MATERIA:

MATERIA:
PROCESO ADMINISTRATIVO

CARRERA:
CONTADURIA PÚBLICA

NOMBRE DE LA ALUMNA:
FLOR DE ROCIO LÓPEZ MAZA

ID:
00000369660

NOMBRE
NOMBRE DE
DE LA
LA DOCENTE:
DOCENTE:
SILVIA CABALLERO VERA.
 ADMINISTRACION
EPOCA PERIODO ANTIGUEDAD EPOCA REVOLUCION
SIGLO XX EN MÉXICO Y INFLUENCIA:
PRIMITIVA AGRICOLA GRECOLATINA FEUDAL INDUSTRIAL AMERICA LATINA

“Los miembros de la tribu Aparece la Aparece el esclavismo. Surgen nuevas formas Aparecen diversos Surge la MÉXICO: IGLECIA CATOLICA:
realizaban actividades de agricultura y la vida de administración: inventos que propician administración Época precolombina,
La administración se modelo en la
caza, pesca y recolección. sedentaria. estructuras de trabajo el desarrollo industrial. científica con Época Colonial, México
caracteriza por su administración por
extensas y niveles de Frederick Winslow independiente, Reforma,
El hombre empieza a La organización social orientación hacia una Surge la especialización y la autoridad,
supervisión escasos. Taylor (padre de la Porfiriato, Revolución obediencia y
trabajar en grupo y surge la de tipo patriarcal se estricta supervisión la producción en serie
administración) Mexicana, Régimen pos- jerarquía
administración como una acentúa. del trabajo y el castigo Surgen los gremios
Aparecen especialistas revolucionarios, Época
asociación de esfuerzos para corporal como medida que regulaban los La administración moderna. ORGANIZACIÓN
Etc. en administración
lograr un fin determinado. disciplinaria. horarios, salarios y se torna MILITAR:
derivado de la AMERICA LATINA:
demás condiciones de indispensable en
Etcétera. Etc. complejidad del trabajo. Manejan una
trabajo el manejo de Época prehispánica, Época dirección lineal,
cualquier empresa colonial, Siglo XIX, Siglo XX. Están organizados
por especialidades
PROCESO
PROCESO ADMINISTRATIVO
ADMINISTRATIVO
LINEA DE TIEMPO 7 CONCEPTOS Henry Sisk y Mario Sverdlik:

“Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de

Henry Sisk y Mario Sverdlik: plantación, dirección y control, a fin de lograr objetivos

01 establecidos.”

Robert F. Buchele:
Robert F. Buchele: El Proceso de trabajar con y a través de otras personas a fin de

02 lograr los objetivos de una organización formal.

Harold Koontz y Cyril O’Donnell

Es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar
03 Harold Koontz y Cyril O’Donnell
sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.

Isaac Guzmán Valdivia:

04 Isaac Guzmán Valdivia: Es la dirección eficaz de las actividades y la colaboración de otras

personas para obtener determinados resultados.

George R. Ferry:

05 George R. Ferry: Consiste en lograr un objetivo mediante esfuerzo ajeno

José A. Fernández Arena:

06 José A. Fernández Arena: Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos
institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo
humano coordinado

07 Joseph L. Massie: Joseph L. Massie:

Método por el cual un grupo de cooperación dirige sus acciones hacia
metas comunes. Este método implica técnicas mediante las cuales un
grupo principal de personas coordinan las actividades de otras.
 PROCESO ADMINISTRATIVO
IMPORTANCIAS:

01
largo de la historia siempre nos ha
acompañado y ayudado al avance de
la sociedad.

se presenta en cualquier organismo

social 02

03
El éxito de un organismo social depende en
gran parte de su buena administración.

04
Para las pequeñas y medianas empresas
(Pymes) es vital la administración para
lograr la optimización de sus recursos y por
ende estas crezcan

Para los países en desarrollo es importante

05 mejorar la calidad, productividad,

optimización de sus recursos.

Diciplinas:
Ciencias sociales, Ciencias exactas y
Disciplinas técnicas 06