Maestría : Administración de

Empresas Curso : Liderazgo

Empresarial

Tarea Académica 01

Piensa en un desafío que tengas como líder en el futuro cercano. Identifica los retos,
los objetivos y los obstáculos que se podrían presentar.

- Un desafío que tendré como líder en un futuro es la integración de 01 persona al

equipo de administración del LPP BAMBAS , actualmente llevo este reto además
de en un momento haber tenido integraciones de personas es el echo de poder
formar a las personas de acuerdo a las necesidades del área y por otro lado poder
compartir la información que ya se maneja además de poder lograr que el equipo
pueda seguir a flote a pesar de las dificultades que se nos puedan presentar en el
camino .

A partir de ello, vincula el desafío con los diferentes aspectos trabajados en el modelo
de Liderazgo Transformador, sobre la base de la siguiente guía:

 ¿Qué elementos asociados a este modelo deberán desplegarse ante el

reto? Ante este reto se debería aplicar la estimulación intelectual , la
motivación y la influencia idealizada
 ¿Cómo los podrías desplegar?
 La estimulación intelectual .- El líder alienta a usar su imaginación y buscar nuevas
formas creativas para resolver problemas . Al mismo tiempo, el líder se compromete a
escuchar cualquier idea, incluso las más insignificante. Considero que cuando una
persona nueva ingresa a trabajar a cualquier lugar siempre viene con ideas nuevas
como líder tengo que tener la capacidad de poder oír criticas e ideas que puedan
ayudar a mejorar los procesos que actualmente se realizan .
 La Motivación .- El líder crea una imagen clara del futuro, que es optimista y
alcanzable, alienta a otros a elevar las expectativas, reduce la complejidad al
aminorar los problemas a cuestiones clave y utiliza un lenguaje simple , para poder
desarrollar este elemento considero que es importante poder establecer metas con el
equipo de trabajo mostrándoles que todos podemos mejorar y así motivar el
desarrollo del equipo
 La influencia Idealizada.- El líder se esfuerza por convertirse en un modelo a seguir
 para sus empleados, se encuentra en un proceso constante de cambio y desarrollo.
Considero que como líder uno debe esforzarse y mostrar el amor por lo que hace .

Sustente su respuesta

Importante:
 La tarea se debe realizar en base a su análisis y/o propuesta.
 Si desea agregar referencias, debe especificar las fuentes.
 Las referencias son complementarias: no son su respuesta.
 La nota será 0, en caso su tarea sea 100% de otra fuente o no cite la fuente.

Indicaciones:
 Archivo: Microsoft Word
 Emplear la plantilla “Formato Tarea” desde la información general del curso.
 La fecha límite de entrega es el día domingo de la semana 01, a las 11:59pm
 Cargar el archivo con la estructura: Nombre_Apellido_T1.
Ejemplo: Juan_Perez_T1.

Éxitos.