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Fecha 27/11/2023
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CARTA Nº007-2023-SST-MRMB-SCP

PARA : Ing. Enda Julca Siccha

Residente de Servicio

DE : Ing. Milagros Moreno Barrantes

Jefe de Seguridad y Salud en el Trabajo

ASUNTO : INFORME MENSUAL DEL MES DE NOVIEMBRE 2023

REFERENCIA : “Servicio de recuperación de la transitabilidad por niveles de

servicio de la ruta pe -1nj: km 6+580 – 10+080 (sector mocce
– Punto cuatro) y km 74+830 – 75+570 (sector motupe) –
región Lambayeque, en el marco del DU 011-2023”

FECHA : 27 de Noviembre del 2023

Tengo el agrado de dirigirme a usted, para presentar el informe mensual correspondiente al mes
de noviembre del presente año, en el cual, se describen las actividades ejecutadas, durante este
mes, respecto al área de seguridad y salud en el trabajo.

Es todo cuanto tengo que informar a usted, aprovecho la oportunidad para reiterar las
muestras de consideración y estima.

Atentamente,
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“SERVICIO DE RECUPERACIÓN DE LA TRANSITABILIDAD POR

NIVELES DE SERVICIO DE LA RUTA PE -1NJ: KM 6+580 – 10+080
(SECTOR MOCCE –PUNTO CUATRO) y KM 74+830 – 75+570 (SECTOR
MOTUPE) – REGIÓN LAMBAYEQUE, EN EL MARCO DEL DU 011-2023”

INFORME MENSUAL DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

NOVIEMBRE 2023
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ÍNDICE

1. Introducción

2. Ubicación del proyecto

3. Medidas de prevención para el personal Hombre nuevo

4. Estadísticas de seguridad y salud en el trabajo

5. Relación de vehículos

6. Consulta y participación de los trabajadores

7. Anexos
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1. INTRODUCCIÓN
Superconcreto del Perú S.A.C. establece el presente documento con el propósito de definir las
pautas y criterios a seguir para que los trabajadores del proyecto “Servicio de Recuperación de
la Transitabilidad por Niveles de Servicio de la Ruta PE -1NJ: km 6+580 – 10+080 (Sector Mocce
– Punto Cuatro) y km 74+830 – 75+570 (Sector Motupe) - región Lambayeque, en el marco del
DU 011-2023” en concordancia con la legislación peruana vigente, y teniendo como referencia
las indicaciones del expediente técnico del proyecto, y estándares y normas internacionales
aplicables a todo el Proyecto, garantizando un alto nivel seguridad y salud (prevención y control
de riesgos laborales) en el desempeño de sus actividades.

1.2. Memoria Descriptiva

La empresa Superconcreto del Perú S.A.C. ejecutará el Proyecto: “Servicio de Recuperación de
la Transitabilidad por Niveles de Servicio de la Ruta PE -1NJ: km 6+580 – 10+080 (Sector Mocce
– Punto Cuatro) y km 74+830 – 75+570 (Sector Motupe) - región Lambayeque, en el marco del
DU 011-2023”, el cual tiene como objetivo de recuperar y garantizar el funcionamiento y
operatividad adecuada de la carretera.
La ejecución del servicio comprende la ruta PE -1NJ en dos sectores, que son:

● Sector I: km 6+580 – 10+080 (Sector Mocce – punto cuatro)

Este sector tiene una longitud de 3.500 Km.

Figura 1
Sector I: km 6+580 – 10+080

Fuente. MTC / Provias Nacional

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● Sector II: km 74+830 – 75+570 (Sector Motupe)

Este sector tiene una longitud de 0.740 km.

