Código

igo
De Ética
PUCE
SÉPTIMO SEMESTRE Isabella Zambrano
RESPONSABILIDAD Keneth Dávalos
SOCIAL EMPRESARIAL Marcusies Mendoza
Objeto, Ámbito
y Definiciones
El objetivo del Código de Ética es establecer cómo
debe hacer las cosas a nivel institucional la
universidad.

El código se aplica en todas las sedes de la

universidad

El Código de Ética aclara cómo cumplir con las

obligaciones existentes y promover los objetivos
institucionales
 Fines institucionales y medios para
conseguirlos
Los fines se basan en: Se logran estos fines mediante:
Promoción del bienestar integral
de los involucrados en la La participación de la totalidad de la comunidad de la universidad.
universidad
Servicio a la sociedad Compromiso a ejecutar el día a día en base a los valores.
Misión religiosa e institucional
Responsabilidad social Deber de brindar servicios de calidad para la promoción del bien
Formación integral de los
Our ordering
integral de todos los miembros de la comunidad universitaria.
estudiantes process
Participar de forma constante en conjunto con la misión católica.

Formar profesionalmente a los estudiantes y al personal académico,

administrativo y de servicios.
Who areContribuir
we? a que la sociedad entera se caracterice por la justicia
Our products
y la
Los valores establecidos orientan equidad.
el comportamiento y las
acciones.

Líneas de Ayuda
Sección 2: Comportamiento
de la institución
Establece los comportamientos éticos
que la universidad debe seguir en
relación con su identidad, la Iglesia, la
sociedad general, los destinatarios y los
todos los que forman parte de la
institución..
Comportamientos
éticos a seguir
Actuar de manera respetuosa con el medio ambiente.
Considerar a los estudiantes como el centro de los esfuerzos de la universidad.
Ofrecer excelencia y calidad en la educación, servicios y proyectos educativos.
Brindar un trato que se base en el respeto para toda la comunidad.
Establecer condiciones de estudio, trabajo y colaboración seguras y saludables.
Respetar las condiciones laborales establecidas en los contratos.
Apoyar la vida familiar e integración social de los miembros.
Líneas rojas
No perjudicar a las personas que conforman la comunidad universitaria.
Evitar acciones que puedan comprometer la imagen pública de la universidad.
No permitir interferencias políticas o ideológicas en la actividad institucional.
No actuar de forma irrespetuosa o excluyente hacia los miembros de la comunidad.
No discriminar por ideología, religión, etnia, raza, sexo, etc.
No descuidar la seguridad, salud y condiciones laborales de los miembros.
No incumplir las obligaciones legales en los ámbitos civil y eclesiástico.
No actuar irrespetuosamente con el medio ambiente.
Sección Tercera: Comportamientos de la Comunidad con la
Institución.

Esta sección trata del compromiso de diversos agentes con los fines de la
institución, tomando en cuenta la misión educativa y responsabilidad personal
y social. La sección considera cuestiones como:

Respeto a los fundamentos institucionales.

Comportamiento recto e íntegro con la comunidad universitaria.
Cuidados en actuaciones de difusión pública en representación de
la PUCE.
Protección de datos personales.
Uso exclusivo de los equipos para las funciones asignadas.
Entre otros.
 Líneas Rojas
Solicitar a miembros universitarios Acceder, modificar o utilizar datos de
contravenir el código de ética. 01 otros en perjuicio de terceros. 04

Desarrollo de ocupaciones profesionales Ocultar la situación de la institución o llevar

ajenas que afecten las funciones en la PUCE. 02 otras contabilidades por parte de los 05
administradores financieros.

Utilizar para beneficio propio información Adquirir, utilizar o transmitir bienes

confidencial o acceder a información ajena
a las funciones.
03 con origen en acciones delictivas. 06

Afectar la buena imagen de la PUCE

con la transmisión de virus y similares. 07
 Esfuerzo en la mejora continua de las personas y el cómo ejecutan
sus funciones para alcanzar la excelencia total.

Mantener la documentación organizada para facilitar su acceso.

Administrar y rendir cuenta de los bienes que se han dispuesto a la

Líneas comunidad universitaria.

de
Cuidar de la rectitud al administrar los bienes institucionales.

Cumplir de manera fiel a las obligaciones contables que presentan

Ayuda los auxiliares y administradores financieros.

 Esta sección trata de las actuaciones que se relacionan al manejo de la relación quienes receptan los
fines institucionales, donde se requiere el manejo según criterios de respeto y dignidad, a su vez
repudiando la violencia y hostilidad.

Aquí se contemplan normas generales como:

01 03
Relacionarse
de una manera Priorizar
íntegra y relaciones lícitas
transparente
con los
02 e íntegras con
proveedores. 04How to
destinatarios. Proveer a las reach us
autoridades y Devolver
organismos aquellos regalos
debidos de manera que vayan contra
oportuna la los lineamientos
información. del código.

