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NEUROLINGÜÍSTICA
9.1. ORIGEN
La técnica del PNL o programación neurolingüística tiene su origen en la década de los
setenta del siglo XX, de la mano de Richard Bandler y John Grinder. Ambos creadores querían
conocer la clave de las terapias clínicamente eficaces.
Para ello, se centraron en el estudio de tres profesionales de gran éxito en ese momento: Fritz
Perls, especializado en la terapia gestáltica; Virginia Satir, centrada en la terapia familiar
sistémica; y Milton Erickson, impulsor de la hipnoterapia ericksoniana.
El psiquiatra Fritz Perls fue el fundador de la terapia gestáltica, que tenía su base en la psicología
o teoría de la Gestalt. Esta se centraba, especialmente, en temas relacionados con la
percepción, la estructura y la totalidad de la experiencia, y Fritz la dotó de un poder curativo al
convertirla en un método terapéutico.
Por otro lado, Virginia Satir era una asistente social que trabajaba en el ámbito del funcionamiento
de las familias. Así, creaba y desarrollaba el método de terapia familiar sistémica, que
consistía en el entrenamiento de las personas para el contacto.
Finalmente, Milton Erickson se dedicó a realizar múltiples investigaciones sobre hipnosis, así
como a proporcionar las bases de la PNL de hoy en día, con el nombre de “Modelo Milton”.
Bandler y Grinder observaron estos tres investigadores y sus respectivos trabajos para analizar su
alto rendimiento, dado que tenían un alto porcentaje de éxito. Los resultados de este trabajo
sirvieron como base para el surgimiento de la PNL.
En 1977 se acuñó el término N.L.P., neuro-linguistic programming, en inglés. En esta etapa tuvo
una especial importancia el investigador Robert Dilts, que se sumó al estudio de la PNL. A la
misma vez, se fundó The Society of Neuro-linguistic Programming en Estados Unidos,
consiguiendo un gran éxito debido a su aplicación terapéutica en cualquier campo de la
interacción humana.
A partir de ese momento, empezó a extenderse todavía más, llegando a España en la década de
los 80. No obstante, no fue hasta 1995 que se constituyó legalmente la Asociación Española de
PNL (AEPNL).
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La PNL es una técnica práctica orientada al cambio y a la transformación, tanto en el área
personal como en el ámbito laboral. Sus objetivos y áreas de aplicación son amplias. Por un
lado, ha estudiado la comunicación para crear vínculos satisfactorios y, por otro, ofrece
herramientas que permiten a las personas descubrir y dinamizar sus recursos, efectivizando
su accionar y favoreciendo así el crecimiento personal y profesional.
Cabe destacar que la PNL está formada por las palabras programación, neuro y lingüística. Cada
una corresponde a un componente de esta técnica:
● Programación. Tiene que ver con el hecho de planificar, modificar o reprogramar los
pensamientos, comportamientos y sentimientos de las personas.
● Neuro. Está relacionado con los procesos neurológicos de los individuos que conectan la
mente con el mundo exterior. También se centra en cómo las percepciones sensoriales de las
personas afectan el estado emocional.
● Lingüística. Se refiere a la comunicación que existe entre las personas, ya sea verbal o no
verbal, y en cómo se organizan los pensamientos.
La PNL es una técnica que cuenta con un enfoque holístico, puesto que se entiende que la
persona está formada por cuerpo y mente y que ambos componentes se interrelacionan. Un
ejemplo de ello es que cuando se experimenta miedo, a nivel emocional, se exterioriza a través de
sensaciones físicas como la sudoración o la taquicardia.
No obstante, a pesar de realizar un análisis holístico de todos los elementos que componen la
persona, también se trabaja observando los pequeños detalles con los que se encuentra vinculado
el individuo. Estos detalles pueden ser su jerga cotidiana o la dirección de sus ojos al expresarse.
Aunque en otras terapias estos aspectos pasen desapercibidos, en la PNL tienen una gran
importancia. Son datos que no se deben ignorar, sino analizar y examinar para encontrar
información en el paciente.
Asimismo, es una técnica que trabaja con la conciencia y la inconciencia de las personas. En esta
fase, toman relevancia los sueños, los actos fallidos o la reacción automática ante algo
desconocido.