Figura 2
Sector II: 74+830 – 75+570

Fuente. MTC / Provias Nacional

El proyecto tiene una longitud total de 4.240 km., donde los tramos a ejecutarse se
encuentran a nivel de slurry seal en mal estado, producto de las lluvias torrenciales y
la saturación de las capas inferiores

1.3. Marco Legal

Para el desarrollo de nuestras actividades en el proyecto: “SERVICIO DE

RECUPERACIÓN DE LA TRANSITABILIDAD POR NIVELES DE SERVICIO DE LA RUTA PE -
1NJ: KM 6+580 – 10+080 (SECTOR MOCCE – PUNTO CUATRO) y KM 74+830 – 75+570
(SECTOR MOTUPE) - REGIÓN LAMBAYEQUE, EN EL MARCO DEL DU 011-2023”, nos
regimos al sistema legislativo nacional vigente, tratando siempre de superar estas disposiciones
en beneficio de nuestros trabajadores:

− Constitución Política del Perú

− Ley Nª 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

− Reglamento de la Ley Nº 29783, DS 005-2012-TR

− R.M N° 239-MINSA-2020

− Ley N° 28806, Ley General de Inspección del Trabajo.

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− Normas básicas de Seguridad e Higiene en obras de construcción RS. N°021-83-TR.

− Norma Técnica de Edificación G-050 “Seguridad Durante La Construcción”.

− DL N° 910, 282924 Ley General de Inspección del Trabajo y Defensa del Trabajador.

− Decreto Supremo N° 003-98-SA Normas Técnicas del Seguro Complementario de

Trabajo de Riesgo (SCTR).

− Plan Nacional de Seguridad Vial, DS 013-2007 MTC.

− Especificaciones Técnicas del proyecto.

− Decreto Supremo N° 003-2023-SA, prórroga de la declaratoria de emergencia sanitaria,

a partir del 25 de febrero de 2023, por un plazo de noventa (90) días calendario, la
emergencia sanitaria declarada por Decreto Supremo N° 008-2020-SA, prorrogada por
los Decretos Supremos N° 020-2020-SA, N° 027-2020-SA, N° 031-2020-SA, N° 009-
2021-SA, N° 025-2021-SA, N°003-2022-SA y N° 015-2022-SA, por las razones expuestas
en la parte considerativa del presente Decreto Supremo.

− Decreto Supremo N° 051-2020-PCM, amplía por 13 días calendario el periodo de Estado

de Emergencia Nacional por pandemia de coronavirus (COVID-19), declarado en el
Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, desde el 31 de marzo hasta el 12 de abril de 2020.

− Resolución Ministerial N° 255-2016-MINSA, que aprueba el documento "Guía para la

implementación del proceso de higiene de manos en los establecimientos de salud".

− Resolución Ministerial N° 193-2020/MINSA, Aprueban el Documento Técnico:

Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú.

− Resolución Ministerial N° 055-2020-TR de fecha 06 de marzo de 2020 que aprueba la

"Guía para la prevención del Coronavirus en el ámbito laboral".

− Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA, que aprueba el Documento Técnico

“Lineamientos para la Vigilancia, prevención y control de la Salud de los trabajadores con
riesgo exposición a COVID-19”.

− Resolución Ministerial N° 283-2020-MINSA donde se modifican los numerales 6.1.10

7.3.4 y 8.6 del Documento Técnico “Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control
de la Salud de los Trabajadores con Riesgo del Exposición a COVID-19", aprobado por
Resolución Ministerial N° 265-2020-MINSA.

− DS. N° 030-2022-PCM: 4.9 Toda persona que realice actividad presencial, debe acreditar
haber recibido las tres (3) dosis de vacunación contra la COVID-19, siempre que se
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encuentre habilitada para recibirlas según protocolo vigente, siendo válidas las vacunas
administradas tanto en el Perú como en el extranjero.

− R.M. N° 018-2022-MINSA: Modificación del documento técnico: Manejo Ambulatorio de

personas afectadas por la COVID-19 en el Perú, aprobado por RSM N° 834-2021/MINSA.

