Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
la educación:
tendencias
y mercado”
El estudio de las tendencias globales,
nacionales y locales de la educación superior
permite entender el comportamiento del
mercado y construir escenarios probables,
como un insumo necesario para tomar
decisiones en términos de la estrategia
de la Universidad y el diseño de procesos
curriculares y pedagógicos.
Contenido
01 Un panorama de
03
Panorama de las
02
fuerzas de futuro actividades de ciencia,
14 Tecnológicas
14 Automatización del trabajo tecnología e innovación
14 Analíticas de aprendizaje y Big Data
4 Introducción: El futuro de la educación: 45 Evolución de los recursos destinados
15 Ciberseguridad
tendencias, mercado, ciencia e 15 Tecnologías emergentes al desarrollo de las ACTI
innovación. 47 Investigación
16 Económicas 51 Desarrollo tecnológico
6 Un panorama de fuerzas de futuro 16 Costo y valor de la educación superior Comportamiento 53 Formación en ciencia, tecnología
e innovación
16 Economía digital del mercado en la
7 Educativas 16 Incertidumbre laboral 55 Apropiación social del conocimiento
educación superior en el marco de la ciencia, la
7 Aprendizaje a lo largo de la vida y reskilling en
el lugar de trabajo 17 Políticas tecnología y la innovación
23 Educación superior en el mundo 56 Conclusiones
8 Aprendizaje híbrido y en línea 17 Inestabilidad política que genera incertidumbre 24 Educación superior en Colombia en la
9 Transformación del modelo de aprendizaje 17 Ideología política que impacta la enseñanza última década
hacia una formación basada en competencias 17 Reducción de la financiación estatal 26 Tendencias en la matrícula de pregrado
10 Pospandemia: impactos en el aprendizaje 17 Globalización e internacionalización a nivel nacional
28 Tendencias en la matrícula de
11 Sociales 18 Ambientales posgrado a nivel nacional
11 Aumento de la inequidad económica 18 Salud planetaria 31 Análisis demográfico
12 Trabajo remoto 18 Objetivos de desarrollo sostenible 33 Análisis comparativo de matrícula de
12 Colaboración entre humanos y máquinas 18 Diseño regenerativo y economía circular pregrado y posgrado
13 Natalidad decreciente en países occidentales 37 Cifras EAFIT 57 Bibliografía
y “boom” de jóvenes en África 19 Implicaciones para la educación superior 42 Conclusiones 59 Anexos
13 Tensiones provocadas por crisis de refugiados 19 Estudiantes
y migraciones masivas 20 Profesores
13 Mayores niveles de longevidad vs. menores 21 Modelo educativo
niveles de madurez y autonomía 21 Industria
Introducción
El futuro de la educación:
tendencias, mercado,
ciencia e innovación.
En las últimas dos décadas, el acceso universal pectivas, tendencias y ecosistemas que, en un de prácticas y modelos emergentes para el de-
a la educación terciaria aumentó en todas las re- constante cambio, plantean retos con diferentes sarrollo de los procesos misionales de la edu-
giones del mundo. Tal incremento en cobertu- complejidades y nuevos aprendizajes a las Insti- cación superior. Lo anterior plantea tres interro-
ra presenta diferencias importantes al hacer un tuciones de Educación Superior IES. gantes clave para el futuro de la IES que son
zoom por continentes y sus países. Colombia, ¿a quién formar? ¿en qué formar? y ¿cómo for-
para el año 2020, con una tasa de cobertura del En ese sentido, las IES experimentan en primer mar? Dichos interrogantes son abordados por
52 % en educación superior, un promedio similar lugar, una reconfiguración de los grupos de in- la Universidad EAFIT en el presente texto con el
a América Latina, pero veintiún puntos porcen- terés beneficiarios. Asimismo, las nuevas prefe- fin de incentivar, por un lado, nuevas compren-
tuales por debajo al compararla con el promedio rencias de esos grupos de interés sumado a los siones y discusiones dentro de los actores del
de cobertura de la Organización para la Coope- efectos de coyunturas socio ambientales y una sistema educativo de educación superior, y por
ración y el Desarrollo Económicos OCDE. economía incierta, demandan una formación en otro, generar capacidades de gestión orienta-
competencias con la necesidad de un enfoque das a crear soluciones pertinentes y sostenibles
Actualmente, luego de un periodo de crecimien- integral para vivir una vida plena y sostenible en frente a los retos de la educación terciaria y las
to sostenido, la educación superior a nivel mun- relación, reflexión y revisión crítica del contexto. fuerzas que lo impactan.