El lenguaje es uno de los aspectos que se evalúan y analizan en la PNL, dado que se entiende
que corresponde al reflejo de los sentimientos y creencias que se encuentran en el interior de la
persona.
Cabe destacar que es una técnica que produce unos resultados rápidos y positivos en los
pacientes, ya que hace que el cerebro trabaje y aprenda de forma muy rápida y duradera.
● tiene en cuenta las experiencias subjetivas de los individuos y cómo estas afectan a la
comunicación y al comportamiento;
● es una herramienta útil para alcanzar las metas propuestas y mejorar la calidad de vida;
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● las personas pueden conocer sus procesos internos e intentar modificarlos si lo creen
oportuno a través de técnicas específicas;
● ayuda a generar nuevas rutas mentales para conseguir un mejor estado;
● facilita la desenvoltura de las personas en aquello que hacen;
● cuenta con un enfoque holístico porque relaciona mente y cuerpo, y también sistémico
porque facilita la comprensión de la organización personal;
● las personas consiguen ser más competentes en aquello que realizan;
● se puede considerar como un “software” cerebral que mejora la calidad de vida;
● permite un cambio y crecimiento en la mente de los individuos y ayuda a superar los
obstáculos que aparecen en el día a día;
● dota de un mayor control las acciones, pensamientos y sentimientos;
● se mejoran los procesos de comunicación a través de la observación y el análisis;
● es aplicable a múltiples áreas y campos del saber y del hacer de las personas, por ejemplo,
laboral, educativo o sanitario, entre otros.
La técnica de la PNL cuenta con una serie de postulados que establecen los fundamentos
básicos y las creencias sobre las que se sustenta esta terapia. Cabe destacar que tienen una gran
utilidad en cuanto a las posibilidades de operar en las personas. Destacan los siguientes
postulados:
● Mente, cuerpo y vida forman parte de un único sistema. Los tres elementos están
interrelacionados y vinculados, no actúan de forma independiente. Es un enfoque holístico
que entiende al ser humano como un sistema único que actúa conjuntamente.
● La experiencia cuenta con una estructura. Las experiencias que tienen los individuos se
organizan en estructuras o patrones. Por tanto, si se modifican estos patrones o estructuras,
también cambiará la experiencia.
● El mapa no es el territorio. La PNL considera que cada persona tiene una representación
(mapa) de la realidad (territorio). Es decir, cada individuo cuenta con un mapa interior propio
y distinto, por lo que construye una realidad diferente. Por tanto, cuando los sujetos expresan
su punto de vista puede coincidir o no con el de los demás individuos, dado que no es una
verdad objetiva, sino una percepción subjetiva.
● Toda conducta tiene una intención positiva o adaptativa. Deriva del principio de la
homeostasis, que asegura que el organismo busca constantemente un equilibrio. Por este
motivo, incluso aquellas conductas que parecen negativas aportan una intención positiva o
adaptativa en el organismo o en su equilibrio.
● Las personas tienen recursos para cambiar. Los individuos cuentan con múltiples
habilidades y atributos que pueden modificar su funcionamiento. Algunas de las herramientas
que se podrían utilizar pueden pasar desapercibidas y no conocerse. Por este motivo, la PNL
ayuda a reconocer los recursos ocultos o a crearlos para poder cambiar.
● No existe el fracaso, sino el aprendizaje. Este postulado intenta evitar las innecesarias
frustraciones por las que pueden verse envueltos los pacientes. Se debe entender una acción
fallida como un proceso de aprendizaje que puede cambiar las formas de ver la vida, pero no
como algo que salió mal. Todo error comporta una experiencia.
● Dividir en pequeños pasos la tarea. Fraccionar la tarea en pequeños pasos facilita que
sea más sencillo su aprendizaje. Realizar el trabajo en fases más reducidas implica que las
personas no se saturen tanto y puedan ir aprendiendo o realizando las actividades de una
forma menos agobiante.
● Las personas toman las mejores decisiones de acuerdo a la información que
manejan en esa circunstancia. Esta idea se sustenta sobre la base de que los seres
humanos no han fallado por tomar una decisión que no es la ideal, sino que han tomado dicha
decisión porque en aquella circunstancia les ha parecido la más indicada, teniendo en cuenta
la información de la que disponían.
