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DOCENTE
ESTELA RODRIGUEZ TORRES
Hipótesis de trabajo:
Estas hipótesis se pueden verificar experimentalmente, por lo que también se
denominan hipótesis operacionales.
En general, se obtienen de la deducción: se basan en leyes generales que se
particularizan en un caso específico. Las hipótesis de trabajo pueden ser
atributivas, asociativas o causales.
Atribuible
La hipótesis atributiva o prevalencia puntual describe los hechos. Esta
hipótesis se usa para describir comportamientos reales, que son
mensurables y se pueden distinguir de otros comportamientos. La
hipótesis atributiva está compuesta de una sola variable
HIPÓTESIS ALTERNATIVAS:
HIPOTESIS DE INVESTIGACION:
OBJETIVOS
GENERAL
Establecer un adecuado tratamiento de rehabilitación y cuidados pertinentes en un
hospital de la Cuidad de CALI en paciente con Enfermedad pulmonar obstructiva
crónica (EPOC)con ayuda de un enfoque interdisciplinario y familiar y observar
que tan efectivos son en cuanto a reducir el desarrollo y avance de esta
enfermedad.
ESPECIFICOS
REHABILITACIÓN
La Rehabilitación es un proceso global y continuo de duración limitada y con
objetivos definidos, encaminados a promover y lograr niveles óptimos de
independencia física y las habilidades funcionales de las personas con
discapacidades, como así también su ajuste psicológico, social, vocacional y
económico que le permitan llevar de forma libre e independiente su propia vida. La
rehabilitación es un proceso complejo que resulta de la aplicación integrada de
muchos procedimientos para lograr que el individuo recupere su estado funcional
óptimo, tanto en el hogar como en la comunidad en la medida que lo permitan la
utilización apropiada de todas sus capacidades residuales.
La OMS en 1969 define la rehabilitación como parte de la asistencia médica
encargada de desarrollar las capacidades funcionales y psicológicas del individuo
y activar sus mecanismos de compensación, a fin de permitirle llevar una
existencia autónoma y dinámica. El objetivo se mide en parámetros funcionales,
en el restablecimiento de su movilidad, cuidado personal, habilidad manual y
comunicación. La rehabilitación como especialidad se aparta del concepto
tradicional de individualidad para Concepto de Rehabilitación interiorizarse
también en lo social. Los valores que crea no siempre se pueden cuantificar, pero
hacen al bienestar y la felicidad del discapacitado y su familia. La complejidad está
más bien dada por las vivencias psíquicas con relación a la discapacidad que por
el desajuste del medio interno como sucede en la atención del paciente agudo. “Es
más fácil dar vida que felicidad “. La rehabilitación nace con la aparición de
secuelas invalidante, donde la etiología y el tratamiento primario se han instituido y
el hombre se encuentra ante su familia y la sociedad desprotegido social y
económicamente a causa de sus deficiencias. La rehabilitación integral implica un
enfoque interdisciplinario y transdisciplinario en la evaluación y tratamiento del
paciente con una discapacidad compleja que exige por las características de la
misma este tipo de abordaje. (Victoria Esquivel Cordero, MSc. Asesora Nacional
de Educación Especial Departamento de Diseño, Producción y Gestión de
Recursos Tecnológicos Dirección de Recursos Tecnológicos en Educación)
CUIDADO
Cuidar es una actividad humana que se define como una relación y un proceso
cuyo objetivo va más allá de la enfermedad. En enfermería, el cuidado se
considera como la esencia de la disciplina que implica no solamente al receptor,
sino también a la enfermera como transmisora de él. Según Watson, el cuidado se
manifiesta en la práctica interpersonal, que tiene como finalidad promover la salud
y el crecimiento de la persona.
Swanson, a través de la teoría de los cuidados, propone cinco procesos básicos
secuenciales (conocimiento, estar con, hacer por, posibilitar y mantener las
creencias), en los que se hace evidente el cuidado de enfermería, que se
caracteriza por la actitud filosófica de la enfermera, la comprensión, los mensajes
verbales y no verbales, las acciones terapéuticas y las consecuencias de los
cuidados. Dichos conceptos permiten reflexionar acerca de la cosmovisión del
cuidado enfermero, donde convergen las dimensiones históricas, antropológicas y
filosóficas de la ciencia de enfermería.
