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TRABAJO DE INVESTIGACIÓN
DOCENTE:
SEGUNDO MORALES
PRESENTADO POR:
CAJAMARCA - 2023
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INDICE
I. CAPITULO I - PLANEAMIENTO DE LA INVESTIGACIÓN .................................................... 3
1.1. Planeamiento del problema ................................................................................. 3
1.1.1. Descripción del problema.............................................................................. 3
1.1.2. Formulación del problema ............................................................................ 3
1.1.3. Justificación de la investigación ..................................................................... 4
1.1.4. Delimitación del estudio ............................................................................... 4
1.1.5. Objetivos de la investigación ......................................................................... 5
1.1.6. Limitación de la investigación........................................................................ 5
II. CAPITULO II – MARCO TEORICO ................................................................................... 5
2.1. Antecedentes de la investigación.......................................................................... 5
2.2. Bases teóricas ...................................................................................................... 6
2.2.1. Variables 1.................................................................................................... 6
2.2.2. Variable 2 ..................................................................................................... 6
2.3. Definición de términos básicos.................................................................................. 7
III. CAPITULO III – HIPOTESIS Y VARIABLES ..................................................................... 7
3.1. Hipótesis.............................................................................................................. 7
3.1.1. General ........................................................................................................ 7
3.1.2. Especifica...................................................................................................... 7
3.2. Variables.............................................................................................................. 7
IV. CAPITULO IV – METODOLOGIA DE LA INVESTIGACIÓN............................................... 7
4.1. Tipo de investigación............................................................................................ 7
4.2. Diseño de la investigación .................................................................................... 8
4.3. Población y muestra............................................................................................. 8
4.4. Instrumentos de recolección de datos................................................................... 8
4.5. Aspectos éticos .................................................................................................... 8
4.6. Procedimiento de la investigación ........................................................................ 8
4.7. Plan de análisis de datos .................................................................................... 12
V. CAPITULO V – ANALISIS Y DISEÑO DE RESULTADOS ..................................................... 12
5.1. Presentación y análisis de los resultados............................................................. 12
5.2. Discusión de los resultados................................................................................. 12
VI. CONCLUSIONES...................................................................................................... 12
VII. RECOMENDACIONES .............................................................................................. 13
VIII. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS............................................................................... 13
IX. ANEXOS................................................................................................................. 13
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I. CAPITULO I - PLANEAMIENTO DE LA INVESTIGACIÓN
1.1. Planeamiento del problema
1.1.1. Descripción del problema
La calidad de atención de enfermería en el servicio de emergencias de un hospital
es de suma importancia para la recuperación y bienestar de los pacientes que
requieren atención urgente. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), "los
profesionales de enfermería son esenciales para prestar atención de calidad a las
personas durante y después de una emergencia". En este sentido, la atención de
enfermería no solo se enfoca en el cuidado físico de los pacientes, sino también en
su bienestar emocional y psicológico, lo cual es fundamental para brindar una
atención integral y satisfactoria. El servicio de emergencias hospitalarias es una de
las áreas en las que se puede marcar la diferencia en la evolución de la patología del
paciente. Por esa razón, es fundamental que la atención de enfermería en este
entorno sea de la máxima calidad, tanto para el bienestar del paciente como para el
éxito del tratamiento médico. Sin embargo, en muchas ocasiones, la calidad de los
cuidados recibidos en el servicio de emergencias de un hospital no es la adecuada.
A tal efecto, se han realizado diversos estudios con el objetivo de analizar y mejorar
este aspecto.
Según un estudio publicado en la revista Latinoamericana de Enfermería, la calidad
de la atención de enfermería en los servicios de urgencias está directamente
relacionada con el bienestar del paciente, el cual se encuentra en una situación de
vulnerabilidad y estrés, y por lo tanto, necesita apoyo y cuidado constante. Además,
la atención de enfermería en los servicios de emergencia debe ser de alta calidad
para manejar la carga asistencial de los médicos.