● Si una persona puede hacer algo, los demás también. Si un individuo es capaz de
realizar algo, por ende y potencialmente, todo el mundo debería poder hacerlo, siempre que
se den las circunstancias adecuadas.
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● Todo comportamiento es útil en algún contexto. Todos los comportamientos pueden ser
útiles o tener sentido en algún contexto, aunque en esencia pueda resultar negativo o poco
valioso.
● Intentar algo diferente si lo que se está haciendo no funciona. Esta base se postula
sobre la idea de que la flexibilidad tiene una gran efectividad a la hora de conseguir lo que
uno se ha propuesto.
● El significado de la comunicación es la respuesta que se obtiene. La efectividad de la
interacción depende de la percepción del receptor y de su respuesta y no de la intención del
emisor. Por ejemplo, un individuo (emisor) intenta ser simpático cuando se comunica con los
demás, pero si la respuesta que obtiene del receptor es tensa, se considerará la comunicación
fallida. Por tanto, la comunicación viene determinada por la respuesta del receptor.
● No se puede no comunicar. Es imposible no comunicar porque el silencio también denota
sentido. Asimismo, el lenguaje no verbal es capaz de manifestar muchísima información,
aunque la persona no utilice la palabra. Los gestos, las miradas y las expresiones son un
método de comunicación.
La PNL se nutre de varios modelos, que pueden ser utilizados para potenciar su efectividad. Los
autores Yanyn Rincón y Marielis Caridad (2003) destacan los siguientes seis modelos:
9.2.3.1. Resultados
La PNL tiene como objetivo conocer los resultados que se esperan en una situación en particular.
Los individuos deben tener claro el camino que quieren seguir y tomar una dirección clara y
concreta. En este sentido, la PNL intenta que las personas se concentren en conseguir lo que
quieren y, sobre todo, en orientar sus recursos para la consecución de ese objetivo o resultado.
La dimensión de los resultados puede ser variable, es decir, pueden ser pequeños o grandes,
dependiendo del proceso o aprendizaje que se ha marcado el sujeto. Lo mismo sucede con el
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tiempo que se le debe dedicar, es decir, pueden ser a corto o largo plazo.
En esta línea, la PNL intenta concretar los resultados de la persona para que pueda tomar una
dimensión más concreta mediante una descripción al detalle o imaginando cómo sería la
consecución de ellos. Como más claro lo tenga el sujeto, más sencillo será orientar su camino a
conseguirlos.
En la PNL, la agudeza sensorial tiene como objetivo hacer descubrir a la persona si aquello que la
rodea es lo que desea o si bien debe redirigirse hacia otro camino para conseguir su meta.
La flexibilidad en el comportamiento tiene que ver con la redirección del camino para
conseguir los resultados u objetivos. Es decir, una vez que se detecta cuál es el objetivo a
conseguir y se observa, mediante la agudeza sensorial, se decide si es necesario redirigir la vía
para alcanzar la meta deseada.
9.2.3.4. Compenetración
La compenetración es un factor que se debe tener en cuenta cuando existen otras personas
involucradas en los objetivos. La cooperación y la compenetración son fundamentales para
establecer un camino sólido. Asimismo, es necesario que la relación esté basada en la confianza
mutua y en el entendimiento.
Para ello, es necesario escuchar a las demás personas y, sobre todo, respetar sus puntos de vista,
dado que pueden aportar nuevos conocimientos. No obstante, la compenetración también se debe
trabajar en una misma persona.
Esto quiere decir que debe haber una compenetración entre la conciencia e inconciencia de un
mismo individuo. Ambos estadios deben estar en una misma situación, ya que, de no ser así, el
sujeto sufrirá un desequilibrio que le complicará la consecución de los resultados esperados.
Uno de los componentes de gran peso en la PNL es la lingüística, dado que permite la
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comunicación entre los individuos. No obstante, en muchas conversaciones, las personas
expresan sus pensamientos desde un ámbito inconsciente.
La PNL tiene como objetivo que los individuos pongan conciencia en sus bases lingüísticas para
intentar que la comunicación sea enriquecedora, teniendo en cuenta que participan en ella las
estructuras sociales y culturales del individuo.