Actualmente, en la práctica de enfermería se observa que el cuidado es
identificado en el hacer monótono, lineal y sin sentido, dentro de la racionalidad
técnica y el enfoque biomédico, entendido como una ayuda o un complemento en
las ciencias de la salud, situación que propicia la negación de la enfermería como
ciencia y como arte.
Estudios recientes acerca del significado de cuidado por parte del profesional de
enfermería se refieren a la sinonimia de atención oportuna, rápida, continua y
permanente, orientada a resolver problemas particulares que afectan la dimensión
personal de los individuos que demandan un servicio institucionalizado. Por otra
parte, el cuidado se ha definido como el conjunto de categorías que involucran la
comunicación verbal y no verbal, la minimización del dolor físico, la empatía para
atender el todo, y el envolvimiento, que se refiere a la aproximación entre el
cuidador y el ser cuidado como finalidad terapéutica.
Si se entiende que el significado que se tenga de un fenómeno condiciona la
forma en que va a ser representada la realidad en los sujetos, y que, de acuerdo
con Levinas, las palabras introducen la franqueza de la revelación en la cual el
mundo se orienta y adquiere un significado entre los individuos, entonces, la
relación enfermera(o)-paciente, como seres dialógicos, implica un encuentro
humanizador, que tiene como propósito despertar la conciencia del otro a través
de la reflexión de los cuidados, que incluye las creencias y los valores que
impregnan la atmósfera en la que tienen lugar los hechos y las circunstancias del
quehacer de enfermería. Por lo antes mencionado, es necesario comprender
cómo representa la enfermera(o) su hacer profesional a través de formaciones
subjetivas como: opiniones, actitudes, creencias, informaciones y conocimientos;
tal comprensión servirá para mejorar el cuidado de su práctica, que actualmente
adolece de significado y, por tanto, de un reconocimiento propio. (Francisco Javier
Báez-Hernández Vianet Nava-Navarro Leticia Ramos-Cedeño Ofelia M. Medina-
López El significado de cuidado en la práctica profesional de enfermería)
Recogida de información:
Proceso de Atención de Enfermería (PAE)
Valoración según las Necesidades de Virginia Henderson:
1- Oxigenación: Presenta tos desde hace aproximadamente 2 meses, no
productiva. No presenta disnea. Fumador de una caja de cigarrillos por
día. Piel y mucosa con coloración normal.
2- Necesidad de comer y beber adecuadamente: Nutrición e Hidratación:
Refiere realizar tres comidas abundantes en desayuno, almuerzo y
cena, algunos otros alimentos fuera de horario, aunque según afirma:
“como mucha fruta”. Refiere beber 2 litros de agua aproximadamente al
día, “tengo sed”. Bebedor de aproximadamente 70cc de alcohol/día.
Posee todas las piezas dentarias.
3- Necesidad de eliminar por todas las vías corporales. Eliminación:
Habito intestinal de 2 deposiciones/día (consistencia blanda). Habito
urinario 7 veces/día (color claro). Afirma “tengo que levantarme 2 o 3
veces por la noche para orinar y últimamente sudo mucho”.
4- Necesidad de moverse y mantener posturas adecuadas.
Movimiento/Postura: Aunque posee total autonomía, refiere que no
realiza ningún tipo de ejercicio, y que tampoco sale a pasear a pesar de
que se “aburre un poco desde que dejo de trabajar.”
5- Necesidad de dormir y descansar. Reposo y Sueño: Duerme ocho
horas diarias, según él “solo me despierto para ir al baño.” A veces,
también se acuesta tras el almuerzo unos 30 minutos
6- Necesidad de usar ropas adecuadas, vestirse y desvestirse. Uso de
prendas de vestir: Total autonomía para vestirse, pero, presenta un
aspecto general descuidado.
7- Necesidad de mantener la temperatura corporal dentro de los límites
normales. Termorregulación: Afebril.
