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“UMECIT”
2021
ÍNDICE
ÍNDICE 2
INTRODUCCIÓN 3
OBJETIVOS 5
OBJETIVO GENERAL 5
OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 5
1. INTERNACIONALIZACIÓN 6
2. CALIDAD Y ACREDITACIÓN 6
3. FORMACIÓN DOCENTE E INVESTIGACIÓN 7
4. EXTENSIÓN Y VINCULACIÓN CON EL MEDIO 7
5. EDUCACIÓN VIRTUAL 8
6. EMPRENDIMIENTO O EMPRENDEDURISMO 8
7. FORMACIÓN INTEGRAL 8
8. RESPONSABILIDAD SOCIAL 8
9. APRENDIZAJE EN LA NUBE 9
10. APRENDIZAJE BASADO EN PROYECTOS 9
11. CLASE INVERTIDA 10
INFOGRAFÍA 11
CONCLUSIONES 12
BIBLIOGRAFÍA 14
INTRODUCCIÓN
En el último siglo y en especial en las últimas décadas del siglo XXI se ha tratado de
encontrar un modelo holístico, endógeno y sostenible, sin embargo, llevar a la realidad
esta iniciativa ha tenido muchas dificultades: una de ellas va ligada al contexto
globalizado en el que vivimos, porque presenta grandes diferencias, por ejemplo, en
algunos países la erradicación del hambre no ha sido posible y otros están gravemente
afectados por la guerra. Es un gran número de fallos políticos que no permiten garantizar
igualdad de condiciones, sobre todo para que se tenga la misma calidad educativa.
Para lograr una propuesta educativa que nos ayude a transformar la realidad no solo
debe existir un cambio en lo educativo sino también en lo político, económico, social,
ecológico, espiritual y cultural, entre otros. Es así que pensadores como Freire (2002)
proponen que es necesario construir una epistemología sobre la base de una
comprensión integral del ser, partiendo desde el propio conocimiento, ya que la realidad
de los otros se entiende sólo cuando se percibe y entiende la propia realidad. A Partir de
esta posición, las ciencias y la construcción del conocimiento tienen un papel
fundamental, la formación de seres humanos capaces de utilizar los saberes para
transformar y mejorar el entorno que les rodea, utilizando las diferentes tendencias y
adaptándolas a las necesidades de su medio, para obtener de ellas el mejor beneficio.
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Consultar los aportes sobre las nuevas tendencias que marcan el desarrollo de la
educación y su impacto en la administración educativa a nivel nacional e
internacional.
Presentar los principales aportes sobre las nuevas tendencias que marcan el
desarrollo de la educación.
Ilustrar a través de una infografía el resultado de los principales aportes sobre las
nuevas tendencias que marcan el desarrollo de la educación.
Mostrar las conclusiones sobre las nuevas tendencias que marcan el desarrollo de la
educación y su impacto en la administración educativa a nivel nacional e
internacional.
NUEVAS TENDENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA
1. INTERNACIONALIZACIÓN
En esta tendencia, los pedagogos mantienen un vínculo tan estrecho que puede hablarse
de un público pedagógico mundial. Dentro de los aportes que podemos destacar está el
realizado por a Friedrich Schneider a comienzo de 1930, este aporte abrió el camino para
este nuevo campo como disciplina pedagógica, buscando de fomentar la investigación
comparada entre naciones y sociedades e internacionalizar la toma de conciencia por
parte de los pedagogos y de la formación de la teoría educativa. El rasgo más relevante
de esta gestión educativa es: Una estructura administrativa fundada, controlada y
financiada por el estado; un sistema escolar internamente diferenciado por niveles; la
organización de los procesos de enseñanza según la edad, control y regulación por el
estado de los procesos de enseñanza aprendizaje; el diseño del papel del maestro y el
alumno; y la profesionalización del maestro.