Las personas entienden el lenguaje porque existen unas normas del proceso de comunicación que
todo el mundo conoce. La doctora en psicología Jazmín Sambrano (2003) señala las siguientes
reglas universales de la comunicación:
● Buena formación. “Son los juicios que los hablantes nativos de una lengua en particular
juzgan como correctos o incorrectos”. Por ejemplo, la siguiente frase está mal construida y las
personas lo saben detectar: "Casi no llego puedo verte".
● Estructura constituyente. “Son los juicios que establecen los hablantes de una lengua
acerca de cuáles son los elementos que van juntos o combinados en una unidad que tenga
algún significado”. Por ejemplo, en la oración “La mamá de José creyó que Ángel había
llegado”, los individuos detectan que la y mamá forman una unidad semántica.
● Relaciones lógico-semánticas. “Son los juicios que los hablantes establecen acerca de las
vinculaciones lógicas que emplean en su lengua”. Estas pueden ser:
● Complejidad. Corresponde a las relaciones e interrelaciones verbales. Por ejemplo,
cuando se emplea el verbo robar se tiene constancia de que alguien roba y algo es
robado.
● Ambigüedad. Existen oraciones que pueden ser confusas porque pueden presentar
varios significados. Por ejemplo, en la pregunta “¿Dónde se pegó el golpe?”; se puede
entender el lugar del cuerpo o el sitio físico en el que sufrió el golpe.
● Sinonimia. Se da cuando los hablantes saben que están hablando de la misma cosa. Por
ejemplo, “Dámelo” (el lápiz).
● Índices referenciales. Los interlocutores juzgan si la frase, palabra o expresión tiene
relación con su experiencia. Por ejemplo, cuando se dice mi cama, mi libro, mi camiseta,
etc.
● Presuposiciones. Los sujetos pueden imaginar o determinar la experiencia del emisor.
Por ejemplo, cuando el hablante dice “Se me perdieron las llaves”, los demás individuos
saben que antes tenía unas.
La comunicación, tal y como se ha comentado anteriormente, se puede dar por múltiples canales
diferentes, no únicamente por la palabra. Los canales de comunicación por los que un sujeto
puede expresarse son los siguientes:
● Verbal. Las estructuras o las palabras que se emplean para comunicar tienen matices en
cada uno de los individuos y son capaces de expresar sus pensamientos.
● Gestual. Las posturas, las miradas, las expresiones faciales o del cuerpo aportan información
respecto a la persona que comunica.
● Manera de ocupar el espacio. Son las distancias o aproximaciones entre los interlocutores.
● Colores. “La vibración de cada color indica cómo se siente una persona”.
● Sonidos. La entonación que se utiliza cuando se habla puede denotar más que la propia
palabra.
● Lenguaje osteo-muscular. El cuerpo muestra los actos corporales de las personas y sus
preferencias.
● Escritura y dibujo. La grafía también constituye una forma de expresarse y comunicarse.
● Aromas. La química corporal y los olores característicos de las personas también forman
parte de la expresión, ya que atraen a algunos, pero repelen a otros.
● Sueños. La experiencia onírica de cada persona es muy útil para conectarse y comunicarse
con sí misma.
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● Símbolos. “Emblemas, logotipos, escudos, banderas se asocian a una fuerte carga
significativa que identifica a culturas, razas, religiones, países”.
● Células. “La estructura del ADN de cada persona es la marca de vida que tiene en su interior,
cada célula tiene además una memoria particular que comparte con un grupo determinado de
otras células presentes en otras personas con características similares, los encuentros y
flechazos se explican por esta afinidad celular”.
● Energía. Cada individuo cuenta con un campo electromagnético único y diferente que es
producto de su patrón celular.
Por tanto, la percepción de cada persona es diferente y única y existen tantos modelos de mundo
como sujetos que habitan él. Así pues, en ocasiones, la comunicación puede verse dificultada
porque dos individuos se expresan de forma muy distinta.
La PNL ayuda a poder descifrar los diferentes modelos que se pueden encontrar
comunicativamente y permite una mayor fluidez en la expresión de los usuarios.
Varios estudios e investigaciones han corroborado que los seres humanos cuentan con varios
cerebros. De hecho, se denomina “cerebro triuno o triúnico” al cerebro humano porque es “un
órgano que física, química y biológicamente es tres en uno”.