8- Necesidad de mantener la higiene corporal y la integridad de la piel.
Higiene/Protección de la piel: Aunque afirma que se ducha con
frecuencia presenta un aspecto algo descuidado. Dice olvidarse de
cepillarse los dientes algunas veces.
9- Necesidad de evitar los peligros ambientales y lesionar a otras
personas. Evitar peligros: Alérgico al Metamizol. Ningún otro dato de
interés. Proceso de Atención de Enfermería (PAE)
10-Necesidad de comunicarse con los demás expresando emociones.
Comunicación y sexualidad: Usa gafas (miopía). Ninguna alteración
auditiva ni en el lenguaje. Buena relación con su mujer, pero escasa con
los vecinos ya que, según él, “estuve casi siempre fuera y ahora
llevamos aquí muy poco tiempo, además salgo poco de casa”.
11-Necesidad de vivir de acuerdo con sus propias creencias y valores.
Valores y creencias: católico, aunque afirma asistir muy poco a misa.
12-Necesidad de ocupación para autorealizarse. Trabajar y realizarse:
Trabajó desde los 18 años como electricista, pero en la actualidad está
jubilado y manifiesta que: “Lo que cobro es suficiente para mantenernos
mi esposa y yo, ya que todos mis hijos trabajan”
13-Necesidad de participar en actividades recreativas. Recreo: No tiene
actividades recreativas.
14- Necesidad de Aprendizaje. Aprendizaje: Pedro demuestra inquietud por
conocer el resultado de la prueba de la Tuberculina y posibles
consecuencias si ésta da positivo. Al referirnos a su TA dice desconocer
que la tuviese elevada y que no sabe cuáles son los factores que
pueden influir en la misma. En cuanto a su problema de obesidad afirma
no encontrase mal. Para finalizar y a modo de conclusión decir que la
valoración de enfermería de salud en las que intervengamos es la piedra
angular de nuestro trabajo, ya que nos proporciona una base sólida de
información para formular diagnósticos de enfermería, proponer
objetivos, llevar a cabo intervenciones encaminadas a su logro y
evaluarlas; así mismo nos permite delimitar nuestra autonomía
profesional, a la vez cohabitar con otras disciplinas y estos hechos son
los que van a contribuir al avance profesional de nuestra disciplina.
Segunda etapa:
Diagnóstico de enfermería: Es la segunda fase del Proceso de Enfermería. Es el
juicio clínico sobre las respuestas individuales, familiares o de la comunidad a
problemas de salud vitales reales o potenciales, que requiera de la intervención de
enfermería con el objeto de resolverlo o disminuirlo. Un Diagnostico enfermero
proporciona la base para elegir las intervenciones enfermeras para conseguir los
resultados de los que el profesional enfermero es responsable. El Diagnóstico de
enfermería real se refiere a una situación que existe en el momento actual.
Problema potencial se refiere a una situación que puede ocasionar dificultad en el
futuro. Las funciones de Enfermería tienen tres dimensiones: dependiente,
interdependiente e independiente, según el nivel de decisión que corresponde a la
enfermera. La dimensión dependiente de la práctica de la enfermera incluye
aquellos problemas que son responsabilidad directa del médico que es quien
designa las intervenciones que deben realizar las enfermeras. La responsabilidad
de la enfermera es administrar el tratamiento médico prescrito. La dimensión
interdependiente de la enfermera, se refiere a aquellos problemas o situaciones en
cuya prescripción y tratamiento colaboran las enfermeras y otros profesionales de
la salud. Estos problemas se describirán como problemas colaborativos o
interdependientes, y son complicaciones fisiológicas que las enfermeras controlan
para detectar su inicio o su evolución y colaboran con los otros profesionales para
un tratamiento conjunto definitivo. Dimensión independiente de la enfermera, es
toda aquella acción que es reconocida legalmente como responsabilidad de
Enfermería, y que no requiere la supervisión o dirección de otros profesionales.
Son los Diagnósticos de Enfermería. (D.E.)
Elementos de un Diagnostico real según NANDA: Etiqueta: Proporciona un
nombre al diagnóstico. El termino real no forma parte del enunciado o etiqueta.