Otro estudio, publicado en la revista Journal of Emergency Nursing, indica que la
complejidad y variabilidad de las situaciones clínicas a las que se enfrentan los
profesionales de enfermería en los servicios de emergencias hospitalarias hace que
la precisión y la rapidez en la realización de las intervenciones sean vitales para la
evolución del paciente y la atención de enfermería debe ir más allá del paciente
físicamente, prestando atención a su estado emocional y psicológico.
Por consiguiente, se requiere una evaluación constante de la calidad de atención de
enfermería en el servicio de emergencias hospitalarias, identificando las fortalezas
y debilidades del servicio. Es necesario que los profesionales de enfermería cuenten
con la formación y capacitación adecuadas para prestar la atención de enfermería
que requiere un Servicio de Urgencias óptimo para los pacientes.
En resumen, la calidad de atención de enfermería en el servicio de emergencias de
un hospital es primordial para el tratamiento de los pacientes, siendo necesaria una
evaluación y mejora constantes de los procesos de atención para asegurar una
atención satisfactoria y eficiente. En este contexto, la capacitación y formación de
los profesionales
1.1.2. Formulación del problema
1.1.2.1. General
¿Cómo es la calidad de la atención de Enfermería en el Hospital Simón Bolívar de Cajamarca
durante los meses enero, febrero y marzo del año 2023?
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1.1.2.2. Especifico
¿Cómo es la calidad de la atención de Enfermería en el servicio de emergencias en el Hospital
Simón Bolívar de Cajamarca durante los meses enero, febrero y marzo del año 2023?
b) Metodológica
La justificación metodológica para evaluar la calidad de atención de los enfermeros en servicios
de urgencia de un hospital puede incluir la implementación de encuestas de satisfacción de
pacientes, la revisión de registros médicos y de cuidados de enfermería, el análisis de reuniones
de equipo y entrevistas con miembros del equipo de enfermería, y la revisión de indicadores de
calidad del servicio de urgencia, entre otras posibles herramientas metodológicas.
c) Práctica
La justificación práctica para evaluar la calidad de atención de los enfermeros en servicios de
urgencia de un hospital se puede fundamentar en la importancia que tiene este servicio para la
atención de los pacientes en situaciones críticas. Además, la evaluación de la calidad permite
identificar áreas de mejora en la organización y gestión del servicio, así como en la atención
individualizada de los pacientes. La evaluación de la calidad también puede contribuir a mejorar
la seguridad del paciente, prevenir errores y reducir los costos asociados con una mala calidad
de atención de enfermería en servicios de urgencia.
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• Definir el periodo de tiempo en el que se llevará a cabo la evaluación.
• Especificar el marco conceptual y teórico de referencia de la evaluación.
• Identificar los indicadores de calidad a evaluar en relación con la atención de enfermería
en servicios de urgencia.
• Determinar las técnicas e instrumentos para recolectar y analizar la información, tales
como encuestas, entrevistas, análisis de registros, etc.
• Delimitar la población o muestras de pacientes y de personal de enfermería a estudiar.
• Identificar las posibles limitaciones del estudio, como la disponibilidad de recursos, la
accesibilidad de los pacientes, etc.
1.1.5.2. Especifico
• Identificar la calidad de la atención hospitalaria brindada por Enfermería, según la
perciben los pacientes.
• Identificar el nivel de satisfacción global con la atención brindada por Enfermería
durante la hospitalización, según la percepción de los pacientes atendidos.
• Establecer lineamientos para una propuesta de intervención de calidad de atención de
Enfermería, con base en los resultados obtenidos de la percepción de los pacientes
hospitalizados.
b) Nacionales
La calidad de atención de los enfermeros en Perú es un tema importante en el ámbito de la salud.
