Propuesta de solución al problema ético en el ámbito organizacional

Presenta:

Stefania Flórez Ríos ID: 275745

María Alejandra Garzón Romero ID: 498016

Tania Alexandra Gil Aparicio ID 509831

Diana Marcela Ríos Montoya ID: 515666

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Unidad Ciencias Empresariales
Programa Administración en Salud Ocupacional
Semestre IX
Colombia, Guadalajara de Buga
Noviembre, 16 de 2019
Propuesta de solución al problema ético en el ámbito organizacional

Presenta:

Stefania Flórez Ríos ID: 275745

María Alejandra Garzón Romero ID: 498016

Tania Alexandra Gil Aparicio ID 509831

Diana Marcela Ríos Montoya ID: 515666

Trabajo presentado en el curso

Ética Profesional

Docente
Jhon Fredy López Cardona

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Unidad Ciencias Empresariales
Programa Administración en Salud Ocupacional
Semestre IX
Colombia, Guadalajara de Buga
Noviembre, 16 de 2019

GUÍA No. 2
 Propuesta de solución al problema ético en el ámbito organizacional

TRABAJO COLABORATIVO

Stefania Florez Rios ID 275745

María Alejandra Garzón Romero ID 498016

INTEGRANTES
 Tania Alexandra Gil Aparicio ID 509831

Diana Marcela Rios Montoya ID 515666

PROFESIÓN Administración en Salud Ocupacional

TRABAJO COLABORATIVO

Recojan cuatro (4) En la película también podemos observar como “La

aportes en los que se decisión de Anne” hace que todos los miembros de la

evidencien las relaciones y familia reaccionen y piensen de manera diferente

las diferencias entre el ocasionando que haya división y discusión por parte de los

vídeo "La decisión de miembros.

Anne" y el texto de David

Hume que ayuden a Aquí podemos encajar perfectamente lo que dice

comprender Hum sobre la razón y el sentimiento los cuales nos lleva

la incidencia que a tener comportamientos de aprobación y desaprobación

tienen los sentimientos ante la toma de una decisión no consultada.

morales en las En la película observamos como la madre (Sara

acciones éticas. Fitzgerald) siente el deseo de que su hija (Kate Fitzgerald)

mantenga con vida, he insiste de alguna u otra forma para

que para que esta pueda seguir adelante, por otra parte

(Anne Fitzgerald) entiende la posición en que se encuentra

 su hermana ya que pensaba que esta merecía estar

tranquila y descansar de todos los tratamientos con los que

había sufrido hace mucho tiempo para poder mantenerse

viva.

Podemos observar en el texto como Hum describe

que todos podemos observar de manera diferente alguna

situación sea “bueno” o “malo.

“La decisión de anne” y el texto de Hume, se

relacionan ya que se tiene en cuenta la ética y la moral

que debe tener una persona, lo cual nos lleva a

reflexionar sobre el entorno en el que vivimos el cual

debemos afrentar cada día sin saber que va a pasar.

Para David Hume, nosotros podemos dar la razón

debido a la experiencia adquirida durante los diferentes

ámbitos de la vida, esto teniendo en cuenta la causa y

efecto que se puede tener ante alguna circunstancia. De

acuerdo a la película esto se basa en la enfermedad de un

miembro de la familia y los procedimientos a los que

acuden para que esta persona sobreviva.

A partir del texto Podemos enlazar el texto con el perfil profesional

"Reseña de Ética como del estudiante uniminuto de la siguiente manera:

amor propio" de
Fernando Savater,  Trata de

expongan cuatro (4) humanizar a las personas

argumentos que orientándolo hacia lo personal

fundamenten el papel de y colectivo en la sociedad.

la educación ética
Personifica al estudiante cuando este logra
en la formación
desarrollarse completamente en su pensamiento y libertad.
profesional en

UNIMINUTO, a partir  Impulsa a que el estudiante pueda

de los conceptos de vivir plenamente sin tener limitaciones en su

autoafirmación, proceso.

excelencia,  Contribuye al estudiante a convivir

derechos humanos, en sociedad para que esta sea la base de su futuro,

reconocimiento y valor de para la aportación en la comunidad y construcción

sí mismo en el campo de un mejor país.

empresarial, etc.