dial está siendo impactada por diversas pers- Por otra parte, se advierte el posicionamiento
Universidad EAFIT 4
Para profundizar en este objetivo, se desarrollan En el segundo capítulo, la Dirección de Estrate- de Ciencia, Tecnología e Innovación, profundiza
tres capítulos. En el primero, el Centro de Pen- gia de la universidad desarrolla un panorama de la en los retos que tiene Colombia y la Universidad
samiento y Acción Imaginar Futuros, constru- educación superior en Colombia. Aquí se mues- EAFIT en términos de investigación, las áreas de
ye desde cinco dimensiones (educativa, social, tran las tendencias del mercado de este sector a conocimiento primordiales para fortalecer y pro-
tecnológica, política y ambiental) un panorama partir de un encuadre general a nivel internacional, ducir nuevos estudios académicos así como la
de escenarios actuales y futuros que impactan de la clasificación de las IES en el país según su necesidad de identificar y desarrollar espacios y
la educación superior y los posibles efectos para carácter académico, de un análisis demográfico y mecanismos alternativos de coproducción entre
estudiantes, profesores, modelos educativo e del comportamiento de los matriculados en pre- empresas y las instituciones de educación supe-
industria. Dentro de los principales hallazgos, se grado y posgrados; para luego aterrizar en áreas rior, con el fin de consolidar fuentes de finan-
resalta la necesidad de evaluar el rol actual de las de conocimiento predominantes, modalidades ciamiento diferentes a las suministradas por
IES en el ecosistema educativo ante la presencia y finalmente en las cifras específicas de la Uni- el sector público. Las actividades de ciencia,
de nuevos agentes; la flexibilidad y transforma- versidad EAFIT. El análisis de información en este tecnología e innovación se consolidan como
ción de los modelos de aprendizaje sumado a capítulo soporta buena parte de los hallazgos del un eje fundamental para enfrentar las fuerzas
la necesidad de producir conocimiento sobre la primero a partir de registros oficiales, principal- del futuro que impactan actualmente la edu-
gestión de organizaciones virtuales; la genera- mente del Sistema Nacional de Información de la cación superior.
ción de nuevo valor agregado relacionado con el Educación Superior SNIES.
ingreso a la educación terciaria; la formación a
lo largo de la vida y un sistema con mayor cone- Para finalizar, el tercer capítulo denominado Pa-
xión frente a la educación segundaria y actores norama de las actividades de ciencia, tecnología
clave como el sector productivo. e innovación, elaborado desde la Vicerrectoría
Universidad EAFIT 5
01
Un panorama
de fuerzas de futuro
Aprendizaje a lo largo
de la vida y reskilling
en el lugar de trabajo
Un mundo en constante cambio exige un constante aprendizaje, y las per-
sonas instintivamente buscan aprender permanentemente a fin de me-
jorar sus conocimientos y aptitudes para desempeñarse con éxito en los
ámbito personal, social y laboral. Como respuesta a esa demanda, las ins-
tituciones de educación superior han incorporado tradicionalmente en su
oferta programas de corta duración. Sin embargo, en las últimas décadas,
se ha consolidado la presencia de agentes certificadores –en especial en
el área de la tecnología– y de otro tipo de microcredenciales, así como de
alternativas de entrenamiento del personal en el lugar de trabajo por par-
te de las mismas empresas, que representan alternativas a la academia
tradicional. Las IES tendrán que seguir evaluando su rol en el ecosistema
educativo para mantenerse como una opción frente a sus nuevos compe-
tidores, ofreciendo posibilidades y espacios de aprendizaje mucho más
flexibles, actualizados y accesibles.
Aumento de la
inequidad económica
Las disparidades existentes en la distribución de la riqueza y
el ingreso, las cuales se han profundizado en la última déca-
da, no sólo pueden limitar el acceso a todo tipo de servicios
educativos por parte de segmentos crecientes de la pobla-
ción, sino que pueden seguir erosionando la promesa de mo-
vilidad social asociada a la educación superior. En un entorno
con mayores demandas de habilidades a lo largo de la vida, la
inequidad puede limitar las oportunidades laborales y vitales
para los más vulnerables. El desafío para las instituciones
de educación superior es seguir promoviendo escenarios de
conversación y propuestas de solución para la reducción de
brechas y garantizar el acceso a la educación superior para
todos, sin exclusión alguna.
Automatización Analíticas de
del trabajo aprendizaje y Big Data
El desarrollo y la convergencia de numerosas soluciones de Si bien la relevancia de los grandes volúmenes de datos digi-
robótica e inteligencia artificial han acelerado los procesos de tales como apoyo a la toma de decisiones en educación su-
automatización que emulan, en la actualidad, lo ocurrido en la perior ha sido advertida a lo largo de las últimas dos décadas,
primera revolución industrial. Robots y algoritmos han empe- en la mayoría de los casos el uso que se hace de estos datos
zado a sustituir diversas tareas no sólo operativas sino analí- sigue siendo precario, a pesar de que las instituciones cuen-
ticas y, en algunos casos, creativas. Frente a este panorama, ten en la actualidad con diversas plataformas –transacciona-
las instituciones de educación superior tendrán que potenciar les y de apoyo al aprendizaje– capaces de registrar cada una
las cualidades humanas que las máquinas no poseen y formar de las interacciones del estudiante con la plataforma. A nivel
en las habilidades digitales y técnicas que hagan posible la del sistema, todavía es un desafío utilizar esta información
colaboración entre humanos y máquinas –en lugar de la susti- para proponer y crear soluciones orientadas a mejorar los re-
tución– y permitan a las personas transitar de los empleos en sultados de aprendizaje y hacer los procesos de enseñanza
declive a los empleos emergentes. y aprendizaje más efectivos. Las instituciones de educación
superior seguirán fortaleciendo sus capacidades para anali-
zar los datos recopilados y, en base en ellos, tomar decisio-
nes que de verdad favorezcan a sus alumnos y a las prácticas
pedagógicas, atendiendo las posibles preocupaciones sobre
la seguridad, la privacidad y el buen uso de los datos.