Según diferentes publicaciones, la formación y capacitación adecuadas de los enfermeros son
fundamentales para garantizar una atención de calidad. Existe un código de ética y deontología
para los enfermeros en Perú, el cual busca asegurar la calidad del cuidado. Sin embargo, también
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se han identificado problemas relacionados con el estrés laboral de los enfermeros y su impacto
en la calidad de atención. En general, se reconoce la importancia del papel de los enfermeros en
la atención hospitalaria y se destaca la necesidad de una evaluación constante de la calidad de
la atención para mejorar la atención hospitalaria en general
c) Locales
La calidad de atención de los enfermeros en la ciudad de Cajamarca es un tema importante en
el ámbito de la salud. Según los resultados de búsqueda, se reconoce la importancia del papel
de los enfermeros en la atención hospitalaria y se destaca la necesidad de una evaluación
constante de la calidad de la atención para mejorar la atención hospitalaria en general.
Además, se han identificado publicaciones relacionadas con la formación y capacitación
adecuadas de los enfermeros y la importancia de los factores psicosociales en su desempeño,
entre otros temas. En general, se puede decir que la calidad de atención de los enfermeros en
la ciudad de Cajamarca es un tema relevante en la salud y existen diversas publicaciones que lo
abordan desde diferentes perspectivas
• Dimensiones de la variable 1
Las dimensiones de la formación y capacitación adecuadas de los enfermeros
podrían incluir la adquisición de conocimientos y habilidades técnicas, el
desarrollo de habilidades comunicativas, la comprensión y compromiso con los
valores y ética de la profesión, la actualización constante en los avances y
cambios en el ámbito de la salud y la prevención del estrés laboral y el burnout.
Estas son algunas posibles dimensiones que podrían ser relevantes para la
formación y capacitación adecuadas de los enfermeros.
2.2.2. Variable 2
La eficacia en la comunicación y coordinación entre el personal de enfermería.
• Dimensiones de la variable 2
La eficacia en la comunicación y coordinación entre el personal de enfermería
puede tener varias dimensiones, como por ejemplo: el establecimiento de
protocolos de comunicación claros, la utilización de tecnologías de la
comunicación eficaces, el fomento de una cultura de colaboración y trabajo en
equipo, la identificación de roles y responsabilidades claros para cada miembro
del equipo, la implementación de mecanismos de retroalimentación y evaluación
de la eficacia de la comunicación y coordinación del equipo de enfermería.
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2.3. Definición de términos básicos
a) La definición de calidad de atención se refiere al grado en que los servicios de salud mejoran la
probabilidad de obtener resultados de salud positivos para individuos y poblaciones , mediante la
prestación de servicios y productos que se ajusten a los requerimientos y expectativas del
paciente. Además, implica la atención centrada en la persona, la familia y la comunidad, y la
identificación y satisfacción de las necesidades de salud de los pacientes.
b) El servicio de hospitalización se refiere a la atención médica que se brinda a pacientes que
requieren cuidados médicos intensivos y encamamiento en un ambiente hospitalario. Durante la
hospitalización, los pacientes reciben atención médica continua y pueden ser sometidos a una
variedad de pruebas, procedimientos y tratamientos médicos para tratar las enfermedades y
afecciones que los afectan. El servicio de hospitalización suele estar compuesto por un equipo
multidisciplinario de profesionales de la salud, como médicos, enfermeras, técnicos y terapeutas,
quienes trabajan juntos para proporcionar atención coordinada y de alta calidad a los pacien tes
hospitalizados.
c) La satisfacción de pacientes con el servicio de enfermeros se refiere a la evaluación subjetiva
que hacen los pacientes acerca de la atención que han recibido por parte del personal de
enfermería, es decir, la medida en que se sienten satisfechos con la calidad de los cuidados que
han recibido. Está relacionada con factores como la comunicación efectiva, la atención centrada
en el paciente, la eficacia en la coordinación del equipo de enfermería, entre otros.
3.1.2. Especifica
La calidad de la atención de los enfermeros en el servicio de emergencias del hospital Simón
Bolívar en bueno.
3.2. Variables
3.2.1. Dependiente
• Calidad de servicio
3.2.2. Independiente
• Servicio de emergencias en el hospital Simón Bolívar.