Definición del diagnóstico: Proporciona una descripción clara y precisa, delinea
su significado y ayuda a diferenciarlos de diagnósticos similares.
Características definitorias: Las características que lo definen hacen Proceso de
Atención de Enfermería (PAE), referencia a los datos clínicos (signos y síntomas).
Factores relacionados: Factores que parecen mostrar algún tipo de patrón
relacionado con el diagnostico enfermero (causales o asociados).
Formulación del Diagnóstico de Enfermería Formato PES. P expresa el
problema o respuesta que presenta la persona (relacionado con) E etiología o
factor relacionado (manifestado por) S signos y síntomas
Etiquetas Diagnósticas de la NANDA según las Necesidades Humanas
Básicas
1- Respiración
2- Alimentación/Hidratación
3- Eliminación
4- Movilización
5- Reposo/Sueño
6- Vestirse
7- Temperatura
8- Higiene / Piel
9- Seguridad
10-Comunicación
11-Religión / Creencias
12-Trabajar / Realizarse
13-Actividades Lúdicas
14-Aprender
TEORISTA DE ENFERMERIA
MARGARET JEAN HARMAN WATSON (Jean Watson) nació en el sur de
Virginia en 1940 y creció durante la década de 1940 y 1950 en la pequeña ciudad
de Welch, Virginia Occidental, en los montes Apalaches. Fue a la escuela de
enfermería Lewis Gale en Roanoke, Virginia donde se licenció en 1961. En
Colorado siguió con su formación en enfermería y con los estudios de licenciatura
en la universidad. Continúo sus estudios y obtuvo un bachillerato en ciencias de la
enfermería en 1964 en el Campus de Boulder, una maestría en Salud Mental y
Psiquiatría en 1966 en el Campus de Ciencias de la Salud y un doctorado en
Psicología Educativa y Asistencial en 1973 en Boulder.
Ha sido presidenta y vicedecana de los programas universitarios, y participó en la
planificación y elaboración del programa de doctorado en enfermería en colorado,
que se estableció en 1978. En 1981 y 1982 se tomó 2 años sabáticos y siguió
estudios internacionales en Nueva Zelanda, Austria, India, Tailandia y Taiwán.
Actualmente, es profesora de enfermería y ostenta el cargo de presidenta
fundadora de la ciencia del cuidado en la escuela de enfermería de la universidad
de colorado.
Ha recibido varios reconocimientos y premios federales en investigación y
educación avanzada y ha recibido otros universitarios y privados, fondos para su
facultad, proyectos administrativos y becas para el cuidado humano.
Sus publicaciones reflejan la evolución de su teoría del cuidado. Confirma que el
cuidado esta intrínsecamente relacionado con la curación. “La ética y la escala de
valores de cuidado, curación y salud comprende el contexto profesional y la
misión de la enfermera para la sociedad
TEORÍA DEL CUIDADO HUMANO:
Sostiene que ante el riesgo de deshumanización en el cuidado del paciente, a
causa de la gran reestructuración administrativa de la mayoría de los sistemas de
cuidado de salud en el mundo, se hace necesario el rescate del aspecto humano,
espiritual y transpersonal, en la práctica clínica, administrativa, educativa y de
investigación por parte de los profesionales en el campo de la enfermería.
Jean Watson considera que el estudio de las humanidades expande la mente e
incrementa la capacidad de pensar y el desarrollo personal, por lo tanto, es
pionera de la integración de las humanidades, las artes y las ciencias.
A través de su pensamiento y basándose en las teorías filosóficas de otros
profesionales, entre ellos el trabajo de Nightingale (enfermera), Henderson, Hall,
Leininger (antropóloga), Hegel (filosofo), Kierkegaard (filósofo y teólogo), Gadow y
Yalom (psiquiatra), elabora su teoría llamada “Del cuidado humano”.