Estudiantes
En un mundo moldeado por las fuerzas de futuro • Habrá una expectativa mayor de los estudian- • Se matriculen en programas con currículums • Sean vigilantes de que se atiendan sus pre-
descritas anteriormente en este documento, con tes de ser escuchados, de tener claridad de bien definidos y sin elementos que puedan ser ocupaciones sobre la seguridad, la privaci-
respecto a los estudiantes, se podría esperar que: sus rutas de aprendizaje y de recibir feedback percibidos como “relleno”, que les permitan dad y el buen uso de los datos por parte de
oportuno por parte de sus tutores. desarrollar las competencias necesarias para las instituciones de educación superior.
•
Los potenciales estudiantes aspiren encon- emplearse rápidamente y desempeñarse exi-
trar en la educación superior oportunidades de •
Los estudiantes aspiren a tener un mayor tosamente en un mundo marcado por la auto- • Busquen entornos de aprendizaje multicul-
aprendizaje basadas en algoritmos de perso- acompañamiento y recursos para alcanzar los matización y el avance tecnológico. turales, diversos e inclusivos.
nalización y recomendación, que se ajusten a objetivos de aprendizaje no logrados durante
su ritmo y formas de aprender, a sus intereses, la pandemia, sin que esto represente una ma- • Busquen oportunidades de becas y alternati- •
Ante una creciente conciencia ecológica,
a sus aspiraciones, reflejando las prácticas ac- yor carga y responsabilidad académica, y con vas de educación gratuitas para reducir la car- para las generaciones venideras, las prác-
tuales de consumos mediáticos –música, tele- especial énfasis en el relacionamiento y la ges- ga financiera para sí mismos y sus familias. ticas amigables con el medio ambiente y su
visión, etc.–. tión emocional. integración en los currículos podrán ser cla-
• Rechacen la formación en asuntos que las má- ve en la decisión de matricularse en un pro-
• La educación a lo largo de la vida se volverá • Los estudiantes se inclinen cada vez más por quinas pueden hacer mejor –se amerita una grama de educación superior.
relevante para nuevos grupos poblacionales, programas académicos flexibles y accesibles discusión respecto a cuáles son estos asuntos
desde los niños y jóvenes hasta los adultos ma- desde cualquier dispositivo, en cualquier mo- y cómo pueden cambiar con el paso del tiem-
yores que, dada una mayor longevidad, espe- mento y desde cualquier lugar, pero que cuen- po–, más aún cuando se trate de habilidades
ran extender su vida laboral y su participación ten al mismo tiempo con entornos de aprendi- aparentemente no imprescindibles para su
en la vida social. zaje atractivos, dinámicos y participativos. ejercicio profesional.
Educación superior en el mundo ejemplo, parte de estas tendencias se corres- 54,8% 56,9%
54,5%
ponden con un cambio en la distribución de los 47,3% 45,2% 45,5% 47,2% 48,4%
46,0%
42,6%
La educación superior y su acceso universal es beneficiarios en el acceso a la educación supe-
un derecho humano y elemento fundamental rior por género, que pasó de 19% a 36% en los
54,4%
54,0%
53,4%
52,2%
51,6%
51,4%
49,8%
hombres, mientras que las mujeres aumentaron
47,3%
43,9%
para el desarrollo social y económico de las na-
42,8%
37,1%
ciones, así como justicia social para las pobla- del 19% al 41%, convirtiéndose en las principales
ciones. En el último tiempo es un concepto que beneficiarias del aumento de la matrícula de la
ha evolucionado de manera significativa apoya- educación terciaria mundial. Las cifras señalan Colombia
2010
37,1%
2011
42,8%
2012
43,9%
2013
47,3%
2014
49,8%
2015
51,4%
2016
53,4%
2017
54,4%
2018
54,0%
2019
52,2%
2020
51,6%
do desde diversos tratados e instrumentos in- que solo en la obtención de títulos de ciencia, OCDE
America Latina
66,6%
42,6%
68,9%
47,3%
69,10%
45,2%
70,5%
45,5%
70,7%
47,2%
67,9%
48,4%
71,7%
54,8%
72,5%
56,9%
75,1%
54,5%
75,1%
46,0%
ternacionales donde se ha fortalecido su pers- tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM por Colombia OCDE America Latina
pectiva humanística. De acuerdo con el Instituto sus siglas en inglés) las mujeres siguen rezaga-
Internacional de la UNESCO para la Educación das (UNESCO-IESALC, 2020).
