SGSST-EST-VS-041

FECHA 07/07/2023
Rev. 1

VS SERVICIOS GENERALES EIRL

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO

AGOSTO 2019

POLÍTICA DE CERO ALCOCHOL Y DROGAS

SGSST-EST-VS-041

Supervisor de Prevención : W. VASQUEZ

Jefe de SIG : W. VASQUEZ
Gerente General : V. SOTO

APROB.
REV. POR EMITIDO FECHA REVISADO
TÉCNICA
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1 WVC Emitido para aPROBACIÓN 07/07/2023 VS VS

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FECHA 07/07/2023
Rev. 1

POLÍTICA DE CERO ALCOCHOL Y DROGAS

VS SERVICIOS GENERALES EIRL, está comprometida a proporcionar un ambiente de trabajo
seguro, productivo y saludable y con Cero Incidentes. Ante esta premisa, VS asume el compromiso
de que todo trabajador no puedra realizar ningún trabajo bajo efecto del alcohol o cualquier otra
bebida o drogas que imposibilite el cumplimiento de las labores de manera segura.

El término “droga”, se aplica a toda sustancia que afecte el sistema nervioso central. Se prohíbe la
posesión o uso de drogas o cualquier sustancia definida como tal por las entidades pertinentes.

Se aplicará esta política a toda persona bajo sospecha de encontrarse con efectos de las mencionadas
sustancias o del alcohol en su lugar de trabajo, tomando como referencia el consumo de CERO
niveles de las sustancias en el trabajador.

La incurrencia del trabajador en estado de embriaguez o bajo la influencia de drogas constituye falta
grave y como tal es una infracción que sera causal de sanción o despido de acuerdo al Reglamento
Interno de Trabajoy al contrato de trabajo.

Esta política se aplica a todos los trabajadores y empleados de VS SERVICIOS GENERALES EIRL o
cualquier contratista o publico en general que se encuentre dentro de las instalaciones de la empresa.

Asimismo, con el fin de poder orientar al trabajador se ha establecido lo siguiente:

 Capacitar y concienciar y comprometer a todos los colaboradores en la Politica de CERO

ALCOHOL Y DROGAS para el logro de los objetivos y metas en prevención de riesgos
laborales.

 Promover y motivar en el personal la prevención de los riesgos de trabajo, dentro de todas sus
actividades, mediante la comunicación y participación en las medidas de control.

Seguros de contar con la participación y compromiso en todos los niveles de la empresa VS

SERVICIOS GENERALES EIRL, expresamos nuestro interés de alcanzar el bienestar individual y
grupal de los que la integran.

Cajamarca, 07 de Julio de 2023

Versión 1

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