PRODUCTIVIDAD Y

COMPETITIVIDAD
Presentado por Bettsy Diana Rivas Alegria
 La productividad implica la mejora del proceso
productivo. La mejora significa una comparación
¿QUÉ ES favorable entre la cantidad de recursos utilizados
y la cantidad de bienes y servicios producidos.
PRODUCTIVIDAD? Por ende, la productividad es un índice que
relaciona lo producido por un sistema (salidas o
producto) y los recursos utilizados para generarlo
(entradas o insumos). Es decir:

SALIDAS
P R O D U C T I V I D A D
:
ENTRADAS
 Existen varias alternativas para expresar la
productividad, ellas son las siguientes:

EXPRESIONES DE LA 1. Productividad parcial y productividad

PRODUCTIVIDAD total.
2. Productividad física y valorizada.
3. Productividad promedio y marginal.
4. Productividad bruta y neta.
 Eficiencia:
Es una medida del grado de
utilización de la mano de obra
CONFUSIÓN y puede expresarse como una
relación de tiempos o de
Aprovechamiento:
Es una medida del grado de
utilización de las materias
primas y los materiales.

SEMÁNTICA cantidades producidas

Existe una confusión

semántica respecto a la
palabra productividad.
Rendimiento: Rentabilidad:
Es una medida del grado de
El índice o tasa de rentabilidad
utilización de un capital (una
es la relación entre la utilidad
máquina, un edificio, etc.)
obtenida y el valor total de los
activos empleados en
generarla.
 PRODUCTIVIDAD Y EFICIENCIA
La eficiencia de un proceso productivo puede medirse mediante
una amplia variedad de criterios.

Productividad y Productividad y Productividad y

estrategia de desempleo calidad de vida
empresa
La relación entre Los economistas
ambas surge coinciden en que hay
Toda empresa debe
cuando se estudia correlación entre la
tener claro que su
la productividad. productividad de un
estrategia sea
Usualmente se país y la calidad de
eficaz, pues de ella
toman algunas vida de sus
dependerá su éxito,
medidas para habitantes A corto
es decir, ha de
resolverlo; pero plazo pueden darse
tener una
para solucionarlo distorsiones,
estrategia que
hay que tomar la espejismos y
pueda aplicarse
productividad abaratamientos
eficientemente.
media del sistema súbitos de
económico-social. determinados bienes.
TÉCNICAS PARA
CONTROLAR LA
PRODUCTIVIDAD
Técnicas de análisis de trabajo
Puede decirse que el campo de la
dirección de empresas nació alrededor
del concepto de productividad.
Probablemente, el hito histórico lo
constituyen los experimentos de
Frederick Taylor en la Midvale Steel
Company a partir de 1878. Taylor
preconizaba un estudio detallado del
trabajo que facilitase la aplicación
racional del esfuerzo humano, de forma
que se consiguiese optimizar la relación
resultados-esfuerzo.
En las técnicas de análisis del trabajo,
se pretende encontrar la duración más
adecuada que ha de tener una tarea
determinada a fin de establecer esa
duración como un estándar que ha de
ser alcanzado Para encontrar esa
duración estándar, se puede recurrir a
cronometrar la tarea mientras está
siendo realizada por un operario
trabajando a un ritmo normal. Ésta es la
labor de los analistas que, armados de
un cronómetro y una tabla, anotan
junto al puesto de trabajo, la duración
de una serie de ciclos a fin de encontrar
un estándar razonable y aceptable.
TÉCNICAS PARA
CONTROLAR LA
PRODUCTIVIDAD

Curva de aprendizaje y curva de la experiencia

Cualquier persona que realice una

operación de forma repetitiva consigue
mejorar su rapidez y su precisión a
medida que aumenta el número de
veces que lleva a cabo la operación.

El fenómeno del aprendizaje hace

posible que, cada vez que se dobla el
número de unidades totales
acumuladas producidas, el tiempo
necesario para producir una unidad se
reduzca en un porcentaje constante. El
porcentaje de reducción depende del
tipo de proceso
 TÉCNICAS PARA
CONTROLAR LA
PRODUCTIVIDAD

Otras técnicas

Se han impuesto
recientemente nuevas
técnicas que
indirectamente permiten
conseguir mejoras en la
productividad.
Podríamos nombrar a los
círculos de calidad,
empowerment, mejora
continua o kaizen, entre
otras.
PUNTOSRELEVANTES

1. La gran mayoría de las funciones P/OM que

mejoras en la contribuyen en forma
productividad se significativa a la
encuentran al alcance de competitividad de una
administradores activos, organización.
innovadores y 3.Los economistas coinciden
emprendedores que en que hay correlación entre
funcionan en su papel la productividad de un país y
como catalizadores de la la calidad de vida de sus
productividad. habitantes. Pero esto ocurre,
2. Aunque es una tarea como tantos fenómenos
retadora, los económicos, en el largo
administradores pueden plazo. A corto plazo pueden
mejorar la productividad darse distorsiones y
en este ambiente. Pueden abaratamientos súbitos de
construir y administrar determinados bienes.
Gracias