ACTA DE REUNIÓN Nº 02

COMITÉ DE INTERVENCIÓN FRENTE AL HOSTIGAMIENTO

SEXUAL
NOMBRE DE LA EMPRESA
ASUNTO: Reunión Ordinaria Reunión Extraordinaria
FECHA: LUGAR:

De acuerdo a lo regulado por la Ley Nº 27942, Ley de intervención frente al hostigamiento sexual y su
Reglamento aprobado por el Decreto Supremo Nº 014-2019-MIMP, siendo las 15:30 horas del día
viernes, 17 de abril del 2020, se reunió el comité vía online de la empresa ………………., ubicada en
…………………...

I. ASISTENTES

Miembros titulares del empleador:

NOMBRES Y APELLIDOS CARGO EN COMITÉ

………..
…………….

Miembros titulares de los trabajadores:

NOMBRES Y APELLIDOS CARGO EN COMITÉ

……………..
……………….

Invitados:

 Ing. …………… (En calidad de observador e informador)

Habiéndose verificado el quórum, se da inicio a la reunión.

Presidió la Junta el señor ………………….. y como secretario señor …………………..:

1. Revisión del estado actual de la empresa hasta el mes de abril del 2020
2. Revisión de la capacitación a los miembros del comité.
3. Fijar fecha para la próxima reunión ordinaria del Comité de intervención frente al hostigamiento
sexual

 Luego de haberse dado lectura a la agenda, los miembros del Comité, la aprobaron por unanimidad,
procediendo con su desarrollo.

I. DESARROLLO DE LA REUNIÓN
1. REVISIÓN DEL ESTADO DE ……………. HASTA EL MES DE ABRIL DEL 2020

1
 ACTA DE REUNIÓN Nº 02
COMITÉ DE INTERVENCIÓN FRENTE AL HOSTIGAMIENTO
SEXUAL
NOMBRE DE LA EMPRESA
Se realizó la situación del estado de la empresa hasta el mes de abril del 2020 en temas de Hostigamiento
Sexual.

2. REVISIÓN DE CAPACITACIÓN A LOS MIEMBROS DEL COMITÉ

Se revisó la capacitación especializada a los miembros del comité en temas de Hostigamiento Sexual.

3. FIJA FECHA PARA LA PROXIMA REUNIÓN ORDINARIA DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Los miembros del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo acordaron por unanimidad celebrar la
próxima reunión ordinaria del Comité para el miércoles, 15 de diciembre de 2020 a las 15:30.

ACUERDOS:

En la presente reunión del CSST, los acuerdos a los que se arribaron son los siguientes:

1. Se realizó una revisión del estado de la empresa hasta la fecha del mes de abril del 2020.
2. Se capacitó a los miembros del comité en temas de Hostigamiento Sexual.
3. Acordaron fijar como fecha de celebración de la próxima reunión ordinaria del Comité para el
día miércoles, 15 de diciembre de 2020 a las 16:30 horas en el comedor de la Empresa.

Siendo las 16:30 horas del 17 de abril de 2020, se da por concluida la reunión ordinaria, firmando los
asistentes en señal de conformidad.

MIEMBROS TITULARES DEL EMPLEADOR ASISTENCIA (Firma Digital)

………………..

…………………….

MIEMBROS TITULARES DE LOS TRABAJADORES ASISTENCIA

………………

………………….