Los dos primeros, el tallo cerebral y el sistema límbico, están unidos por grandes conexiones
neuronales. Son los encargados de las pulsiones, las emociones y los instintos. Por el contrario, la
neocorteza se forma por el hemisferio derecho y el izquierdo del cerebro, y cumplen con la función
de pensar, anticipar, imaginar y mantener la conciencia alerta.
● Ámbito empresarial o institucional. La PNL es una técnica muy útil para desarrollar el
liderazgo y propiciar los estados de excelencia en el ámbito laboral. Por tanto, los individuos
se sienten más motivados y aprenden los estilos de trabajo de los que pueden hacer uso.
Asimismo, se provee a los trabajadores de herramientas para una mejor comunicación.
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● Ámbito de la salud. Es una técnica muy utilizada para disminuir las experiencias negativas
o los temores que se puedan experimentar. Así como para mejorar y cambiar los hábitos
negativos y conseguir unas experiencias más saludables.
● Ámbito deportivo. Favorece el aprendizaje de técnicas para el dominio de la mente que, a
la vez, ayudan a conseguir los logros propuestos y unos excelentes resultados.
● Ámbito educativo. Se facilita el proceso de enseñanza y aprendizaje mediante una serie de
herramientas específicas que motivan a los alumnos.
Los seres humanos cuentan con diferentes sentidos o sistemas representacionales con los que
captar el entorno, aunque, generalmente, uno se usa con mayor frecuencia, de forma
inconsciente. Por tanto, ese sentido es el dominante y es el que se encarga de procesar la
experiencia.
Las modalidades que destacan, especialmente, son las siguientes (Dobrinsky, 2011; Rincón y
Caridad, 2006):
● Visual. El sentido que predomina es el que se capta con los ojos. Las personas que tienen
este sistema como dominante se fijan mucho en los detalles visuales y recuerdan lo que han
visto. Por tanto, son personas que plasman las imágenes en las palabras y utilizan metáforas
visuales. Suelen hablar rápido y prefieren recibir o dar la información mediante gráficos,
cuadros o cartas. Algunas expresiones que destacan en este tipo de personas pueden ser “Por
ahora no sé, después veremos”, “Ella ve la vida de color de rosa” o “Tiene un futuro
brillante”.
● Auditivo. Captan el entorno mediante la oída y la escucha. Los detalles auditivos son muy
importantes para estas personas y recuerdan bien lo que dicen los individuos. Sus términos y
expresiones tienen una gran vinculación con la audición. Destacan por ser selectivos en
cuanto al vocabulario y hacer uso de metáforas auditivas. Acostumbran a utilizar un tono de
voz adecuado. Prefieren dar o recibir información a través de conferencias, charlas o
discursos. Algunas expresiones que pueden utilizar son “Es mejor hacer oídos sordos”, “No
me suena” o “Me llama mucho la atención”.
● Cinestésico. El tacto, el olfato y el gusto son los sistemas que predominan en este grupo.
Son individuos que captan el entorno y registran las experiencias mediante alguno de estos
tres sentidos. Por tanto, suelen reaccionar a las sensaciones táctiles y epidérmicas y utilizan
metáforas del mundo físico. Acostumbran a tener una voz grave y a hablar despacio.
Prefieren dar o recibir la información mediante experiencias prácticas en las que tengan que
hacer uso del cuerpo o del contacto. Las expresiones que pueden predominar en estas
personas son “Es una persona muy cálida”, “Es una cuestión de peso” o “Me pone los pelos
de punta”.
9.4.1. Submodalidades
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La submodalidades corresponden a las distinciones que pueden haber dentro de una misma
modalidad o sistema representacional. Un ejemplo de ello es que cuando un individuo observa una
imagen se dan una serie de circunstancias que se deben tener en cuenta como, por ejemplo, el
movimiento, la distancia, el tamaño, el color, la nitidez y la autopercepción.
Esto implica, de nuevo, que dos personas no tengan una misma percepción de la misma
experiencia, dado que las submodalidades también influencian en la captación. Las
submodalidades auditivas pueden ser el volumen, el tono, la dirección o el ritmo, entre otros.
Por otro lado, la temperatura, la textura o el peso corresponden a la submodalidad del tacto;
mientras que dulce, amargo, ácido o salado tienen relación con el gusto; y frutales, especiados o
florales con el olfato.