Sección Cuarta: Modo de ser de los miembros de la Institución con los demás beneficiarios
así como la comunidad externa.
 Líneas de Ayuda
Utilizar criterios que sean objetivos y transparentes en la elección de
proveedores para maximizar las calidad de las condiciones de suministros. 01

Hacer uso de regalos solo que sean simbólicos y habituales, con valor mínimo o que
02 clasifiquen como material promocional en aras de mejorar la imagen institucional.

Líneas Rojas
Hacer contacto con personas por cualquier medio para concertar con las mismas
01 para fines que van contra las buenas costumbres y de la moral.

Ofrecer o solicitar, regalos o beneficios de cualquier tipo que afecten la toma de

02 decisiones relacionada a el cargo de una persona.

Influir de forma indebida en organismos públicos para lograr consecuencias que

03 ayuden positivamente a la institución PUCE.
Sección Quinta: Actitudes o Comportamientos en el ambiente
interno institucional.
Aquí se consideran todas las normas o reglar que permiten el logro
de un ambiente institucional que priorice el trato respetuoso, la
igualdad y que incluye normas como:

Presentarse de manera correctamente vestida,

según lo establecen las buenas costumbres.
Hacer uso de palabras que sean respetuosas para
con los demás.
 Líneas Rojas
Vender o poseer material pornográfico en las
instalaciones.
Estar en las instalaciones bajo influencia de
sustancias sicotrópicas o alcohólicas.
Líneas de Ayuda
Prestar especial atención a todas las medidas
necesarias para integrar adecuadamente a las
personas discapacitadas a la comunidad
universitaria.

Hacer actividades afines al tráfico de drogas.

Introducir al campos materiales como armas o

explosivos.

Toda actividad que lleve a vulnerar la intimidad de

terceros.
 Capítulo Cuarto: Medidas para poder cumplir con el Código

Sección Primera:

Se establece que el código será entregado a todos y se

promoverá su comprensión y aplicación a través de
acciones de comunicación, formación y sensibilización.

Los directivos, docentes, personal administrativo,

estudiantes y egresados se comprometen a cumplir el
código mediante declaraciones o adhesión a normas
reglamentarias, el incumplimiento de las normas del
código puede dar lugar a acciones y resoluciones.
 Comunicación y comprensión del Código: El fin principal es asegurar
que toda la PUCE tengan acceso al texto del Código de Ética.

Compromiso de observar el Código: Se establece la obligación para los

Líneas
directivos y demás de conocer y comprometerse a observar el Código de
Ética.

de
Cumplimiento reglamentario y contractual: Se establece que la
observancia del Código de Ética es una parte sumamente importante de las
normas que los miembros comunitarias deben obedecer.

Ayuda Acatamiento del Código por estudiantes y egresados: Se destaca la

importancia de que los estudiantes y egresados se adhieran a las normas
varias, donde se plantea como una obligación el acatamiento del Código de
Ética.
Sección 2: Comités de Ética
Establece la creación de los comités de ética en cada sede de la universidad, compuestos por
cinco miembros encargados de garantizar y hacer seguimiento al cumplimiento del código. El
comité se reúne regularmente para estudiar consultas, quejas y denuncias, proponer acciones
pertinentes, realizar auditorías y evaluaciones, promover la comunicación y formación sobre el
código, y proponer modificaciones para su actualización.

Líneas de Ayuda

Garantía del cumplimiento del Código de Ética mediante la creación estos Comités que
garantizan y hacen seguimiento al cumplimiento de las disposiciones establecidas.

Apoyo a la ejecución de las funciones del Comité como estudiar y responder a consultas,
quejas o comunicaciones recibidas; tramitar denuncias; realizar auditorías y similares para el
cumplimiento de lo dispuesto.

Garantía controlar los principios éticos presentes en distintas áreas mediante el

establecimiento de comités de ética especializados.
 Líneas de Ayuda
Denuncia de faltas: Las personas a las que se aplica el código de ética tienen la
facultad y derecho de denunciar cualquier actuación contraria a las disposiciones del
código, ya sea a una autoridad o al comité.

Sección 3: Procedimiento Proceso Investigativo: El comité de ética realizará una investigación cuando se
presente una denuncia o cuando decida hacerlo por iniciativa propia, y recopilar
Establece el procedimiento a seguir en información, testimonios y pruebas necesarias para constatar la autenticidad y
casos de denuncias o violaciones del determinar la responsabilidad de los involucrados.
código. Se garantiza el deber de sigilo y

Denuncias infundadas el código de ética prevé que se activará la información como

se establece que cualquier miembro de la
confidencial o se destruirá según corresponda.
comunidad universitaria tiene el derecho

de presentar una denuncia en diversas Las denuncias procedentes se resolverán en un plazo específico establecido y se
modalidades. determinarán las responsabilidades académicas para proteger la comunidad
universitaria.

Resoluciones: El comité debe de resolver a bien de los afectados por la falta al código,
para así reparar el daño causado, y emitirá recomendaciones para evitar que suceda
de nuevo.
Muchas
Gracias!