A causa de la gran reestructuración administrativa de la mayoría de los sistemas
de cuidado de salud en el mundo, se hace necesario el rescate del aspecto
humano, espiritual y transpersonal, en la práctica clínica, administrativa, educativa
y de investigación por parte de los profesionales de enfermería es por esto que se
basa en siete supuestos básicos:
1- El cuidado sólo se puede manifestar de manera eficaz y sólo se puede
practicar de manera interpersonal.
2- El cuidado comprende factores de cuidados que resultan de satisfacer
ciertas necesidades humanas.
3- El cuidado eficaz promueve la salud y el crecimiento personal o familiar.
4- Las respuestas derivadas del cuidado aceptan a la persona no sólo como
es, sino como la persona puede llegar a ser.
5- Un entorno de cuidado ofrece el desarrollo del potencial, a la vez que
permite elegir para la persona la mejor acción en un momento determinado.
6- El cuidado es más “salud-genético” que la curación. La práctica del cuidado
integra el conocimiento biofísico al conocimiento de la conducta humana
para generar o promover la salud y ofrecer cuidados a los enfermos. Así
pues, una ciencia del cuidado complementa perfectamente una ciencia de
curación.
7- La práctica del cuidado es fundamental para la enfermería.
NOLA PENDER: Pender nació en 1941 en Lansing, Michigan, EE.UU y fue hija
única de unos padres defensores acérrimos de la educación de la mujer.
A los 7 años vivió la experiencia de ver como su tía recibía cuidados de
enfermería, lo que creo en ella “una gran fascinación por el trabajo de
enfermería” su idea de enfermería era cuidar de ayudar a otras personas a cuidar
de sí mismas.
Su familia la animo en su objetivo de llegar a ser enfermera diplomada, merced a
lo cual se matriculo en la escuela de enfermería del West Suburban Hospital del
Oak Park en Ilinois. Recibió su diploma de enfermería en 1962 y empezó a
trabajar en una unidad médico-quirúrgica en un hospital de Michigan.
En 1964, Pender obtuvo un bachillerato de ciencias de enfermería (BSN) de la
universidad de Michigan.
Obtuvo el MA en crecimiento y desarrollo humano por la Universidad del Estado
de Michigan en 1965, el grado de PhD en Psicología y Educación en 1969, por la
Universidad del Noroeste en Evanston, Ilinois.
Cuando obtuvo su PhD, Pender experimento una desviación en
su pensamientoque la llevo a definir el objetivo de la enfermería como la salud
optima del individuo.
En 1975, la Dra. Pender público “un modelo conceptual de conducta para la salud
preventiva”, que constituyo una base para estudiar el modo en que los individuos
toman las decisiones sobre el cuidado de su propia salud dentro del contexto de la
enfermería. En este artículo identificaba factores que habían influido en la toma de
decisiones y las acciones de los individuos para prevenir las enfermedades.
En 1981 es admitida como miembro de la American Academy of Nursing, fue
presidenta en los años 1991 y 1993.
En 1982 presento la 1ra edición del modelo de promoción de la salud. Y en 1996
la 2da edición de este.
Teoría psicodinámica
Es un modelo orientado principalmente a la enfermería psiquiátrica que toma
como sustento las bases teóricas psicoanalistas, de las necesidades humanas y
del concepto de motivación y desarrollo personal.
Peplau define la “Enfermería Psicodinámica” como “aquella que es capaz de
entender la propia conducta para ayudar a otras personas a identificar cuáles son
las dificultades y aplicar los principios sobre las relaciones humanas a los
problemas que surgen en cualquier nivel de experiencia “
Para Peplau la ENFERMERIA es un proceso interpersonal y terapéutico que
funciona en términos de cooperación con otros procesos humanos, haciendo de la
salud una posibilidad para los individuos en las comunidades. Basa este
planteamiento en que las PERSONAS son seres humanos que viven una especie
de equilibrio inestable de manera que, cuando ese equilibrio se altera, aparece
la ENFERMEDAD.
Define SALUD como palabra símbolo que implica el movimiento d avance de la
personalidad y otros procesos humanos hacia una vida creativa, constructiva,
personal y comunitaria
La relación interpersonal entre enfermera y paciente puede llevarse a cabo en
diferentes ENTORNOS: hospital, escuela, comunidad, etc., con el objetivo de
mejorar la salud, aumentar el bienestar y atender a las enfermedades.