Superior en América Latina y el Caribe (2020): 1.
De acuerdo con la UNESCO y IE-
SALC (2020) esta tasa expresa la
matrícula como el porcentaje de la
población que se encuentra en el gru-
po etario correspondiente a los cinco
años inmediatamente después de la
graduación de la escuela secundaria
(por lo general, de 19 a 23 años).
en la última década les entre cinco y seis años, y para los programas Instituciones • Técnicos profesionales
técnicas profesionales
• Especializaciones
técnicos y tecnológicos -con el objetivo claro de Universitarias o • Tecnológicos
Tecnológicas
Escuelas Tecnológicas
De acuerdo con el Ministerio de Educación Na- formar a estudiantes en habilidades para el tra- • Programas Profesionales
• Especializaciones
cional de Colombia - MEN (2019), tradicional- bajo- en un tiempo menor entre dos y tres años. profesionales
mente la educación superior se imparte en dos
• Especializaciones
niveles que son pregrado y posgrado, los cua- Asimismo, existen otro tipo de instituciones que técnicas profesionales
les son ofertados por Instituciones de Educa- ofrecen Educación para el Trabajo y el Desarro- • Especializaciones
ción Superior -IES- que tienen el reconocimien- llo Humano (IETDH), las cuales tienen por objeto • Técnicos profesionales Tecnológicas
Universidadesniversidades • Tecnológicos
to oficial conforme a la ley como prestadoras complementar, actualizar, suplir conocimientos y • Especializaciones
• Programas Profesionales profesionales
de este derecho y servicio público con función formar en aspectos académicos o laborales que
• Maestrías
social. Estas entidades educativas se clasifican conducen a la obtención de certificados de ap-
• Doctorados
de acuerdo con su carácter académico y natu- titud ocupacional. Estos programas se imparten
raleza jurídica. generalmente de manera presencial y su duración
es por horas (aprox. 100 horas – 9 a 12 meses). Fuente: elaboración propia, Ministerio de Educación Nacional (MEN) de Colombia.
crear nuevas tendencias, la pandemia simple- laboral demostrada por un trabajador, efectuado
Educación técnica 217 instituciones
mente ha acelerado las ya existentes (Nuevas con base en la evaluación de sus competencias profesional y 2 y 3 años
Menos del 30% de las
(6% acreditadas)
clases en línea
competencias, 2021). en relación con una norma y sin estar necesa- tecnológica 691.7 mil matriculados
2.448.271
2.446.314
2.440.367
nicos laborales se contrajo en un 10% y registró
2.200.000
2.396.250
2.394.434
leve disminución.
2.355.603
2.293.550
2.220.652
43,9%
42,8% 45,0%
2.092.891
41,0%
1.929.587
1.700.000
aumentos acumulado del 23% para tecnologías,
1.859.692
1.674.021
40,0%
37,1%
1.200.000
340.380
334.616
331.782
325.483
320.829
320.357
315.411
305.685
294.465
274.453
268.744
245.879
700.000
874.260
851.311
4.
“En el Plan Nacional de Desarrollo 5.
Incluyendo únicamente Universi- Gráfico 4 804.379
2014 - 2018 “Todos por un nuevo dad con acreditación en alta calidad
país”, el Gobierno Nacional manifes- en SNIES en 2022
Matrícula universitaria en
tó que: “la educación es una de las pregrado de IES oficiales
dimensiones más importantes para
la movilidad social dado que permite y privadas, periodo 2014- 693.933
formar el capital humano y construir 2021.
competencias para el desarrollo so- 618.624
607.532 615.168 610.399
cial y productivo de las personas y 596.335
la construcción de convivencia ciu- 580.672
Fuente: elaboración propia, Sis- 564.770
dadana”. Bajo este contexto el pro-
grama “Ser Pilo Paga” se diseñó para tema Nacional de Información
facilitar el acceso a la educación su- de la Educación Superior, 2022.
perior de los mejores bachilleres del 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
país y en condiciones de vulnerabili- Oficial 564770 580672 596335 607532 615168 618624 610399 693933
dad socioeconómica a instituciones
Privada 804379 851311 916953 940953 942426 933454 919389 874260
de educación superior acreditadas
de alta calidad, a través de una línea Oficial Privada
de crédito condonable que cubre
6.
Incluyendo únicamente Universi-
dad con acreditación en alta calidad
en SNIES 2022.
Presencial Virtual
EST 1 EST 2 EST 3 EST 4 EST 5 EST 6 SIN Entre 2018 y 2021 creció (de 25% a 27 %) la proporción de es-
DATO
tudiantes en el país que inician su educación superior en un
Est universitarios antioqueños Est universitarios otros departamentos Matriula 11 Antioquia
departamento diferente al que egresaron como bachilleres. Tal
crecimiento se explica en mayor medida por el aumento de es-
tudiantes becados que eligieron una IES con locación diferente
al departamento donde finalizaron secundaria.