Expongan cinco (5)  Para Martha Nussbaum, en su texto

ideas generales del texto emociones, mente y cuerpo se opone a todas

"Martha Nussbaum: las teorías que intentan describir la mente y

emociones, mente y el cuerpo como dos entidades separadas.

cuerpo".

 Dice que las emociones pueden convertirse

en verdaderas o falsas según como vean las

cosas las personas y sus creencias.

  Plantea la posibilidad de que las

emociones puedan unir la mente y el

cuerpo en virtud de las relaciones con

propuesta o juicio ético.

 Defiende la teoría cognitiva evaluadora de

las emociones, ya que existe algún tipo de

pensamiento para la existencia de ellas.

 Plantea un ideal Eudemonismo el cual tiene

como característica común ser una

justificación de todo aquello que sirve para

alcanzar la felicidad.

Situación problemática

En la empresa Alimentos Finca S.A.S ubicada en la carrera 18 # 15-113 del

municipio de Guadalajara de Buga, se presentó un problema ético con dos

trabajadores un auxiliar de despacho y un ayudante operario de la Bodega de

Producto Terminado (BPT), tuvieron una discusión verbal.

En algunos ambientes laborales se pueden evidenciar diversas problemáticas

acerca de la desigualdad de condiciones entre el personal de una empresa, y a sea por

su cultura, sus costumbres estrato socioeconómico, religión o preferencias laborales. La

discusión se presentó en las instalaciones de la empresa Alimentos Finca S.A.S. En

la ciudad de Buga- Valle, donde se evidencio que los dos trabajadores pasaron por

encima de las políticas de la empresa y se evidencio que la intolerancia, arrogancia,

irrespeto, y perjuicio por parte de los trabajadores. Esto afecto no solo a sus demás

compañeros sino también la parte organizacional ya que disminuyo la

productividad y retrasaron los pedidos por entregar.

Qué Se propone un proyecto para lograr el beneficio

del trabajo en equipo y lograr el derecho a la igualdad

sin dar abuso de confianza.

Se evidencia que en la empresa los trabajadores

muestran más empatía con algunos compañeros ya sea

por gustos o confianza entre estos, esto principalmente

afecta la productividad de la empresa y al resto de

personal que se encuentra en la organización ya sea por

abuso de autoridad, confianza o falta de tolerancia por

parte del personal.

Se propone una solución para la disminución de

estas afectaciones como:

Capacitar y publicar las políticas donde se vea

comprometido el personal e la empresa durante su tiempo

de partencia en las instalaciones de la organización.

Dialogar y gestionar con los comités de

convivencia para mejorar las conductas de los

trabajadores dentro de las diferentes áreas que se

 encuentran en la empresa.

Esto de acuerdo con lo que Savater propone ante

su ética, sobre el amor propio ya que representa la

acción humana en la población. Se concentra en el

pensamiento ético a través de acontecimientos en la

historia como un cuadro del individuo como origen y

termino.

Cómo  Realizar capacitación sobre

las políticas de conducta y estadía dentro

de la organización.

 Criterios de los

procedimientos para realizar las labores

en el muelle debidamente organizadas.

Adecuar espacios donde el

personal pueda integrarse de manera

respetuosa y se genere el compañerismo

entre los empleados de las diferentes

áreas.

 Establecer formatos

para la entrega de materiales en el

muelle.

 Se tiene en cuenta la
 teoría de cortina ortos, donde se

evidencia las claves de la ética de la

libertad, que se realiza cuando no se

quiere que los demás interfieran en

una acción.

RRHH: donde involucre todo el personal de

la empresa.

TICS: capacitación y desarrollo del personal

Recursos
dentro de los estándares de la empresa.

Material Didáctico: sobre la organización y sus

funciones, guías de trabajo.

Todo esto hace parte de la capacidad moral y

ética donde busca fomentar el pensamiento humano. Ya

que las personas por naturaleza cometemos errores la

Reflexión
manera más adecuada de buscar una solución es por sus

principios y virtudes donde estas nos ayudan a la toma

de decisiones puntuales.
 Referencias Bibliográficas

 Según Martha Nussbaum: emociones, mente y

cuerpo.

http://institucional.us.es/revistas/themata/46/art_56.p

df

 Según Fernando Savater: sobre la ética como amor

propio
 https://www.redalyc.org/pdf/267/26700718.pdf

 Tomado de:

http://institucional.us.es/revistas/themata/46/art_56.p

df