Caracterizar el modelo, la forma de actuación de la enfermería para alcanzar los
objetivos anteriores. Se trata de actuar en lugar de la persona o paciente, actuar
orientándole, actuar manteniendo y mejorando su estado físico y psíquico, actuar
mediante la instrucción, etc.
En este modelo las acciones son relazadas tanto por el paciente como por la
enfermera a través de la interrelación personal.
La meta se puede considerar alcanzada cuando el paciente alcanza al máximo
grado de crecimiento personal y de salud dentro de sus limitaciones.
La dinámica que hace progresar la actividad es la capacidad de los sujetos (tanto
enfermera como paciente) para poder establecer relaciones interpersonales
aprender y desarrollarse.
El objetivo de este modelo de enfermería es ayudar al paciente y al grupo
comunitario a conseguir la salud de forma que enfermera y paciente alcancen el
mayor grado de desarrollo personal.
En la relación enfermera y paciente describe cuatro fases.
1. Orientación: En esta fase el paciente tiene “una necesidad insatisfecha” y por
tanto precisa apoyo profesional. La enfermera le ayuda a reconocer y entender
sus problemas.
2. Identificación: El paciente se relaciona e identifica con quienes pueden
ayudarle. La enfermera le ayuda a desarrollar fuerzas positivas para llegar a
satisfacer sus necesidades
3. Explotación: El paciente intenta aprovechar al máximo todo lo que se le brinda a
través de su relación con la enfermera.
SOR CALISTA ROY: Callista Roy nació el 14 de octubre de 1939 en los Ángeles
California y en 1963 inició su carrera de enfermera. Cuando empezó a trabajar
como enfermera de pediatría, observo la gran capacidad de recuperación que
tenían los niños y su capacidad para adaptarse a cambios fisiológicos y
psicológicos importantes. En 1964-1966 comenzó a trabajar en el concepto básico
de su modelo basándose en el trabajo de Harry Helson en psicofísica e
influenciada por la capacidad de los niños a adaptarse al cambio. En 1968 puso en
marcha su modelo y lo presento por primera vez en 1970 en un artículo publicado
en la Nursing Outlook, titulado “Adaptation: A Conceptual Framework fot Nursing”
y en 1976 publico “Introduction to Nursing: An Adaptation Model”, en 1984 publico
nuevamente una versión revisada de su modelo.
Sor Callista Roy estudio enfermería en 1963 en Mount Saint Mary´s College en
Los Ángeles y después en 1966 un realizo master en enfermería en la
Universidad de California. Más tarde inicio un master en sociología en el año 1973
y un doctorado en lo mismo en el año 1977 en la Universidad de California.
Cuando realizaba su master le pidió a Dorothy E. Johnson que desarrollaran un
modelo conceptual de enfermería. Comenzó a trabajar como enfermera en
pediatría y ahí se dio cuenta de la gran capacidad que tenían los niños en
adaptarse a cambios físicos y psicológicos importantes, esto el impacto de tal
manera que lo considero como un marco conceptual para la enfermería.
Sor Callista Ruy puso en marcha su modelo en el año 1968, este se presentó por
primera vez en el año 1970 en un artículo publicado en la Nursin Outlook fot
Nursing. Fue profesora en diversas Universidades. Desde 1983 a 1985 trabajo
como enfermera clínica especialista en neurología en la Universidad de California,
San Francisco. Realizo un gran número de libros, capítulos y artículos, los cuales
los publico periódicamente, también impartió numerosas conferencias y talleres
centrados en su teoría de la adaptación. En 1981 recipe el premio National
Founder´s Award for Excellence in Fostering Professional Nursing Standards. Fue
admitida como miembro de la American Academy of Nursy en 1978. En el año
2007 fue reconocida por la American Academy of Nursy como una Living Leyend.
Es una teórica muy respetada. Enfermera, escritor, profesor, investigador y
docente que actualmente ocupa el cargo de profesor y teórico de la enfermería
en la Escuela de Enfermería de Boston College en Chestnut Hill, Massachusetts y
realiza conferencias constantemente.
