HOJA DE RUTA PARA EL 1ER BLOQUE DE LAS SEMANAS DE GESTIÓN AÑO

ESCOLAR 2023

BLOQUE FECHA DÍA ACTIVIDADES * RESPONSABLES PRODUCTOS/ LOGROS PRESENCIAL

01 1 1. Bienvenida al año escolar 2023 a las docentes DIRECCION y Compromiso docente X
MARZO contratadas APAFA en este nuevo año
2. Integración de las docentes contratadas Director Compromiso docente X
en este nuevo año
02 2 1. Bienvenida al año escolar 2023 a toda la comunidad Director, - Distribución de X
MARZO educativa. Docentes, actividades en las
 Presentación de la comunidad educativa de la Personal de semanas de
gestión.
Institución Educativa 8179 Ramiro Priale. Servicio
- Normas de
(Dinámica) convivencia.
I
 Participación de la comunidad educativa sobre las
expectativas en el presente año escolar.
 Elaboración de las normas de convivencia para
las semanas de gestión. Apoyo a la gestión de la
I.E.
2. Recordatorio y conformación de las comisiones y Director, Actas de X
comités de gestión de la I.E. Docentes, actualización y
Personal de conformación de
Servicio comisiones y comités.
3. Socialización de las actividades. Director, Organización del X
Docentes, trabajo.
Personal de
Servicio
03 3 1. Análisis de la R.M. N° 474-2022-MINEDU. “Norma Director y Conclusiones e ideas X
MARZO técnica acerca de las disposiciones para la Docentes fuerza de la R.M. N°
prestación del servicio educativo en las 474-2022- MINEDU
instituciones y programas educativos de la EBR
para el año 2023”
Apoyo de la gestión de la I.E.
 2. Actualización de los instrumentos de gestión: Director y Documentos de X
 P.E.I Docentes gestión actualizados.
 P.A.T
 R.I

06 4 1. Actualización de documentos de gestión. Director y Documentos de X

MARZO  P.E.I Docentes gestión actualizados.
 P.A.T
 R.I
2. Trabajo de comisiones y comités para la Director y Socialización y entrega X
actualización de los planes de trabajo. Docentes de los planes de
trabajo
07 5 1. Efecto multiplicador del taller: Director y Ideas fuerzas del X
MARZO Implementación del CNEB y planificación Docentes taller
Curricular.
Desarrollo profesional docente.
2. Acciones formativas e informativas para fortalecer Director y Esquemas sobre el X
las competencias docentes. Docentes trabajo pedagógico
(Medios, herramientas, estrategias a usar en el por área.
desarrollo de nuestras sesiones por áreas)
A cargo de los docentes por grado.
08 6 1. Planificar estrategias para atender a las y los Director y Cuadro resumen de X
MARZO estudiantes en situación de riesgo académico y/o Docentes estrategias sobre
con necesidades educativas especiales atención a
estudiantes.

2. Actividades para la recepción de estudiantes. Director, Listado de acciones

Docentes para la recepción de
estudiantes.
3. Socialización del protocolo para la buena acogida en Director, Estudiantes motivados X
el primer día de clases – BIAE 2023 Docentes,
personal de
servicio, APAFA
09 7 1. Ideas fuerza para la ejecución de unidades Director, Desarrollo de la X
MARZO didácticas. Docentes unidad de aprendizaje
N° 01
2. Planificación de la unidad de aprendizaje de marzo. Director, Desarrollo de la X
Docentes unidad de aprendizaje
N° 01
10 8 1. Participación de los PP.FF en la optimización y Director, Ambientes óptimos X
MARZO adecuación de los ambientes, para la recepción Docentes,
de los estudiantes. personal de
servicio, APAFA
2. Ambientación de las aulas por parte de los Director, Aulas ambientadas, X
docentes para el BIAE Docentes, para la recepción de
personal de estudiantes.
servicio, APAFA