68%
20092
19803
19056
19056
ximadamente. Sin embargo, en términos nominales, los in-
18288
17948
17445
17431
14425
crementos son de 150 estudiantes en promedio.
13892
13571
13564
13264
13240
12699
12112
11186
10887
10704
10642
10563
10526
10491
10471
10173
10034
9958
9735
9606
9527
8720
7985
6537
6397
6336
6116
En 2021, la Universidad Javeriana con alrededor de 19000
4667
4470
4356
4136
1983
1891
1819
1807
estudiantes y la Universidad de los Andes con 17000, pre-
sentan la mayor matrícula al comprarla con IES de referencia.
Universidades como la Sabana, Rosario, Uninorte y UPB tie- COLEGIO MAYOR
DE NUESTRA
PONTIFICIA
UNIVERSIDAD UNIVERSIDAD DE UNIVERSIDAD DE UNIVERSIDAD DE UNIVERSIDAD UNIVERSIDAD UNIVERSIDAD
UNIVERSIDAD
UNIVERSIDAD UNIVERSIDAD EIA PONTIFICIA
nen matrículas similares a EAFIT entre 10000 y 12000 estu- SEÑORA DEL
JAVERIANA
CES LA SABANA LOS ANDES MEDELLIN DEL NORTE EAFIT- ICESI
BOLIVARIANA
ROSARIO
diantes, mientras que CES (4667) y EIA (1993) presentan la
menor matrícula para 2021. 2018 9606 20092 4136 9527 18288 10526 13571 11186 1807 6537 14425
2019 10491 19803 4356 10642 17948 9735 13564 10887 1819 6397 13892
2020 10173 19056 4470 10704 17445 8720 13264 10563 1891 6336 13240
2021 9958 19056 4667 10471 17431 7985 12699 10034 1983 6116 12112
4483
4469
4420
4252
4228
4114
3951
3716
universidades de referen-
3192
3156
3079
3050
2943
2910
versidad de Medellín, fueron las que presentaron mayor cre-
2876
2859
2811
2801
2661
2611
2363
2361
2360
2319
2289
2274
2023
1939
1900
1783
cia, periodo 2018-2021
1545
1484
1475
1366
1280
1274
1242
1224
1192
1098
cimiento, entre el 7% y 12% aproximadamente. Mientras que
164
164
153
133
Fuente: elaboración propia, Sis- COLEGIO MAYOR DE PONTIFICIA
UNIVERSIDAD DE LA UNIVERSIDAD DE LOS UNIVERSIDAD DE UNIVERSIDAD DEL
UNIVERSIDAD
la universidad EAFIT presentó un crecimiento del 1% en este
tipo de modalidad en posgrado.
NUESTRA SEÑORA UNIVERSIDAD UNIVERSIDAD CES UNIVERSIDAD EAFIT- UNIVERSIDAD EIA UNIVERSIDAD ICESI PONTIFICIA
tema Nacional de Información DEL ROSARIO JAVERIANA
SABANA ANDES MEDELLIN NORTE
BOLIVARIANA
de la Educación Superior, 2022. 2018 1783 3951 1098 2319 4483 1939 2289 2943 133 1366 2876
2019 3050 3716 1280 2363 4252 1545 2361 3079 153 1192 2801
2020 2611 4228 1274 2360 4114 1475 2274 3192 164 1224 2661
2021 2811 4469 1484 2859 4420 2023 1900 3156 164 1242 2910
100%
100%
100%
99%
98%
98%
97%
96%
96%
95%
95%
94%
91%
90%
89%
88%
83%
76%
72%
24%
21%
12%
1%
0%
5%
0%
7%
5%
0%
0%
0%
8%
0%
0%
3%
7%
0%
0%
2%
4%
0%
0%
9%
0%
2%
0%
0%
0%
4%
0%
0%
0%
0%
1%
9%
0%
0%
2%
3%
0%
1%
0%
0%
0%
0%
de la Educación Superior, 2022. DISTAN PRESE VIRTUADISTAN PRESE VIRTUADISTAN PRESE VIRTUADISTAN PRESE VIRTUADISTAN PRESE VIRTUADISTAN PRESE VIRTUA
DUAL
DISTAN PRESE VIRTUADISTAN PRESE VIRTUADISTAN PRESE VIRTUADISTAN PRESE VIRTUA
DUAL
DISTAN PRESE VIRTUA
Gráfico 16
48,5% 49,9%
50,8% 51,3% 52,1% 52,0% Al comparar la deserción por cohorte, EAFIT
Comparativo deserción por 45,0% 46,4%
47,5%
cohorte. 42,0% tiene una tasa del 27% al décimo semestre, es
39,1% 40,0% 40,2%
37,9% 38,9%
34,9% 33,1% 34,8%
36,2% decir, por cada 100 estudiantes de primer cur-
31,9%
Fuente: El Sistema para la Pre-
29,3% 28,3% 30,0% so que ingresan a EAFIT cada año, 27 estudian-
25,9%
22,9%
vención de la Deserción de la 20,5% 18,6% 28,4% 28,1% 29,5% 29,3% tes no se gradúan al cabo de 10 semestres, esta
25,2% 25,7% 26,6% 26,4% 27,2% 27,4%
Educación Superior – SPADIES. 23,3%
12,2% 21,1% tasa es inferior al promedio de universidades de
17,7%
12,6% referencia que se ubica en 36% e inferior al prom
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
EAFIT 12,58% 17,71% 21,13% 23,26% 25,18% 25,70% 26,63% 26,43% 27,18% 27,37% 28,35% 28,14% 29,53% 29,29%
IES de referencia 12,24% 18,61% 22,93% 25,85% 28,27% 30,03% 31,92% 33,06% 34,83% 36,16% 37,94% 38,92% 40,00% 40,18%
