Asignatura Datos del alumno Fecha

Apellidos: Martinez Figueroa

Contratación 15-03-2023
Nombre: Yuranis Patricia

Trabajo. Terminación del contrato de trabajo

Descripción

Para el desarrollo de este trabajo, deberás diseñar una carta de terminación de

contrato de trabajo por justa causa, bajo un caso hipotético, para lo cual podrás
invocar cualquiera de las causales consagradas el Código Sustantivo del Trabajo y
fundamentar el motivo de la terminación (el fundamento deberá contemplar
aspectos fácticos o, de hecho, jurídicos y se debe tener en cuenta el debido proceso
laboral).
© Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

Tema 3. Actividades 1
 Asignatura Datos del alumno Fecha
Apellidos: Martinez Figueroa
Contratación 15-03-2023
Nombre: Yuranis Patricia

VALLEDUPAR 15 DE MARZO DE 2023

TORNILLOS SAS
Dirección: Carrera 86ª #84ª-51
Número de teléfono: 4072015
Correo electrónico de la empresa: tornillossas@hotmial.com

Asunto: Carta de despido con justa causa y justa Terminación unilateral del contrato
de trabajo Estimado Sr. Carlos Gómez Trujillo CC: 1916974 Por medio de la presente
carta le informo que la empresa se ha visto en la situación de finalizar la relación
laboral que mantenía con usted desde el día 20 de abril de 2023.
La finalización de la relación laboral tendrá efecto el día 20 de abril de 2023.
A partir de esta fecha puede entregar su cargo y buscar una alternativa laboral.
Además, puede acercarse al departamento de Recursos Humanos con el fin de recibir
su indemnización y las demás prestaciones de ley a que tiene derecho. Sin más a que
hacer referencia, me despido cordialmente sin antes agradecerle por los servicios
prestados a esta compañía y desearle éxitos en sus próximos proyectos.

Atentamente

Yuranis Martinez Figueroa

REPRESENTANTE LEGAL
TELEFONO:4072015
Correo electrónico: tornillossas @hotmail.com
© Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)

Tema 3. Actividades 2