Bogotá 04 de septiembre de 2023

Señores
Construcciones Lacej . S.A.S
Bogotá

Ref.: Propuesta Oferta Comercial Servicios SST

Respetados Señores: A continuación, presento la Propuesta Integral de Servicios de Asesoría y

administración en el manejo del área de SST para los centros de trabajo pertenecientes a la empresa.
SG-SST (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo)
actualmente en Colombia con la expedición de la Resolución 0312 de 2019, la cual define los nuevos
estándares mínimos del sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG- SST), los cuales son
un conjunto de requisitos, normas y procedimientos establecidos por el Ministerio de Trabajo, que buscan
garantizar que se cumpla con las condiciones básicas para el funcionamiento del (SG-SST), considerando
las capacidades técnicas, administrativas y financieras de la empresa. En otras palabras, son los
lineamientos que establecen lo mínimo que cada empresa debe cumplir en materia de Seguridad y Salud,
de acuerdo con su tamaño y nivel de riesgo. Según el Decreto 1072 de 2015 por medio del cual se
expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, la nueva legislación que continuamente se
expide, se ha venido dando un vuelco total a la Seguridad y Salud en el Trabajo, pues a través de estos
decretos se propone y exige un modelo de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-
SST), antiguamente llamado programa de salud ocupacional.

PERFIL PROFESIONAL
Tecnólogo con licencia en seguridad y salud en el trabajo, con más de 9 años de experiencia en todo lo
relacionado al área de SST- capacitado para el reconocimiento de los riesgos laborales de diferentes
procesos productivos, manejo de temas de seguridad y salud en el trabajo (Copasst, Comité de
Convivencia, SGSST, PESV, etc.), realización de auditorías internas. manejo y reporte de indicadores y
KPIS.
PROPUESTA
- Diseño de la Política de prevención de consumo de alcohol y sustancias psicoactivas.
- Revisión del Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.
- Revisión o diseño de la matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos.
- Revisión de la matriz legal, con la normatividad nacional aplicable al sistema de seguridad y salud
laboral (SG-SST).
- Revisión matriz EPP, formato de entregas.
- Revisión de la conformación del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo o vigía de
seguridad. Revisión de las reuniones mensuales de COPASST si aplica.
 - Revisión de la conformación del Comité de Convivencia Laboral.
- Asesorar el diseño del plan de trabajo anual del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en
el trabajo proponiendo metas, responsabilidades, recursos y cronograma de actividades.
- Revisión de registros y formatos tales como:
- Registro de asistencia a las capacitaciones referentes a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Registro de ausentismo.
- Formatos de inspecciones a las instalaciones, máquinas, equipos y herramientas.
- Formato inspección de los elementos de primeros auxilios.
- Formato de inspección de los elementos contraincendios y demás registros y formatos que
requiera la empresa referente al Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Acompañamiento en el desarrollo de un programa de capacitación que proporcione conocimiento
para identificar los peligros y controlar los riesgos relacionados con el trabajo.
- Revisión o implementación de diferentes piezas de comunicación para la capacitación en temas
como: peligros identificados en la empresa, inducción y/o reinducción del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo, estilos de vida y trabajo saludable, entrenamiento en la
implementación de las pausas.

REQUERIMIENTOS
- La empresa se compromete a disponer de y ejecutar de un presupuesto mensual para la ejecución
de las actividades correspondientes al área SST, tales como dotación de persona (cuatrimestral),
capacitación de personal (cursos correspondientes, exámenes médicos de ingreso, liquidaciones,
entre otros conceptos que surgen una vez se realice la evaluación de la empresa y sus procesos.
TÉRMINOS Y CONDICIONES
- Vigencia de la oferta 30 días.
- Se genera cuenta de cobro por el 100% del servicio mensual vencido los primeros 5 días del mes.
- El pago de las facturas de estos servicios es de 5 días, después de la fecha de recibida.

- Si el cliente requiere un servicio adicional a los descritos en esta propuesta, se enviará la respectiva
cotización.

- En caso de tener sedes a nivel nacional y requerir el acompañamiento, la empresa cliente debe
asumir todo lo relacionado a gastos, viáticos y gastos adicionales que se generen.

- La información contenida en este documento es proporcionada bajo el espíritu de mutua

confidencialidad; las partes respetan las ideas del otro y la información provista., para lo cual
LAS PARTES tomarán todas las medidas razonables para exigir que conserven la confianza y
confidencia que se requiere para el manejo de esta.
 - El contratista solamente será responsable en los casos en los que se compruebe de manera directa
e inequívoca que los hechos generadores son atribuibles a él. La responsabilidad de EL
CONTRATISTA en virtud de este Documento por cualquier reclamación y su correspondiente
defensa e indemnización estará limitada al valor total de los costos del mes inmediatamente
anterior al día en que los presuntos hechos dieron lugar a una demanda o reclamación. Se
excluyen de esta limitación los daños causados por negligencia grave o dolo. En caso contrario, es
decir si los hechos, actos u omisiones generadores de cualquier demanda o actuación administrativa
son imputables a EL CLIENTE ésta última debe responder plenamente por los mismos.

INVERSIÓN
- El costo por el diseño e implementación del proceso, será de UN MILLON SETECIENTOS MIL PESOS
($1.700.000) y el costo por el mantenimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo, mensualmente será de CUANTROCIENTOS CINCUENTA MIL PESOS MCTE ($450.000)
en seguimiento y alimentación del Sg- Sst.

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OTROS SERVICIOS

- Afiliaciones a seguridad social.

- Cotización y venta de Dotación Epp y eppc (Cotizaciones según los requerimientos del cliente).
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Paola Reales.
Cel. 3209924510
Correo Pazreal_28@hotmail.com
Bogotá