 años Operaria

a laboro los dias 17 de Junio

$ 13.33 Por Labor en Asueto

ón remunerada.

$ 13.33 Salario Diario

acaciones cuya duración será de quince días,

uivalente al salario ordinario correspondiente a dicho lapso más un 30% del mismo. (art. 177)

salario correspondiente a 15 días.

Correspondiente a la vacación remunerada.

al día 12
10 MESES 30 10 312

$ 253.33 Es lo que corresponde de aguinaldo.

 VACACIONES
DETERMINANDO EL SALARIO DIARIO
N.o Nombre del colborador Cargo
5 Claribel Martínez Cruz Supervisor

Salario mensual $700.00/30 = $23.33 salario diario

DETRMINANDO EL VALOR TOTAL CORESPONDIENTE A VACACIONES REMUNERADAS

Salario diario $23.33

$23.33*15 días = $350.00 salario correspondiente a 15 días

$350.00*30% = $105.00 recargo del 30%

SALARIO MENSUAL A RECIBIR

RESUMEN
Salario mensual
Recargo del 30% por vacación anual
Total
ISSS 3%
AFP 7.25%
Renta
Liquido a pagar

Salario total $ 805.00

(-) ISSS $ 24.15
(-) AFP $ 58.36
Subtotal $ 722.49

Aplicamos el tramo 2 de la tabla

Valor sujeto a renta $ 722.49
Sobre exceso $ 472.00
$ 250.49
Exceso $ 25.05
Cuota fija $ 17.67
ISR A DESCONTAR $ 42.72

ASUETO
Colaborador Carlos Villatoro
Puesto Asistente administrativo
Salario diario $ 23.33

El colaborador Claribel Cruz laboro los días 1 de mayo y 15 de septiembre siendo día de asueto. Adem

Salario diario $23.33*100% = $23.33 Por labor en asueto

Valor del salario por hora

Salario diario ordinario $ 23.33
(+) día de asueto $ 23.33
Salario diario total $ 46.66

Salario diario $46.66/8 horas = $5.83 por hora trabajada

Porcentaje correspondiente
$5.83 * 100% = $5.83
$5.83 + $5.83 = $11.66 por cada hora extra
$11.66*4 horas extras = $46.64

Salaraio mensual $23.33*30 = $700.00

Resumen
Salario ordinario $ 700.00
Pago adicional $ 23.33
Horas extras $ 46.64
Salario mensual $ 769.97

AGUINALDO

No. Nombre colaborador Fecha de ingreso

5 Claribel Martínez Cruz 25/08/2008

Salario mensual $700.00/30 = $23.33 sueldo diario

Para quien tiene 10 o mas años de laborar, su prestacion equivale a un salario de 21 días

Tiempo 13 años

$23.33*21 días = $490.00 Total aguinaldo

DIARIO
Salario mensual
$ 700.00

$ 23.33

A VACACIONES REMUNERADAS

$ 350.00

$ 105.00

IBIR

$ 700.00
$ 105.00
$ 805.00
$ 24.15
$ 58.36
$ 42.72
$ 679.77

Valor sujeto a retencion de renta

ptiembre siendo día de asueto. Ademas laboro 2 horas extra cada día.

Años
Salario mensual
laborados
$700.00 13

n equivale a un salario de 21 días