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Solución de caso:
● Descripción de situación de negociación:
Un grupo de vecinos trata de llegar a un acuerdo con el gobierno local sobre la
construcción de una nueva carretera que atravesaría su barrio. Los vecinos están
preocupados por el impacto que tendría la carretera en su calidad de vida y en el
valor de sus propiedades. La negociación comienza con una reunión entre los
representantes de los vecinos y los funcionarios del gobierno local encargados del
proyecto. Los vecinos presentan su preocupación por la construcción de la carretera
y expresan su deseo de que se busque una solución que tenga en cuenta sus
necesidades. El gobierno local explica que la construcción de la carretera es
necesaria para mejorar el tráfico en la zona y asegurar la movilidad de las personas
y los bienes en la región. Además, se comprometen a tomar medidas para minimizar
el impacto en el barrio y a compensar a los vecinos por las molestias ocasionadas
durante la construcción. Después de varias reuniones y negociaciones, los vecinos y
el gobierno local llegan a un acuerdo donde establecen ciertas medidas para
minimizar el impacto de la construcción de la carretera en el barrio, como la
reducción de los niveles de ruido y la polución. El gobierno local se compromete a
realizar mejoras en el barrio, como la construcción de un parque y la renovación de
algunas de las infraestructuras. Así ambas partes logran un acuerdo beneficioso en
el que se tienen en cuenta las necesidades de los vecinos y se asegura la movilidad
de la región. Los vecinos obtienen mejoras en su barrio que les benefician a largo
plazo. Esta situación de negociación muestra cómo, en el ámbito social, las
negociaciones pueden llevar a acuerdos que benefician a todas las partes
involucradas.
Conclusión:
¿Consideran que el poder facilita que un líder alcance su objetivo en una
negociación? ¿Por qué?.
Sí, consideramos que el poder puede tanto influir como facilitar en un líder para alcanzar
algún objetivo de negociación, esto porque existen diferentes tipos de poderes, habilidades
y estrategias que un líder debe usar día a día para poder lograr sus metas.
El poder, relacionado al presente tema puede definirse como la capacidad de hacer, existen
diferentes tipos de poderes que un líder debe externar, como por ejemplo el poder de
experiencia, de información, de conocimiento, de decisión, de respeto, entre otros; todos y
cada uno de estos puede ser la diferencia entre cerrar un negocio o perderlo, es por eso
que es de suma importancia que un líder cuente con las aptitudes y poderes necesarios
para trascender en sus diferentes retos o propósitos que se le presenten.
De igual forma el poder de relaciones y empatía es clave para poder lograr una negociación,
ya que si queremos generar actos, pensamiento o acciones positivas es necesario respetar
e incrementar el poder de las personas, ya que entre más poder le hagamos sentir a la otra
parte, mejor se sentirá y estará en mejor disposición para llegar a un acuerdo con nosotros.
Referencias:
● Sánchez A. G. (2012). “El poder de la negociación y el poder en la negociación”.
Revista Contaduría Pública : IMCP | Una publicación del IMCP. Recuperado el 20 de
abril del 2023
de:https://contaduriapublica.org.mx/2012/07/03/el-poder-de-la-negociacion-y-el-pode
r-en-la-negociacion/
● Raeburn, A. (2022, agosto 17). 15 cualidades esenciales para ser un buen líder.
Asana. https://asana.com/es/resources/qualities-of-a-leader