Así mismo, en Superconcreto del Perú S.A.C. tenemos las políticas corporativas y sus
reglamentos que conllevan a los lineamientos en cuanto a la seguridad de los trabajadores y
minimizar los impactos ambientales. La política de Seguridad, Salud Ocupacional y Gestión
Ambiental, Política de Alcohol, Fármacos y Drogas, Política de Control de Fatiga y
Somnolencia.
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1.4. Políticas Corporativas

“Somos una empresa de obras de Ingeniería, con una filosofía de vida basada en nuestros
valores fundamentales de compromiso, lealtad, servicio, calidad, innovación, trabajo en equipo y
solidaridad, siendo los lineamientos principales de nuestros compromisos:

• Considerar a los clientes como el eje de nuestro sistema, atendiendo sus demandas
satisfactoriamente y eficazmente.
• Mantener un equipo de trabajo altamente capacitado y comprometido con los objetivos de la
empresa, garantizando el mantenimiento y mejora de la calidad en todos los servicios que se
realicen.
• Poseer una organización dinámica y con capacidad de reacción inmediata ante los cambios en
el contexto interno y externo, respetando la calidad, el medio ambiente, seguridad y la salud
ocupacional de las personas, contribuyendo a la prevención de lesiones y enfermedades de los
trabajadores.
• Proteger el medio ambiente previniendo y mitigando la contaminación generada por la magnitud
de los potenciales impactos ambientales durante el proceso constructivo de ejecución de obras
y en oficinas la reducción del consumo de recursos.
• Mejorar continuamente nuestro sistema de gestión de calidad, ambiental, seguridad, salud
ocupacional y antisoborno en los diferentes procesos de la empresa.
• Cumplir con los requisitos legales vigentes y otros requisitos en calidad, medio ambiente,
seguridad, salud ocupacional y antisoborno que sean aplicables a la organización.
• Prohibir el soborno dentro del contexto interno y externo de la organización, promoviendo el
reporte de cualquier propuesta de cohecho y aplicando medidas disciplinarias por el
incumplimiento de cualquiera de las disposiciones y/o notificando a los organismos de
fiscalización que corresponda.
• Mantener nuestro compromiso de colaboración con el desarrollo social de nuestro país.

LA GERENCIA
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1.5. Objetivos y Metas de Seguridad

Objetivo general

➢ Direccionar las actividades de ingeniería para eliminar los peligros, evitar y/o
minimizar los riesgos que puedan generarse con la puesta en marcha del servicio
vial, a través de la implementación de diversos procedimientos en materia de
Seguridad, Salud en el Trabajo.

Objetivo específico

➢ Considerar la normativa legal vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo.

➢ Contribuir con la optimización del uso de los recursos económicos del servicio vial
garantizando la implementación de las actividades preventivas priorizadas.
➢ Contribuir a realizar un trabajo con 0 accidentes laborales.
➢ Reportar cualquier incidente o accidente que haya ocurrido durante la ejecución del
proyecto.
➢ Proponer medidas preventivas y correctivas, que garanticen la seguridad de todos
los trabajadores en la zona de influencia del servicio.

2. UBICACIÓN DEL PROYECTO

Las vías de acceso a la zona del proyecto:

Desde Cajamarca a la zona del proyecto por vía terrestre es siguiendo la red vial Sector
Mocce- Punto cuatro y Sector Motupe.

Los dos sectores que se describen a continuación hacen el total de la carretera con una
ubicación geográfica, como se define a continuación:

Departamento : Lambayeque

Provincia : Lambayeque

Distritos : Mochumi, Túcume, Illimo, Jayanca, Anchovira, Motupe.

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3. MEDIDAS DE PREVENCIÓN PARA EL PERSONAL HOMBRE NUEVO

3.1. Inducción de Seguridad Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

Todo trabajador nuevo o re-ingresante tanto para SUPERCONCRETODELPERÚ S.A.C.,
reciben una charla de Inducción General en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente
de acuerdo a la Ley Vigente 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, se anexa las
evidencias sobre la inducción general al personal nuevo.

Los temas que se imparten en las charlas de inducción se muestran a continuación:

- Ley de Seguridad y seguridad en el trabajo Ley N° 29783.

- Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Políticas de Seguridad y Salud Ocupacional y Gestión Ambiental.
- Programa de Seguridad y Salud Ocupacional.
- Reconocimiento del área de trabajo o proyecto.
- Elementos de protección personal, tipos requeridos, manejo correcto y Obligatoriedad.
- Control de Emergencias, Incendios, Uso de Extintores, Primeros Auxilios, Atención de
lesionados.
- Análisis de Seguridad en el Trabajo.
- Riesgos eléctricos, equipos energizados.
- Housekeeping (Orden y Aseo).
- Señales preventivas.
- Exposición a Ruidos, polvo y vibraciones.
- Desplazamientos por áreas de trabajo.
- Higiene Personal, Recomendaciones.
- Manejo, uso y transporte de sustancias peligrosas. (Rombo de NFPA).
- Combustibles; Manejo, Almacenamiento y Transporte.
- Cambio de conducta, Auto cuidado.
- Prohibición de ingreso al Proyecto bajo la influencia de alcohol y/o drogas.
- Identificación de Aspectos e Impactos Ambientales.

3.2. Charlas diarias de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Las charlas de inicio de jornada, se realizan en campo a todo nuestro personal que se encuentre
laborando para el proyecto, concientizando su actitud para laborar con seguridad en sus
funciones, la participación de nuestro personal es obligatoria al iniciar sus actividades.
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Charla de seguridad
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En este mes de Noviembre se ha realizado la inducción hombre nuevo a un total de 20

trabajadores de Superconcreto del Perú S.A.C.

N° APELLIDOS Y NOMBRE
FECHA DE INGRESO CARGO

1 MACHACA CALDERON MANUEL WALTER 04/11/23 TECNICO - LABORATORIO

2 COTRINA GOMEZ JORGE 06/11/23 VIGILANCIA - CEMENTO

3 SERNAQUE SOSA JOSE JULIO 24/11/23 ESPECIALISTA EN SUELOS

4 MORENO BARRANTES MELISA CARMEN 14/11/23 PREVENCIONISTA

5 BARBOZA ORTIZ JOSE MANUEL 26/11/23 OPERADOR RODILLO BERMERO

6 CHAPOÑAN CORONADO JUNIOR 10/11/23 VIGIA

7 YPANAQUE CALLACNA ISIDRO 10/11/23 VIGIA

8 SILVA ANCAJIMA JOSE DARWIN 18/11/23 VIGIA

9 SANTISTEBAN SILVA CARLOS ALBERTO 18/11/23 VIGIA

10 SANTISTEBAN BALDERA CRISTIAN DAVID 22/11/23 VIGIA

11 SANTISTEBAN SANTISTEBAN VIRGILIO 22/11/23 VIGIA

12 RUIZ ROMAN JESSENIA 24/11/23 VIGIA

13 CASTRO CARRILLO EMERITA GORETTY 28/11/23 VIGIA

14 ROJAS BELICOSO BRAYAN ALEXIS 02/11/23 AYUDANTE DE PISO

15 CHERO MORENO SEGUNDO CRISTOBAL 14/11/23 AYUDANTE DE PISO

16 CHERO ZEÑA RUFINO 14/11/23 AYUDANTE DE PISO

17 SANTAMARIA SANDOVAL WILMER 22/11/23 AYUDANTE DE PISO

18 SANTAMARIA SANDOVAL FERNANDO 22/11/23 AYUDANTE DE PISO

19 SANDOVAL MORALES ESTEBAN 22/11/23 AYUDANTE DE PISO

20 ALAMO AYALA JOSE ALBERTO 22/11/23 AYUDANTE DE PISO

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4. ESTADISTICAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

En Superconcreto del Perú, en el mes de Noviembre del 2023, el índice de accidentabilidad es de cero (0), con cero cuasi accidentes, con
accidentes leves (0), accidentes incapacitantes (0), accidentes con daño material (0) y enfermedades ocupacionales (0).