Según la profesional Dobrinsky (2011), las submodalidades son muy útiles para poder mejorar
ciertos aspectos del día a día con ayuda de la imaginación:
Las submodalidades constituyen una puerta abierta para utilizar la imaginación en pos
de mejorar la salud, disminuir dolores y dolencias, superar fobias y situaciones
difíciles, entre otras múltiples ventajas. La razón de ello es que son herramientas
privilegiadas para cambiar estados emocionales. ¿A través de qué técnicas? A través
de la visualización.
Las visualizaciones son proyecciones que se imaginan debido a experiencias pasadas. Las
sensaciones que provocan pueden ser desde leves hasta acentuadas y pueden estimular una
evocación tanto en la mente como en el cuerpo de una persona.
Utilizar las visualizaciones puede servir para mejorar el estado de la persona, por ejemplo, pasar
de una sensación negativa a una más positiva o modificar la inseguridad en seguridad. La autora
Dobrinsky (2011) aconseja descubrir qué visualizaciones que se encuentran en el interior de cierta
persona le ayudarán a experimentar una sensación más positiva.
En esta misma línea, la autora sugiere acudir a las visualizaciones en momentos estresantes que
tienen un vínculo con la medicina, por ejemplo, en sesiones de quimioterapia o en una visita al
odontólogo; en momentos de espera con tensión, previamente a un examen o a una entrevista
laboral; y en situaciones problemáticas, como en discusiones.
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9.5. COMPONENTES DE LA PNL
Dentro de la técnica de la PNL se pueden diferenciar una serie de componentes que tienen
relación con los individuos. Estos componentes o aspectos son los que se trabajan en el PNL para
mejorar el estado de las personas. En los siguientes apartados se muestran las características
principales de cada uno.
Los elementos de los pensamientos tienen relación con los sistemas representacionales, dado
que incluyen la vista, la audición y las sensaciones, como el gusto y los olores. La PNL permite
interactuar con los pensamientos y, casi, dominarlos, haciendo uso de las visualizaciones
explicadas anteriormente.
El comportamiento es la suma de cómo se interactúa con el entorno y con los demás individuos,
teniendo como base lo que se piensa, dice, escucha, reacciones y acciones conscientes. Es decir,
el pensamiento tiene una gran relación con el comportamiento, dado que este último es resultado
del primero.
9.5.2. Sentimientos
Los sentimientos son de gran interés en la PNL porque suponen el estado emocional del
paciente. Como más se trabajen, más equilibrado será.
Cabe destacar que los sentimientos tienen mucha relación con los pensamientos, por lo que, en
ocasiones, las respuestas emocionales son provocadas por lo que se piensa. Por tanto, modificar
los pensamientos para que aporten una experiencia positiva, originará unos sentimientos más
sanos.
Las emociones se pueden trabajar teniendo en cuenta su asociación con la conducta. Esta
conexión se debe al vínculo entre cuerpo y mente, dado que cuando se experimentan cambios en
el cuerpo se traspasan a la mente y, por tanto, a los sentimientos:
Al cambiar la postura es posible modificar los sentimientos y los pensamientos que la acompañan.
Es decir, para que alguien se sienta más enérgico, se debe captar la postura que asume, para
probar de reproducirla en los momentos que carece de ella.
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Esta técnica se puede utilizar con cualquier estado emocional que pueda experimentar el
individuo, como calma, relajación, entusiasmo o motivación, entre muchos otros.
La técnica PNL puede ser útil para provocar cambios en un nivel profundo de la persona. Estos
cambios se pueden dar de muchas formas, pero las creencias, valores y suposiciones de la
persona son una de las bases en las que se debe actuar, ya sea de una forma directa o indirecta,
debido a que conforman el pensamiento y el comportamiento del individuo.
Los cambios directos son los que suponen una transformación de creencia radical en la persona,
debido a una demostración que contradice su experiencia previa y, por tanto, sus creencias. Un
ejemplo podría ser mostrar un tomate amarillo a una persona que cree que solamente pueden ser
rojos.
Lo mismo ocurre con las suposiciones, cuando se consigue cambiar en la persona un punto de
vista sobre una situación concreta. La PNL facilita estos aprendizajes y modificaciones mentales
fuera del mundo real, que es dónde se deben afrontar tales obstáculos.
El individuo debe reflexionar sobre sus creencias, valores y suposiciones porque pueden limitarlo.
