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Plan de Trabajo Aip y Proyecto
Plan de Trabajo Aip y Proyecto
I. DATOS INFORMATIVOS
II. FINALIDAD
Normar el desarrollo de las actividades pedagógicas en el Aula de Innovación Pedagógica y Tecnología Educativa de la
Institución Educativa 16217“Alberto Escobar Zambrano”- El Milagro
III. JUSTIFICACIÓN
Las “Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC)” mejoran u optimizan los procesos de información y comunicación,
con ellas, los estudiantes y docentes acceden, crean, producen y comparten conocimientos.
La Institución Educativa 16217“Alberto Escobar Zambrano” promueve la integración de las TIC en los procesos de
enseñanza-aprendizaje para potenciar el desarrollo de las competencias a través de la movilización de un conjunto de
capacidades, valores y actitudes buscando la equidad y calidad educativa. En este sentido, es necesario orientar tales
actividades pedagógicas.
V. MISIÓN
Promover la formación integral de los adolescentes a través del desarrollo de competencias y capacidades para el logro de los
aprendizajes significativos, cimentada en la práctica de valores que les permita responder al mundo globalizado.
VI. VISIÓN
Al año 2023 ser una I.E. líder en innovación pedagógica, participativa, humanista, generadora de una cultura ambiental con
estilos de vida saludable, que incorpore tecnologías de información y comunicación, contribuyendo al desarrollo de la sociedad,
a través del aprendizaje servicio.
VII. OBJETIVOS:
7.1. GENERAL
Promover el uso de las herramientas tecnológicas para fortalecer la competencia transversal “se desenvuelve en
entornos virtuales generados por las TIC”, a través del uso pertinente durante los procesos pedagógicos y
optimizando los servicios educativos en beneficio de los estudiantes.
7.2. ESPECÍFICOS
VIII. ALCANCE
IX. METAS
9.1. DE ATENCIÓN
9.2. DE OCUPACIÓN
9.3. DE INVERSIÓN:
La institución educativa, cuenta con Computadoras, Impresora multifuncional, Televisor, programas Educativos
(Software).
Proyectos y Servicios de Internet y Otros.
MESES
N° ACTIVIDADES M A M J J A S O N D
01 Elaboración del Plan Anual de Trabajo. x
02 Actualización del inventario de los recursos del AIP. x
03 Implementación del AIP. x x
04 Instalación de software en los equipos del AIP. x x x
05 Reunión con Directivo y APAFA para dar a conocer x
el servicio y necesidades del AIP.
06 Elaboración del RI de AIP x
07 Elaboración de documentos a la autoridad x x
competente para salvaguardar los equipos del AIP.
08 Reunión con Directivo, docentes y personal x x x
administrativo para orientar acerca del uso adecuado
del AIP.
09 Actualización del Facebook, pág. Web, blog. x
Institucional.
10 Apoyo, asesoramiento y acompañamiento a los x x x x x x x x x x
docentes en el desarrollo de las experiencias y/o
sesiones de aprendizaje.
11 Monitoreo y acompañamiento a los estudiantes para x x x x x x x x x
hacer uso de las tabletas y durante el uso del AIP.
12 Registro de asistencia de docentes y estudiantes x x x x x x x x x
que hacen uso del AIP.
13 Planificación y ejecución de talleres de capacitación x x x
docente.
14 Conformación del club de investigación tecnológica x
estudiantil.
15 Elaboración y ejecución de proyectos de innovación x x
pedagógica.
16 Evaluación y elaboración del informe trimestral de x x x
las actividades realizadas.
17 Elaboración del informe final e inventario del AIP. x
XI.- RECURSOS:
11.1. HUMANOS: Directivos, responsable del AIP/AC, Personal Docente y Estudiantes.
11.2. MATERIALES: Equipos de cómputo, Tabletas, proyector Multimedia, Equipo de sonido, Mobiliario escolar, Murales,
Materiales y útiles de oficina, Armarios y otros.