MODELO DE ADAPTACIÓN
El modelo de Sor Callista Roy es una metateoría ya que utilizo otras teorías para
realizarlo. Las bases teóricas que utilizo fueron: La teoría general de sistemas de
A.Rapoport, que consideraba a la persona como un sistema adaptativo, y la teoría
de adaptación de Harry Helson, en esta teoría, él dice que las respuestas de
adaptación tienen que ver con el estímulo recibido y el nivel que tiene el individuo
para adaptarse.
- Entrada: Son los estímulos que puedan llegar desde el entorno o desde el
interior de la persona. Se clasifican en focales (afectan a la persona
inmediatamente), contextuales
(todos los demás estímulos que están presentes) y residuales
(inespecíficos, tales como ciencias culturales o actitudes ante la
enfermedad).
-
- Procesamiento: Hace uso de los procesos (mecanismos de control que
una persona utiliza como sistema de adaptación) y los efectores (hacen
referencia a la función fisiológica, el auto concepto y la función de rol
incluidos en la adaptación).
-
- Salida: Se refiere a las conductas de las personas, y se dividen en
respuestas adaptativas (aquellas que promueven la integridad de la
persona; logran las metas de la supervivencia, crecimiento, reproducción y
dominio), y en respuestas ineficaces (aquellas que no fomentan el logro de
las metas). Las respuestas proporcionan, la retroacción del sistema.
De este modo, el nivel de adaptación es un punto en continua modificación,
constituido por estímulos focales, contextuales y residuales que representan la
entrada al sistema propio de cada persona con respecto a las respuestas
adaptativas del sistema (que son las salidas).
TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES.
TITULO II.
TITULO III.
ARTÍCULO 2
a) Cada individuo tiene derecho al respeto de su dignidad y derechos,
cualesquiera que sean sus características genéticas.
MARCO LEGAL
CAPITULO 1
ARTÍCULO 10. Objeto. La presente ley tiene por objeto garantizar el derecho
fundamental a la salud, regularlo y establecer sus mecanismos de protección.
CAPÍTULO II
CAPÍTULO lll
CAPÍTULO IV
Otras disposiciones
ARTICULO 19. Las relaciones del profesional de enfermería con sus colegas y
otros miembros del recurso humano en salud o del orden administrativo
deberán fundamentarse en el respeto mutuo, independiente del nivel jerárquico.
El profesional de enfermería actuará teniendo en cuenta que la coordinación
entre los integrantes del recurso humano en salud exige diálogos y
comunicación, que permita la toma de decisiones adecuadas y oportunas en
beneficio de los usuarios de los servicios de salud
ARTICULO 20. El profesional de enfermería se abstendrá de censurar o
descalificar las actuaciones de sus colegas y demás profesionales de la salud
en presencia de terceros.
El Plan Decenal de Salud Pública, PDSP, 2012 – 2021, es producto del Plan
Nacional de Desarrollo 2010 – 2014 y busca la reducción de la inequidad en
salud planteando los siguientes objetivos: garantizar el goce efectivo del
derecho a la salud para todos, mejorar las condiciones de vida que modifican la
situación de salud y disminuyen la carga de enfermedad existente manteniendo
cero tolerancias frente a la mortalidad, la morbilidad y la discapacidad evitables.
Uno de los mayores desafíos del Plan Decenal de Salud Pública, PDSP, 2012 –
2021, es afianzar el concepto de salud como el resultado de la interacción
armónica de las condiciones biológicas, mentales, sociales y culturales del
individuo, así como con su entorno y con la sociedad, a fin de poder acceder a
un mejor nivel de bienestar como condición esencial para la vida.
El Plan Decenal de Salud Pública, PDSP, 2012 – 2021, se construye con base
en la mejor evidencia científica existente en la literatura nacional e
internacional, respecto a las intervenciones y estrategias que logran beneficios
y simultáneamente con el aporte obtenido de una amplia participación
ciudadana y comunitaria nacional, sectorial e intersectorial
OBJETIVOS:
REFERENCIAS BIBLOGRAFIAS