INGENIERÍA
INDUSTRIAL
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
AVANCE 1

Daniel Santiago Zuñiga C.

 

I. Tipo de empresa y descripción:

La empresa para la que desarrollará el sistema de seguridad y salud en el trabajo es

una firma de abogados, constituida hace 10 años en la ciudad de Santiago de Cali
como LAGUARDIA S.A.S; esta es una firma especializada en el sector empresarial,
derechos de autor y nuevas tecnologías. Esta firma se encuentra constituida por
jóvenes los cuales no sobrepasan los 35 años.

Dada la naturaleza de la firma esta es una empresa tipo S.A.S (Sociedad por Acciones
Simplificadas), lo cual significa que para la constitución formal de esta firma se
realizó un documento privado que se registró en la Cámara de Comercio, los
accionistas sólo responderán por el monto que hayan aportado, su duración es
indefinida y el objeto social podrá ser indeterminado. Podrá denominarse como
indeterminado el objeto social, no es necesaria la revisoría fiscal, ni la junta directiva
y los socios se verán ordenados por sus responsabilidades laborales y fiscales.

II. Organigrama general de la empresa:

El CEO de LAGUARDIA y los socios, desarrollaron el siguiente organigrama(Ver

imagen 1) que explica tanto las áreas generales como las sub áreas involucradas al
interior de la firma.

Imagen 1
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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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Daniel Santiago Zuñiga C.

 

III. Número de empleados:

La firma de abogados LAGUARDIA S.A.S cuenta con un total de 11 colaboradores

en todas sus esferas, dicha totalidad se encuentra subdividida en 5 colaboradoras
mujeres y 6 colaboradores hombres, los cuales componen todo su equipo de trabajo.

IV. Turnos de la empresa:

Debido a la naturaleza de la empresa LAGUARDIA cuenta con un solo turno diurno

con 8 horas de trabajo efectivo y 1 hora de almuerzo, el turno comienza desde las 8:00
am hasta las 12:00 m y de 1:00 pm a 5:00 pm.

V. Mano de obra directa:

La mano de obra directa es la consumida en las áreas que tienen una relación directa
con la producción o la prestación de algún servicio. Es la generada por los
trabajadores calificados de la empresa.

Para este caso particular los 11 colaboradores de LAGUARDIA hacen parte de los
costos concebidos por mano de obra y se sub dividen entre las áreas CMO
(Mercadeo), CIO (Informática), COO (Operaciones).

VI. Mano de obra indirecta:

La mano de obra indirecta es la consumida en las áreas administrativas de la empresa

que sirven de apoyo a la producción y al comercio.

Para el caso de LAGUARDIA S.A.S tiene como mano de obra indirecta lo relacionado
con las áreas de FCO (Contabilidad) y CCO (Comunicaciones), ya que no encuentran
necesario tener colaboradores fijos para las labores de las áreas mencionadas.