Otras IES 20,50% 29,34% 34,86% 39,07% 42,03% 45,00% 46,35% 47,48% 48,54% 49,87% 50,82% 51,25% 52,09% 52,00%
EAFIT IES de referencia Otras IES
7712225,704
7000000
7266192,563
0,007
6878830,033
6000000
6418905,336
pación de las instituciones de educación superior (IES) bajó,
0,006
% del PIB
5790277,847
5785380,298
5000000
5547993,154
0,005
4000000
4482666,642
0,004
3874437,495
3000000
0,003
nes en ACTI
5000000 ras netas de las ACTI a ejecutoras netas, tal como lo describe
4000000 la Ilustración3. El que las Empresas ejecuten más recursos en
3000000 ACTI de los que financian podría ser explicado por la conver-
2000000 gencia de diferentes factores como lo es la puesta en marcha
1000000 del programa de beneficios tributarios del gobierno nacional
0
y un mayor esfuerzo de este tipo de organizaciones por lle-
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
OTROS
INT
31007
22890
29139
34245
50085
46180
71402
66694
46806
73460
57998
86518
104575
86378
79496
92745
93069
85490
121620
84506
134361
96016
181310
112537
131343
116621
154652
190513
157008
115398
297195
329932
221189
223505
212323
245879
199094
1E+06
261444
1E+06
156149
830275
var a cabo realizar este tipo de actividades de manera inde-
EMP
GOB (Inc REG)
565435
660405
427765
663577
609341
638883
775221
685380
881088
793976
1E+06
654040
1E+06
690330
1E+06
1E+06
1E+06
1E+06
2E+06
716871
1E+06
932552
2E+06
794672
2E+06
879885
2E+06
1E+06
2E+06
2E+06
2E+06
3E+06
2E+06
3E+06
2E+06
3E+06
2E+06
3E+06
2E+06
4E+06
2E+06
4E+06
pendiente, dejando en evidencia las oportunidades de las IES
IES 343677 347259 353313 362894 371635 372196 373382 389474 393497 416819 421182 445543 496703 554058 676855 625201 625350 614407 707001 603096 398972
de acceder a mayores recursos para las ACTI a través de la
IES GOB (Inc REG) EMP INT OTROS
colaboración con las empresas y así encontrar fuentes de fi-
nanciamiento diferentes a las provistas por el sector público.
Gráfico 21
Publicaciones por campos
del conocimiento
Gráfico 23
Promedio de las patentes
solicitadas
0,2
0
2017 2018 2019 2020 2021
Javeriana 0,88 0,75 0,57 0,81 0,8
EAFIT 0,52 0,48 0,43 0,26 0,1
Bosque 1,15 0,68 0,37 0,47 0,4
Externado 0 0 0 0 0
ICESI 0,34 0 0,21 0,16 0,4
Andes 0,47 0,27 0,4 0,47 0,6
Norte 0,68 0,47 0,32 0,36 0,5
Rosario 0,53 0,27 0,46 0,45 0,7
Javeriana EAFIT Bosque Externado ICESI Andes Norte Rosario
Gráfico 24
Publicaciones científicas en
campos de potencial trans-
ferencia tecnológica
0,2419
superior, históricamente orientadas a apoyar los
0,2301
0,2258
procesos de aprendizaje que permite acumular
capital humano. En lo que corresponde a la for-
0,1905
0,1796
mación en CTeI, uno de los indicadores emplea-
dos para aproximarnos a la evolución de dife-
rentes sociedades en este aspecto, además de
la tasa de investigadores de tiempo completo de
la que dispone una sociedad, es el porcentaje de
graduados en áreas de ciencia e ingeniería, las
cuales son lideradas por las sociedades de alto
ingreso con un valor de 24,2%, alrededor de 5%
más que el resultado para Colombia (19,1%). En MEDIO ALTO
MUNDO ALTO INGRESO LAC COLOMBIA
INGRESO
cuanto al ranking mundial de universidades pu-
Graduates in science and
blicado por Quacquarelli Symonds, se encuentra 0,2301 0,2419 0,2258 0,1796 0,1905
engineering, %
que la posición relativa de las tres mejores uni-
versidades del país es superior al que se obser-
va en otras sociedades de América latina y de
ingreso medio alto. Gráfico 25
Graduados en Ciencias e
Ingenierías como propor-
ción del total
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
Doctorado 2.326 2.920 3.063 3.800 4.428 5.158 5.713 6.071 6.225 6.572 6.464 6.974
Maestría 23.819 30.360 32.745 39.488 48.000 52.608 63.644 67.400 68.229 64.282 64.460 72.809
Maestría Doctorado
Gráfico 26
Matriculas en posgrados