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el hospital Simón Bolívar de Cajamarca durante los meses de enero, febrero y marzo del año
2023.
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participación en ella, entregaron al paciente un sobre sellado con el consentimiento
informado y el cuestionario, además se buscó la forma de que el paciente se
encontrara en un ambiente propicio, privado, fuera de distracciones y en silencio;
en el caso de las habitaciones compartidas, se preservó la intimidad mediante el uso
de cortinas separadoras de cama con las que cuentan las habitaciones de la
Institución; una vez el paciente hubo terminado el diligenciamiento de los
documentos, éstos se introdujeron en un sobre tipo Manila y se selló delante del
paciente con el fin de preservar la confiabilidad de la información.
4.7. Plan de análisis de datos: Se analizo basándose en un cuestionario.
VI. CONCLUSIONES
En el presente estudio de investigación se encontró que la Calidad Percibida de la Atención de
Enfermería en el hospital Simón Bolívar de Cajamarca, habiendo sido evaluada mes a mes
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durante un trimestre mostró una tendencia mala en un 55%, resultado que guarda coherencia
con otros estudios que evidencian porcentajes de calidad percibida dentro del intervalo de 60%
a 80%.
VII. RECOMENDACIONES
• Evaluar sistemáticamente la calidad de la atención de Enfermería con base en la
percepción de los pacientes y analizar la tendencia de los resultados, con el fin de revisar,
fortalecer y/o mejorar los factores que determinan la calidad de la atención en la
Institución.
• Se recomienda sensibilizar al personal de Enfermería en cuanto a aspectos de
interrelación terapéutica, con el propósito de mejorar la comunicación y coordinación
con el resto del equipo y los usuarios para ofrecer una mejor atención.
IX. ANEXOS
ENCUESTA
Características sociodemográficas
1.-Situación laboral:
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• Activo
• Jubilado
• Estudiante
• Ama de casa.
2.-Nivel de estudios:
• Sin estudios
• Primarios
• Medios
• Superiores
3.-Edad (en años):
4.-Sexo:
5.-Ingresos hospitalarios previos:
• No,
• 1 ingreso
• 2 ingresos
• Más de 2
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9.1. Plan de análisis de datos
La información recolectada con el cuestionario SERVQHOS-E se digitó personalmente
por el investigador para disminuir sesgos ó errores en la consolidación de la
información, luego se organizó y procesó mediante un cuadro de ordenamiento de
datos en Excel, de acuerdo con lo planteado en el Plan de Análisis para determinar
Calidad Percibida.
XI. CONCLUSIONES
En el presente estudio de investigación se encontró que la Calidad Percibida de la Atención de
Enfermería en el hospital Simón Bolívar de Cajamarca, habiendo sido evaluada mes a mes
durante un trimestre mostró una tendencia mala en un 55%, resultado que guarda coherencia
con otros estudios que evidencian porcentajes de calidad percibida dentro del intervalo de 60%
a 80%.
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XII. RECOMENDACIONES
• Evaluar sistemáticamente la calidad de la atención de Enfermería con base en la
percepción de los pacientes y analizar la tendencia de los resultados, con el fin de revisar,
fortalecer y/o mejorar los factores que determinan la calidad de la atención en la
Institución.
• Se recomienda sensibilizar al personal de Enfermería en cuanto a aspectos de
interrelación terapéutica, con el propósito de mejorar la comunicación y coordinación
con el resto del equipo y los usuarios para ofrecer una mejor atención.
XIV. ANEXOS
ENCUESTA
Características sociodemográficas
1.-Situación laboral:
• Activo
• Jubilado
• Estudiante
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• Ama de casa.
2.-Nivel de estudios:
• Sin estudios
• Primarios
• Medios
• Superiores
3.-Edad (en años):
4.-Sexo:
5.-Ingresos hospitalarios previos:
• No,
• 1 ingreso
• 2 ingresos
• Más de 2
Preguntas acerca de la comunicación (Trato-Servicio, Empatía, Seguridad, Información,
Competencia y Cortesía)
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