Cabe destacar que, la PNL trabaja en esa dirección, para que la persona no se sienta
condicionada.
9.5.4. Capacidades
Las capacidades tienen que ver con los habilidades, los recursos y las estrategias que guían en
comportamiento humano y permiten pasar a la acción. Están relacionadas con el cómo se
desarrollan las cosas y las habilidades o procesos que permiten lograr las metas que uno se
propone.
Cabe destacar que las capacidades son habilidades que se pueden efectuar de forma confiada,
constante y repetida, dado que la persona sabe realizarlas fácilmente. Por tanto, cuando se
empieza desde cero un nuevo aprendizaje debe pasar un tiempo hasta que los conocimientos se
consoliden para devenir en capacidades.
9.5.5. Entorno
El entorno corresponde al ambiente exterior que rodea a las personas, el entorno físico en el que
se encuentra el individuo, los sujetos con los que se interactúa y la sociedad y cultura de la que se
forma parte. Las preguntas de este nivel son dónde, cuándo y con quién se hacen las cosas.
9.5.6. Identidad
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La identidad corresponde con el propio sentido de “quién es” una persona y, por ende, “quién no
es”. Es importante de no caer en la trampa de confundir el comportamiento (lo que se hace) con la
identidad (lo que se es).
La identidad del individuo se crea mediante toda la información, influencias y aprendizajes que ha
ido viviendo y que han servido para dar forma a la persona que es en ese momento.
9.5.7. Espiritualidad
La espiritualidad se entiende como la conexión de la persona con un sistema más grande y con
un propósito final último. Es decir, es lo que un individuo puede ofrecer al mundo, su contribución
en la sociedad y en el sistema.
El lenguaje verbal también es un factor clave de la terapia PNL, dado que las palabras son la
característica son la característica principal del ser humano. ser humano. La dimensión lingüística
es lo que diferencia los humanos de los demás seres vivos, como los animales.
Cabe destacar que el lenguaje no permite únicamente la comunicación de forma eficiente, sino
que también posibilita poder explicar aquello pasado, aquello que podría suceder en un futuro
probable y lo que nunca ha ocurrido. Es decir, se transciende el momento presente a través
del lenguaje.
En esta misma línea, toma importancia el metamodelo lingüístico, que significa “el arte del
lenguaje para hacer más claro el lenguaje”. Consiste en realizar preguntas y cuestiones claves al
paciente para poder entender con mayor claridad y precisión aquello que pretende transmitir.
Cabe destacar que los elementos lingüísticos que pueden conllevar a una confusión o
interpretación errónea son las omisiones, las distorsiones y las generalizaciones.
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9.5.9. Lenguaje no verbal
El lenguaje no verbal es aquel que se comunica a través del cuerpo, es decir, mediante las
expresiones corporales y la comunicación no verbal. Este tipo de lenguaje aporta mucha
información a la comunicación por lo que ha sido estudiado por la psicología, la psiquiatría, la
antropología, la sociología y la etología.
La PNL tiene en cuenta los estudios de las disciplinas nombradas y ofrece alternativas para poder
operar en el lenguaje no verbal, dado que el 50% de información de un acto comunicativo
proviene de la comunicación no verbal, es decir, de gestos, posturas, miradas, expresiones,
etcétera.
9.5.10. Proceso
Todos los factores nombrados tienen una relación directa en la construcción de un individuo y
su manera de actuar. A continuación, se muestra una figura sobre cómo afectan los valores y las
creencias en la construcción de un mapa interno que, a su vez, define una manera de ser que
construye el comportamiento.
RESUMEN
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● La técnica del PNL o programación neurolingüística es una práctica orientada al cambio y a la
transformación, tanto en el área personal como en el ámbito laboral. Por un lado, estudia la
comunicación para crear vínculos satisfactorios y, por otro, ofrece herramientas que permiten
a las personas descubrir y dinamizar sus recursos, efectivizando su accionar y favoreciendo así
el crecimiento personal y profesional.
● La técnica de programación neurolingüística se conforma de los siguientes componentes:
● Programación. Tiene que ver con el hecho de planificar, modificar o reprogramar los
pensamientos, comportamientos y sentimientos de las personas.
● Neuro. Está relacionado con los procesos neurológicos de los individuos que conectan la
mente con el mundo exterior. También se centra en cómo las percepciones sensoriales de
las personas afectan el estado emocional.