2. CALIDAD Y ACREDITACIÓN
La acreditación busca mostrar que se está certificado, es decir, estar preparados para
ofrecer tal o cual servicio educativo. Por otra parte, el concepto de calidad que se deriva
de la norma legal, establece la necesidad de que exista coherencia y consistencia entre
el proyecto institucional: su visión, misión, propósitos y objetivos. Las instituciones
educativas implementan estas estrategias como una tendencia enfocada en pedagogía
o programas internacionales, para preparar a sus estudiantes para la globalidad. Desde
el punto de vista de la gestión y administración educativa, la calidad y acreditación exige
estar sometido a evaluaciones constantes por auditores que prueban si el
establecimiento educativo se ajusta a los requisitos del sistema o modelo de gestión.
Estas acreditaciones son el resultado de evaluaciones nacionales o internacionales que
arrojan información valiosa para la toma de decisiones, pero desafortunadamente en
todos los países donde se aplican, estas no han sido utilizadas para la definición de
políticas educativas y mejoramiento de sus sistemas educativos.
6. EMPRENDIMIENTO O EMPRENDEDURISMO
Las instituciones educativas deben articular principios de emprendimiento, para lograr
formar estudiantes con capacidad de liderar, adaptarse y tomar riesgos, esto con el fin
de crear partiendo de una idea. El emprendimiento debe verse como un agente de
cambio para transformar una educación tradicional a una transversal y es allí donde la
administración juega un papel muy importante, pues debe generar los espacios y crear
las condiciones para que, desde su gestión, se cultive en los estudiantes otro tipo de
habilidades que les permita afrontar los retos del mundo de hoy y ser competitivos en el
mercado laboral.
7. FORMACIÓN INTEGRAL
Esta tendencia contribuye a enriquecer el proceso de socialización del estudiante y
ayuda fortalece su sensibilidad a través de la mejora de sus facultades intelectuales,
artísticas y morales, por esta razón las instituciones educativas deben ofrecer un
currículo que integre estos aspectos buscando formar estudiantes que puedan vivir en
sociedad y valorar no solo las habilidades matemáticas y lingüísticas, sino también las
habilidades artísticas de cada uno de ellos. Así se lograría estar más acorde con las
exigencias de la sociedad actual.
8. RESPONSABILIDAD SOCIAL
La institución educativa dentro de su corresponsabilidad educativa tiene el deber de
desarrollar las normas y los procedimientos para promover la formación ciudadana
mediante la participación protagónica y corresponsable, además de actuar junto con la
comunidad educativa en los diferentes ámbitos, programas y proyectos, enseñando a
ejercer sus derechos y deberes como seres sociales, en un clima democrático, de paz,
respeto, tolerancia y solidaridad. Asumiendo el compromiso de luchar por aportar de
manera significativa a la calidad de la enseñanza. (Núñez, et al. (2019)
9. APRENDIZAJE EN LA NUBE
Estas son las diferentes herramientas tecnológicas en línea, que cada día va tomando
más fuerza como una estrategia didáctica para favorecer y enriquecer el proceso de
enseñanza – aprendizaje. Desde la administración educativa se debe garantizar el
acceso a estas diferentes herramientas para; primero, porque se abaratan los costos, se
ahorra tiempo, mejora la accesibilidad y se facilita la colaboración; segundo, porque
innova y va a la vanguardia de la tecnología y de esta manera se facilitar el que hacer de
cada integrante de la institución educativa, logrando así la transformación de la
educación, pasando de lo tradicional a lo moderno; actualmente las exigencias de una
educación globalizada. El aprendizaje en la nube permite que tanto estudiantes como
maestros puedan integrar sus conocimientos, aprendizajes, experiencias con la nueva
tecnología, y por ser la tendencia actual generará múltiples beneficios.
Existe una contrariedad curricular en relación con las nuevas tendencias educativas y esta se
traduce en la imposibilidad de establecer redes de cooperación educativa a nivel nacional e
internacional, que pueden estar articuladas por componentes comunes como las líneas de
investigación y áreas o núcleos de formación. En el caso de las Universidades, algunos
investigadores recomiendan definir sistemas y modelos de evaluación de las instituciones
formadoras de profesionales con miras a promover la acreditación de sus planes de estudio. En
este sentido, se recomienda considerar algunas propuestas existentes para iniciar una
evaluación interna, como la metodología propuesta por Pirela y Portillo (2004).
