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Este documento discute la diferencia entre valores y otras cosas como propósitos, aspiraciones y creencias. Explica que aunque los valores a menudo surgen de estas otras cosas, no todas son valores. Los propósitos declarados no son necesariamente valores reales hasta que se investiguen más a fondo para determinar si el individuo realmente los aprecia y desea alcanzarlos. Algunos propósitos remotos podrían indicar la presencia de un valor subyacente, pero también requieren una mayor investigación para confirmarlo. En resumen, otros constructos como prop
Este documento discute la diferencia entre valores y otras cosas como propósitos, aspiraciones y creencias. Explica que aunque los valores a menudo surgen de estas otras cosas, no todas son valores. Los propósitos declarados no son necesariamente valores reales hasta que se investiguen más a fondo para determinar si el individuo realmente los aprecia y desea alcanzarlos. Algunos propósitos remotos podrían indicar la presencia de un valor subyacente, pero también requieren una mayor investigación para confirmarlo. En resumen, otros constructos como prop
Este documento discute la diferencia entre valores y otras cosas como propósitos, aspiraciones y creencias. Explica que aunque los valores a menudo surgen de estas otras cosas, no todas son valores. Los propósitos declarados no son necesariamente valores reales hasta que se investiguen más a fondo para determinar si el individuo realmente los aprecia y desea alcanzarlos. Algunos propósitos remotos podrían indicar la presencia de un valor subyacente, pero también requieren una mayor investigación para confirmarlo. En resumen, otros constructos como prop
Evidentemente, no todo es un valor, ni necesita serlo. Tenemos
Evidentemente, no todo es un valor, ni necesita serlo. Tenemos también propósitos, aspiraciones, creencias y muchas otras cosas que también propósitos, aspiraciones, creencias y muchas otras cosas que talvez no satisfagan estos tipos de criterio. Sin embargo, los valores talvez no satisfagan estos tipos de criterio. Sin embargo, los valores surgen frecuentemente de nuestros propósitos, aspiraciones, creencias, surgen frecuentemente de nuestros propósitos, aspiraciones, creencias, etcétera. Explicaremos brevemente algunas de las cosas que podrían etcétera. Explicaremos brevemente algunas de las cosas que podrían indicar la presencia de un valor, pero que son diferentes de los valores indicar la presencia de un valor, pero que son diferentes de los valores mismos. mismos. Tener propósitos de dirección para la vida. Si el propósito es Tener propósitos de dirección para la vida. Si el propósito es importante para nosotros, entonces lo apreciamos y organizamos importante para nosotros, entonces lo apreciamos y organizamos nuestra vida de manera que nos sea posible alcanzarlo. Esto no significa nuestra vida de manera que nos sea posible alcanzarlo. Esto no significa que todo propósito declarado por nosotros sea un valor. En cambio, que todo propósito declarado por nosotros sea un valor. En cambio, debemos pensar que todo propósito declarado es como un valor en debemos pensar que todo propósito declarado es como un valor en potencia o como un indicador de valores. Si en nuestra presencia, potencia o como un indicador de valores. Si en nuestra presencia, un niño expone un propósito, este es, hasta en tanto investiguemos un niño expone un propósito, este es, hasta en tanto investiguemos más a fondo sus características, un simple propósito declarado. más a fondo sus características, un simple propósito declarado. Eso nos da oportunidad de averiguar con él si lo aprecia o no, si lo Eso nos da oportunidad de averiguar con él si lo aprecia o no, si lo escogió libremente, si lo ha deseado desde hace algún tiempo y si escogió libremente, si lo ha deseado desde hace algún tiempo y si está dispuesto a hacer lo que sea necesario para lograrlo. Algunos está dispuesto a hacer lo que sea necesario para lograrlo. Algunos propósitos declarados son abandonados en cuanto se someten a estos propósitos declarados son abandonados en cuanto se someten a estos procesos de investigación. El niño descubre que lo que ha dicho no es procesos de investigación. El niño descubre que lo que ha dicho no es realmente lo que desea. Por lo tanto, un propósito puede ser un valor, realmente lo que desea. Por lo tanto, un propósito puede ser un valor, pero, por otro lado, puede no serlo. pero, por otro lado, puede no serlo. Algunas veces indicamos un propósito que es remoto en términos Algunas veces indicamos un propósito que es remoto en términos de realización. No es algo que deseemos o esperemos realizar hoy o de realización. No es algo que deseemos o esperemos realizar hoy o mañana, o dentro de una semana, o dentro de un mes siquiera. La mañana, o dentro de una semana, o dentro de un mes siquiera. La declaración de una aspiración de este tipo con frecuencia señala hacia declaración de una aspiración de este tipo con frecuencia señala hacia la posibilidad de algo que podría considerarse un valor. No sabremos si la posibilidad de algo que podría considerarse un valor. No sabremos si es realmente un valor, o no, hasta que hayamos hecho las preguntas es realmente un valor, o no, hasta que hayamos hecho las preguntas relativas a los criterios. Cuando las respuestas relativas a esos criterios relativas a los criterios. Cuando las respuestas relativas a esos criterios sean afirmadas, podemos decir entonces que hemos encontrado un sean afirmadas, podemos decir entonces que hemos encontrado un valor, que fue presentado con libertad, entre varias opciones, que es valor, que fue presentado con libertad, entre varias opciones, que es estimado y que podemos aplicarlo. estimado y que podemos aplicarlo.
La Psicología Industrial y Organizacional Es Una Disciplina Científica Social Cuyo Objeto de Estudio Es El Comportamiento Humano en El Ámbito de Las Organizaciones Empresariales y Sociales