Los equipos de trabajo resilientes tienen la capacidad de controlar el estrés y la

incertidumbre.

Resisten a las crisis, a los cambios y a situaciones de conflicto.

(Sacando el mejor provecho de estas experiencias.)

Convirtiéndolas en el perfeccionamiento de sus procesos.

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Relación entre la resiliencia e inteligencia emocional

Una de las claves de la relación entre inteligencia emocional y resiliencia radica en el
hecho de que los eventos estresantes tienen inherentemente un elevado contenido
emocional.