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Fecha 30/09/2023
ESTADÍSTICAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Página 01 de 01
PROYECTO SERVICIO DE RECUPERACIÓN DE LA TRANSITABILIDAD POR NIVELES DE SERVICIO DE LA RUTA PE -1NJ: KM 6+580 – 10+080 (SECTOR MOCCE –PUNTO CUATRO) y KM 74+830 – 75+570 (SECTOR MOTUPE) – REGIÓN LAMBAYEQUE, EN EL MARCO DEL DU 011-2023
N° Acc. N° Acc. N° Acc. N° Acc. N° Acc. N° Acc. N° Acc. N° Acc. Enfermedad Ocupacional
H-H
Total de días
H-H Trabajadas H-H Total de días N°
Total de Acumulado cargados IF IA N°
MES Trabajadas del acumuladas Acumuladas Cuasi Con Daño Acumulado Acumulado Acumulado cargados IS Mes IF Acumulado IS Acumulado IA Acumulado N° Enfermedad Trabajadores Tasa de
trabajadores Leves Incapacitantes con Daño acumulados Mes Mes Trabajadores con
Mes hasta el mes del Año accidentes Material Cuasiaccidentes Leves Incapacitantes del mes ocupacional expuestos al incidencia
Material del año cancer profesional
anterior agente

Setiembre 2023 25 1,200 1,200 1,200 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Octubre 2023 65 16,120 17,320 17,320 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Noviembre 2023 105 22,680 40,000 38,800 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
TOTAL DE OBRA 1,200 1,200 1,200 0 1 0 0 0 1 0 0 0 0 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
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ÍNDICE DE FRECUENCIA ACUMULADO

PERIODO DEL REPORTE NOVIEMBRE 2023
MES Setiembre Octubre Noviembre 2023

INDICE DE FRECUENCIA 0.00 0.00 0.00

INDICE DE # de Accidentes Incapacitantes * (200 Índice de Frecuencia:

FRECUENCIA 000) Representa el número de accidentes
ACUMULADO ocurridos por cada 200 000 horas
(IFA)= Horas Hombre trabajadas Acumuladas trabajadas.
del mes anterior

INDICE DE FRECUENCIA ACUMULADO 2023

30.00
26.00
22.00
18.00
14.00
10.00
6.00
2.00

0.00 0.00 0.00 -2.00

Setiembre OctubreNoviembre

ÍNDICE DE SEVERIDAD ACUMULADO

PERIODO DEL REPORTE NOVIEMBRE 2023
MES Setiembre octubre noviembre 2023

INDICE DE SEVERIDAD 0.00 0.00 0.00

INDICE DE # de Días Incapacitantes al año * (200 000) Índice de severidad:

SEVERIDAD
Representa el número de días perdidos por
ACUMULADO
Horas Hombre Trabajadas acumuladas del cada 200 000 horas trabajadas.
(ISA)=
mes anterior

INDICE DE SEVERIDAD ACUMULADO 2023

80.00

60.00

40.00

20.00

0.00
0.00 0.00 0.00

Setiembre octubre noviembre

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ÍNDICE DE ACCIDENTABILIDAD ACUMULADO

PERIODO DEL REPORTE NOVIEMBRE 2023
MES Setiembre Octubre Noviembre 2023
INDICE DE
ACCIDENTABILIDAD 0.00 0.00 0.00

7.00 7.00 7.00 7.00 7.00 7.00 7.00

Este índice establece una

I. F. A. X I. S.A.
INDICE DE ACCIDENTABILIDAD relación entre los dos índices
ACUMULADO (IAA)= anteriores proporcionando una
200
medida comparativa adicional.

INDICE DE ACCIDENTABILIDAD ACUMULADO 2023

3.00
2.50
2.00
1.50
1.00
0.50
0.00 0.00
0.00 0.00

Setiembre
Octubre
Noviembre

5. RELACIÓN DE VEHÍCULOS Y EQUIPOS PESADOS

Superconcreto Del Perú S.A.C. Para Realizar “Servicio de recuperación de la transitabilidad

por niveles de servicio de la ruta pe -1nj: km 6+580 – 10+080 (sector mocce – Punto cuatro)
y km 74+830 – 75+570 (sector motupe) – región Lambayeque, en el marco del DU 011-
2023”.
Ha decidido realizar la movilización de sus equipos livianos y pesados para realizar los
trabajos de mantenimiento rutinario y periódico en el proyecto, se verifica la relación de los
equipos operativos que están en el mes de Noviembre.
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N° DESCRIPCIÓN PLACA