● Lingüística. Se refiere a la comunicación que existe entre las personas, ya sea verbal o no
verbal, y en cómo se organizan los pensamientos.
● Los elementos influyentes de la PNL son los resultados, la agudeza sensorial, la flexibilidad en
el comportamiento y la compenetración.
● Los resultados son importantes porque los individuos deben tener claro el camino que quieren
seguir y tomar una dirección clara y concreta. En este sentido, la PNL intenta que las personas
se concentren en conseguir lo que quieren y, sobre todo, en orientar sus recursos para la
consecución de ese objetivo o resultado.
● La agudeza sensorial es la capacidad de detectar pequeños detalles, es decir, utilizar los
sentidos para tomar conciencia de aquello que sucede en el entorno.
● La flexibilidad en el comportamiento tiene que ver con la redirección del camino para
conseguir los resultados u objetivos. Es decir, una vez que se detecta cuál es el objetivo a
conseguir y se observa, mediante la agudeza sensorial, se decide si es necesario redirigir la
vía para alcanzar la meta deseada.
● La compenetración es un factor que se debe tener en cuenta cuando existen otras personas
involucradas en los objetivos. Entonces, la cooperación y la compenetración son
fundamentales para establecer un camino sólido. Asimismo, es necesario que la relación esté
basada en la confianza mutua y en el entendimiento.
● Los sistemas representacionales corresponden a la forma en la que tiene un individuo de
percibir el mundo que lo rodea. Sin embargo, no todas las personas lo comprenden de la
misma manera, sino que cada una lo capta de una forma específica a través de los sentidos.
● El sistema representacional visual es el que se capta con los ojos. Las personas que tienen
este sistema como dominante se fijan mucho en los detalles visuales y recuerdan lo que han
visto. Por tanto, son personas que plasman las imágenes en las palabras y utilizan metáforas
visuales.
● El sistema representacional auditivo se da cuando se capta el entorno mediante la oída y la
escucha. Los detalles auditivos son muy importantes para estas personas y recuerdan bien lo
que dicen los individuos. Sus términos y expresiones tienen una gran vinculación con la
audición. Destacan por ser selectivos en cuanto al vocabulario y hacer uso de metáforas
auditivas.
● El sistema representacional cinestésico corresponde al tacto, al olfato y al gusto. Se da en
individuos que captan el entorno y registran las experiencias mediante alguno de estos tres
sentidos. Por tanto, suelen reaccionar a las sensaciones táctiles y epidérmicas y utilizan
metáforas del mundo físico.
● Los componentes de la PNL son los pensamientos y el comportamiento; los sentimientos; las
creencias, valores y suposiciones; las capacidades; el entorno; la identidad; la espiritualidad;
el lenguaje verbal; el lenguaje no verbal y el proceso.
AUTOEVALUACIÓN
Contesta las siguientes preguntas y practica las bases teóricas de este capítulo. No olvides
analizar y responder de acuerdo a lo que entendiste.
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2. Menciona los elementos influyentes de la PNL.
3. Explica las presuposiciones de las relaciones lógico-semánticas.
4. Indica los diferentes canales de comunicación de los que puede hacer uso un sujeto para
expresarse.
5. ¿A qué submodalidad de los sistemas representacionales corresponden las palabras frutal,
especiado o floral?
SOLUCIONARIO
1. ¿Cuándo surge la técnica de la programación neurolingüística y quiénes son sus
creadores?
La técnica de la PNL surge en la década de los setenta del siglo XX de la mano de Richard Bandler
y John Grinder.
Los elementos influyentes de la PNL son los resultados, la agudeza sensorial, la flexibilidad en el
comportamiento y la compenetración.
Las presuposiciones se dan cuando los sujetos pueden imaginar o determinar la experiencia del
emisor. Por ejemplo, cuando el hablante dice “Se me perdieron las llaves”, los demás individuos
saben que antes tenía unas.
4. Indica los diferentes canales de comunicación de los que puede hacer uso un sujeto
para expresarse.
Los canales de comunicación pueden ser: verbal, gestual, manera de ocupar el espacio, colores,
sonidos, lenguaje osteo-muscular, escritura y dibujo, aromas, sueños, símbolos, células y energía.
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