Alexander, B. (2020). Academia Next: The futures of higher Future Today Institute. (2022). Tech trends. https://future- Ferreyra, M. M., Díaz, L. D., Urzúa, S., & Bassi, M. (2021). The
education. Johns Hopkins University Press. todayinstitute.com/mu_uploads/2022/03/FTI_Tech_ fast track to new skills: short-cycle higher education
Barber, M. (2021). Gravity assist : Propelling higher education Trends_2022_All.pdf programs in Latin America and the Caribbean. World
towards a brighter future. https://ofslivefs.blob.core. HolonIQ. (2019). OPM, meet OPX. New models & the $3.5B Bank Publications.
windows.net/files/Gravity assist/Gravity-assist-DTL-fi- global online higher education services market. Sitio Gazzola, A. L., & Didriksson, A. (2018). Tendencias de la edu-
nalforweb.pdf Web de HolonIQ. https://www.holoniq.com/notes/opm- cación superior en América Latina y el Caribe.
Benini, L., & Viaud, V. (2020). Drivers of change of relevance meet-opx-new-models-driving-the-global-online-hi- International Organization for Standardization. (2021). ISO
for Europe’s environment and sustainability. (Issue 25). gher-education-market/ Strategy 2030. https://www.iso.org/files/live/sites/
https://doi.org/10.2800/129404 HolonIQ. (2020). Initial Insights: Digital Capability in Higher isoorg/files/store/en/PUB100364.pdf
Bibri, S. E. (2020). A methodological framework for futures Education. Institute for the Future. (2018). AI Forces Shaping Work & Lear-
studies: integrating normative backcasting approa- HolonIQ. (2021). OPM + MOOC = OPX. 244 University Part- ning in 2030: Report on Expert Convenings for a New
ches and descriptive case study design for strategic nerships in the first half of 2021. Sitio Web de HolonIQ. Work + Learn Future. October. https://www.iftf.org/fi-
data-driven smart sustainable city planning. Energy https://www.holoniq.com/notes/opm-mooc-opx.-244- leadmin/user_upload/images/ourwork/Work___Learn/
Informatics, 3(1). https://doi.org/10.1186/s42162-020- university-partnerships-in-the-first-half-of-2021/ IFTF_Lumina_AI_Forces_Work_Learn.pdf
00133-5 HolonIQ. (2022). Annual insights: Higher Education Digital Ca- Institute for the Future. (2019). Future of Work: Forecasting
Dator, J., Yeh, R., & Park, S. (2013). Campuses 2060: four fu- pability. https://www.holoniq.com/notes/notes-digi- emerging technologies’ impact on work in the next era
tures of higher education in four alternative futures of tal-capability-in-higher-education-global-insights of human-machine partnerships. https://www.dell.com/
society. In M. Shuib, A. Suraya Md. Yunus, & S. Abd.Ra- Inayatullah, S. (2008). Six pillars: Futures thinking for en-us/dt/perspectives/future-of-work.htm
hman (Eds.), Developments in Higher Education: Natio- transforming. Foresight, 10(1), 4–21. https://doi. Institute for the Future. (2020). What is future readiness? In
nal Strategies and Global Perspectives (pp. 1–65). Uni- org/10.1108/14636680810855991 Toward future readiness: A playbook for building fore-
versiti Sains Malaysia Press, National Higher Education Inayatullah, S. (2013). Futures Studies: Theories and Methods. sight capacity.
Research Institute. http://www.futures.hawaii.edu/pu- BBVA OpenMind. https://www.bbvaopenmind.com/en/ Instituto para el Futuro de la Educación (14 de septiembre de
blications/education/DatorCampuses2060.pdf articles/futures-studies-theories-and-methods/amp/ 2019). ¿Qué es EdTech? — Observatorio Instituto para
EY. (2020). Megatrends 2020 and beyond. https://assets.ey. Informe Nacional de Competitividad 2019-2020. https://com- el Futuro de la Educación.
com/content/dam/ey-sites/ey-com/en_gl/topics/me- pite.com.co/informe/informe-nacional-de-competitivi- Irigoin, M., & Vargas, F. (2009). Certificación de competen-
gatrends/ey-megatrends-2020-report.pdf dad-2020-2021/ cias: del concepto a los sistemas. Organización Inter-
nacional del Trabajo.