Como consecuencia de la pandemia por covid 19, surgió una nueva problemática, la de los
nuevos espacios de aprendizaje, las consideraciones para la organización y la optimización de
estrategias pedagógicas en el retorno gradual, progresivo y seguro a los establecimientos
educativos. Son muchas las incertidumbres que se crearon en cuanto al manejo de espacios
de enseñanza, transformarlos ponía en desventaja a los países más pobres, ya que no tienen
acceso a la información, al conocimiento y mucho menos a la tecnología virtual en el mismo
porcentaje que lo tienen los países desarrollados, aspecto que afecta el desarrollo de unos
buenos niveles de educación, de conocimiento y de empleo.
En el caso de Colombia, el sistema educativo colombiano es descentralizado. Lo que
quiere decir que los departamentos, distritos y municipios certificados son los
encargados, a través de sus secretarías de Educación, de la prestación del servicio
educativo en su respectiva área de jurisdicción, atendiendo a las necesidades de la
población. Una de las funciones de las entidades territoriales es dar acompañamiento y
asistencia técnica a las instituciones educativas, de tal forma que puedan poner en
marcha sus planes de mejoramiento y así, poner en práctica cada una de las tendencias
educativas que ayuden a mejorar el aprendizaje de cada uno de sus componentes. Para
alcanzar este propósito es importante conformar equipos de profesionales que se
encarguen de identificar cuáles son las instituciones educativas que no cumplen con los
requerimientos para estar a la vanguardia de los grandes países que en su
administración educativa presentan tendencias que reflejan óptimos resultados.
INFOGRAFÍA
TENDENCIAS EDUCATIVAS
las tendencias que marcan el desarrollo de la educación y su impacto en la administración educativa a nivel nacional e internacional se
pueden ver en un contexto real en la escuela y la efectividad de estas resulta en un mecanismo para la gestión democrática de una
posibilitar que tanto los estudiantes locales como los en la gestión requiere de procesos de acreditación y
extranjeros puedan movilizarse entre las mismas. Esto cada certificación, que apunten a la calidad incorporando
vez es más posible con la globalización. Es más evidente en estrategias de autoevaluación, evaluación externa y procesos
la universidad, pero las escuelas pueden visionar convenios de mejoramiento. El ejercicios juicios de ellos son actos en
que lo posibiliten a través de redes investigación, e escencia democráticos muy valiosos en la escuela.
fomentar el arte, la cultura y el deporte y con la enseñanza. Los proyectos con la comunidad, la elección de
como maestros puedan integrar sus conocimientos, hacer revisión de contenidos o información fuera del aula
aprendizajes, experiencias con la nueva tecnología, y por ser de clases, a cargo de los estudiantes y este tiempo que se
la tendencia actual generará muchos beneficios. Mucho del libera se utiliza para garantizar que los estudiantes
material disponible para los estudiantes y las herramientas participen más y así se puede responder a cada necesidad
que en el momento sirven a la escuela para apoyar "la identificada en cada estudiante.
como por ejemplo, educación vial, cuidado del medio ambiente y demás, logran
evidenciar los beneficios de este enfoque, tales como mejorar las habilidades
Por:
Liliana Ferrer, Geomara González, Bertha Morales, Jhony Moreno, María Isabel Restrepo
CONCLUSIONES
2. Vivir en la era digital y reconocer que ya no existen fronteras tan marcadas como
hace algunos siglos, hace que debamos replantearnos la manera como se aprende,
como se enseña, la durabilidad del conocimiento que se construye, la población para
la que se construye. Realmente, esos conceptos ya no son tan estáticos, son
mutables y se van adaptando a las “nuevas” realidades que enfrentamos en la
escuela. Con esto claro, la administración en educación debe tener en cuenta e ir
moviéndose no sólo a medida que las tendencias en educación así lo exigen, sino
que dichas tendencias nos permiten ir visionando lo que será posible en el futuro. La
administración en educación debe ser una habilidad que nos convierta en
innovadores de la educación. MARIA ISABEL RESTREPO.