XII. EVALUACIÓN
La evaluación es un proceso que está inmerso en todas las etapas señaladas en el plan, ya que implica realizar un análisis
de la realidad educativa lo que conlleva a la búsqueda de las alternativas de solución y la ejecución de las mismas. La
evaluación en otros términos se refiere al funcionamiento del Aula de Innovación Pedagógica en relación al cumplimiento
de las actividades programadas a la luz de los resultados obtenidos.
La evaluación permitirá conocer los resultados obtenidos, logros y dificultades para proponer alternativas de solución y/o
retroalimentación.
XIII. ANEXOS:
.……..………………………………..
ALEX M. ZAVALETA TOMANGUILLA
DAIP
1. FUNCIONES DEL DOCENTE DE AULA DE INNOVACIÓN PEDAGÓGICA
a) Formular y remitir a la Dirección de la Institución Educativa el Plan de Trabajo como responsable del AIP/CRT para su
aprobación, incluir las actividades y/o plan de capacitación.
b) Incorporar actividades en el plan de trabajo como responsable de AIP/CRT para promover la integración, uso y
aprovechamiento de las TIC mediante talleres de capacitación y sensibilización; y acompañar a los docentes de su
Institución Educativa en el aprovechamiento pedagógico de los recursos tecnológicos.
c) Organizar los Talleres de réplica de las capacitaciones recibidas por la UGEL en coordinación con el Especialista en
Tecnologías Educativas.
d) Organizar y planificar las actividades educativas, promover la implementación de bibliotecas digitales y/o virtuales para la
Institución Educativa, desarrollar materiales y recursos educativos.
e) Planificar y desarrollar actividades para que los docentes elaboren materiales educativos con el uso de las TIC y promover la
implementación de un espacio digital para su difusión.
f) Reportar e informar al director mensualmente sobre las actividades realizadas como responsable de aula de innovación
pedagógica.
g) Mantener actualizado el registro de las asistencias técnicas y/o asesoramientos desarrollados a los docentes de la Institución
Educativa en el uso e integración de las TIC en su labor pedagógica.
h) Brindar asistencia a los docentes en el registro y uso del Sistema de Control y Seguimiento – CONSE, según las
disposiciones del Área de Gestión de la Educación Básica Regular y Especial en coordinación con el Especialista
designado.
i) Promover, verificar y apoyar el registro de los docentes de la institución educativa en la plataforma Perueduca.
j) El responsable de AIP/CRT debe contar con los siguientes documentos:
Plan Anual de Trabajo 2023
Plan de Capacitación 2023 – Informes de cumplimiento.
Informes mensuales de actividades realizada.
Registro de asistencias técnicas y/o asesoramientos desarrollado.
INSTITUCIÓN EDUCATIVA
2. PROYECTO DE GESTIÓN
ESCOLAR
III. PROPÓSITO: fortalecer las capacidades de los docentes en el uso adecuado de las herramientas tecnológicas para
promover el desarrollo de las competencias transversales.
Emplea recursos coherentes con las actividades de aprendizaje y facilita que los alumnos tengan acceso a ellos de manera oportuna. Emplea
materiales teniendo en cuenta los aprendizajes previstos y los ritmos, estilos de aprendizaje y las múltiples inteligencias de los estudiantes. Facilita a
todos sus alumnos el acceso y uso de la tecnología, especialmente aquella relacionada con la información y comunicación. Organiza el tiempo de
manera efectiva y flexible teniendo en cuenta las necesidades de aprendizaje de los estudiantes. Cuenta con reglas y procedimientos para
transiciones
como entrar y salir del aula, trabajar en grupo, distribuir materiales, controlar la asistencia o las tareas, de modo que le permitan optimizar el
tiempo para el aprendizaje de sus alumnos.
Desempeño 24. Maneja diversas estrategias pedagógicas para atender de manera individualizada a los estudiantes con necesidades educativas
especiales
Acoge, enseña e integra en su grupo a estudiantes con necesidades especiales, en los marcos de la responsabilidad correspondiente a su modalidad.