1 CARGADOR FRONTAL SOBRE LLANTAS 160 HP,3.5 YD3 VOLVO - L120H

2 RECICLADORA EN FRIO 396 HP WR- QSX15
3 CAMION VOLQUETE AFT - 907
4 CAMION VOLQUETE AJD - 823
5 CAMION VOLQUETE AWL - 768
6 CAMION IMPRIMADOR 210 HP DE 2000 GLN M5V - 887
7 MOTONIVELADORA DE 145 HP C7 - KHX47553
8 RODILLO LISO VIBRATORIO 101 HP de 10 TN como mínimo BW211D -40
9 CISTERNA DE AGUA BEY - 800
10 CISTERNA DE AGUA D9W - 948
11 RODILLO NEUMATICO GRW - 280
12 RODILLO MIXTO CR - 30
13 GRAVILLADORA SR 1500 DA
14 CAMIONETA PICK UP 4x4 BDE - 763
15 CAMIONETA PICK UP 4x4 ATN - 738
16 CAMIONETA PICK UP 4x4 ( SUPERVISIÓN) P4N - 923
17 VAN DE 15 psj. M6C - 647

6. CONSULTA Y PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES

El sistema de capacitación y empleo que establece la Ley de seguridad y salud en el trabajo,

tiene por objetivo promover el desarrollo de las competencias laborales de los trabajadores, a fin
de contribuir a un adecuado nivel de empleo, mejorar la productividad de los trabajadores
incrementándolas y mejorándolas día a día, así como la calidad de los procesos. La empresa
mantiene un estricto control con el personal en cuanto a las capacitaciones que se requiere para
formar una cultura preventiva, dándole las indicaciones de prevención al momento de realizar las
actividades que se proponen cada día, ya sea de manera específica o en la jornada diaria.

6.1. Análisis de trabajo seguro (A.S.T) en las diferentes actividades

Dando cumplimiento al Sistema Integrado de Gestión (SIG) y a los estándares de seguridad
establecidos para este servicio; antes de realizar cualquier actividad, se realiza el Análisis de
Seguridad en el Trabajo (AST) en el frente de trabajo donde se realizará dicha actividad
teniéndose en cuenta los riesgos y peligros asociados a su labor, así mismo tomando las
medidas de control para evitar la propagación de esta.
En anexo se coloca AST´s de nuestro personal en campo.
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6.2. Señalización
Las áreas de trabajo en ejecución, son señalizadas para evitar peligros y riesgos a propios y
terceros, además del objetivo que el tránsito a través o en los bordes de la zona donde se realizan
las obras sea seguro.

La señalización suma seguridad y previene accidentes, referida a un objeto, actividad o

situación determinadas, proporcionando una indicación relativa a la seguridad y salud del
trabajador o a una situación de en ejecución, mediante una señal física, una comunicación
verbal o una señal gestual, según se aplique a la actividad y situación.

Señales preventivas en el tramo de ejecución de la obra

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Fecha 27/11/2023
INFORME DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Pagina 24 de 24

7. ANEXOS
• Anexo N° 7.1: Inducción.
• Anexo N° 7.2: Control de implementos de seguridad (EPP’s).
• Anexo N° 7.3: Cargo de entrega del Reglamento Interno de Trabajo, Reglamento
de Seguridad y Salud en el Trabajo, y Recomendaciones de Seguridad.
• Anexo N° 7.4: Cargo de Recepción del Reglamento Interno de Trabajo y
Reglamento de Seguridad y Salud.
• Anexo N° 7.5: Formato Pre- uso de equipo Liviano.
• Anexo N° 7.6: Formato Pre- uso de equipo Pesado.
• Anexo N° 7.7: Formato de charla diaria de SSOMA.
• Anexo N° 7.8: Análisis de Seguridad en el Trabajo (AST).
• Anexo N° 7.9. Formato de Inspección de Herramientas.