Universidad EAFIT 50
Kim, J., & Maloney, E. (2020). Learning Innovation and the Pelletier, K., McCormack, M., Reeves, J., Robert, J., & Arbino, sary. https://www.un.org/development/desa/publica-
Future of Higher Education. Johns Hopkins University N. (2022). 2022 EDUCAUSE Horizon Report: Teaching tions/wp-content/uploads/sites/10/2020/09/20-124-
Press. and Learning Edition. https://library.educause.edu/re- UNEN-75Repor t-1.pdfcontent/uploads/sites/
Levine, A., & van Pelt, S. (2021). The great upheaval : higher sources/2022/4/2022-educause-horizon-report-tea- x0/2020/09/20-x24-UNEN-75Report-x.pdf
education’s past, present, and uncertain future. ching-and-learning-edition Vieira do Nascimento, D., Mutize, T., & Roser Chinchilla, J. F.
Ministerio de Educación Nacional (15 de julio de 2019). Clasifi- Project Management Institute. (2022). Global megatrands (2020). Hacia el acceso universal a la educación supe-
cación de la Instituciones de Educación Superior. (https:// 2022. https://www.pmi.org/-/media/pmi/documents/ rior: tendencias internacionales.
www.mineducacion.gov.co/portal/Educacion-superior/ public/pdf/learning/thought-leadership/pmi-mega- World Economic Forum. (2022). The Global Risk Report 2022:
Sistema-de-Educacion-Superior/231240:Institucio- trends-2022.pdf 17th Edition. https://www3.weforum.org/docs/WEF_
nes-de-Educacion Superior#:~:text=Las%20Institu- PWC. (2018). Megatendencias: Las 5 tendencias globales que The_Global_Risks_Report_2022.pdf
ciones%20de%20Educaci%C3%B3n%20Superior,su- están cambiando la forma como vivimos y hacemos
perior%20en%20el%20territorio%20colombiano ) negocios. https://www.pwc.com/ve/es/publicaciones/
Mobile World Capital. (2022). Future of Higher Educa- assets/PublicacionesNew/Boletines/Boletin_Megaten-
tion. https://mobileworldcapital.com/report/el-futu- dencias_2018.pdf
ro-de-la-educacion-superior/ SNIES, M. (2022). Sistema Nacional de Información de la Edu-
OECD. (2020). Back to the Future of Education - Four OECD cación Superior. https://snies.mineducacion.gov.co/
Scenarios for Schooling. https://www.oecd.org/educa- portal/ESTADISTICAS/
tion/back-to-the-future-s-of-education-178ef527-en. Speight, S., Moreira, G., & Husebo, D. (2020). Listening to stu-
htm dents for tomorrow , today : engaging students to defi-
OECD. (2022). Trends shaping education 2022. https://www. ne the future of higher education. Student Engagement
oecd-ilibrary.org/education/trends-shaping-educa- in Higher Education Journal, 3(1), 96–114.
tion-2022_6ae8771a-en UNESCO. (2021). Reimagining our futures together: A new
Pelletier, K., Brown, M., Brooks, D. C., Mccormack, M., Reeves, social contract for education. https://unesdoc.unesco.
J., Bozkurt, A., Crawfurd, S., Czerniewicz, L., Gibson, R., org/ark:/48223/pf0000379707
Linder, K., Mason, J., & Mondelli, V. (2021). 2021 EDU- UNESCO. (2022). Más allá de los límites: nuevas formas de
CAUSE Horizon Report. Teaching and Learning Edition. reinventar la educación superior.
In Educause. https://www.educause.edu/horizon-re- United Nations. (2020). Shaping the trends of our time: Report
port-teaching-and-learning-2021 of the UN economist network for the UN 75th anniver-
Universidad EAFIT 51
Anexos
Universidad EAFIT 52
Nivel Colombia Argentina Brasil Chile México Estados Unidos
Maestría
Maestría (Investigación, Profundización)
Especialización (Especialización Técnica Grado de Maestría (Investigación/ Master´s Degree (Investigación/
(Educación Universitaria) (1-2)
7 Profesional, Especialización Tecnológica Maestría (Educación Universitaria) (2) Profundización) (Educación Universitaria) (1- Maestría (Educación Universitaria) (2) Profundización) (Educación Universitaria)
Maestría Profesional (Educación Superior
y Especializaciones Profesionales) 2) (1-2)
Profesional) (1)
(Educación Universitaria) (1-4)
8 Doctorado (+3) Doctorado (PhD) (-) Doctorado (PhD) (4) Doctorado (PhD) (3-5) Doctorado (PhD) (3) Doctorado (PhD) (+4)
Universidad EAFIT 53
Universidad EAFIT
Universidad EAFIT 54
Inspira Crea Transforma
Universidad EAFIT 55