Conoce el repertorio de adaptaciones comunes aplicables al plan de clase y selecciona las más apropiadas para el logro de los aprendizajes
esperados de sus estudiantes. Los ayuda a desarrollar sus propias estrategias para aprender, retener y organizar la información, como mapas
conceptuales, mapas mentales, esquemas, etcétera. Les asigna actividades que, aun cuando se adapten, no signifiquen mayor ni menor relevancia
respecto a los otros estudiantes. Evalúa, con el estudiante, su grado de satisfacción con la actividad realizada y emplea instrumentos en formato
accesible según los tipos de necesidad
Desempeño 31. Participa en la gestión del Proyecto Educativo Institucional, del currículo y de los planes de mejora
continua, involucrándose activamente en equipos de trabajo.
Reflexiona en comunidades de profesionales sobre su práctica pedagógica e institucional y el aprendizaje de todos sus
estudiantes. Autoevalúa su desempeño a través de una observación cuidadosa, sistemática y focalizada de su experiencia;
a partir de ella, identifica sus necesidades de aprendizaje profesional y personal, y juzga si los métodos, estrategias y
recursos que utiliza son los más estimulantes y pertinentes para sus estudiantes. Construye, con la colaboración de sus
pares, comunidades de profesionales que reflexionan sistemáticamente sobre su desempeño profesional, los factores que
influyen en la calidad de la enseñanza y la participación de los docentes en el logro de los objetivos institucionales de la
escuela. Sistematiza su experiencia pedagógica
Desempeño 37. Participa en experiencias significativas de desarrollo profesional en concordancia con sus
necesidades, las de los estudiantes y las de la escuela.
Demuestra interés e iniciativa de superación profesional. Participa de diversas experiencias de formación y desarrollo
profesional con énfasis en la mejora de sus competencias profesionales y prácticas de enseñanza, continúa aprendiendo
para mejorar su práctica durante el ejercicio de la profesión. Accede a información actualizada y analiza permanentemente
el acontecer local, regional, nacional e internacional, y relaciona esta información con su enseñanza. Se compromete con su
propio desarrollo personal y profesional, a partir del conocimiento de sus propias necesidades y las de sus estudiantes. Se
mantiene informado de los aportes de la investigación con actitud abierta y plena conciencia de sus fortalezas y debilidades.
Competencia 4 Conduce el proceso de enseñanza con dominio de los contenidos disciplinares y el uso de estrategias y
recursos pertinentes para que todos los estudiantes aprendan de manera reflexiva y crítica todo lo que concierne a la
solución de problemas relacionados con sus experiencias, intereses y contextos culturales.
VI. Justificación del proyecto:
El fortalecimiento de las capacidades de los docentes para promover el desarrollo de las competencias transversales es
indispensable para mejorar su desempeño durante el proceso enseñanza-aprendizaje y obtener mejores logros de
aprendizaje en los estudiantes.
a. Objetivo general
FORTALECER LAS CAPACIDADES DE LOS DOCENTES DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA 16217 “ALBERTO
ESCOBAR ZAMBRANO” DEL DISTRITO EL MILAGRO PARA PROMOVER EL DESARROLLO DE LAS
COMPETENCIAS TRANSVERRSALES EN LOS ESTUDIANTES Y OBTENER MEJORES LOGROS DE
APRENDIZAJE.
Objetivos específicos
Fortalecer las capacidades de los docentes y optimizar el uso efectivo de los medios y herramientas tecnológicas en
los procesos pedagógicos y didácticos durante la planificación y ejecución de las experiencias, proyectos o sesiones
de aprendizaje.
Utilizar adecuadamente las herramientas tecnológicas para promover el desarrollo de las competencias transversales
en los estudiantes.
Reconocen y valorar las herramientas tecnológicas para la gestión de acompañamiento de los aprendizajes de sus
hijos.
IX. EVALUACIÓN
Será permanente para conocer logros y dificultades, asimismo hacer la implementación y retroalimentación respectiva.
GUIÓN DE CAPACITACIÓN
1. INICIO
¿Desde tu experiencia profesional, has utilizado algunas de las herramientas o recursos tecnológicos mostrados en el
video? ¿Cómo las has utilizado? ¿Conoces otras?
¿Qué herramientas digitales o recursos tecnológicos has utilizado, podrías sugerir a tus colegas para que puedan utilizarlos,
según su realidad y contexto, en el aprendizaje de sus estudiantes?
