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CONOZCAMOS LEY

IGUALDAD
DE
OBJETIVO OPORTUNIDADES
CONCEPTO
TIPOS

COSTA RICA
Y MÚCHO MÁS
SOBRE ESTA LEY

Isabella Sánchez Castro


Educación Cívica
Prof. Ada Silesky
11-4
CÓDIGO DE TRABAJO
OBJETIVO LEY NO 7600
No discriminación en el
eliminar la discriminación y La Ley 7600 de Costa Rica,
empleo Prohíbe la
promover la igualdad en diversos conocida como "Ley para la
discriminación basada en la
ámbitos de la vida, como el igualdad de oportunidades para las
raza, el color, el sexo, la
empleo, la educación, la vivienda, personas con discapacidad", es una
religión, la opinión política, la
los servicios públicos, la atención legislación que busca garantizar
nacionalidad, la ascendencia, la
médica, entre otros. El propósito los derechos y la inclusión de las
condición social, la edad, la
fundamental de la ley es asegurar personas con discapacidad en
discapacidad, la orientación
que todas las personas tengan las todos los ámbitos de la sociedad.
sexual
mismas oportunidades de acceso y

participación en la sociedad, sin Igualdad en el empleo


Acceso a empleo
verse limitadas o excluidas debido Educación inclusiva

a prejuicios o estereotipos. Acceso a bienes y servicios


Medidas de acción afirmativas
Eliminar las barreras físicas,

comunicativas, tecnológicas y
TIPOS LEY DE PROMOCIÓN DE LA IGUALDAD
de transporte, tanto en los
SOCIAL DE LA MUJER
espacios públicos como en los
CÓDIGO DE TRABAJO Esta ley tiene como objetivo privados, para garantizar el

principal promover la igualdad de acceso y la movilidad de las


LEY NO 7600 oportunidades entre hombres y personas con discapacidad.

mujeres en diversos ámbitos de la


LEY DE PROMOCIÓN DE LA vida social
IGUALDAD SOCIAL DE LA
MUJER Igualdad en el empleo
Prevención y sanción de la
violencia de género
Conciliación trabajo-familia

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