Estas herramientas tecnológicas, ¿podrían ayudarte a reforzar los aprendizajes en la plataforma Aprendo en casa? Explica
tu respuesta con ejemplos que respondan a tu experiencia pedagógica y al contexto en el cual se inserta.
ANALIZA
La situación actual nos exige asumir un nuevo rol: ser mediador en la educación virtual. Para lo cual es necesario conocer y
manejar herramientas y recursos que nos permitan desarrollar aprendizajes en este nuevo contexto al que nos enfrentamos por
motivo de la pandemia.
Los estudiantes de la Institución Educativa N° 16217 Alberto Escobar Zambrano, tienen bajo nivel para desenvolverse en
entorno en virtuales generados en las TIC., debido a que la Institución Educativa, tiene deficiente servicio de interconectividad
satelital de los operadores de telefonía, limitando el uso de los equipos y programas informáticos en los aprendizajes; aunado a
ello, los docentes no están bien capacitados para desarrollar sesiones de aprendizaje virtual, los PPFF no están capacitados
en entornos virtuales para que no se involucran con el aprendizaje de sus hijos en casa, influyendo significativamente en el
bajo nivel que tienen los estudiantes para desenvolverse en entorno en virtuales generados en las TIC; afectando las
siguientes capacidades: a) personaliza entornos virtuales, b) bajo nivel para gestionar información del entorno virtual, c) falta
interactuar en entornos virtuales, d) limitada creación de objetos virtuales en diversos formatos.
En ese sentido, los estudiantes de la I.I.N 16217 Alberto Escobar Zambrano, necesitan Interactuar de forma asertiva en el
mundo digital mediante los recursos tecnológicos que posee, y adquirir insumos tecnológicos para fortalecer sus capacidades;
a fin, de lograr alto desempeño en la competencia se desenvuelve en entorno en virtuales generados en las tic. del CNEB.
IV. Identificación del problema:
Estudiantes de la IE N° 16217 “Alberto Escobar Zambrano”, del nivel secundario del distrito El Milagro, provincia de Utcubamba,
departamento de Amazonas, presentan bajos desempeños en la competencia transversal “se desenvuelve en entorno en
virtuales generados en las tic” del CNEB de educación secundaria.
Desarrollar un paquete informático que permita fortalecer de capacidades de los estudiantes y docentes de la institución
educativa 16217 “Alberto Escobar Zambrano” del distrito El Milagro, para promover en los estudiantes el desarrollo de las
competencias transversales, almacenando información educativa especializada en la nuve; a fin de que los usuarios
(estudiantes y docentes) dispongan de la información digital en el momento que estimen conveniente, utilizando celular, table
o computadora. El objetivo del presente proyecto es que los estudiantes y docentes se desenvuelve en entornos virtuales
generados por las TIC y Gestiona su aprendizaje de manera autónoma.
En ese sentido, el paquete informático contendrá, información educativa especializada de texto, audio y video
simultáneamente como desarrollo de sesiones de clases, etc., que los docentes de la institución educativa alimentarán
oportunamente, los estudiantes y docentes accederán a la información a través de las tabletas que otorgó el MINEDU,
celulares particulares y computadoras, y estará disponible redes sociales (Facebook, whatsapp, telegram), blog institucional y
blog por grado y aula. El proyecto busca mejorar la estrategia planteada por el Ministerio de Educación, a fin los estudiantes
se desenvuelvan en entornos virtuales generados por las TIC y Gestiona su aprendizaje de manera autónoma.
La aplicación del proyecto, genera obligatoriedad en cada uno de los docentes para subir información educativa especializada
y en los estudiantes porque a través del paquete informático se evaluará sobre la información; con ello, se está promoviendo
el uso de las herramientas tecnológicas para el desarrollo de las competencias transversales durante la ejecución de las
experiencias, proyectos o sesiones de aprendizaje.
El fortalecimiento de las capacidades de los estudiantes y docentes para promover el desarrollo de las competencias
transversales es indispensable para mejorar su desempeño durante el proceso enseñanza-aprendizaje y obtener mejores
logros de aprendizaje en los estudiantes.
VIII. EVALUACIÓN
Será permanente para conocer logros y dificultades, a fin de hacer la retroalimentación respectiva.